子持ち様

最近、仕事の穴をカバーさせられるという人が、子どもの事情で休む人を「子持ち様」と呼んで対立を煽る記事などが増えています。ママハピの活動12年目、ウーマンエンパワーの活動9年目でも、「子育てしながら働く」ということに対するインフラと文化はまだまだ道半ばで遅れてしまっていて、非婚・少子化は順調に進んでしまってるという状況・・・色々な企業の取り組みを取材してきたり（参考記事はこちら）時間の制約があるママたちと仕事を一緒にしてきて、間違いないのは、まず責めるべきは子持ち・子

反対勢力に対抗するお話。とある動画を観ましたのでご紹介。【炎上】母親がトイレに割り込み「子供が漏れそうなので譲って！」と頼むも「排便に大人も子供もないわ」と拒否されてしまう→ネットで賛否両論の一大議論へwwwwwhttps://www.nicovideo.jp/watch/sm43660043ちなみに補足情報まで。この話題を提供したのは片岡凜さんという女優さんだそうです。こちら元ネタです。トイレ待ちしてたら子供が漏れるから先に入りたいと先頭のおばさんにお願いし

ちょっと問題だね、これ私もそう思われてるのかな？て一瞬悩んじゃったじゃんw子持ちとか産休とかで、うざい！！て思われる人って、子供がいなくても職場で嫌われるような人たちだよね？で、あってほしいwその人にたまたま子供がいたから「子持ち様」とか言われちゃったわけで何が問題って、、話題になるからという理由でメディアが取り上げる↓子持ちとか産休クッキーに対してうざいって思ってる人の感情が肯定されたような感じになる↓周りにちゃんと配慮しながら生活してる子持ちの人たちが、もっと肩身の狭い思

ワタクシ、来年の１月で定年退職する事にしました✨この会社は息を潜めていれば、長居出来る場所なのですが。☆身体的に追い付かない。専用伝票の字が小さい物があって入力速度が落ちる。☆休んだ人が出るとフォローが辛いコレは単に仕事の割振りの問題なのですが。子持ち様に休まれると自分の仕事が出来ないんです。☆決め事をハブられる色んな事がワタシ抜きに決まっており。そういう事か。と理解しました。ワタシも皆さんに言わずに、社長にだけ宣言。承認を経て退職が決まりました✨その日まであと１０ヶ月を

私は、保育園から小学生の子供が３人います。今は、正社員フルタイムで、夫婦共働きをしています。同じ正社員フルタイムでも、子供を産む前とは、働き方が全然違います。子供の病気で、突然の早退や休みを頂くこともあるし、残業や休日出勤は、要請されたとしても、やりたくないです。ただ、上記の働き方を、希望するきっかけは「こどもがいるから」ですが、希望する理由は「そう生きたいから」です。今は「子持ち様」という言葉もあるようで、「こどもがいるから」という理由で、特別な配慮を求められていると周り

こんばんは🌙*.｡★*ﾟ杏（きょう）です。我が家は温泉が好きで、地域に複数の源泉かけ流しの温泉があるので、度々入りに行きます。今日も車で30分の温泉へ。そんなに混んでいなくて、ゆっくり浸かっていいお湯でした温泉からあがり、娘と着替えていた時のこと。母親、未就学の子供2人、祖母と思わしき4人がいて、ロッカーの前を陣取ってました。子供たち2人はやりたい放題好き放題にチョロチョロ走り回り、母親と祖母はモタモタと着替え。これから温泉に入るんでしょうけど、どいてくれないと

飲み会に子どもと参加に「NG」。ワーママへの配慮は当然か、"子持ち様"案件かhttps://news.yahoo.co.jp/articles/f9cfeaef590632c87f5541a075bb2051e061b335飲み会に子どもと参加は「ナシ」でしょう～昼のBBQとかではないんだよね？全員家族連れてくるイベントでもない限り、個人的には「ナシ」です。もし、子ども連れてきてもいいですか？と聞かれたら…「えぇ……」って思うかな。だって、子どもがいたらお世話

