定年再雇用

本日定年一応区切りだからといって月曜日からまた同じ職場に行くけどね菓子・パンのバイヤーをやって巨額の胃が痛くなるような予算から解放される休日の電話対応から解放されると思っていたけれど、、、なんか寂しいもう第一線ではないのね、、、なんかモヤモヤ定年再雇用ってなんかなんか65歳から年金支給なんて空白の5年間を作るからモヤモヤする一応の区切り

アメンバーは説明文の通りどんな方かこちらが把握したくコメント等でやり取りが有る方です（もしくはこちらが記事を読んで私がフォローさせて頂いてる方）知り合い、近隣、を避けたいのと興味本位、集客目的にも抵抗有るのでその様にさせて頂いておりますやっと暖かくなりました昨日散歩に出たら暑いくらい。図書館に寄ってから帰りました。さて定年再雇用となってこの夏で２年となる夫のことです住宅ローンだってまだ有るし辞める選択肢がある訳も無くなんなら65歳過ぎてもど

花粉症の季節花粉症、、自分を守る為にあまり外に出たくなくなる、、とは言え仕事と家のことでは外出しなくてはいけない。そんな中、久しぶりにドライブと車で外に出たら横須賀軍港巡りで遊覧船に乗ることに、、少しの間でも、三半規管が弱いのかメニエールのせいか、船を降りたら気持ち悪い、、地面ふわふわ感がすごい、、横須賀周辺行くたびに家族に乗ろうと数年に渡り言われていてもう言われたくないので一度は乗ろうと乗ったけど←こんな理由ですみません。船には弱い事がわかってくれた？らもう言われないかも、、、

深刻な人材採用難の中、高年齢者を活用するため、定年の見直しや65歳以降の雇用について検討する動きが広くみられます。今回は厚生労働省の令和5年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果から、高年齢者雇用の最新の状況について確認しておきましょう。1.定年制の状況高年齢者雇用状況等報告は、常時雇用する労働者が21人以上の企業を対象とした調査結果ですが、そうした企業における定年制の状況は以下のようになっています。60歳定年は前年に比べ減少し、その分、定年の引上げが行われたことがわかります。これによ

定年後の継続雇用で時給者になった従業員の有給休暇はどうすれば良いですか労働環境をより良くすれば会社が元気になります。三鷹市・武蔵野市・立川市・世田谷区・杉並区を中心に武蔵野・多摩エリアで活動する社会保険労務士事務所ツノダ人事多摩オフィスの角田です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝Ｑ、定年後の継続雇用で時給者になった従業員の有給休暇はどうすれば良いですかＡ、定年前からそのまま継続して勤務していると考えて制度を適用させる必要があります。これまで正社員等であ

函館バス再雇用拒否無効確定最高裁、会社側の上告棄却by北海道新聞函館バス再雇用拒否無効確定最高裁、会社側の上告棄却：北海道新聞デジタル組合活動を巡って函館バス（函館）に再雇用を拒まれたのは違法だとして、同社の労働組合委員長黒滝浩二さん（６２）が従業員としての地位確認などを求めた訴訟で、最高裁第３小法廷（林道晴裁判長）は、同社側の上告...www.hokkaido-np.co.jp「組合活動を巡って函館バス（函館）に再雇用を拒まれたのは違法だとして、同社の労働組合委員長黒滝浩二さん（

こんにちは、元気ですか(・・?いつまで上司づらしてんだよ…定年再雇用「大多数は年収200万台に」デジタル機器使えずに”いらない”と烙印「シニア社員の大暴走」いつまで上司づらしてんだよ…定年再雇用「大多数は年収200万台に」デジタル機器使えずに”いらない”と烙印「シニア社員の大暴走」-みんかぶ（マガジン）定年再雇用「大多数は年収200万台に」人事ジャーナリストの溝上憲文氏が、変わりゆく「高齢社員の働き方」を解説する。mag.minkabu.jp

