医療

2025年9月9日、ワシントンで行われた上院公聴会で義務化されている幼児の注射リストがモニターに映し出された。15の米国団体がアメリカでのワクチン接種やマスク着用を含む「あらゆる医療介入の義務化の完全禁止」を目指す活動を開始医療の自由法アメリカで、「医療介入の義務化を禁止する法案」が相次いで出されています。医療介入というのは、たとえば、ワクチン接種やマスク着用などを含むもので、コロナのパンデミックの際には、それらを拒否した場合、一部の仕事では解雇されたり、学

高評価・チャンネル登録お願いします職業別名刺アンケート★実施中★ご自身の職業で名刺が欲しい方気になる方がいましたらぜひアンケートにご協力をいただきますようお願いいたします～人気ブログランキングに参加中～ぽちっとお願いしますチャンネル登録・フォローお願いしますいつも名刺広芸＆ＹＯＵをご利用いただきありがとうございます2026年1月の人気ランキングをYouTubeでご紹介ぜひご覧ください赤いボタン『このデザインで注文する』よりご注

金の星社〈病院図鑑〉「病院って、どんなところ？」そんな疑問にまるっとこたえる一冊です。本誌に登場するキャラクターたちのご紹介。イラストレーターいわたまさよしフリーランス/京都府在住ちいさなお子さんからご年配の方まで、幅広い層に親しまれるコミカルタッチが特徴です。イラストはもちろん、マンガやキャラクターデザイン、街イラストもおまかせください。イラスト制作の問い合わせは下記HPからご連絡ください。【Web】イラストレーターいわたまさよ

以前、インターネットのニュース記事を見ていて、唖然とするニュースを見つけた。日本に住んでいるネパール出身の人が、帰宅途中の電車内で、30代くらいの男性から以下の言葉を言われたという（＜「こんな怖さ初めて」来日25年のネパール人、電車で突然受けた心ない言葉排外的な空気に戸惑い【総裁選2025】＞毎日新聞、2025年10月2日）。＜「ここは日本なのだから、海外の文化を持ち込まないで、日本に合わせなさい」＞ネパール出身の人は、自国の伝統的な帽子をかぶっていて、このような言葉

日本企業で叩かれるには訳がありますね日本って凄い🇯🇵🗾

大事なポイントを３つに絞って、順にABCで表すことがあります。医療のABCといえば「Airway(気道確保）」「Breathing（呼吸）」「Circulation(循環）」が有名です。救急医療の「A-B-C」と習いました。しかしながら、最近のガイドラインでは心肺蘇生の手順は「C-A-B」に変わっています。（JRC蘇生ガイドライン2010から改定されています。ご確認ください。）時代とともに医療の常識も変わります。この頃、とても大切だと感じる「A-B-C」があります。「A」

某医師のブログで、興味深い記事がありました。「病院の赤字がのっぴきならない！？（https://ameblo.jp/drminori/entry-12900718442.html）」というもので、タイトルどおり経営難の医療機関が増えているのだそうです。このブログ記事ではそのような事態から様々な問題が発生している状況や、抜本的な解決策の提案など書かれていて必読の内容に思います。時に病院の経営難についてですが、医師も商売で診察しているのだ、という身も蓋もない事実を思い起こします。以前見かけた

noteでエッセイを公開しています。読んでいただけますと幸いです。標高800mの山の中。ALS（連れ）と糖尿病（黒柴）と暮らす。㊼令和7年12/16(火)あれ？トイレのドアが閉まっている。今、実に３か月半ぶりに見る風景。｜朝居秀市登場人物：朝居秀市主人公(僕)40代前半男。2017年東京からA県移住秋村匡士連れ50代男。ALS発症。A県で生まれ育つラブちゃん黒柴女の子7歳。4歳で糖尿病発覚。毎日インスリン注射―12/10(水）医大付属病院。この日、2回目トフェルセン投

