協力会社

協力会社の方が現場上がりに自宅に寄ってくれて、手際よく取り付けてくれました〜(⁠^⁠^⁠)。

新しいエアコンに取り替えます。協力会社の方が、自宅の寝室で作業に入ります。

こんにちは、小澤です。今日は晴天の草刈り日和☀️朝から便利屋の仕事で空き地の草刈りしてます！今日は、協力会社さんから3名来てもらい草刈りしています。順調に進んでいます。お手伝いに来て頂き感謝いたします🙏

またまたまたまた昇進試験に落ちたもう言うことは無いですね…まぁ受験申込をする8月には落ちること分かっていたから受けたくなかったのですが…部長からも特に言われること無く通知だけでしたので力が抜けた感じがしましたしかしここ数年1人で協力会社の分を含めいろいろと担当してきたのに特段の評価もなく捨てられた感じ人事考課だけだから私はかなり低い評価なのですね

お疲れ様です！エルプロモです！！お昼休みが終了し、午後の業務がスタートしました！今日は休憩時間中も色々と動きがあって、正直なところ少し疲労感が溜まってしまいました(´;ω;`)具体的には、現場キャンセルの連絡や、予定されていたスタッフさんの急なキャンセルが重なり、「もっと早めに教えてほしいな…」と思う場面がいくつも発生しました。もちろん、こういう変更自体は仕方のないこともあるのですが、連絡が遅れると調整の負担が一気に増えるんですよね。先方様へ

初めてのボーナスだし、教えたくないかもしれない…と思って（いくら親でも聞いていいものか迷った）、「よかったら教えてもらえないかな？」と恐る恐る聞いてみたら…あっさり「いいよ、50万」ゑ…新入社員で、しかも9月に入院で離脱したのに結構頂けるのね何か、ありがたいな。職場の上司や協力会社の人たちもいい人ばかりみたいで。心配し過ぎたかな私は。少しずつ子離れしてもいいよね、と思った出来事でしたさて今週も頑張ろう

このたび、石川県より江口組の現場が『土木部長表彰』をいただきました。通知を受けた瞬間、心の中にこみ上げてきたのは、驚きでも自慢でもなく、ただひたすらな嬉しさと感謝でした。この表彰は、私一人の力ではありません。現場で汗を流してくれた仲間たち、支えてくれた協力会社の皆さん、地域の方々の理解と協力…そのすべてが積み重なって生まれた“チーム江口組”の成果です。石川県の土木部長表彰は、決して簡単にいただけるものではありません。現場の質、管理体制、安全意識、そして何より「地域へどれだけ貢献したか

こんにちは、ぢまです。昨日は忘年会、今日は休日出勤です。忘年会は協力会社の社長親子やドライバーさんも来てわいわい飲んでいましたが、本社部長様と協力会社の社長が旧知の間柄なので、酔った勢いで言いたいこといいやがって……特に係長は役職ついたばかりなこともあり針の筵に。青筋立っている様子に震え上がるぢま(((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙなかなかまずい酒でしたね。いつもへべれけになるまで飲む所長と係長もしゃっきりしてたし😞💨こりゃ年末近くに個人飲み開催されるかもしれんぞ……🤣そんな

先日(結構前ですが)新しい協力会社様と、紹介で繋がれました☺️そこからさらに材料屋さんを紹介していただいたり…今年はこのまま沈むのかと、トランプ関税の際はコロナ禍並の不安に包まれましたが…やはり総理が変わる、ということは大きな変化が訪れるのですね😌しかし考えてしまいます😞もっと早く変わっていれば、あんなに倒産する会社は少なかったのではないかと…人づてに聞いただけでもかなりの町工場が資金繰りに困り、職を手放したと聞きました。弊社でも関税の話が出始めた時に、コロナ禍の資金繰りの苦労を思

辛い仕事が終わり、その結果を整理して評価をすると、次からの方針が見えてくる。この瞬間が私は好きだ。こういう仕事は休みの時に行う、今回は日曜、祭日の月曜を利用にして、本当に細かく面倒な仕事だが、一歩前進する会社作りとなるからだ。若い頃は、こういった事はせず、ただ勢いだけで振り返らず仕事をして、結果を後から気付くやり方だったが、うまく行ってる内は良い、悪くなるとすぐに地獄の口が開く、だから慌てて補正するが、とんでもない苦労をした経験から、今の形なら楽だと知っ

