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去年の雲☁️🐉みたいな雲☁️ふふふふはははははーん😆☠️と兄貴の対立。謎ではあるが勝利🏅した感がある。2人してあんなに私を虐げてきて結局仲違い。☠️の家の保証人は兄貴保証人期間はおよそあと5年。もう契約更新はできない。(兄貴は保証人にならない)もう家を🏠渡すしかないし☠️はどこへ住むのか。でも5年生きてるかなぁ?兄貴が頑ななのは多分夫に嫉妬してるからかな?自分ができなかった事を夫はやってるし☠️と何回も旅行✈️行ってるしねそういうのもしかして嫉妬してる気が
献血したことある?▼本日限定!ブログスタンプ若い頃はしていましたが、比重の問題で出来なくなりました半分だけアトムと同じドッグフードにしたのに、残しがちになってきたエルモ昨夜🌃は主人がフードボウル持ち食べさせると完食したので・・・今朝はアトムママが同じようにやってみた↓食べた少しだけ今夜🌃、右手にアトムのフードボウル・左手にエルモのフードボウル同時にアトエルにご飯食べさせてみたアトムは完食!エルモは半分だけ食べたそれもアトムと同じドッグフードだけまぁ痩せてはいないので健康
こんばんは。今日は暑かったですね。自転車であちこちいってたのでずぶぬれ状態でした。で白内障ですが、視力があがらずみえにくい。白板の字を間違え名前間違えしました。来週眼科ですが果たしてめがね作れるのか、、で整形外科系ですが、まず膝が痛い。腰も痛いために階段の登りがつらく膝と腰に痛みがはしるので変な歩き方でドライバーさんに笑われる。で足首も痛い。コルセット買いましたがいまいちですね。口コミはよかったんですがね。暑いから極力コルセットは減らしたい。ただ仕事のときは腰と膝ははずせま
以前こんなことを書いていたのですが…『この先どうする?』今の職場で働き始めてもうすぐ10ヶ月。まだまだ半人前で失敗することもあるけれどだいぶ慣れてきてそれなりにお役に立てていると思う。でも…派遣社員ということもあり…ameblo.jpとうとう私も雇い止めになりそうです実はブログにあげてなかっただけで職場では色々と変動があって(利用者さんの減少とか)順番からいってそろそろ私も肩叩きされるんだろうなーと思ってたところ先日派遣元の担当者から「次回の契約更新について来週まで
御覧いただきありがとうございます我が家は、アラフィフ派遣社員の私2歳年下会社員の夫長女、次女、長男の5人家族です『自己紹介』はじめましてアラフィフ派遣社員です。夫、長女、次女、長男の5人家族です。長女は社会人で家を出ており、次女も今年4月から就職のため家を出ます。長男は小学6年…ameblo.jp私のおすすめ日焼け対策というより、ここ数年は暑さ対策として、お出かけに日傘は必須ですよね使用頻度が高いからこそ、形状記憶の日傘は本当
会社の小金持ち自慢さん…契約更新交渉してる!来年1月の誕生日で65歳を迎える小金持ち持ち自慢さんうちの会社は65歳定年制で来年1月で契約満了退職予定でした昨年親会社に吸収されて親会社名で新たな契約が締結されましたなんと締結日からさらに5年間、雇用延長できるらしい契約担当の社員にどうなの?どうなの?ってまた詰め寄ってるこれ2回目ですもぅ、小金持ちさん…雇用延長狙ってるよ求められてないのになんとかねじ込もうとしてるそれで必ず言うんです「私はみんなのために先頭
仕事を始めても、気づいたら引きこもりに戻っているアラフォー女まきです。日々感じたことなどをブログに書いています。深夜は変なこと書いちゃいそうで、書くの控えてるんだけど…どうしても耐えられず書いてます。ここ1週間くらいずっと調子が悪い落ち込み・イライラ寝ても寝ても眠いお腹に違和感←痛いとは違う感覚ジャンクなものが食べたくてしかたないイヤなことを思い出す…などなど女性にならわかってもらえるだろうか?