最近話題の「子持ち様」。その関係で今モヤモヤしている事があります。ワーママだと誰もが経験する、「子どもが熱を出したから仕事休まないと」問題。保育園1年目は年休足りる？！ってくらいに休む必要がありました。まず保育園からお迎え連絡がくると、その日は早退。そして平熱になってから24時間経たないと登園出来ないので、必然的に翌日もお休み。熱が下がらなければ、3日目もお休み...。そんな時、上司には「子が発熱して」と理由を伝えてお休みを申請します。何故なら翌日以降も、夫と調整つかなければ私が

税理士法人ほはばで働くほはばびとが次回指名制で書くブログ2110日目原田さん、おかえりなさい待ってたよ。岸川です。「ｻｳﾅ」いいですね！ﾘﾌﾚｯｼｭ・気分転換する手段を持っておくことは大切ですよね。私はお風呂がそのひとつで、家族風呂や銭湯によく行きますさて。”子持ち様”最近よく目にしますよね。私がまさに子持ち様なのでこの手の記事を読むと心臓がｷｭｰっとなります。普段も申し訳なさで、色々な負の感情に押し負けそうになります､､感謝はもちろんですが助けてもらった分、助

こんにちは！新米かぁちゃんです。今話題の「産休クッキー」今はこんなのがあるんですね。知らない方はぜひ検索してみてください。私は貰ったことはないですが、これを貰うくらいならよく退職の挨拶などでいただくような万人受けするお菓子が嬉しいですね。YOKUMOKUとか美味しいですよね私は前回の妊娠中はすでに退職していたのでこういった挨拶をすることもなかったですが、もし在職中であってもこういうのは配らないかなと思います。人にあげるなら美味しい物を、喜ばれる物を、と思います。それに、そもそ

【子持ち様】育児ママの就職転職は厳しい？中小企業の現実は？妊娠したら退職ってアリ？AbemaPrimeアベプラを観ました。出産後の再就職の難しさ。日本のこの状況は、悲惨だと思います。働かないと、生きていけない。しかし、子どもを産めば働けない。日本は、いつまで「子どもを産めない国」でい続けるのでしょうか。フランスでは、子持ち共働きが普通です。女性も男性も同じように働き、同じように子ども達の送迎、育児、家事をします。例えば社内では、子持ちの人が

前のブログで「子持ち様」について書いたところ追うように出てくる、出てくる〜「子持ち様」エピソード…すでにお子さんが何人かいるママさんまでわたしのブログに共感してくださり、ありがたいことでございます妊婦さんに「妊娠は病気じゃないからね」と言ったら「マタハラ！！！」と言われたとかえ？思い違いをしている人が他にもいるかもしれません書いてみますね。「妊娠は病気じゃないからね」というのは、周りに甘えるな！とかフツーに家事や仕事をしろ！とかそういう意味じゃないんです。

スーパーで子どもが「刺し身のパック」をつついて穴だらけに！店から「買い取ってほしい」と言われましたが、本当に買い取る義務はありますか？新しいパックに包めばまた販売できると思うのですが…（ファイナンシャルフィールド）-Yahoo!ニュース小さな子どもを連れて買い物をするのは親にとって大変なことです。少し目を離したすきに、子どもが売り物を触って傷つけるなど思わぬトラブルを引き起こすこともあるでしょう。子どもが商品を触って傷つけてしまっnews.yahoo.co.jp買取はしょう

というわけで正解がわからないまま4月も中盤になりましただましだまし通園していた二女も今日は限界だったみたい昨日から癇癪やまず朝も大乱闘…今日無理やり行かせたら多分一生後悔しそうなので今日は会社休みました泣いた。。こんなに苦しい想いなのに子持ち様とか言われるんだから堪らないわよそして遠出して海へ🪼海鵜さん、あんた幸せか❓子育て修行9年…早く思い出にしたい…

今回は近年新たにうまれた子持ち様という言葉と不公平感について考えてみます。「独身だから家の都合ないでしょ？」…“子持ち様”との溝、なぜ深くなった？不公平感を解消するカギは？（ABEMATIMES）-Yahoo!ニュース「『独身だから家の都合ないでしょ？シフト変わって』と言われたことがある」「子持ち様が会社頻繁に休んでずるい！」SNSで噴出している、職場での不満。子育てが理由による休みや早退のしわ寄せを受けapproach.yahoo.co.jp【子持ち様】働く子育て

