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毎日の仕事がマンネリ化別に嫌じゃないのにモチベーションが上がらない・・・こんな時もありますよね。「お給料を上げれば、人はやる気を出し、下げればやる気を失う。」以前はこんな考えが定番でした。1971年、アメリカのロチェスター大学の心理学者エドワード・デシ氏によってある実験結果が発表されました。被験者の大学生はソマと呼ばれるパズルを実験課題として与えられます。ソマとは、大きめのサイコロのような立方体で繋がってできていてそれらを組み合わせなが
●クリエイティブな能力を開花する方法こんにちは！変革メンタルコーチKAORIです。→初めての方はブログ総合目次へどうぞ♪あなたの隠れている魅力度がわかる「ブラックテスト」外的動機付けで人を動かそうとすると、その人の持つクリエイティブな能力はうまく引き出せないそうです。外発的動機付けというのは、「これだけの報酬を払うから、その分、頑張ってくれ」みたいなやつね。逆に、外発的動機付けが、効果的に
こんにちは心と声を整える話し方講師の佐藤昌子です9月になりましたまだ暑いので実感はないですが、今年も残り4か月なのですね季節も人生も後半になればなるほどあっという間です←これ本当有限な時間だからこそ上手に使っていきたいものです。✲ﾟ*：*ﾟ✲ﾟ*：｡✲｡：*ﾟ✲ﾟ*✲ﾟ*：*ﾟ✲ﾟ*：｡✲｡：*ﾟ少しずつですが、日が伸びて夕暮れに秋の気配を感じられるようになってきました。皆さんは、この秋チャレンジすることはありますか私は、声の学びを深め
人生の衣・食・住・学・遊学び編の中高一貫校の現実。の続き。部活編。今日はちょっと真面目ちゃんだYOまずひとつめ。ロールモデルの位置付けとしては外発的動機付けになるわけだがDCのロールモデルは部活の先輩に他ならないDCの学校生活の中で部活から学べる事は意外と多くて意外と重要。まずは部活内の人間関係コミュニケーションチームワークと個性とか称賛と嫉妬とか熱意と妥協とか共感と批判とか全部が学びでさらには顧問とか後輩とかOBとか保護者とか
人生の衣・食・住・学・遊のうちの学び編。中高一貫校の学びの現実。の続き前回は学びの内発的動機付けについて。今回は学びの外発的動機付けについて。勉強や部活に関してはいまのところ内発的な動機で熱心に取組んでいるDCDCの学校の勉強や部活についてはご褒美制度はなし内発的動機付けだけで学びを維持している（SUBBAへのチューターや検定や自学については別の学び枠）でも学年順位とかはちょっと気にしている今日この頃のDC定期考査のランキングはわりと外発的動機付け
「外発的動機付け」と「内発的動機付け」どちらが素晴らしいというわけではないでしょう。報酬や賞賛など外界からの刺激があるからこそやる気を起こす「外発的動機付け」自分の内側から湧き起こってくる外界からの見返りを求めることのないやる気である「内発的動機付け」※自分の内なる欲求を満たす、という意味では内なる見返りを求める…ということでもあるでしょう。一方が認められ、他方が認められないということはないでしょうが「内発動機付け」によって行った行為に対して外界による報酬を与えてしま
こんにちは、日本母親支援協会の柴田です。今日は、子供のしつけにはアメとムチは必要ないというお話です。日本の親の多くは子供のしつけにアメとムチを使います。よいことをしたらアメを与え、悪いことをしたらムチを与える。そうしたことで子供はアメが欲しくて良いことばかりをするようになりムチが怖くて悪いことはしなくなる。と信じている親が多いのではないでしょうか？具体的には赤ちゃんが笑顔を見せると「まあ、可愛い」と言って抱っこして褒
前回の続きです。今回は、私なりに出来るだけ筋道立てて考えたいじめを無くす方法を紹介します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーまず、加害者にいじめ行為をやめさせるには、そのための心理的なきっかけを作ることが必要です。それは「外発的動機付け」(評価・賞罰・強制等の人為的な刺激による動機付け)か、「内発的動機付け」(内面に沸き起こった興味・関心や意欲による動機づけ)かのどちらかしかありません。以下にそれぞれ考えてみましょう。◯外発的動機付けこれについては、以下の何れかが考
〇離職率の低下と内定者辞退の増加が悩み・・・〇従業員に主体性がなく「自立自走型」には程遠いのが悩み・・・そんな悩みを解決する人と組織の研修・コンサルティング！「成長したいと思える組織風土」「成長できる組織風土」「成長しなければならない組織風土」メンバー一人ひとりを育てながら、環境や風土を整備し、自立自走型メンバーによる自立自走型組織を実現するための研修やコンサルティングを行っています。（人財育成・チームビルディング）相互承認研修・ラポール（信頼）形成研修・