いつもより遅目のお昼休憩にスマホを見たら『안녕하세요』から始まるドキドキするメッセージが…心臓がキュッっとなりながら翻訳をかけてみると…ほっとした…ありがとう🥹ジェミンちゃんがBirthdayWeverseLiveで匂わせてくれていたけれどドリムは続けるけどSMさんは辞めるって可能性無きにしも非ず…今日まですごくしんどかった💦事務所を辞めて成功してる人はほんの一握りだし違う事務所でグループ活動だけするってこともなかなか難しいことだからずっと不安だった『NCTDREAM』を
【8月20日夕刊版】本日のアナリストレポート自律反発と金利低下が支える買い戻し日経平均株価【66,216.79+890.37(+1.36%)】東証プライム売買代金【8兆6,034億円】【日経平均株価は反発】20日の東京株式市場は、前日までの大幅な下落に対する反動や米長期金利の低下を追い風に、幅広い銘柄で買い戻しが進む力強い反発の動きを見せました。東証グロース市場では値上がり銘柄数が480に達し、値下がり(82銘柄)を大きく上回る優勢な展開となりました。日経平均
昨日は本業が終わってからバイトへ行ってきました🚗前の時間帯の方が仕事を残して帰ったのでそこからが大変だった💦次の時間帯の方が来るまでに終わらせたかったけど結局間に合わず……………何だか最近仕事が時間内に終わらない事がすごくストレスになっています前の時間帯よりも後の時間帯の方が忙しいので余計に負担がかかってくるとイラついてしまう💦段取りが悪いのか……それともただやっていないだけなのか……………毎回こんなことを考えてしまいますそして来月は契約更新勤務時間や仕事内容などの書類を記
こんにちは。天気予報では、未だ残暑が残る様ですが、私としたら暑いと思う時期は、峠を越したのか?!と思う関西地方。まぁ〜出かけるのも、何処へ行くのも車だし...外を歩く事も、アメリカと同じくらい少ない日本生活なので、あまり暑いと感じる事が少ない様に思う。自宅のあるダラス近郊では、今日は40℃だった様で暑そうです(^_^;)さてさて、昨日実家で契約している新聞屋さんの契約更新日が来ているということで、続けてくれる?!との更新の為の勧誘が来た。実家で、今も新聞を取っているのも驚くけれど。
皆様のお盆休みは何日有ったのでしょうか?私は6日も有ったんですが・・特に買い物以外にどこにも行かず、何もせずただ、ただダラダラ過ごしているうちに月曜日になってました😭実は休み前に私がAIで作った在庫管理表をいわゆるトップにお見せしたんです。ただ、その相方の機嫌を損ねるのは嫌だから私からとか言わずに何とか上手く引き出して頂けたら・・・みたいな話をしてたんです。4ヶ月前から言ってるのに、何も進んでないように見えたから・・で、火曜日に会議で提案する話になってて、トップが
『在宅メイン派遣ワーママ5,6月の給料』すっかりサボってしまいました取り急ぎ、、、5月分の給料は、、、約180,000円6月分の給料は、、、約235,000円でした(どちらも在宅手当、交通費込み)…ameblo.jpまたまた更新遅れました7月は有給消化もしつつ、遅刻早退しつつ通常勤務でした手取り約244,000円でしたそしていよいよ、、、個人抵触日を迎え、無事に派遣先を卒業してきましたPCも初期化し、帰りのリュックが軽い切なさ全く実感の沸かない気持ち建設中のビル、できてきた
今日はこちらの記事塩野義が〈定年〉廃止、給与水準落とさず80歳過ぎても働けるが退職金も撤廃…65歳以上は1年ごとに継続判断(読売新聞オンライン)-Yahoo!ニュース塩野義製薬は2027年度から定年を事実上廃止する方針を固めた。現在は60歳定年制で、定年後は65歳まで再雇用している。27年度以降は、65歳まで現状の雇用形態を維持し、65歳以降は、本人の意思や業news.yahoo.co.jp定年を廃止する企業が増えて来ましたが驚くのは60歳過ぎても減給されないこれは画期的ですよねー