軒先の木材は朽ち、風雨にさらされた屋根からは、瓦が地面に落ちていっている状態です。近々協力会社の方と解体の打ち合わせをします。

第19話「協力会社との交渉戦線」「黒澤さん……今週中に、調整の方向性を出せって田中部長から……」林の声には、普段にない焦りが混じっていた。「三社中、二社が“価格据え置きなら今後の対応は難しい”と回答してます。しかも、納期もタイトで、“品質保証対応の追加コスト”を要求してきました」黒澤は、報告書を静かに閉じた。プロジェクトで使用される精密部品――それを納入している三つの協力会社との契約更新が迫っていた。Nova-Oneプロジェクトが進むにつれて、“品質要求水準”が引き上げられ、当

突発的な仕事で、土曜日も仕事モード〜そんな事情を知って、協力会社の営業Yさんが、缶コーヒーの差し入れをしてくれた冷蔵庫に冷やしたはずと、確認して見たら〜いつの間にか、知らないうちに…缶コーヒー微糖〜残り…2本仕事を頑張ってくれた、編集スタッフの誰かが飲んだのだから〜問題ナシ残り2本を持ち帰ろうと思ったけど、明日出勤のスタッフに飲んでもらえるように、冷蔵庫へ戻しておこう！！！

第14話「無言の約束」翌朝、黒澤仁のスマートフォンに一通のメッセージが届いた。差出人は――小林亮。山形の協力会社、小林製作技研の開発責任者だった。「おはようございます。先日納品したロットの件、独自で精度再検証した結果をご報告します。お時間あるときにご確認ください。信頼を築きたいので、こちらも手を尽くします。」それだけの文面だった。だが黒澤の胸には、じんわりと熱いものが広がっていた。（……何も言っていないのに、動いてくれていた）彼はすぐにノートPCを開き、添付された検査ログを確

最近、印刷の仕事が減っている。社内も暇な時間が増え、なんとなく空気が重い。そんな中、外注先から電話がかかってきた。「何か仕事ありませんか？」普段はこちらが少し制作をお願いしている相手だ。けれど、うちも同じような状況で、とても仕事を回せる余裕はない。業界全体が動いていない。クライアントからの発注も減り、そこから先の外注、協力会社まで影響が広がっている。結局、中小企業の世界はつながっていて、一社が苦しくなると、静かに波のように影響が伝わっていく。景気の数字では見えない“

後を合わせて、大きな家具を２トントラックに移していきます。２トントラックは家具の積み込みが終われば、北九州へ先に戻ります。

待ち合わせに間に合うよう、高速を飛ばしていきます。途中嘉麻市までは、国道２００号も通ります。

九州縦貫自動車道の下り線に入り、足立山をみながら嘉麻市の家財処分の現場に向かいます。今日は協力会社から２トントラックがくる予定です。

夜中自画自賛の事を書いていたら、逆にどハマりな悪夢を見た。金曜日にうまく行ってない仕事の問題解決を言われた。現地に入る。協力会社で精密な仕上がり品が精度が出ないのである。みんな何をしたらいいのか分からないみたいだ。現場に置いてあるパイプ椅子に座り困ったと話はするが何にも進まずだ。進展ゼロだが下請け会社に任せて土日休もうと言うモードである。数日進展なしで金曜日に来るなんて嫌なパターンだ。今まで何をしたか聞いたが、整理してない。検査成績書を見て分からん、分からんの連発だ。使えない奴らだ。こ

第３話「指示が響かない朝」「林、この前の検査報告、今日の午前中にまとめといてくれ」「え？それ、午後じゃダメですか？」出社して1時間。品質管理部のオフィスには、独特な緊張が漂っていた。黒澤仁は、指示を出したものの、返ってきた部下・林の言葉に、心の奥が少し揺れた。（なぜ、“はい”と即答できないんだ……）「午後じゃ間に合わない。部長会議で提出するから、午前中じゃないと」「……了解です」口ではそう言ったが、林の態度には、どこか不満が残っていた。それは他の部下たちにも伝染しているのか

パソコンの調子が悪く更新出来ませんでした😫あげれなかった期間なかなかなことがありました😠😠😠9月の半ばあたりから行っている現場があるんですが、そことで腹立つことが！僕は父と弟と3人で現場に行っていて人数が足りない時は協力会社の方に応援に来てもらう形で仕事しているのですが、今回は2人でいけると言うことで弟と2人で行くことになりました。僕と弟はそこまで経験があるわけでありませんが今回の仕事内容はそこまで難しくないということで2人行くことになったのですがこれがなかなか悲惨な状況を招

