和解合意書

自分のケース：高学歴だがノイローゼ気味の社員の隣に新入社員の当方の席がもうけられた。あとでわかったことだ。ノイローゼ気味どころではなかったということ。一般職女子社員として、支店網が９８くらいある金融会社に入社したわけだが、まわりがけっこうその慶応出の社員に気を使っていた。とくに課長は、ビルの１階にある喫茶コーナーに当方を呼び出し、実はかれはこんなふうなんだけれど、ふつうに接してやってほしいとわざわざごていねいに事前案内をされた。指導教授のお嬢さんと結婚、研究室にのこるように

前回の記事での中で、間男との和解合意書の条件などの話をしましたが具体的にどんな内容か教えて欲しいとの問い合わせがあったので、書ける範囲で話します①慰謝料を3回の分割払い(相場くらい〜若干高め？です)②今の職場を退職＊上記2点で相手にはかなり社会的制裁を与えるので条件としては良い方だ、と今の担当弁護士には言われました。我ながら当時1人で間男の弁護士とよく渡り合ったもんだ（笑）③この件を職場などに口外しない④汚嫁とのやりとりや連絡先を削除し、今後一切近づかない④俺の三親等以内の家族に故