同じミス

ヒーズ株式会社の岩井徹朗です。起業して今年で18年になりますが、自分のサラリーマン時代を振り返ってみると、「なんやかんやで他人任せだったなぁ」というのを感じます。1年毎や半年毎に、会社から指示された目標を達成するというしばりはあったものの、組織の中の歯車の一つとして、働いていたにすぎません。関連会社のクレジットカードの獲得やNHKの口座振替口座獲得など、「これって、ほんとうにやる意味があるの？」という目標もたくさんありましたが、・目標を設定する意味・その目標を達成することでお客さんが得

それでは、問題の箇所に突入します。今回こそ、チャンと、麻呂子山に行けますよう。緊張感を持ちまして、決して、ミスコースしないように。ワハハハハ〜。楽しいな〜。走りやすいな〜。そうやって、見落としたり、間違ったりするんやろが、くそポンコツドアホっで、でも、景色が見えるたびに。方向も確認しますよ。でも、おかしいです。なんか、麻呂子山への案内が無くなりましたし。遠過ぎますし。何となく、前回と似た感じです。やっちまったなぁ。これは、完璧に、前回と同じミスです。ワハハハハ〜。

「わかってる！」と言いながらつまらないトコにこだわって同じミスを繰り返す…こういう人種を世の中でどう呼びますか？わが身に早く気付いてください。

何回も同じミスを繰り返すやつは、覚悟が足らず、他人の迷惑を真剣に考えれないやつだと思う親父です🌸🌸🌸ほんでもね、むやみに退職させられへんからね何度も何度も繰り返し教育するしかないんやけどね・・・ホンマ、どうしたらええやろうかそして、、、辛抱して辛抱してもう一踏ん張りすれば必ず、ええ事が待ってるでーーー今日も、、、絶好調です長男坊のお嫁さんが顔を見せにきてくれたので、張り切ってアクアパッツァを作りましたお皿への盛り付け写真なしほいで、久しぶりの柴漬け入

いらっしゃいませこんにちは！コンビニ研修員のchachaです！今日はたまたま目にした占いでうっかりミスをしてしまいそうとでてたので何となく嫌な予感はあったんですが見事に的中…レジで車の納税での支払いの時にミスをしてしまいました…(泣)実はこのミス前にも一度あったんですよ。詳しくは言えないですが、その時にオーナーに気を付けろと言うふうに注意されたのですがまた同じミスをしてしまい申し訳ないと言う気持ちで…バイトが終わってもオーナーやお客様に迷惑をけてしまった…と、少しの間気が重たかったです

家族構成:48歳会社員夫、47歳パート勤めの主婦（私)22歳、19歳、16歳の子供たち地方在住、家ローン、カーローン有り子供たちの自立までの費用捻出と、定年後の資金を貯めたい！！もうこれは自分にがっかり同じ失敗をした、しかも２週連続でー日常的に節約を心がけている我が家ではなく私夫は節約や倹約ができないタイプです普段の食費ももちろんできるだけお買い得なものやロスを出さない様に気をつけているで、めったに買わないモノのひとつがお刺身

中学校で私の事を気にかけてくれる先生は３人ALTの先生と隣のクラスの担任T先生と副担任のN先生「この連絡いってる？」「来週これが必要だよ」「この授業は気持ちがしんどいんじゃない？」「頑張ってるねー」「テストの点数良かったねえ？担任からまだ貰ってないの？」笑「担任じゃなくて僕に言ってくれていいよ」担任の代わりにフォローしてくれたり温かい言葉をくれましたそのうちの二人T先生とN先生が異動する事になりましたその事を知ったのは昨日です部活だけ参加しようと思って

久々に運動をした。これはかなりの全身運動で身体に疲れが満ちている。これを味わっていると、この運動の中でできた事、できなかった事が思い出される。ここでフォーカスするのはできなかった事だ。このできなかった事は別のブログに書いたが、私には毎度の事である。毎回、同じ状況に追い込まれる。これは同じミスを毎回するのと同じ事である。だからとても情けなくなるのだが、こればっかりはと言い訳をしたくもなる。となると、こちらの対策は２つ。プリフレームと日々の鍛練である。プリフレームをあの場面で入れ

1回目なら仕方ないと思えたこと...。後輩とかの失敗ですね。まぁ、慣れてないから仕方ないよと。俺も同じ失敗してるから。では、また...