2026年度診療報酬改定の内容が発表されました。改定率は全体で2.22％、本体部分が3.09％のアップとなり、これは30数年ぶりの引き上げ額になるそうです。今回、日本病院会をはじめいろいろな病院協会が一致団結し、エビデンスも示して10％の診療報酬アップを陳情しました。細かい統計を拾い資料を作り厚生労働省、財務省などにも訴えましたが、近頃では3％上がったらいい方かとやや悲観的になっていたところでした。3％とは100円のものを103円に値上げするというくらいのものです。これが30年

頑張りすぎてしまうこころとからだに北海道の癒しの自然で日々にゆとりを𖤣自然なわたしで暮らす生き方の話と病気のことや夫婦のこと、お家のこと📷𝕝𝕟𝕤𝕥𝕒𝕘𝕣𝕒𝕞おはようございます*看護師仲間とランチへカフェマグノリアに行ってみました！カフェマグノリアGoogleMapsFindlocalbusinesses,viewmapsandgetdrivingdirectionsinGoogleMaps.maps.app.goo.gl体に優しいご飯副菜の数が凄い多

あらあら高齢になってから認知症にはなりたくないな〜これは日本で話題にならないね全くの闇闇脳溢血やら脳梗塞などの血栓が詰まる系は血流も関係あるだろうけど、そもそもの基準がアメリカだから日本人を無理に当てはめなくても良いのに

ついに日曜日が終わっちゃって、来週は天皇陛下のお誕生日ということで3連休。バレンタインよりもよっぽど嬉しい（お前はほんとにいい加減にしろｗ）。なんだかねー、今年に入って心配なニュースが絶えないねぇ～。怖いことだらけですわｗ。今度はまたとある有名アニメの声優さんが静養だってさ。(´д｀)詳しくはわからないけれども皆さんお身体本当に大丈夫ですか？(´д｀)わたくしキッカもそのうちバタっと倒れてちーん・

医師として10年以上、保険診療・自由診療を問わず多くの医師を見てきました。その経験から感じていることを、あえて率直に書いてみたいと思います。これは自由診療に限らず、保険診療（一般的な内科や外科など）も含めた医療全体の話です。「専門医は上手いのか？」この問いに対して、私はこう考えています。専門医資格は、知識や技術の“秀逸性”を証明するものではありません。専門医＝名医、という単純な図式は成り立ちませんし、卓越した技量や特別なセンスまで保証してくれる資格ではありません。しかし一方で、専

医療系のファミリーはん。オーガニックファミリー。無茶苦茶ご贔屓はん。餃子を沢山、水餃子もね。よだれ鶏ハーフサイズ。春巻きはカットでね。鶏唐揚げ。回鍋肉は肉多め。他にも沢山お召し上がりに、お持ち帰りも沢山ね。ちょいとばたばたしていたんで、写真は撮れず仕舞い。この間にもウーバーイーツもあったんでね。ありがとう御座いました。

フラットな関係性は、風通しの良い職場環境を生み出します。上下関係の壁が低く、誰もが自由に意見を言い合える雰囲気は、新しいアイデアの創出や協力体制の構築に繋がります。社員一人ひとりが組織の一員として尊重され、主体的に仕事に取り組めるのは大きな魅力です。しかし、現実はそう単純ではありません。最終的な意思決定は上層部に委ねられることが多いです。理事長や経営層が最終的な判断を下す場合、フラットな議論を経てせっかく生まれたアイデアも、その場で立ち消えになることもあります。フラットな関係性

めだかの学校の歌と関連した石碑。この周囲の風景を参考にして、歌詞が作られたらしい。めだかの学校における、昔気質の学生たちの会話＊以下、仮想の話生徒A：「オウ！お前ら、元気か！」生徒B：「オッス！先輩、お疲れ様です！」生徒A：「貴様、何だその目つきは！大きな目で、じろじろ見やがって！」生徒B：「オッス！メダカなので、目をつぶることができません！」

