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地方のハローワークは、人材マッチング機能が強化されてきているようです。特区制度による変更から、国の機能の一部移譲が実現、地域に応じた運営形態が可能となってきています。労働市場の流動化による適材適所を支える制度の一つと思います。企業の求人支援に軸足地方版ハローワーク稼働人材難解消、成長へ布石:日本経済新聞http://www.nikkei.com/article/DGKKZO16633240Z10C17A5ML0000/日本経済新聞からお借りしました。