昨日、契約更新の面談が予定されてたけどなぜか飛ばされた今週いっぱい行われる契約更新の面談私、今日で今週の出勤終了ですえー。どうなるんだろうまぁー。いいやでね!今日、副部門長に呼びだされてこれから俺の許可なく残業した場合は給料を払わない。と、言われたもうさ、上司によってコロコロ変わるルールについていけない私です。前の副部門長は仕事が多い部門だから無理はしなくていいけど残れる時は残って欲しい。と、言われてたから幼児園のバスがない日や残れる日は
さすがにお盆休み明けはバタバタしてました💦それほど残業はせずに済みましたがとにかく疲れましたそして…先日派遣会社の担当者との面談があったのですが…『派遣先で波乱を起こしてしまった予感…』今日は日曜日なのに気持ちが楽。何故ならお盆休みだから昨日はダラダラして過ごしてしまいましたが今日から気合い入れ直さなきゃ💦ちょっとね…TOEICの勉強をおろそ…ameblo.jpおそらく派遣会社→派遣先の人事→部署の担当者へと色々連絡が行ったのでしょうね何かよそよそしいと言うか何か態度が違う…明
企業は、なぜバカ高い派遣費用を払ってまで派遣社員がほしいのか?わりとすぐに人材が確保できるから。採用に時間がかからない。ミスマッチが起こっても契約期間終了で簡単に首を切れるから。何らかの事情で人がいらなくなった場合も同様かな。教育にお金がかからない。社会保険とか煩わしい手続きを派遣会社が代行してくれるから。退職金とか、賞与とか細々したお金がかからないから。思いつくまま入力したけれど、結構なメリットはありそう。デメリットなんて、せっかく仕事を教えても長くても3年でいなくなるくらいかな。
お盆明けで、朝はまた通勤の人がいつも通りに戻りました今日は曇っていて、少し暑さも和らいできたので通勤も楽でした✨今年の我が家のお盆はあまりお盆らしくなかったです姪っ子ちゃんとクマコの東京組2人がいなくて、他のメンバーも普通に勤務だったので、祭日にみんなで食事をしたくらいいつも行ってた「ふくやま花火大会」も実家に帰省しなかったので、今年はYouTube生配信で鑑賞しました家でみるのも涼しくていいですね😁トイレに並ばなくていいし💦今日は仕事の契約更新をしてきました半期ごとに契約更
〔これも?HSP〕営業事務というマルチタスクなお仕事2026年4月8日離婚後、兵庫県に引越し。仕事探し後、神戸製鋼下請け商社?「営業事務」何をしている会社かよく分からないまま1年で契約終了し契約更新しなかった。働き始めて割とすぐに急性腸炎で入院した。激しい悪寒と震え、かなりの高熱。意識も飛びそうな中、一人暮らしだったので頼る人もおらず救急車を呼ぶ判断もできず、なんとか自力で病院へ。そこからさらに大きい病院へ行くよう言われ、激痛の中、
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買いました!10%OFFクーポンとポイントバックでここが一番お得かもアナスイスマホショルダーストラップレディースASスリング317680ANNASUI|小銭入れポーチ蝶ビーズ花スマホアクセサリー[即日発送]楽天市場さぁ、連休明け!です。色々な意味で待ち遠しかったこの日。いざ!です今日はちょっと私の事を。私、50代・派遣社員。雇用関係は派遣会社にありますが、いわゆる非正規雇用、有期雇用です。※有期雇用:私の場合ですが、契約は
前回は愚痴みたいなことを書いてしまい大変失礼いたしましたとお詫びしようと思っていたらまさかの6位『心がブッツリ切れた瞬間』居眠りしている派遣社員が何のお咎めもなしにのうのうとしていられる職場なのだからだったら私も適当に過ごそうなんて思ってはみたけど私みたいな根っからの…ameblo.jp大変恐縮しておりますが読んでいただきありがとうございます自分の気持ちを言葉にして外に出すことで誰かに話を聞いてもらえたようでブログを書くことが心
