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「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です最初に、当事務所では、「無料の税務相談」は行っていません。個別の相談は料金がかかる可能性があります。無料相談は、公共のサービスをご利用ください。☟税についての相談窓口|国税庁(nta.go.jp)ちょっと昨日聞かれたことがあって質問内容はちょっと違いますが紹介します質問
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。最初に、当事務所では、「無料の税務相談」は行っていません。個別の相談は料金がかかる可能性があります。無料相談は、公共のサービスをご利用ください。☟税についての相談窓口|国税庁(nta.go.jp)このところ、いつも確認していた情報(chatwork)をみていなかったのと研修も、
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。最初に、当事務所では、「無料の税務相談」は行っていません。個別の相談は料金がかかる可能性があります。無料相談は、公共のサービスをご利用ください。☟税についての相談窓口|国税庁(nta.go.jp)前回「事業か給与か」判断する時は総合勘案して判断するとして総合勘案する時の「判定基準」
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。最初に、当事務所では、「無料の税務相談」は行っていません。個別の相談は料金がかかる可能性があります。無料相談は、公共のサービスをご利用ください。☟税についての相談窓口|国税庁(nta.go.jp)前回までは、「私基準」の「事業か給与の判定要素」でしたが総合勘案する時の「判定基準」
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。最初に、当事務所では、「無料の税務相談」は行っていません。個別の相談は料金がかかる可能性があります。無料相談は、公共のサービスをご利用ください。☟税についての相談窓口|国税庁(nta.go.jp)前回は、「事業か給与か」の話からそれての内容でしたが今回から戻ります。
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。最初に、当事務所では、「無料の税務相談」は行っていません。個別の相談は料金がかかる可能性があります。無料相談は、公共のサービスをご利用ください。☟税についての相談窓口|国税庁(nta.go.jp)前回は「時間的拘束」について話をしましたしたが今回は「第二他人の代替え」について説
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。最初に、当事務所では、「無料の税務相談」は行っていません。個別の相談は料金がかかる可能性があります。無料相談は、公共のサービスをご利用ください。☟税についての相談窓口|国税庁(nta.go.jp)急に夏になりましたね~~~こんな時大変だなと思う仕事が大工さんや道路工事の方々・
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。最初に、当事務所では、「無料の税務相談」は行っていません。個別の相談は料金がかかる可能性があります。無料相談は、公共のサービスをご利用ください。☟税についての相談窓口|国税庁(nta.go.jp)昨日、3年ぶり?かの「決算法人説明会」の講師をしてきました。新型コロナの影響で、昨年も
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。先日「月次決算」で伺ったお客様新型コロナのワクチン接種がひと段落した後・・・11月以降を見越して翌年の「経営」について一緒に考えました。そのために必要なこととして「固定費」がいくらかかるかを考えないと、計画もできない」と伝えました。今期の分を参考に、人を雇うなら固定費はどのぐらいになるのか・・・・
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。秋の花粉症が辛い今年は特に・・・原因は運動不足か?スギ花粉ほどではないが、セイタカアワダチソウやブタクサ加えての寒暖差薬をのんでも・・・目が痒いくしゃみ、鼻水、時にはセキ電車にのると周りからスーと人がいなくなるコロナじゃないってさて今日は、先週と似た報酬ですがチョット違いま
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。当事務所の来年の「経営計画書」をもう一度見直し、方向性を定めなければならないと真剣に考えています。私は個人事業者なのである意味12月決算です。数字上の終着点がそろそろ見えてくるころなので9から11月が、来年の経営計画の大筋を付けるころになります。お客様の場合、なるべく、決算月の2か月前に
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。新型コロナの影響で、オンラインでの打ち合わせや研修の参加が多くなりました。移動時間の削減などがありメリットのある一方どうしても‥研修だと・・・特に午後の研修・・・音声が子守唄になってしまいます。そう考えると学校のオンライン事業は大変ですよね~~~~今日は、オンラインでの講師への報酬の話
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。何と、今月最初の投稿になってしまった夏休み明け・・・というより夏休みとした期間も働いてたな~~~急な電話が入って・・・誰?交通整理をして、おしまい・・急な電話があって・・・あれ?夏休みって言ったよね?お客さ~~~んこの夏のオリンピックも感動しましたがパラリンピックはもっと感動しました。
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。オリンピックが開幕しました前回、銅メダルだった選手の悲願の金メダル最年少者の金メダリスト史上初の兄弟同時の金メダルそして、金メダルが有力視されていた選手が、まさかの予選落ち・・・・悲喜こもごものスポーツの祭典『4年に1回ではない人生で1回なんだ』とは誰かが言っていた言葉ですが今
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。緊急事態宣言も発出され、新型コロナに翻弄されながらもいよいよオリンピックが今週、開幕ですスポーツジムにも通わなくなってしまいましたがやはり、スポーツは良いですね。(私は観戦のみですが)選手の皆さんが、安心して競技に打ち込めることを願っています。質問当社は、国際的競技のス