2月11日に朝ﾄﾞﾗ視た後､祝日だから朝ｲﾁ無いし何やるかな?と続けて視ていたら病院ﾗｼﾞｵが始まり､病院ﾗｼﾞｵ今日だったかと視たほぼ病院ﾗｼﾞｵは欠かさず視てるので､今回は何だっけ?予告視たんだけどと視始めて､癌ｾﾝﾀｰ病院だったか思ったやはり難病(IBDのかいよう性大腸炎(亡くなった安倍総理と同病))に20歳になってから､入院中含め医療系の番組､医療従事者を追った番組､健康番組を視るようになった今回は癌ｾﾝﾀｰなので､がんｻﾊﾞｲﾊﾞｰの方が当り前だけど出演していた医療従事者への感

不足人員数は1.9人増の5.5人独立行政法人福祉医療機構は２月12日、「2025年度特別養護老人ホームの人材確保に関する調査」の結果を公表した。職員が不足していると回答した施設は64.0％に達し、依然として高水準で推移している。不足感を抱く施設における「平均不足人員数」が5.5人と前年度から1.9人増加している。欠員規模の拡大は現場の疲弊に直結しており、特養経営における人材確保の厳しさがより鮮明になっている。９割超が給与引き上げを実施人員不足の最大要因は「他産業より低い賃金水

中央社会保険医療協議会は２月13日、2026年度診療報酬改定の答申を取りまとめ、上野厚生労働大臣に手渡した。医療機関を取り巻く物価・人件費上昇への対応、入院医療機能の分化・連携強化、さらに医療ＤＸの推進を大きな柱としている。物価対応料新設、27年度に倍増も物価高騰への対応として、初診料は291点、再診料は76点へと引き上げられ、急性期一般入院料も区分に応じて引き上げられるなど、基本診療料の底上げが実施される。さらに新設される「物価対応料」では、外来初診・再診時に各２点、訪問診療時３点

新しい企画を進める際、全員一致の合意を得ようとして企画が没になってしまったことはありませんか？視点が違うからこそ、新しい企画として意味があるのですが、企画段階で全員参加・全員一致を追求してしまい、些細な意見の相違にこだわって議論が長引きがちです。結果として、市場の変化に対応できなかったり、競合に先を越されたりするなど、大きな機会損失につながります。また、全員の意見を汲み取ろうとすると、各々の意見の「最大公約数」的な落とし所に落ち着きがちです。これでは、尖ったアイデアや革新的な視点が失わ

去年4月からとある看護学校に通い出し18歳の娘のような子供達と机を並べてお勉強がスタートしたわ🩷本当に楽しくて学ぶ事がこんなにも自分の空洞を埋めてくれるのか！と満たされ具合に驚く日々自分の学びたいことを学ぶことは本当に自分を満たすのだと思い知った一年だった無我夢中で勉強だけに集中した一年この年になってこのような時間を得ることが出来て生きていて良かったと心から思ったのよ続く

20262月14日土曜日晴れ晴れた！この時期には珍しい青空いいよね、気持ち良しだ連日オリンピックの報道毎日メダルのニュース今朝は男子HPと男子フィギアスケートHP平野歩夢が生きて帰れたってなかなかのコメント私が感動したのは男子フィギア銅メダルの佐藤選手良かったねぇ、ホント良かった先日イオン本屋で見つけて思わず立ち読み尊敬する和田ドクターの最新版和田ドクターは血圧は150で大丈夫、血糖値も気にせず食べろ・・薬は断れ・・とか素晴らしい

（自動翻訳）オックスフォード大学の大規模な調査によると、医療指導にAIを使用している人が病状を正しく特定できたのは34.5%未満で、従来の方法と比べて優れているわけではなく、場合によっては劣っていることもわかりました。AIモデルは自動テストでは94.9%の確率で状態を正しく識別しましたが、実際の人間が使用した場合、不完全な情報を提供したり、矛盾したアドバイスを受けたりすることも多いため、そのパフォーマンスは低下しました。モデルは質問の表現方法に非常に敏感で

