報酬比例部分

63才、わんこと二人暮らし先日友人Sが年金事務所へ行き、厚生年金の受給について説明を聞いてきたので教えてもらいました。老齢厚生年金には報酬比例部分というものがあり、生年月日によりかなり違いが出るようです。https://images.app.goo.gl/3SKHJ2xbHNJ9saRd8昭和41年4月以降の方は報酬比例部分がなくなってしまうんですね。今後の年金、やっぱりいろいろ心配です。私は昭和35年4月末生まれ。なので62歳から報酬比例部分を受給しています。これはよくしていただい

2100年には、日本の人口が半分くらいに減少するらしい。が、ことの本質は「数」ではないと思う。中身、だ。ジジババだらけになる逆ピラミッドがいけない。しかし、そもそも論だけど、こんな平地面積が狭い国に、1億2300万人居る、って多すぎることはないかなあ。日本と面積が近いドイツ、イタリア両国とも、人口は日本の半分くらいである。なので、逆ピラミッド問題はさておき、日本の現在の人口が適正なのかどうか自体、疑問だ。減っても悪いことばかりではないような気がする。政府がトチ狂って、Ｃ国から5000万人く

カミさんからいよいよ報酬比例額のご案内書類が厚労省から来てるから退院決まれば社会保険事務所に出向いて提出書類らの確認やら手続きに行く予約をしないといけないがその他に身体障がい者の特例措置の１年早い定額部分支給の申請もカミさんの加給分もやらなくてはならない！私はかつて転職し自営になり国民年金に変わってラストまで支払ったがそこんとこはきちんと空白期間は皆無にして有るから問題無いが最初の就職先の厚生年金二階建て部分である企業年金組合が一回解散して違う年金組合と統合したからなんだが手間っぽい？無論、

長くリーマンしていたから当然だけど様々な人間関係に遭いました逢いましたかな？それなりに仕事もしたからくだらない妬み嫉みそねみや陰口、誹謗中傷、讒言に馬鹿な噂を流されたり辞めてから自分の管理能力不足を誤魔化す為に私が無茶苦茶な人間にされたり？まあもういまとなっては完全に自主独立した自営業なのでどなた様、どちら様に何をどう云われる筋合いは有りませんしこんなカラダにコロナ禍やから何にも出来ません！（笑）セミリタイアどころかリタイアしてます受けた禍は今となってはもうどうでも良い記憶あゝお気

先週、こんなん来ました～。中身は、「年金請求書」。お上からお金をもらうのって、こっちが言い出さない限り、もらえないと思っていたけど、「請求書を提出しなさいよ」って言ってくれるんですね。私はまだ65歳ではないですが、特別支給の老齢厚生年金ってのがあって、特別支給の老齢厚生年金にはさらに「報酬比例部分」と「定額部分」ってのがあって、（もう既にややこしい・・・）生年月日と性別によって、60歳～65歳までの間、何歳からどの部分をもらえる、ってのが決まっています。（らしいです。）

「特別支給の老齢厚生年金」の支給開始が近づいてきて、企業年金連合会から大切なお知らせというのが届きました。開けてみるとそれは、これまでに加入していた企業年金の確認書類。その内容を確認しようと、直近の「ねんきん定期便」などの書類を見て、そこに記された年金額の数字にそこはかとない違和感を覚えました。あれ？「特別支給の老齢厚生年金」の額、増えた？念のためにその前の年の「ねんきん定期便」を見ると・・・案の定、（去年の数字から）8割増！えっ！？嬉しいけど・・・なんで？意味が分から

6年前に再婚した夫は、現在63歳。昨年のお誕生日から、特別支給（報酬比例部分）の老齢厚生年金をもらい始めました。『夫63歳のお誕生日と年金のお話し』先日、63歳の誕生日を迎えた夫。『夫の誕生日に、京都まで』先日、夫は63歳の誕生日を迎えました。どう過ごすか？は毎年悩むんですが、「ご飯食べに行く？」「どっか…ameblo.jpその時点では、年金と給与が月に28万円を超えると、超えた分の年金が減らさせてしまうため、超えない範囲で働くように調整していました。ちなみに、この「特別支給」の分は、繰

