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退職が65歳以上であれば、雇用保険から「高年齢求職者給付金」が受給できます。一方、65歳未満では「基本手当（失業給付）」が受給できます。高年齢求職者給付金と基本手当では、給付額が大きく異なります。それぞれの仕組みを知り、給付金を最大化しましょう。もうすぐ65歳で定年退職します。退職するなら64歳11ヶ月がお得ってどういうことですか？|定年・退職|ファイナンシャルフィールド(financial-field.com)もうすぐ65歳で定年退職します。退職するなら
私本日、誕生日です。３５歳になりました。そんなわけで今回は３５歳に関する労働関係の法律を確認したいと思います。あ安全衛生法の３５歳安全衛生法の３５歳といえば、定期健康診断の腹囲測定を省略できない年齢です。通常４０歳未満の者は省略できますが、３５歳は強制となっています。また、胸部エックス線検査も省略できません。こちらは２０歳、２５歳、３０歳、３５歳の５の倍数の年齢は省略できないことになっています。他にも血液検査が強制となっています。３５歳の健康診断は強制の項目が多いです。
昨年3月末に会社を辞め専業主婦中です。私は再就職するつもりが全く無かったので基本手当は受給していません。ところが友達には「もったいない」「どうして貰わないの！？」とビックリされてしまいます。私「就職活動するつもりがないから」友「してる振りをすればいいんだよ。応募しても、どうせ年齢で落とされるから」ひとりの友達の意見ではありません。皆んながそんな感じなんです。あまりにも皆んなの意見がもらうべき！！だったし、いただけるならありがたいと思い私も一時は受給手続きのためハローワークに行こ
現在失業保険を受給中です。それまでの記事は↓↓11月8日に、雇用保険説明会に行ってきました。持参したものは雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり（前回の申請時に貰いました）、筆記用具です。受付に行って、しおりを見せると雇用保険受給資格者証を貰いました。今後の、支給金額等が記載されています。こんな感じ↓↓約1時間の説明会では、雇用保険のしくみや就職活動、失業認定申告書の記載についての説明がありました。赤ちゃん連れの方が居て、びっくりしました。
要件を満たせば、退職日の翌日から1年間の間に、ハローワークで所定給付日数（退職理由や年齢などによって決まります）分の雇用保険の基本手当がもらえます。ただし、傷病手当金受給中はハローワークへ通えないので、給付期間（退職日の翌日から１年間）を、最長４年までに延長してもらいます。申請は、退職日の翌日から３０日を過ぎてから、延長後の受給期間の最後の日まで可能ですが、あまりに遅い申請だと、基本手当の所定給付日数をすべてもらえることができなくなる可能性があるそうなので、早めに行いましょう。
みなさんこんにちは！！医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ河村病院所属社会保険労務士原田聡です。終身雇用ももう過去の産物、世の中には転職をされるかたも大勢います。失業中期間中に生活を安定させ、求職活動を容易にさせるために支給されるものに「基本手当」があります。雇用保険に加入していた者が、退職後に会社で作成された離職票をハローワークに提出してもらいものです。失業手当といったほうがわかりやすいかもしれません。基本手当は、離職日の翌日から原則１年の期間内でもらいますが、もらえる基本手
今日、ハローワークに電話して雇用保険の受給について聞いてみました。全く理解できていなかったので・・・私の認識では、会社都合退職の場合は７日の待期期間を過ぎたら、早めに基本手当が支給されると勝手に思い込んでいたのですが私の勝手な勘違いだったのでおバカ過ぎてお恥ずかしい・・・すみませんでした手続きをした日～失業状態が通算して７日経過するまで『待期期間』と言うらしくこの間は雇用保険の支給対象にはならないとの事。ここま
基本手当を受給される皆様へ（ショートver）日本語厚生労働省