こんにちは1963年生まれ還暦今さんです。定年再雇用で65歳まで働くという選択をする人たちが多い中で、私は、自営という道を歩むことになりました。「なりました。」なんです。「しました。」ではないんですよね。実は、定年再雇用という道を選択出来なかったと言った方がいいでしょうか？ちなみに、60歳で定年を迎え、そのまま仕事を辞める人は1割強しかいません。「65歳で、選択するより、60歳で選択した方が、次の選択肢が増えますよね。」っていうのが、私が早期退職を促すとき、また

会社に来ても仕事をしない人といった不労所得について。こう言う人、定年再雇用する資格ないと思うんだけど。自分もそうならないように気を付けなきゃとおもうのだが、親が老害だからな。子も老害になるんだろうな。

終身雇用だろうなぁ。出社したのに仕事しない人がいる。定年再雇用もろくにその人の働き方を見ず。甘やかされて好き勝手に。そういう人に限って自分は会社から必要とされているとか思っているんだろうなぁ。気を付けよう。

2024年4月より、無期転換の申込ができる有期契約労働者に対して、無期転換の申込ができること等を労働条件通知書で明示することが求められます。以下では、無期転換ルールと定年再雇用者の取扱いについて改めて確認します。1.無期転換ルール無期転換ルールとは、同一の会社との間で、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えた場合、従業員からの申込により、次の契約から無期労働契約に転換できるというものです。下図のように労働契約期間が1年の場合、5回目の更新後に無期転換申込権が発生し、無期転換の申込

最高裁が、定年再雇用時の基本給格差に関して初めて判断を下した。とはいっても結論を示したわけではなく、「基本給が再雇用時に6割を下回るのは不合理」とした第二審判決に対し、差し戻しという形での判決。差し戻したということは、少なくとも不合理と断定はできないということ。実際問題として、法律そのままの運用は困難であるという現実を考慮しての判断なのか…。

今日も覚悟してますワ何時に帰れるやら・・・昼メシはコチラで冷たいかけ大盛り揚げたて？コロッケ君入れちゃうけどサこの後、コロッケ君ぐちゃぐちゃに😆息苦しいっス😨集中し過ぎ💦息するの忘れてたしょや😰今日もまたオフィスの開錠・施錠21時半退社４時間のサービス残業還暦過ぎて仕事がこんなに沢山あるって本当？ありがたい事です🙏帰り道セコマ（セイコーマート）に寄り道した赤星プシ〜ュ😆・オクラの肉巻き生姜焼き・納豆チヂミセコマの濃厚チーズリング北海道じゃもう買えな

MIMIZUのストレス源、職場にいるバランスボールに服着せたみたいな球体おばさん…なんと！今月いっぱいで退職するらしいヽ(=´▽`=)ﾉ完全に引き際間違えたよねwww定年退職でキレイ消えれば有終の美でまだ良かったものの、行くとこないんだかなんだか知らないけど定年再雇用でしがみついて数ヶ月…社員じゃなくなったのに偉そうに上から目線でなんにでも出しゃばって、ウザがられ、嫌われ、煙たがられ、追放され、そして電話番…電話は18:30で繋がらなくなるのに毎日20時過ぎまで残業。残業代稼ぎ

定年再雇用となった夫。早くも来月で一年になります。最初は、こんなバイト並みの安い給料で同じ仕事なのにやってられるかーーいつも文句ばかりで不機嫌で年金早めに貰って辞めたいと何度も私に訴えてましたけど、早く貰えば損だし住宅ローンを払っていけないので困ります一時の感情で辞めたらダメ何とか、なだめすかせて…おだてて持ち上げて応援して。もうゴール見えてるんだから共に頑張ろうというスタンスでごまかしておりましたその時期をやり過ごせた

各種報道によると、牛丼チェーンの吉野家が、定年を迎えた社員を運転手として再雇用する制度の導入を検討しているという。60歳で定年を迎えたら嘱託社員として再雇用し、物流センターから吉野家の店舗への食材や備品の配送業務を担当する。すでに１月から大阪府で実証実験を始めているという。労働基準法が2024年4月に改正され、トラック運転手には時間外労働に上限が課される。物流業界では「2024年問題」と騒がれている通り、この法改正によってドライバー不足が深刻化し、物流が滞ってしまうリスクがある。また、高年齢