仕事でミスが続いた時先輩栄養士が放ったひとこと新人栄養士さんが仕事で同じミスが続いたときに先輩栄養士から指導を受けました。同じミスをするということは、前回の改善点が活かせていないあるいは効果的ではなかったということ。・よく見ること・数え間違えないことこういうのは、改善対策ではないよね。たとえば、・いつ、だれがダブルチェックをするのか・数え間違えないようになにをどのようにするのかやり方を具体的に変えてみて、それを評価しないとミスは減らない小さなミスを

こんばんは。の田中です。2019年2月から、塾内でオリジナルの「学習力検定」というものをやっています。ぶっちゃけて言うと、「これができるから必ず成績が上がる」というわけでもないし、「できないから上がらない」というわけでもないけれど、まあ、そういう傾向はあるよね、というものだったり、こういうふうなことができるような生徒になってほしいなあ。という思いをまとめ、それをセルフチェックしてもらい、できなかったことを日々できるようにしていく。そんなものを目指して

河上万由美です。ご覧頂きありがとうございます7月が始まりました。私の目に飛び込んできた言葉優しくされて泣くよりも厳しくされて強くなれそうだなぁと思いながら付け加えるならばたまに優しく褒めて欲しい下半期スタート暑いですが頑張ります〜やはりメインのハンバーグ写真撮る前に食べていた⭐︎⭐︎ご覧頂きありがとうございました⭐︎⭐︎

こんにちは。諦めたくない夢を追いか...続きを閲覧するには、こちらをクリックしてください。

仕事でミスが続いた時に先輩栄養士が放ったひとこと新人栄養士の頃は仕事で同じミスが続くこともあるかもしれません。同じミスをするということは、前回の改善点が活かせていないあるいは効果的ではなかった。・よく見ること・数え間違えないことこういうのは、実は改善対策ではないんですね。たとえば、・いつ、だれがダブルチェックをするのか・数え間違えないようになにをどのようにするのかやり方を具体的に変えてみて、それを評価しないとミスは減らない小さなミスを減らさないと

こんにちは。接客スキルの専門家でメンタルケアもできちゃう接客総合コンサル＆メンタルケアCMT傾聴トレーナーの青沼里歩ですはじめて来てくださった方、ご訪問ありがとうございますそして、いつも見てくださっている方、本当にありがとうございますこんな事で悩んでいませんか？自分に自信がない自分の強みがわからない会社の人とうまくいかないいつも他の人と比べる言いたい事がうまく言えなくて我慢してるもしそうなら、もうこんな自分をやめませんか？悩みを繰り返さ

グレーゾーンの子どものミカタのマツジュンです。会社の社長さんから「これが直らなければ、会社を辞めて欲しい」との手紙を受け取り、会社員の夫は「こんな手紙を見たことも聞いたこともない」と驚いていました。私は冷静に「本人にミスがないと、会社から辞めさせるわけにはいかないけれど、効率を考えると、この社員に給料を払うのは会社としての損失になる」との考えだと思いました。確かに書かれている特質はどれも本人の個性なのですが、会社としては効率を考えると認められないとの事だと思いました。それ

昨日の続きで報告書の確認ったくまだできてないのかよ〜スマホで、お絵描きする前に報告書バッチリにしておけよってね今日は、メモをしたかどうか確認はしなかったけれど（多分メモなんてしてないな）ゆ〜〜〜っくり説明をしてあげました。パソコン💻入力したデータを信用してそのままデータ飛ばして「確認お願いします」って言うなまずその月の祝日、変更がなかったかを確実に確認してデータを飛ばす。それから確認して私のところに持ってきて！これで２ヶ月続けて同じミスやってるから

還暦を美しく、楽しく、自分らしく迎えるためにチャレンジします💕あぁこれは前もやったなとブログを探したらあった！！こちら⬇️今回はクリームシチューで同じことをやらかしました💦「なんか薄くない？」と夫から指摘されました「うん薄いねん水の量間違えたから」と答えておきました半年あけずに同じミス末娘から「いつも目分量やもんな」と言われましたがメジャーカップでちゃんと測ったのですよ多めの分量を

今日は、推しメンにも会えたし、フレンドリーイケメンは、話しかけてくれたし、よかったよかった(o^^o)2回くらいやらかしちゃったけど😱💦みんな優しくてよかった｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡同じミスは、しないようにせんと(｀・ω・´)

許すってこの地球ならではのキーワード。許すが100%できたらこの地球にはいないかも？（笑）100%ではなくてもすべてを許すということを意識して生きていきたいお年頃。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【許していい自分のこと9選】1.完璧でない自分2.がんばれない自分3.心に余裕がない自分4.ついイラッとする自分5.誰かと比べてしまう自分6.人と同じ様にできない自分7.過去を引きずってしまう自分8.ネガティブになってしまう自分9.同じミスを繰り返してしまう自分全部