在職定時改定2022年4月から改正される公的年金制度、３つ目は、「在職定時改定の導入」です。これまでの制度では、65歳以降に働き続けて厚生年金に加入していても、その分が実際に年金額に反映されるのは、退職した後、または70歳になった時でした。退職した後に年金が再計算される「退職時改定」、または厚生年金の上限である70歳を待たないと、年金が増えなかったのです。今回の改正で、在職中でも毎年１回、年金額の再計算が行われ、毎年年金額が上積みされることになりました。この仕組みを「在職

年金定期便見てますか？60歳になりました私、会社の定年まで後2ヶ月を残すところ。4月はそのまま継続雇用を選択しますが社員区分が変わるため、一旦退職届を提出し、再雇用という形になります。当社では定年後再雇用される人を「シニア社員」と呼びます。ジジイとババア社員の軍団です年金は会社員ですから厚生年金です。国民年金部分を含んだ形ですネ。継続雇用は週4日の非常勤となりますが週3日雇用までは社会保険加入が義務につき厚生年金の掛け金は続きます。国民年金は60歳までの掛け金となるので定年後の掛け金は年金定

長い1週間が、やっとこさ終わりました。いつもの通りの土日で、別に待ち遠しい行事がある訳ではなく・・・ですが、とても長い1週間でした。ちょいと余裕のある1週間だったってのが、少々苦痛だったのか？仕事がバッタバタしている方が、性に合っているのかもしれません・・・、って、ことは、私には絶対ないよなぁ。ま、とにかく。今週の業務は終了です。1月22日(土)鎌倉・七里ヶ浜～稲村ヶ崎さて、年金手続きも終了。※一部添付書類の不足がありましたが※こ

企業年金コールセンター来月はお誕生月＆免許更新なのですもう原付しか乗らないけど普通免許ねそういえばマイナンバーも登録しなきゃ年金を受け取ろうかと思いますといっても『報酬比例部分』だけです年金のシステムって自分で申請しない限り貰えない不親切な制度よね年金相談行って良かった知らなかったら年間７万円ちょっと貰い損ねるとこだった昭和５８年に退職当時の名古屋に葉書が届いていた為（ちゃんと取ってあった）現在の住所に変更されてるかをセンターに電話して確認して下さいとの事だった何日か

皆さま、こんにちは。中村真里子です。HP更新しました。私は○○歳から年金を貰えるという誤解ご相談、コラム執筆、セミナーのお問い合わせについてはホームページからどうぞ(^^♪

おはようございます。今日の年金のお話は「遺族年金（いぞくねんきん）」です。遺族年金とは親や配偶者が亡くなったとき配偶者や子がもらうことのできる年金です。公的年金っていろんな種類があるんですね。これってやはり相互扶助の考え方が基本にある「公的」な制度だなという気がします。さて遺族年金です。子が遺族年金を受けることができるのは18歳未満の場合になります。18歳になったら自分で働いて稼いでくださいねということでしょうね。配偶者の場合は一生もらう

歯医者さんに電話しよう。次の予約日まで、まだ一週間ありますが、仮の詰め物が取れてしまって、歯と歯の間に隙間ができてしまっています。電話して、午後の診察開始の時間に行くことになりました。午後２時２０分、歯医者さんに行くと、ほどなく呼ばれて、すぐに見てくれました。箇所を確認して風を吹きかけ薬をつけて、詰め物の材料をつけると、「カチカチ噛んで」噛むと「高さ大丈夫だよね」「いいよ、今日は終わり」この間、１分ほどか。前回は、詰めた後、周りの歯に合わせて削っていたのですが・・・まぁ

こんにちはー年金アドバイザーのhirokiです(^-^)/今回の件はたま〜に聞かれる素朴な疑問。男性は昭和36年4月2日以降、女性は昭和41年4月2日以降厚生年金の支給開始年齢が完全に65歳からになります。※年金支給開始年齢(日本年金機構)65歳前から貰える老齢厚生年金を特別支給の老齢厚生年金と言って、その内訳としては一階部分が定額部分という年金で、二階部分が報酬比例部分という年金から構成されています。65歳からは一階部分が国民年金(老齢基礎年金)で、二階部分が報酬比例部分の老齢厚生