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こんにちは。IT企業のメンタルヘルス対策コンサルティングスマイル・アンド・エールの村田早苗です厚生労働省が公表している「過労死等の労災補償状況」によると、精神障害に関する労災件数は、請求・支給決定ともに年々増加の一途をたどっています。またそれだけでなく、多くの職場でメンタル不調による休職者がいることも事実です。今、企業においてメンタルヘルスの問題に取り組むことは、事業を継続する上での重要な取り組み事項となっています。□メンタルヘルス対策は何から始めればいいのか職場のメンタルヘ
こんにちは。IT企業のメンタルヘルス対策コンサルティングスマイル・アンド・エールの村田早苗です安全配慮義務と聞いて、どのようなことを思い浮かべますか?労働者の働く環境に配慮するという意味では、危険作業や有害物質への対策はもちろんですが、メンタルヘルス対策も「安全配慮義務」に含まれています。労働契約法第5条「使用者は労働契約に伴い、労働者がその生命、身体などの安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする」と労働者に対する安全配慮義務(健康配慮義務)
「学生の飲酒事故」大学側が責任を負わない理由ポイントは「安全配慮義務違反」かどうかhttps://toyokeizai.net/articles/-/282831
速報です東京ディズニーランドでダンサーとして働いていた男性が、オリエンタルランドの安全配慮義務違反で膝を痛めたとしてオリエンタルランドを提訴しましたしかもこの男性は1996年に膝を痛めたのです。TDL労災認定の元ダンサー提訴「パレードで膝痛になった」(2019/3/19)共同通信2019年3月19日アクセスhttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190319-00000109-kyodonews-soci東京ディズニーランド(
Spotify以外の配信は【こちら】からお願いします。311東日本大震災から8年・・・私のブログでは、今迄、一切、触れませんでしたが、今回は、あの311原発事故に関して書いてみます。311原発事故は、安全配慮義務違反結論から先に書くと、311原発事故は回避できた人災であり、東電と国の国民に対する「安全配慮義務違反」だと思います。上記の図を見て貰えば明らかです
クライシスマネージャー河野通船(こうのみちふね)公式ブログ「危機管理」仕事術─────────────────────────第59号2019年2月28日発行■「目がかゆい!」PM2.5のしわざ最近目がかゆいのです。鼻もムズムズいたします。札幌は杉がないのでスギ花粉はありません。今朝、お空が「黄砂」の様に澱んでいました。ニュースでPM2.5だと知りました。辛いです。本州の花粉症の方のご苦労が、ちょっとわかりました。■「校内暴力」で先生提訴大阪府四
右足を切断した翌年2005年。このとき、私は、25歳だった。就職ができるかどうか、とても不安だった。■障がい者になって初めての就職活動まず、ハローワーク主催の合同就職説明会に参加した。合同説明会で、ある大手企業のブースに行った。そこで、私自身が障がい者であることを説明した。大手企業の担当者からは、障がい者でも就職可能なことの説明を受けた。とても明るい気持ちになった。さっそく行動を開始した。その大手企業に、ハローワークを通して履歴書を提出、面接の日程が決まり、とんとん拍子だった
【Vol.208】昨日、韓国において太平洋戦争中に動員された元徴用工らの訴訟で三菱重工業に損害賠償を命じる判決を言い渡しました。これは10月30日に同じように新日鉄住金に賠償命令が確定した判決に準じたものと考えられます。韓国で同様の訴訟をかかえる日本企業は約70社あり、さらに続くと考えられます。。国際間の政治問題に関してあまり興味はありませんが裁判例というものはとても恐いものだと思われます。企業経営に置き換えますと。
こんにちは。今回はちょっと怒ってるのでごめんなさい。ほんと納得いかないです。不快な表現があるかもしれませんので、ご了承いただける方のみ閲覧くださいませ。備忘録兼ねて報告。とりあえず調子悪かったので受診しました。1ヶ月病気療養の指示を医師からもらい、診断書が出ました。その前に調子悪いことを総務の話しやすい人に打診してました。私の立場で休みが可能か(普通は可能だけど)不安だったので聞いてみてました。あとは休むのがすごく負い目があって不安なことなど。その人は
