叱り方

💌【LINE】“読んで1分・使って実感”すぐに活かせる「ほめ育のエッセンス」をお届け！「部下を叱りたいけれど、どう伝えればいいのかわからない」「厳しく注意すると、辞めてしまうかもしれない」「パワハラと思われるのが怖い」部下の育成に関わる経営者や管理職の方の中には、このような悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。しかし、叱らないことが、必ずしも相手のためになるとは限りません。今回は、部下の成長につながる「叱り方」について考えてみたいと思います

子育て通信「えがおがいっぱい」のIndexページです。（2026/10/19更新）乳幼児から小学生の子育ての相談にお答えする形で、毎月発信しています。子どももママも笑顔になる子育て――そんな子育てに役立つ記事が、きっと見つかると思います。＜「子育て通信」一覧＞◆子育て通信01）子どもが泣いて離れようとしません◆子育て通信02）どこからが「甘やかし」になるのですか？◆子育て通信03）ほめ方が分かりません◆子育て通信04）つい、きつく叱ってしまいます◆子育て通信05

「あなたはダメ」と言わない。人を育てる叱り方とは？ある女性から、子どもの頃のピアノの先生に「あなたの手が悪い！」と叱られた話を聞きました。この言葉をきっかけに考えたのが、「相手自身」と「改善してほしい行動」を分けて伝える大切さです。部下の失敗を注意するとき、つい人格まで否定していないでしょうか。今回は、具体的な行動に焦点を当てる指導と、努力や工夫を伝える褒め方についてまとめました。詳細は下記でご覧ください。「あなたはダメ」と言わない。人を育てる叱り方、意欲を引き出す褒め方｜酒井とし夫｜

分子生物学的に、明らかにされていることであるが、生命の分子、原子はたえず交換されているこれが、生命原理ならば、組織、会社、友人、家族、全ての構造、集合体が、そうであるべき、な、はずで、ある。だが、人には、脳があり、前頭葉があり、非現実を、現実に、留めようとする事が出来る。だからこそ、叱り。が、必要なのだ。叱られなくなれば、終わりなのだよ。何歳？関係ない。分子や原子が入れ替わる事が終わりはないのだから。

子どもに強く言いすぎた。落ち着いてから、「あの言い方はよくなかったな」と思う。でも、謝ったら、注意した内容まで取り消すことになる気がする。親として、なめられるのも嫌だ。そんなふうに迷うことはありませんか？おかんは、親の言い方を謝ることと、必要な話をすることは、分けられると思っています。何もかもなかったことにする必要はありません。まず、自分がしたことを自分で引き受ける。そこから話し直してもいいのです。「ごめん。でもあなたも」は、二つの話を

「最近の上司は、部下を叱れなくなった」そんな話を聞くことがあります。パワハラを気にして、注意できない。嫌われるのが怖くて、指摘できない。部下が傷つかないように、何も言わない。確かに、以前に比べて「叱る」という行為には慎重になったかもしれません。そして、言われてみればその通りで、何も指摘されなければ、自分の間違いや改善点に気づく機会は減ります。成長のためには、耳の痛い話を聞くことも必要です。でも、ここで一つ考えてみたい。「叱ること」と「人を成長させること」は、本当に比

小6次女、小学校最後の運動会でした！6年生はリレーと組体操。他にも応援合戦や係、片付けなどの役割があったり。娘も同級生も、みんな楽しんでる様子が伝わってジーンときたコロナ前後で大きく変わった運動会のやり方。娘の小学校は、コロナ禍でもイベント毎は出来る限り取り組んでいました。先生方も一生懸命子供たちのことを考えて工夫して下さいました。コロナ禍の運動会、最初は2学年ずつ、徐々に午前午後の3学年となって、去年か一昨年くらいから全学年同時開催となりました。コロナ前はお昼

