地域別最低賃金

ストレッチ＆筋トレ４５分間朝食前）体重：４３．４ｋｇ体脂肪率：１３．０％朝食：カレーライス昼食：パンウインナーアイスコーヒー入浴後）体重：４３．６ｋｇ体脂肪率：１２．４％入浴後ストレッチ１０分間夕食：炭酸水焼魚野菜練物染煮ポテサラ枝豆（すべて伯母お手製）起床時のストレッチ＆筋トレと入浴後のストレッチは１年３６５日。日曜日にはパーソナルキック。日々ﾁﾏﾁﾏ運動継続ちう。先週月曜日に面接を受けたパート先で今週火曜日から勤務開始。就業時間は８時から

1.最低賃金の種類と改定時期賃金については、都道府県ごとにその最低額（最低賃金）が定められており、企業はその額以上の賃金を労働者に支払うことが義務付けられています。この最低賃金には、都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者を対象に定められた「特定（産業別）最低賃金」の2種類がありますが、このうち「地域別最低賃金」は、毎年10月頃に改定されることになっています。2024年度について全都道府県の「地域別最低賃金」が決定しました。2.地域別最低賃金と発効

都道府県最低賃金生活法を解説する●都道府県最低賃金生活法とは都道府県最低賃金×100で生活することである。①単身世帯の場合都道府県最低賃金×100②２人以上の世帯の場合都道府県最低賃金×100√nn:世帯人数●都道府県最上位と最下位の生活水準実際の生活水準を最低賃金で考えてみる。※2023年10月1日～14日の最低賃金①東京都（最上位）の場合単身世帯：1113円×100=11万1300円標準世帯：1113円×100√4=22万2600円②岩手県（最下位）の場合

令和5年度（2023年10月～2024年9月）の都道府県ごとの地域別最低賃金額（最低時給）が公表されました全体的に見ると、2022年と比較して、2023年の最低賃金はどの都道府県も平均で40円ほど上昇しています。特に、最低賃金が最も高い東京都の時給は1113円となりました。雇用主の方々は、雇用条件において最低賃金を下回る賃金を設定していないか、再確認と対応が必要です。また、最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき、国が賃金の最低限度を定める制度です。この制度により、最低賃金額より低い

1.最低賃金の種類と改定企業が最低限労働者に支払うことが義務付けられる最低賃金には、都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者を対象に定められた「特定（産業別）最低賃金」の2種類がありますが、このうち「地域別最低賃金」は、毎年10月頃に改定されることになっています。2023年度について全都道府県の「地域別最低賃金」が決定しました。2.地域別最低賃金と発効日2023年度の地域別最低賃金額と発効日は、下表のとおりとなっています。改定額の全国加重平均額は1,

令和５年度地域別最低賃金が改定されます。都道府県毎の令和５年度地域別最低賃金額及び発効年月日は、以下のとおりです。

8月18日付で地域別最低賃金の答申が公表されました。全国平均は1,004円、43円引き上げです。最も大きい引上げは47円で島根県と佐賀県で特に佐賀県は5.5％の賃上げとなります。私が住む兵庫県は960円から41円上がってやっと1,000円を超えの1,001円となります。約4.27％の引き上げですね。中小企業にとってはかなり厳しい改定ですね。とくに月給制の正社員は気付かないうちに最低賃金を下回っている可能性もあるので注意が必要です。＜計算方法＞①1年間の所定労働

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1607日目です。企業に責任を負わせてるだけ│馬場清人の社風改善ブログ(baba-sr.jp)企業に責任を負わせてるだけ企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1607日目ですアメブロからWordPressに移行しました。568日目までのブログはこちらからhttps

1.最低賃金の種類企業が最低限労働者に支払うことが義務付けられる最低賃金には、都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者を対象に定められた「特定（産業別）最低賃金」の2種類がありますが、このうち2022年度の「地域別最低賃金」について全都道府県の改定額の答申が行われました。2.最低賃金額と発効日2022年度の地域別最低賃金額と発効日は、下表の予定です。改定後の全国加重平均額は961円となり、昨年度から31円の引上げとなります。パートタイマー等の時給額

おはようございますいつも、ブログをお読みいただき、本当にありがとうございます今日は、いつも私のブログをお読みいただいている皆さまに私が最近知った「豆知識」をお伝えいたしますね～早速ですが皆さまに質問をさせていただきます皆さまが働いている「目的」ってなんでしょうか私たちが働いている「目的」の一つに労働に対する「報酬」を受け取るためがありますつまり、私たちが働いている「目的」の中には「給料を得

こんにちはスタッフのホリです厚生労働省のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞより地方賃金審議会が答申した令和4年度の地域別最低賃金の改定額(以下「改定額」)を取りまとめたものを公表しております。令和4年地方最低賃金審議会の答申のポイント47都道府県で、30円～33円の引上げ（引上げ額が30円は11県、31円は20都道府県、32円は11県、33円は５県）改定額の全国加重平均額は961円（昨年度930円）全国加重平均額31円の引上げは、昭和53年度に

こんにちは全都道府県の最低賃金が出そろいました。最低賃金の発行日は１０月１日～都道府県により異なりますので確認をしましょう。以下より全国の最低賃金が見れます厚生労働省特設サイトより(必ずチェック最低賃金）全国の地域別最低賃金の一覧が見たい方は以下よりご覧ください。厚生労働省HPより(地域別最低賃金一覧）