【Vol.113】仕事が忙しいという理由で健康診断を受けない社員が数名います。「言っても聞かず忙しいのもわかっているので放っておいてもいいのでしょうか?」結論としてはアウトです!!会社には社員を健康で安全に働かせる義務があり持病や既往歴に配慮して人員の配置や仕事配分を行う必要があります。そのためにも社員に対して健康診断を行わなければならないのです。そして、健康診断の結果に異常の所見がある場合、医師の
ともえ先生さ、今日は、判例よ。つい先日行われた司法試験予備試験の民法で安全配慮義務が出たわ。予備試験で出題された問題は、隣接資格の社労士試験でも要注意ね。まず、基本だけど、会社が労働者に対して負っている義務はなに?まさ快適な職場環境を提供する義務かな。労働者の安全や健康に配慮する義務?表現が難しいな。ともえ先生難しく考えすぎよ。もっと原則から考えなさい。労働者にとって一番大切なのは、なに?働く目的は?さき賃金を支払う義務ですか?ともえ先生そう。賃金
【Vol/37】先日、6月5日安倍首相は経済財政顧問会議で外国人労働者の受け入れ拡大を表明しました。人手不足が深刻な建設や農業、介護など5業種を対象に2019年4月に新しく在留資格を設けるようです。原則認めていなかった単純労働にも門徒を開き、50万人超の就業を目指すといっています。私のお客さまでも最近外国人技能実習生の受け入れを始めた企業が何社もあります。そういった時質問を受けるのが実習生の怪我や病気などの補償の問題です。労働保険や社会保
【Vol.32】毎年何人の方が、労働災害によって怪我や病気、死亡されるのかご存知でしょうか。先月5月30日厚生労働省より発表された平成29年における労働災害発生状況によりますと死傷者数は120,460人(+2,550人2.2%増)死亡者数は978人(+50人5.4%増)となっております。死傷者数は12万人の大台に乗り、全事業者で増えております。平成24年との比較では陸上貨物運送(+6.3%)、小売業(+6.0%)社会福祉施設(+34
人生色々とあって当たり前なんだけど…現在、我が家には色々あり過ぎて疲れ果てています。先日からブログにて愚痴を綴らせて頂いていますが、それ以外にも…私の足が負傷している原因も…ある大手の会社の障害者枠での採用で、正社員前提で、1年間は試用期間として、安い給料での1年の労働契約書にサインして勤務開始となりました。4月から、いきなり他の普通の社員方々と仕事を開始しました。2人の女性にだけ、私が身体障害だと知らされただけで、他の方は私の身体に障害がある事さえ知らされず…始めは秘書がメインで
皆様おはようございます😃shibamomo1119です。いつもブログにお立ち寄り下さりありがとうございます😊昨日のプレ面談、生活記録表の不調の波を見て、まだ就業に耐えられないとの判断により、復職延期になりました。休業期間が11月中旬なので、5ヶ月目突入が確定です。流石に私の貯蓄もなくなります。働くために、退職届を書きました。夕方、妻が仕事から帰ってきたので、妻もビックリして、妻が「私が養う」「半年ならなんとかすると」言ってくれました。6月〜8月までに、労災認定の判定が出ます。
shibamomo1119です。🤗こんばんは🤗いつもブログにお立ち寄り下さりありがとうございます😊さて、今日はゴルフしてきました。絶景リゾート満載ゴルフで、心がとても癒され、リラックスしてきました。海外リゾート🏝?実はですねー正解は↓↓↓↓↓館山カントリークラブです。南房総の白浜近くのリゾート🏝ゴルフ。「満喫」最高の1日でした。私の愛妻ありがとう😊
皆様、こんばんは🤗shibamomo1119です。3日ぶりに更新出来ました。調子悪く、来週には復職できるかもしれないのに、今日も寝てばかりです。朝、夕はmomoとの散歩は雨にも負けず行けたのですがね〜〜。今日は昼から気温も上がり、momoとお散歩しました。田んぼを。そしたら、子供の頃によく見ていた草がいっぱい花🌸🌼つけて咲いてました。皆様、この草、何て呼んでましたか❓momoアップで目立ってますが、そのまわりの草です。白い小さな花が沢山咲いてます。一輪をズームアップすると
皆様おはようございます😃shibamomo1119です🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🌸🤗🌸🤗🤗🤗🤗🤗いつもブログにお立ち寄り下さりありがとうございます😊1週間が始まりましたね〜〜。今週は復職へ向けてのプッシュする週です。皆様から頂いた励ましのコメントに後押ししてもらいました。本当にありがとうございます😊頑張ります。復職するまでは‼️
shibamomo1119です🤗皆様、おはようございます😃いつもブログにお立ち寄り下さりありがとうございまーす😊今日は、天気は曇りですが、春を感じて、皆様に元気が湧いてきます事をお祈りしてます。