こんばんは。鬱持ち性別違和高校教員のSayaです。家庭はいたって平穏。波風立つことなく過ごせています。ちょっとずつ自分と、そして妻と向き合えるようになっている気がします。先日、というか昨日のことです。タイトルにもあるんですが、教師という仕事をしている以上、生徒を叱る・注意するという場面は日常的に起こります。ただ、やっぱり「上手な注意の仕方・叱り方」というのは難しいです。具体的に何があったかは伏せますが、叱る・注意する以上、いかにこちら（叱る側）が冷静に・落ち着いていられ

どんな子育て書より確実に子供たちの動きを見越した的確な接し方が書いてあるのは「ドッグトレーニングブック」でした。承認欲求の高さ承認してほしい相手それが伝わらない苛立ちとそのぶつけ方あまりに的確で呆然としました。「ウチの子は人間です！」と叫ぶ前に…近い将来困り果てる前に…一度お目通しを。

元気な子どもたちと過ごしていると、ついつい言いたくなることがあります。いい加減にしなさい！戦いごっこが盛り上がって、小さい子がいる中を友達と走り回る。勢い余ってぶつかる。高いところに登ってみる。降りてきたと思ったら、また登る。「危ないよ」「走らないよ」「そこは登らないよ」何度も何度も声をかける。それでも、「わー！」「待てー！」と走り回る。……。「もう！いい加減にしなさい！」言いたくなりますよね（笑）私も保育士をしていて、何度も思ったことがあります。

感情的に怒って”いい”時遠慮してはいけない時もある【怒る】と【叱る】って難しいです。感情にのまれてしまうと子どもの”ため”の【叱る】から、自分のストレス発散の【怒り】をぶつける”だけ”になるわけで。『"怒れる"先生が減った』理不尽な【怒れる】はなくすべき【怒る】と【叱る】の区別教員時代、特に教師になりたてといいますか、20代前半といいますか、【怒る】と【叱る】が曖昧で、【行…ameblo.jp『子どもの権利と”不適切”指導』【怒る】と【叱る】不適切な言動は改

保育園で、園長先生に「自分で食べなさい」と言われて、娘の1歳4ヶ月の坊ちゃん、泣き出したそう。坊ちゃん、月齢の割に家ではちゃんとスプーンを持って自分で食べている方。それも綺麗にこぼさないで食べている。たまたまその時、先生にスプーンにごはんを乗せてもらって、そのスプーンを自分で持って口まで運んで食べていたみたいで･･･。と言う話を昨日娘から聞いた。ン～これ、普段ちゃんとやっている子供が、たまたま、その時やってなくて、その様子だけを見た先生や親に「ちゃんとやってるの？ちゃんとしな

💌【LINE】“読んで1分・使って実感”すぐに活かせる「ほめ育のエッセンス」をお届け！皆さま、こんにちは。ほめ育コンサルタント協会です。毎週土曜日放送のFM福井「ほめ育®のススメ」。10月は、4週にわたって株式会社47沖縄ほめ育事業部部長奥間智公さんをゲストにお迎えします。現在、沖縄県内の企業や店舗への「ほめ育」導入や、組織風土づくりに取り組んでいる奥間さん。そんな奥間さんも、かつては人財育成に悩んでいた一人でした。携帯電話ショップで店長や現場リーダ

【画面越しでもちゃんと伝わる言葉がけ】byはじめてのオンライン講演山形県・置賜地区の「家庭教育支援フォーラム」子どもに伝わる「ほめ方・叱り方」をテーマにオンライン講演を行いました。参加者アンケートでは満足度100％。感想とともにレポートします。山形県教育委員会主催／置賜教育事務所主管「令和8年度第2回置賜地区家庭教育支援フォーラム」で講師を務めました。今回はなんと、はじめての完全オンライン開催（MicrosoftTeams）。

先日、朝電車に乗って研修先に向かったのですが…大阪の御堂筋線は大混雑！女性専用車両に乗ってたんですが、身動きできないほどの満員電車は久々でした後ろからギュウギュウに押され、前に抱えているリュックが前の人にあたってチラチラ私の方を見てくるんだけどどうすることも出来ずでした。途中の駅で降りる人、乗る人にもまれてなんとかつり革を掴めた！、「までは良かったんだけど、隣の学生が足元にバックを置いていて、足を置くスペースがない！！踏ん張れない！ほぼ、つり革を持