皆様こんにちは暑い日差しが痛すぎる今日この頃。紫外線対策。。。お気を付けくださいませ。今日のお知らせは最低賃金額改定の目安は？(図：厚生労働省HPより）ということで、毎年１０月をめどに、全国の地域別最低賃金額が改定されます。令和３年度の地域別最低賃金は全国一律で２８円の引上げ目安が示されました。詳しくは厚生労働省HPよりご覧ください

社会保険労務士の木代です。令和２年度の地域別最低賃金は下記の通りでございます。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/賃金上げ幅が０円で据え置きの都道府県もあれば、１～３円改定されている都道府県もあります。今年はコロナウイルスの影響による著しい景気の悪化により、全国で毎年２６～２８円程度の上げ幅であった金額がこの

地域別最低賃金は全国加重平均で１円上昇の９０２円となった

=========================運勢急上昇中…、いかたんです。-----正月は家でゴロゴロ自宅警備員…いろんな人から、お土産を頂きました。今年はいい年になりそうな気がする…=====■労一/社一■Ｍｅｎｕ（目次）◇Ｅｎｅｍｙ（過去問）◇Ｔutorial（集中指導）◇Boss（過去問）◇Ｉｔｅｍ（条文）◇Ｒｅｓｕｌｔ（結果）2020年社労士試験を目指した内容です。====

最低賃金の引き上げと地域別の最低賃金制度の撤廃「田舎は物価が安いから最低賃金は低くてもOKだが、都会は物価が高いから最低賃金は田舎よりも高くする必要がある。」この理屈は今や通じないことは国民の皆さんは肌で感じているのではないか。都会は確かに土地・家賃は高いが、電車賃・日常食品などは案外安かったりする。それに、そもそも同じ仕事をして地域によって賃金が違うというのもおかしな話である。欧州では最低賃金は国ごとだと聞く。地域別最低賃金制度を撤廃し、かつ最低賃金でも暮らしていける水準に最

これまで、最低賃金のことを何度か記事にしています。最低賃金（時間換算時給）というと、全国一律で同じと思っている人もいるかも知れませんが、都道府県別に違います。最高は東京都の９８５円、最低は東北地方、山陰地方、四国地方、九州地方、沖縄県で、７６０円台（下のURL：厚労省HPでの表参照）で、最大格差は２２４円もあるのです。平成３０年地域別最低賃金https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouki

こんにちわ昨日、H３０年度の地域別最低賃金が出揃いました都道府県の平成３０年度地域別最低賃金及び↑clickすると下記の表が見れます発効年月日は、以下のとおりです。平成30年度地域別最低賃金改定状況図：厚生労働省HPより最低賃金を詳しく知りたい方はこちらをclick

来月より地域別最低賃金が改定されます⇒平成30年度地域別最低賃金改定状況（厚労省HPより）今年度も上昇していますね（昨年度比較25～27円程度）。そもそも最低賃金制度とは、使用者は、国が定める最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければなりません。仮に最低賃金額より低い賃金を労働者と使用者の合意により定めたとしても、それは法律によって無効とされ、最低賃金額と同様の定めをしたものとされます。地域ごとで定められているので、大企業など同じ会社なのに

青字部分追記：１１/１９）県別最低賃金最低県７３７円で時給７４０円だったのを、東京レベルの９６０円にした場合、仮に、５時間パートを１０人雇用したとします。１日当りパート人件費増は、２２０×５×１０人＝１万１千円。月２２日当たりなら、１万１千円×２２日＝２４万２千円。パートを１０人雇える会社が、月に２４万円くらいの出費増で、経営が苦しくなるのだろうか？事務パートを同条件で２人雇用したら、月の出費増は、約５万円増、これくらいの支出増で、本当に企業は成り立たなくなるのだろうか？

厚生省地域別最低賃金の全国一覧平成29年度地域別最低賃金改定状況都道府県名最低賃金時間額【円】北海道810(734)青森738(665)岩手738(665)宮城772(696)秋田738(665)山形739(665)福島748(675)茨城796(713)栃木800(718)群馬783(707)埼玉871(785)千葉868(777)東京958(869)神奈

こんばんは。上期最後の金曜日。今月は特に初めてのところに出掛ける機会、初めての方からニーズを戴く機会が多かった社労士の清水です。先日、横浜のランドマークタワーの30・・何階だったけかな(^_^;)73階建てですので、その真ん中辺りの階でお打ち合わせさせて頂く機会がありまして。69階の展望階より景色が良いというか、ちょうど良いというか。ああ、こんなところにオフィスがあったら来てくれた人も良い気分転換になるかな。・・・でも清水自身がすぐ外に目をやって集中できなそうだな。・・とか、有り

こんばんは。・・・というか、お久しぶりです。社労士の清水です。・・・・ほんとだよ、先生、最近、何してたのよ？なかなか会う機会ないし、ふっと、遊びいこうかななんて思っても空振りばかりだしす、すみません。。この場は６月以来ですかね(^_^;)ちょうど６月くらいから、ありがたいことに、様々な会社さんから様々な依頼を戴きまして。。特に、就業規則の作成依頼が多かったもので、打ち合わせやら作成やら、・・何やらと(^_^;)今も引き続きなのですが。・・・えー？それだけかァ？