昨日いきなり上から競合先の協力会社をリサーチせよ！と言われた。今までいろんな営業が調べられんかった情報を俺にやれってか？無茶言わんといて下さい、、、、と心ではいいましたが、、、、、分かりました。やってみますと回答。会社が探して分からんもんを、なんでわしに聞くんや？普通に使う人達に聞いたら口にせんわな。あちこちに貸を作ってるから仲の良い人に聞きます。この前特別任務で協力会社のいい分を聞いてあげた役員に聞いてみたら、直ぐに一社分かった。私達の重要部品を作ってくれてる会社。社長にイノシシ肉なん

再処理工場作業員体内に放射性物質取り込んだ恐れ青森・六ヶ所村原発や、再処理工場等の、作業員。たいてい「協力会社」と書かれるけど。つまり「下請け」。何次下請けかも、わからん。電力会社等、おおもとの社員が現場に出ること、あるんだろうか。実際に作業をする人たちが、どれほど、それを理解しているのか。東海村臨界事故を思い出し、ほんと、こわい。「理屈通りいく」と思い込んでいる学者たちと、「自分の都合のいい場所にいて、クチだけ出す電力会社幹部」と「見たいものしか見ない政治家たち」が、大事な

不思議な「縁」があるものです。初めて逢ったのは小学校６年生の頃。小生の住む街には当時１７の小学校があって、授業でのクラブ活動の他に課外での「部活」がありました。主にサッカーとミニバスケット。でね、あの頃、男子はサッカーで女子はミニバスみたいな感じだったのですが、区内の数校には男子のミニバスがあり、そこで知り合った他校のバスケットマンだったのが本日の飲み仲間のNOSE-chin。現在、弊社管理物件の給排水設備全般の修繕やメンテナンスをお願いしている協力会社の社長さんで日頃より大変お世話になっていま

２トントラックが到着。ドライバーさんと２人で、処分家財を２トントラックと軽トラックに積んでいきます。おおかたの家財が搬出できる頃には、辺りが真っ暗でした。

家財処分のお宅へ。協力会社の２トントラックが後ほど来るようになっています…。２トントラックが来るまで、１人で持てる処分家財を、雨が当たらないカーポートの屋根の下に置いていきます。

昼食後の商談が少しｸﾚｰﾑを入れつつ改善を求める商談で、現場の視察もあったり、所長が代ったから挨拶もあったり、さらに次の商談が名古屋であったので時間を見ながらという難しい商談やったけど、なんとかこなして名古屋に向かってなんとか商談には間に合った今日はﾒｰｶｰさんに加えて、協力会社の社長さんに同席頂いて、停滞していた話しを打破してもらおうと思ってたら、今までの話しはなんやったんぐらい話しがｽﾏｰﾄに進んだﾒｰｶｰさん主導の話しやったけど、最初から順番間違ってなかったという気持ちがあった

2023年の第一期放映以来ずっと待っておりました。遂に第二期配信開始!話数は13話なので、前シーズンの振り返りとか無しにテンポよく物語スタート。大事件とか起こる事なくひたすら主人公がご飯作っては従魔と一緒に食べる話で、安心して観ていられるのが好きで。第一期も作画良かったけど、今回さらに良くなっていました。調理とご飯作画も進化したかも(前シーズンもすごく良かったです)そして協力企業が増えていました。↓嬉しい！大塚製薬と不二家はあそこに出てくるんだろうなと想像がつくのですが、

多くの企業では、自社の従業員だけでなく、協力会社や下請けの作業員が現場で働いています。特に建設業や製造業では、全体の作業員の大半が協力会社で占められる現場も珍しくありません。このとき問題になるのが「安全文化の温度差」です。自社では安全教育を徹底していても、協力会社の従業員が同じ意識を持っていなければ、現場の安全は守れません。事故が起きれば、たとえ下請けの作業員であっても元請企業の責任が問われます。私が陸上自衛隊で航空事故調査を担当していた際も、事故原因の一端が外部委託業者の整備作業にあっ

サムスン電子、ＳＫハイニックスがオープンＡＩと協力…月最大９０万枚のＨＢＭ供給サムスン電子、ＳＫハイニックスがオープンＡＩと協力…月最大９０万枚のＨＢＭ供給（ハンギョレ新聞）-Yahoo!ニュースチャットGPT（ChatGPT）の開発会社「オープンAI」が推進する大規模な人工知能（AI）インフラ構築事業「スターゲートプロジェクト」に、サムスン電子とSKハイニックスが主要協力会社として参加すnews.yahoo.co.jp