「仕事が遅い人を見てイラっとする」「お願いするより自分でやったほうが早い」「指示してた通りにやってくれないから、説明するのも面倒」こんなふうに思って、ついつい仕事を抱え込んでしまうことはありませんか？「なんでこんなことが分からない？」「どうしてやってくれない？？」そんなストレスを抱えるくらいなら、自分でやってしまったほうが早いし楽チン確かにそうかもしれません。しかしながら！！そうやって何でも抱え込んでしまうと「自分ばっかり大変な思いをしているのに周り

ご来訪ありがとうございますアンガーマネジメントコンサルタント®の水野由紀子ですプロフィールはこちらです↓水野由紀子のプロフィール道の駅各駅停車に出かけてから早10か月当時道の駅かつらはリニューアル工事中でした関東で一番最初の道の駅の落ち着いた佇まいでした『道の駅を各駅停車で①道の駅かつら』ご来訪ありがとうございますアンガーマネジメントコンサルタント®の水野由紀子ですプロフィールはこちらです↓水野由紀子のプロフィール平日に１日空いたので夫と出…ameblo.jpその

理不尽な【怒れる】はなくすべき【怒る】と【叱る】の区別教員時代、特に教師になりたてといいますか、20代前半といいますか、【怒る】と【叱る】が曖昧で、【行き過ぎた】指導や感情的になったこともありました。ただ、罪悪感がすごいんです。育児でも怒りすぎて、「しまった…」「明日は優しくしよう…」って反省するのと同じ感覚ですかね？同じミスをしないよう、指導ノート等で書き残してきました。それでも、自分（教員側）が忘れることは多いですが、子どもからすると”生涯”忘れることは

今日はとある組織で研修でした！オンライン＋対面で450名の方にご参加頂きました。職務に真剣に取り組んでいるからこそ、ぶつかってしまう。怒りをぶつけずに対話が出来たら…そんな想いでアンガーマネジメント研修を急遽企画されたとのことでした。研修のなかでは、「叱り方」についてOK例とNG例を具体的にお伝えしました。「つい、大きな声で人前で怒ってしまった…」「NGワードばっかり使ってるかも…」受講者それぞれの叱り方を振り返って頂きました。自分事として積極

ご来訪ありがとうございますアンガーマネジメントコンサルタント®の水野由紀子ですプロフィールはこちらです↓水野由紀子のプロフィール今日は十五夜だったそうですね帰宅した時に雲の中にぼんやり丸い月が見えました9月25日は私の半月板記念日一昨年の今日ぶちっという音で半月板断裂したのですあれから2年かあすっかり良くなってというわけでもなく正座はできません正座しなくても生きていけるから（正座はしないでの意）と執刀医に言われました今日はプールに行きました

【怒る】と【叱る】不適切な言動は改善されるべきだが…那覇市の学習交流会の記事ですが、少々やるせない気持ちになりました。内容としては、教員の不適切な指導の実例を挙げ、「子どもの権利条約」を基づいた指導の在り方などが議論されたそうですが。具体的な事案として・小学1年生に「ごめんなさい」を100回言わせる・生徒を「おい、二軍」と呼ぶ・運動会の練習で休み時間が潰れると意見した児童を「わがまま」と断じ、周囲の児童に注意させ従わせたなどそして・意見を抑える行為は「

シルバーウィークに何冊か本を読みました。その中の一冊が、『「叱らない」が子どもを苦しめる』薮下遊・高坂康雅著（筑摩書房）です。現役のスクールカウンセラーである著者が、現代の子どもたちが抱えがちな「不適応」の背景について書かれています。・本書を読んで、改めて考えさせられたのが、「適切に叱ることが、子どもの成長には欠かせない」ということでした。・本書では、子どもの成長に必要なものとして、「世界からの押し返し」という考え方が紹介されていま