長友佑都選手が、FC東京と再契約しました。8歳長男ら4男児がパパを見守る後ろ姿がそっくりと言われています。https://share.google/yG6PgHONFbzf277fr長友佑都の8歳長男ら4男児味スタでパパ見守る姿がそっくり!熱き魂!平愛梨も「子供達に動く背中を見せて」FC東京と再契約(デイリースポーツ)-Yahoo!ニュースサッカー北中米W杯日本代表・長友佑都(39)が8日、会見し、FC東京と契約更新したことを報告。現役続行を表明した。開幕戦のキックオフ直前に
おはようございますもうすぐアルバイトの契約更新時期でして毎回めちゃくちゃ悩みます💦正直大きな失敗してないだけで会社の役にたってるのか…不安でしょうがないんです若い人たちにも陰でいろんな事言われてるみたいだし(笑)『バイト先で新しい肩書きもらいました(笑)』おはようございます昨日はイオンが5%オフの日だったんで行ったけど、すっごい人でしたよ近所のスーパーにしとけばよかった今日はちょっと聞いてほしい話があってバイト…ameblo.jp言わせておけばいいのですけどやっぱり気になり
今日は派遣会社との更新面談でした。なので久しぶりに出社。たまに出社すると何着ていいか分からない。今の派遣元の担当者さんはとても話しやすい。ベテランという感じで、こちらの話もしっかり聞いてくれるし、更新についてもいろいろアドバイスをしてくれる。これまでいくつかの派遣会社から就業してきたけれど、最近つくづく思うのが、派遣会社というより、結局は担当者による。同じ派遣会社でも、全然フォローしてくれない人もいれば、何かあるとマメに連絡をくれる人もいる。派遣で働いていると、担当者との相性って
物価高でなんでもお高くなりましたが、特に果物の値上がりが顕著ではないですかね。イチゴやりんご、桃に西瓜、ぶどうなどなど。バナナは比較的、安定しているとは思いますが、血糖値の関係でなるべく買わないようにしています。私が果物の中でも一番か二番目に好きなのが梨。昨日、やっと買えました。大きな幸水(千葉産)ふたつで税抜き480円(税込み519円)以前は、一つ200円くらいで買えませんでしたっけ?昨年も梨の画像をアップしたなぁと探してみました。7月31日に梨を買っていました
前、使ってたスーツケースはカビが生えてしまった。勿論捨てたずーっと何年も押入れに仕舞ってて、引っ越しで使って、拭いて3年後に使う直前で、臭いで気がついたショックだったので、今度のはちゃんと虫干し。次使うのも、引っ越しの時かな。仕事は散々迷って、次の更新しない事にした。変わるかもだけど辞める理由を聞かれるの、嫌なんだけど、答えられる範囲だと(あの教え方では、)不良出さないか不安で仕方がない。どうか、辞めるまで不良が流れませんように。ではまた
私は一人っ子です。3年間だけ、両親と離れて暮らして、あとはずっと一緒に暮らしていました。薫先生と結婚したときに、ふたりの職場から近いところにアパートを借りて暮らしました。でも、3年経って、契約更新の時に、父から戻ってきなよ!一緒に暮らそうよ!と言われて実家に帰ってきました。お盆になるとよく思い出す事があります。私たちがアパートで暮らしているときに、両親が遊びに来た時のことなのですが、約束の時間になっても、一向に来ない父と母。あんなに時間厳守なふたりが遅れるはずないよね?と、薫先生と心配
今回は「有期雇用契約を締結し、5年の上限に達した雇止めは法的に問題でしょうか?」について解説します。有期雇用契約で働く労働者の雇用の安定を図るため、労働契約法には「無期転換ルール」と「雇止め法理」という二つの重要な規定が存在します。「契約時に明示していた5年の上限に達したための雇止め」は、まさにこの二つの法理が交錯する極めてデリケートな問題であり、その適法性は一概に判断できるものではありません。結論を先に述べれば、単に「契約で定めた5年の上限に達したから」という理由だけでは
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