さて先日は4年生の練習試合に参加してきました。相手は他地域の強豪チームで、各種大会で好成績を収めている力のあるチームです。内容は割愛しますが、トータルでは負けました。途中から相手の攻撃にあわせて、システムを変更する等の対応を図りましたが、相手の素早いパスサッカーに対応出来ず…。息子もサイドバックやサイドハーフで出場し、再三チャンスを作るも、相手の強度とスピードに翻弄され守備に回る時間が多かったです。最近はサイドバックでの起用が多い中、久々にサイドハーフで起用されたのですが、どうしても守

会社の中で上司が部下にフィードバックをする際に気をつけた方が良い事があります今までフィードバックとは改善点を指摘する事で反省させ、改善して良くしてゆく事でしたしかし、反省を強く指摘したり長い時間考えさせるのはやめた方がいいのです人間の脳で前頭前野はポジティブな事を考えるところ大脳網様体は、ネガティブな事を考えるところ改善点を全部あげるとか長い時間考えるとか強く叱責をうけると前頭前野の活動が抑制され大脳網様体が活発になりネガティブなエネルギーが多く使われます

解き方が間違っていようがお構いなしに、夢中で問題を解かれる生徒様のケースを考えてみます。いわゆる「猪突猛進」のタイプの方です。あまり考えずに、ひたすら問題を解き続けるわけです。当然ながらほぼ正答できていない、なんてことが、しばしば起ります。講師がいくら正しい方法を教授しても、自ら間違った方法を選んでしまわれます。その場で「間違えないようにしよう」としても、なかなかうまくコントロールできません。しかも、その間違った解き方を繰り返し練習しているわけです。間違

1つ思う何故同じミスを何度も繰り返すのか。基礎の問題もう1つは理解の問題そして記憶の問題この辺なのかな。コツコツ積み上げてく毎日の繰返しそこが一番強いし結果的に一番早いいやもしかしたらそれ以外無いのかも知れない先日の仮想通貨の件もそうだけどまとまったお金も必要なの解るけど個人的にはもしまとまったお金があっても日々1日100円を怠る人にそんなに良い仕事やお金が入って来るわけがない。そう思うよね。いや俺はそう思った。忘れがちだった大ばかり目が行きがちだっ

『今回の実習は神回』実習が始まっています今回の配属先は、今まで聞いた経験談の中でも1.2位を争う厳しさで有名な外科病棟でした色々な噂があり、要注意人物も確認して臨みましたが、蓋を…ameblo.jp先日、今回の実習は神回と申しましたが、それは前半だけで、徐々に神ではなくなってきましたいや、そもそも何をもって神回とするかですけど、怒られなくて気苦労が少なくて、自分にとって都合がよければ神回⁈なんて、それも身勝手な話なんですけどそれはともかく、何だか私ばっかり風当たり強い気がするのは気のせ

毎日同じミス悪化してる物忘れ自分自身気づかない言われて気づく一つの事に集中眠ろうと目を瞑ってると何か頭の中で話してる声が聞こえる気がする書いたことすら忘れる叱られた事すらわからなくなる良いと思ったことが良くない方向にテンパる頭の中がグチャグチャになるどう片付けるかわからなくなる上司に言われた事で覚えてるのはこれくらいいったい私はどうしちゃったのだろうとりあえず脳神経内科に行くべきだと明日朝、かかりつけとまではいかないが総合

おはようございます今日から末っ子がテスト始まりましたなので。お弁当は休み、、、、かと思いきやなんと昨日で二学期の弁当がラストだったなんてことそれなら気合い入れたのに(笑)えクリスマス用のピックも買ってたしクリスマス柄のカップも買ってたし弁当用なのにーーやっちまったあえー！？ラストなら気合い入れたのにぃ(リピート(笑))3人同じ高校いってます(笑)それも。3人目なんなら毎年同じミスをしてる今朝の朝ごパンいつも通り、、、ちょっと気落ちした朝でし

何故かブログが消えてる事件まー良いけどとりあえず仕事は大変、何が大変かと言うと人を使う仕事は大変現代は常識がなさすぎる正論を言っても仕方がない誰かが注意されていたことは自分は関係無いと思うから、同じミスや失敗をする誰かが注意された時は自分も気をつける又は同じことが自分にも起きる可能性があると思って話を聞いてる子はミスの可能性を大幅に下げれると思う。自分も優秀ではないけど、頑張って欲しい