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。本日7月12日は、「納期の特例」の源泉所得税の納付期限銀行・郵便局の開いている時間に間に合うように納付してくださいね。さて、先月30日のブログ「旅行記の謝礼の続き」の「ここで一言」で『日本国内の(居住者に対する)「報酬・料金等」の源泉徴収の規定では、これらの記事などの「原稿」や「写真」と
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。昨日は、お客様の所へ3か月ごとの訪問に併せて源泉所得税の納付書をもって行きました。今年の1月支給分~6月支給分の給与等と税理士報酬に掛かる源泉所得税の納付期限は7月12日(月)です7月10日が土曜日なので週明けの月曜日が納付期限になります。納付書を事前に送るケースも多いのですが期限がギリギリ
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。なんと、今日で6月も最終日半年たってしまいました・・・月末は晦日、しかも年の折かえし・・・「みそかそば」を食べなくては大みそかの「年越しそば」もいいですが「みそかそば」も良いですねうん、今日の昼は、蕎麦だ(夜は炭水化物を禁止されてるので・・・)さて、前回のブログでは・・・ちょっと説明が長くなりそう
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。決して手ぬきではありません先週の続きですマニアックですが・・・ごめんなさい質問当社は、ショッピングセンターを経営しています。ショッピングセンターの広場に大道芸人の方を呼んでパフォーマンスをしてもらうことにして、それら「大道芸人」さんへの報酬は源泉徴収が必要であると回答をうけました。
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。入力している時に、保存をする前に、消してしまう・・・・これ繰り返すとへこみますね~~~少し復活したので久しぶりの、源泉のブログです少々マニアックですが・・・ごめんなさい質問当社は、ショッピングセンターを経営しています。緊急事態宣言も解除されたので気分を一新するために
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。前回のブログで事業内容を洗い直し「やめる(仕事内容の)ことを考えている」と書きました。大事なのはその手順①今自分がしている仕事の「リスト化」です。別の言葉でいえば「仕事の棚卸」ですリストを作成して、自分の仕事内容を「見える化」します。②それぞれにかかっていた時間を見積ります③「②」のうち
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。先月末から「報酬・料金等」の源泉所得税の計算方法や源泉徴収が必要か否かをブログに記載しましたがそういえば、納付期限について紹介していなかったことを思い出しましたどうして、そんなことを思い出したのか・・・は「ここで一言」に書いてますので、ぜひ読んでくださいねそれでは、今日はそんな話をします。質問
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。『チョットこのところの質問一般的じゃ、ないんじゃない』と言われそうですが考え方を知っていただくこととこれから先の、エンターテインメントビジネスやメディア進出を目指している方のため、応援の気持ちも込めての内容とご理解ください。新型コロナの関係で多くの「専門家」と言われる方がTVのニュース
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。先月は、最初と最後を「消費税」に浮気しましたがちゃんと「源泉」に戻します。※一時(4年間)、源泉担当の前は「消費税担当(主担)」だったので消費税も関心が強いのです~~~先日「る〇うに剣〇」の映画の出演者が宣伝のためTVに出演をしていましたその中で、女優の有〇さんが「(ロケの)お弁
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。先週、時間調整でBOOKOFFに立ち寄った時「一倉定」先生のお名前が、飛び込んできました。私のブログでもたびたび紹介してきましたが伝説の「経営コンサルタント」「社長の教祖」と呼ばれる方ですこの方が活動初期に書かれたもので初版が1965年10月10日この復刻版(2020年6月29日発行)「マネジメントへの挑
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。先週の「源泉所得税」の算出のなかで手取計算を紹介しました。すっと流して紹介しましたので今日は、もう少し計算方法の違いを紹介します。報酬・料金等の源泉所得税の方法源泉徴収の必要となる「報酬・料金等」には1報酬・料金等に税率を掛ける2報酬料金等から一定の金額を控除した額に税率を掛けるこの二
「人(社員)を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント&税理士の米森です。久しぶりに源泉所得税の話をしますいい加減、源泉の話をしないと「自己紹介とちゃうやろ」と言われそうですのでしかし・・・・現在、新型コロナの関係で「エンターテイメント」や「スポーツ」関連が停滞している時に「なんでゴルフ大会」と思われますでしょうがいま、ゴルフ業界、盛り上がっていますものね~~~
源泉徴収の対象となる所得は、所得税法および租税特別措置法に列挙されている所得に限定されています。源泉徴収義務者は、源泉徴収の対象となる所得である利子、配当、給与、退職手当、報酬・料金などを支払う際に規定の所得税を天引きします(所法6(源泉徴収義務者))。☞一般的に、個人事業者や会社に関係あると思われる所得は次のようなものです。◇居住者に対する所得1給与等(青色専従者給与も含まれます(所法57)。)2退職手当等3社内預金の利子4配当5報酬・料金等
源泉徴収というのは、源泉徴収の対象となっている所得の支払者がその所得の支払の際に規定の所得税を天引きし、その天引きした所得税を徴収した月の翌月10日までに国に納付することです。そして、この一連の事務が源泉徴収事務です。おもな事務の1年間のスケジュールについては前回説明したとおりです。ここからは、それぞれの事務について説明していきます。まず、源泉徴収に必要な書類について説明します。事業を始めて、使用人を雇用するときには、源泉徴収関係書類として使用人から次の書類を提出してい
主な源泉徴収事務の1年間のスケジュールは次のようになります。1使用人(会社の役員を含みます。)から必要な書類(給与所得者の扶養控除等(異動)申告書、親族関係書類等)の提出を受け、これを受理します。また、中途採用の人で前の勤務先(以下「前職」といいます。)のある人は、上記の書類のほか前職にかかる「給与所得の源泉徴収票」の提出を依頼します。年末調整に必要となる書類ですので、必ず提出されていることを確認します。2受理した書類を点検し、必要な事項が記載漏れとなっていないか確認します