【今回の記事】「おどし育児」していませんか？元保育士が教える「味方育児」とは【記事の概要】◯子どもに「怖がるおどし言葉」を使っていませんか？自我が芽生える2歳ごろ。あれがしたい！これがしたい！と自己主張ができるようになり、嬉しい成長である反面…思い通りに行動してくれず、ママはヘトヘトになってしまいますよね。そこでなんとか言うことを聞いてほしくて、つい「鬼が来るよ！」「おばけに連れていかれるよ！」「もう、おまわりさんに連れていってもらおう！」なんて子どもが怖がる“おどしの言葉”を
外発的動機付けなどの報酬が、内発的な動機づけを壊す可能性がありますまず、エドワード・デシさんを聞いたことがあるでしょうか？エドワード・デシさんは、「内発的動機付け」で有名な心理学者です動機づけやモチベーションといった本には、割と出てくることも多いので、名前を聞いたことがある人も多いかもしれません内発的動機付けには３つの欲求が関わると言われています①自律性の欲求②有能性の欲求③関係性の欲求があるとされています①自律性の欲求は、自らが
夜の歯磨きが毎夜、大変なこの頃仕上げ磨きの前に自分で磨く練習をしているんだけどここ最近、どーも嫌みたいこの前も『なんのために歯磨きするの？』と、聞くと泣きながら『おかあちゃんに怒られたくない〜』おーーーーーいっそれが理由かいっまさに恐れの動機付けになってる、、、。人が行動するきっかけはさっきの娘みたいに怒られたくない言われたからという罰、恐怖、指示命令ややるとご褒美がもらえる褒められるという外からの刺激によるもの簡単にいうとアメとムチの方
以前にも紹介しましたが、アリシア・キーズとジョン・レジェンドの“LetItBe”を聴いているお節介ジジイです。このアリシアさんは私の大好きな歌手なのです。粋な美女の代名詞なのですが、歌もこれまた素晴らしいのです。https://www.youtube.com/watch?v=yhs0ImQfGy8日馬富士騒動で九州場所も無茶苦茶になってしまいましたがな。貴乃花親方が来年初めの理事長選に向けて何か怪しげな駆け引きをやっているのじゃなかろうかと変な疑いまで出てきて、久方ぶり
今日も昨日に続いてレッドガーランドのピアノトリオを楽しんでいるお節介ジジイです。今日の曲はジャズの標準的な曲で「CJamBlues」です。ポール・チェンバースの泣くようなベースが非常に曲を締めておりますね。https://www.youtube.com/watch?v=4l0G07inz4Eサウジアラビアの方で何かキナ臭い話しが持ち上がってきましたね。王族や閣僚、企業家たちが相次ぎ汚職容疑で逮捕されて、最初は何が起きたのかなと思いました。サルマン国王と皇太子一族による他
今朝は何となくピアノ・トリオを楽しみたく、レッド・ガーランドを聴いているお節介ジジイです。一曲目がいいですね。「PleaseSendMeSomeonetoLove」ポールのベースにアート・テイラーのドラムのブラッシングが粋な雰囲気を醸しだしておるとです。https://www.youtube.com/watch?v=Fl6TAl2dXVcいい試合でしたね！！昨日の夕方は女子ゴルフの伊藤園クラシックを見ていて、久々に緊張しましたね。今年の大会も残り三試合という中で
「〇〇ちゃん、一人でお片づけできていい子だね～」「テストで100点取ったの？すごいね～」一見、なんの変哲もない親の言葉ですよね。子どもの行動や、その結果に対して親がほめている。どこの家庭でもある光景ですよね。みなさんの家庭はどうでしょう。どんなほめ方をしていますか？実は、「いい子だね」「すごいね」このようなほめ方はあまりいい方法ではないのです。（心理の世界では、このほめ方は最悪との意見もあります
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世の中には2種類の人間がいる食材をスモークする人間とスモークしない人間だまた世の中にはもう一つ残業をする人間と残業をしない人間という区分もある日本は残業大国だなかなか残業が減らないそして残念なことに「燻製」が残業削減に有効であるという事実はあまり知られていない残業を減らすために強制消灯も効果的だ昔不夜城と呼ばれたある会社が「残業がめちゃくちゃ多いわけではない会社」という称号を手に入れつつあるしかし盲点がある実は「家に帰りたくない」という者は少なくないのだ