初めましてNaocoです夫の海外赴任に同行し2019年4月から2年間をシンガポール2021年3月から2年間をタイで過ごし2023年3月に台湾へ行きつきました10歳息子＆7歳娘のママです海外生活＆育児を通して感じたこと・学んだことを発信していきたいと考えています私がブログを始めた理由はこちらから今回の一時帰国で必ずやっておきたかったことそれは雇用保険の基本手当に関する受給期間延長申請ご自身に関係がある方はすでにご存知かと思いますが
今日も朝から暑いです。8月3日今月の目標は！「収入源をどうするか決める」です！ガンになってから、私は療養生活に入りました。仕事を辞め、傷病手当と各種任意保険からでるお金で生活を回しています。主夫担当妻は正社員で働いてくれており（感謝）子供2人は学生です。高校と小学校傷病手当はMAXの1年半を使い切り、基本手当（失業保険）へ切り替えました。基本手当は150日ですので、公的な支援を受けら
こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。令和５年８月１日からの基本手当日額等の適用についてのリーフレットが掲載されております。以下２つのリーフレットが掲載されております。◆雇用保険の基本手当（失業給付）を受給される皆さまへ◆高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の受給者の皆さまへ高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付については、以下の通り変更されます
令和５年８月１日からの基本手当日額等の適用について令和５年８月１日からの基本手当日額等の適用についてwww.mhlw.go.jp
こんにちはマネー三郎です！会社を辞めた場合に雇用保険に加入していると失業手当(基本手当)がもらえる場合がありますただ、この失業手当会社に入ってすぐにやめるともらえませんというのも失業手当は離職日以前２年間に被保険者期間が１２か月以上あることが条件になっているからですなので、会社に入社してすぐに辞めると失業保険はもらえないことになりますただ３か月で会社を辞めたとしてもその前の会社で９か月以上働いていたなんて場合には
やっと、満額貰えました。基本手当が18万3千円上の金額から受講手当一日当たり500円受講手当は訓練所に行った日数貰えます。交通費は定期の一ヶ月分貰ったので20万ちょっとありましたしかし、貰うまでに出費がありまだ貯金とは、程遠い気がしますが今までの出費の穴埋めが出来たから良かったぁ次の分からは少しずつ貯金していきたいなぁ
雇用保険の「基本手当（失業手当）」は、ただボ～っとしていたのではもらえません（当然）就職する気があって、それに向けた活動を行っていて、いつでも就職に応じられなければなりません（雰囲気で書いていますが、もっと正式な項目がありますﾃﾞｽ）失業認定日が近づいていることもあり、やっと1件応募してみました。その内容がまたしても「出来レース」と噂される応募先なのは、いかにも「懲りない人」という感じですが、ウォーミングアップ的なダメ元的なのが今の自分にはちょうど良く、計画では来月から就活の本
企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1534日目です。辞める理由│馬場清人の社風改善ブログ(baba-sr.jp)辞める理由企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1534日目ですアメブロからWordPressに移行しました。568日目までのブログはこちらからhttps:/baba-sr.jp
1月31日に仕事を辞めて2月15日受給資格決定日初めてハローワークへ失業給付金をもらうべく手続きした日待期期間7日給付制限2ヶ月（自己都合で辞めたので）を経てやっと頂ける！！！失業給付金4月22日から5月9日までの18日分前職の給料1日分の約8割が基本手当となるようです80,000円弱ですが家賃と光熱費がでると助かる〜お金さまありがとう♡
こんにちはマネー三郎です！昨日のブログでは雇用保険のメリットについてお話ししました『雇用保険のメリット、デメリット！前編』こんにちはマネー三郎です！先日、新聞をみていると政府が今後、パートの人も雇用保険に加入する方向で検討しているというニュースがありましたそもそも、雇用保…ameblo.jp今日は雇用保険のデメリットですデメリットとしては①雇用保険料を支払う必要がある②会社を辞めてもすぐにお金(基本手当)をもらえない場合