某鉄道メーカーのショウルームに遊びに行ったんだけどね台風一過の休日だったから親子連れも多かったよ特に小さな子連れの家族がね子供だからさ～さわらないでくださいっていくら書いてあったって…どうしても触りたくなるでしょう字も読めるかどうかわからん(^^;…だからお父さんなりお母さんなりが触ったらダメ、とかそこに手を置かないのとかよく注意してるのは見るんだけど幼稚園くらいの女の子が触りそうになった時隣りにいたお父さんがその手を振り払ったの見たのねなん

トラウマセラピストの花丘ちぐさです！まず、学校の先生としてこのブログを読んでくださっている方もたくさんいらっしゃるので、誤解がないように、大切なことを書きますね。このブログを読んでくださっている先生たちは、誠実で熱心な方たちだと確信しています。そうじゃなかったら、耳が痛くてこのブログは読みたくないはず。なので、あなたのことを責めているのではないので、まずそれを書きますねさてと。でも、残念ながら、モラ教師、いるんです。被害も出ています。「そんなこと

『鬼が来るよ!』『置いていくよ!』つい言っちゃう日、ありますよね。その場では言うことを聞いてくれるけれど、なんだか心がすり減っていく——。じつは、怖がらせて従わせるしつけは短期集中型。長い目で見ると、子どもの安心感や自信を少しずつ削ってしまうことが分かっています。でも大丈夫、伝え方を少し変えるだけで「信頼を育てるしつけ」に変わりますよ。✅やりがちな3つのNG・大声・体罰で力ずくで従わせる・「そんな子はいらない」と愛情を引っこめる・「恥ずかしいよ」と恥をかか

こんにちは♡「もう頑張るのはおしまい！ママのマインドを整えて、子どもの才能は自然と伸びる親子でハッピーになるための育児講座」モンベベママサロン代表臺井悠（つぼいはるか）です。ブログにアクセスしていただきありがとうございます♡『はじめてブログを見て下さった方へ♡～モンベベママサロンのご紹介～』はじめまして！この度は、モンベベママサロンのブログにご興味をもっていただき、ありがとうございます♡このサロンは、自分軸をも

ご来訪ありがとうございますアンガーマネジメントコンサルタント®の水野由紀子ですプロフィールはこちらです↓水野由紀子のプロフィール以前アンガーマネジメントをお伝えした小学校の先生方からご感想をいただきましたそのうちの一つをご紹介しますご感想ありがとうございますそうなんですアンガーマネジメントをお伝えすると毎回のようにこのようなご感想をいただきますアンガーマネジメントは怒らないことだと思っていましたってアンガーマネジメントの目標は後悔しないように上手に怒ること

国際コーチング連盟プロフェッショナルコーチ日本アンガーマネジメント協会ファシリテーター田之頭です。9月に入り、朝は少しずつ涼しさを感じるようになってきました。日中はまだ暑い日が続いていますが、少しずつ秋の気配を感じます。さて、今日はアンガーマネジメントについて。アンガーマネジメントは、「怒らないためのもの」と思われることがあります。でも、怒ってはいけないわけではありません。怒る必要のあることには怒ってもいい。大切なのは、怒りによって後悔しないことです。そして、怒り

もうすぐ夏休みも終わり。秋の行事も楽しんでいきましょうね～☆まんまる抱っこと親子遊び9月8日（火）10:00~11:30あおば助産院にてプレママさん・生後1か月～の親子さん身体の専門家であるフィジカルトレーナーの美里さんがどうしてまあるい抱っこが必要だと考え、スリングに行きついたのを専門的に分かりやすくお話をしてくれます。スリングの使い方も教えてくれますそして、えがおたいむでは、まあるい抱っこになる（体幹を育む）親子遊びを楽しんでいただきます。12時からは、助産院ラン

＼アンガーマネジメント入門講座／開催予定8月20日(木)10時～11時9月17日(木)10時～11時9月24日(木)13時30分～14時30分10月19日(月)10時～11時場所：大阪府吹田市（阪急千里山駅徒歩2分）お申込みはコチラから夫や妻にアンガーマネジメントを受けて欲しいけどどうしたらいいですか？？こんな質問をよくいただきます。自分は怒らないけど、パートナーが怒りっぽくて困って