こんにちは、キャリア自律エバンジェリストいわたです今回がこのブログの92回目の投稿です最後までよんだら「いいね！」をお願いしますね今回からしばらく50代のキャリア自律について書いていきたいと思いますキャリアコンサルタントになった時から50代のシニアを応援したい！と思っていたわたしの人生のセカンドステージのテーマでもありますなぜ50代なのか？きっかけはわたしが60歳手前のころその当時わたしは子会社に移籍して社長をしていましたので仕事も忙しくそして

昨日の節分は、皆さん恵方巻を食べられた方も多いかと我が家も、夕食手抜き出来る大切なイベントを逃す訳ない。（…無病息災を祈る趣旨は）いつも近所の寿司割烹で予約し美味しく頂いてましたけど、定年再雇用、バイト並の給料でもう高い店に行ける訳もなく恵方巻だけを頼みに行くのも気が引けるので止めました。（美味しいけど高いですしね）でも近所のスーパーの最安の恵方巻とか要らない、今夜は帆立と牡蠣の鍋が良いとか夫があれこれ言うもんだからもう私もどーで

秋の情報処理技術者試験も終わりましたので、Rubyの学習に戻ることにしました。Studyplusで確認すると、7月10日がRuby学習の最後のようです。学習に当たっては自分と一番相性のよかった参考書を手元に置いて読むのがよいと考え、どうせならと思い書店で購入しました。ゼロからわかるRuby超入門(かんたんIT基礎講座)Amazon（アマゾン）1,863〜7,365円とりあえず年内はRuby関係のことをして、年が明けたらITストラテジスト試験(ST)の学習を始めるつもり

行きたくなかった銀行へ通帳記入が恐怖で…見たら見たらさーーーまだ今日は9月1日だよねーーこれから引き落としたくさんだよねーーー何なんだよ残高8.175円て💦💦💦残高マイナス生活再開なるじゃんやだよやだよやだよーーー定年までは給料33万円だった旦那さん多くはない？普通？他のうちはよくわかりませんやりくりは出来ていた毎月3万円定期預金した定期預金が貯まり築２７年のお家のトイレとお風呂をリフォームをした5人家族だったからぼろぼろで思い切ったんだよ！！！必死

今日は休み。明日からの弁当のおかず作った。いつもと代わり映えしない。今は定年再雇用なので弁当持って出勤してるが、完全に定年になっても毎週作ってる予感（笑）長い習慣は簡単に変えられない。今回のメニューじゃこピーマン、鮭、無限にんじん、豚肉としいたけの中華炒め、こんにゃくとひき肉の炒めものなどなど。

20226月18日土曜日晴れやや薄い雲があるけど、一応晴れ。今年初の30℃になるかもという恐ろしい予報もあり、そういえば気のせいかムシムシと感じております。まぁこの時期、梅雨入りしたことだしムシムシするのは仕方ないが今30℃はないだろう、せめて梅雨明けの7月まで待てないもんかねぇ。ただでさえ怠惰な生活してるのに苦手な暑さの前に体は動かず、食欲不振、思考停止、外出どころかTVの前から一歩も動かないことになりそうですぅぅ。勢子浩爾氏の「定年後リアルシリーズ」実はこのブログを

60歳で定年を迎えると、その後は1年契約の嘱託社員となることが多いです。果たして、その時の賃金水準は？2月2日の日本経済新聞夕刊（Q&A）からご紹介します。定年再雇用で賃下げ「相場」はあるか3割減基準に？裁判例も参考23年度、国家公務員が後押しここからＱ：60歳で定年になった後、会社の再雇用に応じたら給料が4割も下がることがわかりました。再雇用後の職場も担当業務も退職前と同じなのに、賃下げになるのは釈然としません。どの程度まで賃下げを我慢すれば良いのか「相場