久々に観ててイライラしました😖討論番組なのに本質を理解してない者同士が討論しても何にもならん。「子持ち様」とか…言い方も皮肉混じりで「悪」と定義付けてる事に腹が立つ。まず話題に上らなかってのは…①当然休んだ分は給料が出ない。週5で勤務しないといけない母親がその日1日無給になる。1日分を稼ぎ損ねるマイナスは大きい。金銭的に余裕で頻繁にズル休みする主婦はそもそもタイトなシフトなんて希望しません。②子供の熱を理由に気軽に休んで子供と寝てるワケではないという事が何故分からないのか…熱

今日、育休復帰した他部署の後輩が挨拶回りをしていました。最後に、「また次がお腹にいるんです」と言って見たところすでにふっくらしたお腹をさすってました。近くの男性は、次にも出産を控えていることに対して「これからの日本は安泰やなぁ」みたいなことを言ってました。私も、独身で子供のことをまだ考えてない時なら同じように考えていたかも知れません。ただ、私は2人目不妊様。忙しいフリをして、えっ？と思ってお腹はチラ見してしまいましたが、そのまま仕事を続けてしまいました。さらに「どうせ、子持ち様&妊婦

わたしが勤めている訪問看護ステーションは、かなーり小規模だ小規模だけど、管理者さんとしては、看護師数をもう少し増やしたいとの思いがあるらしい。そんなうちのステーションに、求人応募がきた💌✻数年間の病棟看護師経験後、１０年間手術室経験。在宅・訪問看護未経験。✻車・バイクの運転不可なので、自転車や徒歩圏内の訪問先のみ希望。✻１歳の子持ち。✻10時〜14時までの勤務時間で、土日祝日全て休み希望。✻緊急コール持ちたくない。深夜早朝の緊急対応不可。自己ア

今日は、子持ち様に対する個人の思いを書きます。不快に感じられる方もいらっしゃるかもしれません。不快に感じられる可能性がある方は、読まないことをオススメします。子持ち様〜、本当に迷惑ですよね。マタハラ（マタニティーハラスメント）は、しちゃいけないと言われるのに、マタニティー様や子持ち様から受ける逆ハラスメントには、耐えなければならない。本当に迷惑ですね。育休、産休、妊活中の社員がいると、仕事のしわ寄せがこちらにいっきにやってくる。突然休んだりもするし。でも、それを指摘するこ

こんにちは早期退職を夢見る意識低い系ワーママのスイッチです先日ネットニュースになっていた子持ち様の件。コメント欄読んでとなりました。「独身だから家の都合ないでしょ？」…“子持ち様”との溝、なぜ深くなった？不公平感を解消するカギは？（ABEMATIMES）-Yahoo!ニュース「『独身だから家の都合ないでしょ？シフト変わって』と言われたことがある」「子持ち様が会社頻繁に休んでずるい！」SNSで噴出している、職場での不満。子育てが理由による休みや早退のしわ寄せを受けne

こちらのニュースご覧になりましたか？「子持ち様」お互い様限界と識者-Yahoo!ニュース「『独身だから家の都合ないでしょ？シフト変わって』と言われたことがある」「子持ち様が会社頻繁に休んでずるい！」news.yahoo.co.jp私は、現在3人目の育休中で、1人目の育休明けに約半年、2人目の育休明けに約1年、幼い子どもを育てながら働いた経験があります。特に2人目の育休明けは、2022年でコロナ禍真っ只中。発熱時はもちろん、風邪症状がある場合も登園を控えるよう要請されていた頃です。

うちの会社は、在宅勤務が認められてます。ただし、前日までに業務内容を上司に伝え、残業はしないというのがルール。きちんと計画立てて仕事をする、ダラダラと仕事をしない…という意図です。私は、午前中が参観日というときは、以前は午後から出社したり、午後休を取得してました。今は、在宅勤務にすれば午後も勤務しやすかったりするので、活用しているときもあります。ただ、、、問い合わせしたかったり、上司に報告したい時には、なかなか面倒で。オンタイムでやりにくいもどかしさあり。特に、在宅勤務の時は子