こんにちはマネー三郎です！昨日のブログでは雇用保険の基本手当は会社を辞めてすぐにはもらえないということをお話ししました『雇用保険は辞めてすぐにはお金はもらえません』こんにちはマネー三郎です！会社を辞めてすぐに仕事がみつからなかった場合雇用保険に加入していれば雇用保険からお金(基本手当)がもらえますよねーただ、こ…ameblo.jpじゃあ、実際にどれぐらいの金額をもらえるのかこれは条件が違えばもらえる金額が異なってくるのです
美容のことを続けて書いていると疲れますね。お読みいただいている皆様も、もうお腹いっぱいかもしれませんちょっと気分を変えて、ハローワークに行った先日のことなど・・・晴天の合間の唯一雨降りだった日、初回の失業認定日でした。とりあえず手続日からの12日分だけ、基本手当が振り込まれるとのことでした。ありがたいことです。窓口の女性職員さんが「こんな天気になってしまって大変でしたね。申し訳なかったですね。お疲れ様ですm(__)m」と言うのが印象的でした。悪天候はこの方のせいではないのに、
ハローワークで雇用保険の基本手当（失業手当）の手続きレルミナ服用7日目・特に昨日と変化なし、生理痛はないけど、少量の出血あり。（今回の生理は塊の出血が少なかったような気が・・・）雇用保に険の基本手当（失業手当）の手続き・レルミナさま服用に関して変化があまりまだないので、（このまま副作用なく、気づかないうちに筋腫ちゃんだけ小さくなっていたらいいな）日常について記録しておきたいと思います・今日は失業手当をもらうための手続きにハロワにいきました。4/1
60歳で定年退職失業保険受給終了してしまいました！60歳で定年退職して、ついに、150日分の失業保険をすべてもらいました。失業保険や失業手当とかよくいいますが、正式には基本手当というそうです。基本手当の1日あたりの金額は「基本手当日額」といわれ、離職した日の直近6か月間に支払われた賃金の1日あたりの金額の45％から80％（60～64歳の場合）で決まります。基本手当の日額は2,061円～7,177円。勤続20年以上で退職した場合、最大150日分です。という
今日もご覧いただきありがとうございます。あまり時間がないので、とりあえず前進します。社労士試験の過去問題集３周目、「雇用保険法」は基本手当まで終了しました。いやぁ、算定基礎期間とか延長給付とか忘れています。困ったものだ・・・。いままでの科目の中でも忘れているところが多いです。あとでテキストとWeb講義を見直さないといけないですね。明日、明後日は比較的まとまった時間が取れるので、労基法と労災法の忘れているところのWeb講義を１．５倍速で視聴したいと思っています。
過去最速で「離職証明書」を送付いただきました。その職場によっては、離職後1か月近くも待たされるところもありますからね。離職票と離職証明書は、在職中に自分で作成しましたし、送付用の切手もお渡しして、さらに「同期氏から、前職ではすぐにもらえたのでよろしくとプレッシャー掛けられました」と、事実として伝言しておいたためか、多忙な□長がソッコーで手続きに行ってくださいました。感謝です。せっかくなので、わたしも即座にハローワークの受給申請に行ってきました。最も心配だった、基本手当受給までの「
ハローワーク行ってきた待たされ過ぎて時間とれず出直し2往復「マイナンバーカードお願いします」って呼ばれるたび提示いわれて一回で済ませられんのやろかそれとも「また後で見せて下さい」って添えてくれたら準備しとくのに所定給付日数120日基本手当日額6.124円残日数74日うふ助かるわ明日から勤務して初お給料は来月末…とっとと必要書類提出しようではないか再就職手当て入ったら贅沢食べ呑みしよそれまでは走り回って頭つかって汗ながして早起きして禁酒して
これまでの転職は大半が自己都合で行ってきましたが、今回は事業主都合になるそうです。↑って、今頃笑3年間で事業終了すると初めからわかっていた契約のため、「事業主都合ではない」と思い込んでいましたが、本人がどんなに続けたくても叶わないのですから、自己都合ではないのですね。自分に厳しく考えていたため、「予想外です、助かります」という気持ちです。自己都合と事業主都合で何が違うかというと、雇用保険の基本手当が支給されるまでの給付制限（支給されない期間）が全く異なります。社