shibamomo1119です。皆様、おはようございます😃いつもブログにお立ち寄り下さりありがとうございます😊今日は全国的に曇りか雨ですね〜千葉の朝は曇りです。いつも通り、愛犬momoとお散歩して来ました。今年最初のウグイスの鳴き声を聞くことが出来ました。春、感じます。雨の匂いも、春の匂い。天気は悪いですが、気持ちいいですね〜‼️今週末にまた気温が下がると予想されていますが、天候は三寒四温になってます。2週間後は、もう春かも?待ち遠しい!皆様も、春を感じていると思い
shibamomo1119です。皆様、おはよう😃ございます🤗今日は朝から2回目の更新です。息子の話と長女のはなしを分けたかったかったからなのです。先週3/25日に娘の彼氏と初対面し、結婚を承諾しました。じゃあ、結婚式💒❓と聞いた時は来年かなぁと言っていたのに、昨日、娘から8/25に結婚式するから、予定あけてね!と、ラインが入って来ました。はーぁ?先週、なんだかんだ言って1年後と言ってたのはどこ行った?となりまして、半年後になるということは、私は、自分の事、娘のお祝いで、ち
shibamomo1119です🤗皆様、おはようございます😃いつもブログにお立ち寄り下さりありがとうございます😊昨夜、子供が問題を発生させ、夜、睡眠薬が効いた状態で高速道路を走らせる羽目になりました。夜10:30頃固定電話が鳴りました。妻が対応。東京消防局の救急車🚑からでした。隊員「〇〇さん宅ですか?、〇〇君が飲酒にて、意識無し、〇〇失禁状態で、〇〇病院に搬送しました。ご家族は来れますか?」嫁「えっ、生命の危険はあるのですか?」隊員「意識がないので、わかりません」嫁「えっ
shibamomo1119です。皆様、おはよう😃ございます🤗いつもブログにお立ち寄り下さりありがとうございます😊今朝のmomoとの散歩の様子です。今日は朝からブログ徘徊してまして、5時に起きたのですが、8時から散歩に出ました。いつもmomoが行きたい場所に向かって歩き出すので、それにくっ付いて歩いています。しかし、メタボのmomoです。散歩の時間が短いと、今度は私が引っ張り回す出番なんです。momoって、わかりやすい。歩きたくなくなると、抱っこをせがむか、横を歩いて、「帰ろ
shibamomo1119です。皆様、こんばんは🤗🤗🤗いつもブログにお立ち寄り下さりありがとうございます😊😊😊今日はブログの更新が遅くなりました。理由は一昨日帝室した診断書を受けて、復職手続きの書類や産業医との面談スケジュールが決まり、さあ、仕事と思うと、気分が落ちました。復職後の仕事は、前にもブログでコメントしたように、管理系の仕事がいいなぁと思っていますが仕組みを作ったり、ルールを作ったり、組織の立案などの業務は避けたいのだけど、部長と話ししたら、やっぱり、その方面での仕事を要
vol.0129東京ディズニーランド(TDL)着ぐるみ出演者に労災認定【出典朝日新聞】契約社員の女性(28)が、腕に激痛が走るなどの疾患を発症女性は、キャラクターの着ぐるみを着てTDLのショーやパレードに出演していた船橋労働基準監督署がこの疾病は過重労働が原因だとして労災を認定していたことがわかった労災認定は今年8月10日付遊園地のショーなどの出演中の出演者が転倒等で負傷し労災認定されるケースは少なくなかったしかし、今回の事故によるケ
いや〜昨日のブログ酷いな〜睡魔に襲われながら、意識もうろうとしながら書いたんで、何書いたか覚えてないくらい、、、(苦笑今日になって読み返してみたら、あんまり酷いんで、さっきちょっとだけ手直ししたぐらいですからね〜手直ししたけど、やっぱり酷いな?まぁ普段から、そんなに大したこと書いてないんですけどね、、、(苦笑寝落ち寸前で、意識もうろうとしながらブログを書いたらアカンってことを、今更ながら身をもって体験した、鉄人美容師のドラゴンです〜♬(謎昨日は、営業中はまあまあ忙しくって、終わっ
サラリーマンは身体ひとつで企業という戦場で戦っている戦士よく言われることだが、身体が資本だかつては、60歳まで自分の身体を顧みずとも定年以降は隠居して年金暮らしでゆっくり出来た今の時代はそうはいかない公的年金はあてにならず、人生100時という時代を働き続ける必要がある私自身が糖尿病を患っている反面教師健康管理は大切だと実感しているそんな時代に、国は企業に「安全配慮義務」つくってくれた権利を主張する若者を見て、最近の若いものは過保護だ、考え方が甘い、ゆとり
仕事始まり当初3日位から仕事を教えない。放置、吊るし上げ的行為、誹謗中傷が続いた。自分の会社には相談していたものの改善される事もなく日にちが過ぎていった。勤務1ヶ月にし勤務先の上司と派遣元の担当者と私で話し合いをする事にした。全ての状況、計り知れない苦痛を訴えたが勤務先上司は「丁度忙しい時期に入ってきて、他の派遣もこなくなったりがあり社員がストレス抱えていた。だから私に対しその様な態度になってしまった部分もある」そして担当者は「◯◯さんは、色んな事を結構気にする部分があるから…」と…