「独身だから家の都合ないでしょ？」…“子持ち様”との溝、なぜ深くなった？公平感を解消するカギは？（ABEMATIMES）-Yahoo!ニュース「『独身だから家の都合ないでしょ？シフト変わって』と言われたことがある」「子持ち様が会社頻繁に休んでずるい！」SNSで噴出している、職場での不満。子育てが理由による休みや早退のしわ寄せを受けnews.yahoo.co.jp「お互いに憎しみ合うべきではなく、『子持ち様』という言葉が一般化してくるのは大変良くないことだ。あくまで制度

先日、ネットニュースで子持ち様についての記事がありました子持ちの時短社員がよく休んだり、そもそも時短だから、その分の仕事の負担が独身の人にかかってしまい、子持ち様、滅んで欲しいとまで書かれてましたこの問題はなかなか辛い実際、自分が独身の時は、やっぱり、「また休みかよーー」とか思ってました友達の会社には、子供3人産んだ人がいて、産休→育休→産休→育休を繰り返したあげく辞めて、7年間社員でしたが、実質会社にいたのは1年くらいでしたその時、独身の友達はやはりめちゃくちゃ怒っていて、

みなさん、こんにちはこけしです度々SNSに出てくるワードに、『子持ち様』ってありますよね？あの言葉、私あまり好きではありませんそもそも『子持ち様』とは子育て世代に向けた皮肉で使われているそうですが、何だかわざわざ対立構造を作るためにできた言葉みたいで嫌なんですよね同じようにSNSでは『専業主婦』もたびたびトレンドに上がりますが、あれも結局『ワーママ』と言われる働いている主婦との対立ですよねSNSって常に誰かと誰かが争っていて見ていて疲れる時があります何で他所の家庭のこ

こんばんは。今日は川崎まで食事隣に赤ちゃんが…お母さんがおっぱいをあげながらご飯食べてました。やばくない？笑感覚へんだなーと思いました。普通なの？【本日終了★15,090円➡︎4,850円!!】※68%OFF日本製ダイエットサプリ当日出荷（土日祝も可）酵素乳酸菌腸内フローラサプリメント即効性女子お腹ウエスト大人気話題3ヶ月送料無料（メーカー希望小売価格）15,090円⇨4,850円楽天市場4,850円${EVENT_LABEL_01_T

子持ち様って言葉があるらしい子供がいないヤツらが同じ職場で子供がいる人を揶揄して言う言葉なんで子供がいるヤツだけが優遇されるんだ子供がいれば早く帰れるのか子供がいれば急に休んでいいのか子供がいるヤツの尻拭いをなんでしなくちゃいけないのかアフォだなぁ子供がいて子供を育てているヤツが一番偉いに決まってんじゃん人間は動物動物が存在する理由は種の保存子供を産んで育てて人類を残すことが生きている理由なんだよ

ふと目に止まった『子持ち様』https://news.yahoo.co.jp/articles/26eb4f9394e4392a0b075fedf70332df7362cf51「子持ち様」と呼ばれる子育て社員。企業の構造に問題は？不公平感を生まないために必要なこと（ハフポスト日本版）-Yahoo!ニュース「『子持ち様』の尻拭いや仕事を肩代わりしても見返りゼロ」「勘違い『子持ち様』は仕事辞めたらいいのに」「『子持ち様』の業務を巻き取ったらこんな時間。マジで滅びねーかな」ーー。近年、SNSの

ご訪問ありがとうございます2016-2123年7年の妊活。2021年6月無脳症で人工死産（男の子）2023年5月長女出産（めーたん）育児、コミュニケーション自分のことなどなど。日々を心穏やかに過ごせるような考え方や気づきを綴って行きますこんにちは保育園の手続きが終わりました延長を祈るばかり、、さて。ヤフーニュースで子持ち様についての記事がありました。「子持ち様」と呼ばれる子育て社員。企業の構造に問題は？不公平感を生まないために必要なこと（ハ

昨日は晴天になり公園へ出かけ桜を鑑賞した。明け方の雨と風で少し遠慮気味な咲き方。幼い園児たちが保育士に連れられて歩いていた。「今、この子達の親は一生懸命に働いている。子供に寂しい思いをさせたくないと思っていても生活苦や将来不安で母親は仕方なく働いているのか」と考えていた。個人差はあるけど、子供は良く熱を出す。これは「お母さんに会いたい」というシグナルだと母親は理解している。病気になると母親が傍にいてくれる事を子供は知っている。昔、貧困だった子供の頃、母親はフルタイムで働いて