サラリーマンの古里は今年の夏前から、再雇用扱い～～たしかに体力は衰えて、人から見たらそれなりに、わかるだろうし、自分でも自覚ができる事実。前後して畑に着目したんは、正しい選択じゃったんじゃろ、～と想う気温が低かったので、コンビニで朝食弁当を買って、畑に行くと真っ先に竈に火を熾す～最近は火を熾す技術を少し得たので、あんまり時間がかからない～～けど、焚き付けに杉の落葉、落ち枝を拾ってゆく今日は年が明けて春が来た時のために、害獣に食われた大根の部分を、耕して

職場が街中にありますので地下鉄駅まで、てくてくと歩いています。コロナ禍のため人が多いところは避けます。元々、街歩きが好きなので、毎日違うルートを通ると、住み慣れた街ですが新しい発見があったりします。テレビ塔下では、ジンギスカンを食べながらビールが飲めます。3割くらいの入り。私は誘いもしないし、誘われもしないので、現状のコロナ禍でお酒を飲んで帰ることはありません。大通公園の売店でお酒が売られていますが、公園内で飲んでいる人はいませんでした。オリンピックのため大通公園

毎日blogを更新するのは久しぶりです。心の底に何かがあるのだと思います。日中、皮膚科に行ってきました。アトピーというより、この痒さは蕁麻疹塗り薬では治らないため飲み薬を処方されました。コロナ禍でストレスが原因なのか蕁麻疹の患者は増えているらしい。一日の気温差がとても大きく、日が暮れるとまだまだ寒い・・・テレビ塔の下にライトアップされた桜の木が１本あります。寒い中、しばらく眺めていました。今日は会社の人事担当役員に60歳定年後の意思確認をされました（２度目の話し合

闇営業処分の影響が響いたのかな。外の世界を知っての決断だからそれぞれの道でもやっていけると思うけど。#ザブングル#コンビ#解散#松尾陽介#加藤歩#芸能界引退#ピン芸人◆ザブングルが3月末に「コンビ解散」松尾は芸能界引退、加藤はピン芸人へhttps://t.co/MznSR6uLTXザブングルが3月末に「コンビ解散」松尾は芸能界引退、加藤はピン芸人へ（週刊女性PRIME）-Yahoo!ニュース松尾「生まれて初めて直撃（取材）をされたので、正直ビックリしました（笑）」ボ

他人事とは思えないこの記事シニアの悲哀、定年再雇用「終わった人扱い」畑違いの仕事で給料4分の1（中国新聞デジタル）-Yahoo!ニュースシニアの悲哀、定年再雇用「終わった人扱い」畑違いの仕事で給料4分の1（中国新聞デジタル）-Yahoo!ニュース企業の側も、再雇用社員の活用に悩んでいる。広島市の大手企業の人事担当者は「ベテランの経験や人脈を生かしてほしいのですが、活躍のモデルはまだ構築できていない」と打ち明ける。キャリア形成のために「登山news.yahoo.co.jp

夜から雨が降り出しました。最高気温１３度。疲れが取れません・・・日中眠くなることも無く、ちゃんと眠れているのか怪しい中国製のスマートウォッチの記録では、浅い睡眠時間が長く質は悪いようです。そんな話を心療内科でしてきました。それでも生活リズムは年内変えないほうが良いと言われています。考えても答えは出ないし、今出す必要も無いのですが、この話はずっと気にかけています。誰が、どんな経緯で、この話を社長にしたのか私は義理堅い人なので勝手にそう思っている。良く

穏やかなお天気でした。最高気温9度コロナ感染者が減りません地下街を歩く人も減ったように感じます。地方にも広がっています。さて、本日、総務から説明されたこと『コロナ禍で売上が悪く、冬のボーナスが今までどおり出ません』しかたないです・・・次は、久しぶりに社長室に呼ばれ『60歳定年再雇用の件を考えてくれないか』人事担当からヒヤリングを受けた報告を社長が受けたのでしょう。『今は若い人はなかなか来てくれないし・・・などなど話をされました』頼りにされるのはあり