組織から、退職を決意したとき、まず注意すべきことは感情だけで動かないことだと思います。職場への不満が募ると、勢いで辞意を伝えたくなるかもしれませんが、退職は人生の大きな転機であり、冷静な判断が欠かせないことが多いです。次に重要なのは、退職後の生活設計を具体的に描くことだと思います。収入の空白期間をどう乗り切るか、転職活動のスケジュールをどう組むかを事前に考えておくことで、不安を最小限に抑えられるでしょう。また、職場との円満な関係を保つためにも、引き継ぎの準備は丁寧に行いたいものです。自

noteでエッセイを公開しています。読んでいただけますと幸いです。標高800mの山の中。ALS（連れ）と糖尿病（黒柴）と暮らす。㊻令和7年12月下旬所詮「ヘルパー」とかいう人たちに家族の問題を解消することなどできない｜朝居秀市登場人物：朝居秀市主人公(僕)40代前半男。2017年東京からA県移住秋村匡士連れ50代男。ALS発症。A県で生まれ育つラブちゃん黒柴女の子7歳。4歳で糖尿病発覚。毎日インスリン注射―10月後半のことである。AM1:30。僕が初めて担当した、年

劇場版心の傷を癒すということ2021年12月9日公開阪神・淡路大震災時、被災者の心のケアに取り組み続けた精神科医・安克昌氏の著書を原案に、2020年にNHKで放送されたドラマを再編集し映画化。あらすじ幼少期に自分のルーツが韓国にあると知って以来、自分が何者なのか模索する安和隆は、やがて人の心に関心を持ち、父に猛反対されながらも、精神科医を志す。そんな中、映画館で出会った終子と恋に落ち、無事に精神科医となった和隆は結婚。穏やかな家庭を築き、第一子も誕生するが、間もなく神戸の街を

一読の価値ありです↓この世の違和感、真実に少しでも気が付いた方は、1を知っただけで１０理解できるかと思いますが、１０知らされても、１にも満たないくらい理解できない人、そもそもはなから信じたくないと頑なに拒否する人もいるでしょうね。それはそれで、どうしようもないのかもしれませんが、とりあえずは、見ておいて損はないと思います。今の医学について冷静にみて考えるきっかけになってもらえれば幸いです。医療洗脳を脱せよ～医療精神の崩壊～Amazon（アマゾン）

国際協力機構（JICA）について、海外協力隊への応募が激減しているらしい。以下、関連する内容の記事を一部引用する（＜海外協力隊、60年で応募者激減JICA岐路、1900人弱に＞共同通信、2025年12月30日配信）。＜国際協力機構（JICA）の国際協力事業「海外協力隊」が、発足から60年を迎え岐路に立っている。協力隊への応募者数が激減し、ピーク時の2割を切った。途上国の要請を満たす派遣ができない状況で、JICAは協力隊の事業継続が困難になる可能性があると危機感を強めている。

とある中間管理職者が、部下や課員と打ち合わせをしている姿をよく見かけます。また、業務日誌にも打ち合わせの回数が多いことに以前から気になっていました。一度、どんなことをしているのか間接的に確認すると、部下や課員に仕事のやり方を事細かに説明しているようでした。一見親切な対応かと思うのですが、そのような対応が一律同じであり、説明を受けた部下も必要性を感じていないようなケースもありました。打合せを行うことで上司として安心する気持ちも分かりますが、部下や課員に任せるところは任せないと自分

監督・脚本河瀬直美主役は、神戸の病院で働くフランス人医師コリー臓器移植に対するフランスと日本の国民性の違いを指摘します医療現場の人手不足はもちろん日本の小児医療の現実が突き付けられますフランス人医師だからこそ、理想を説くことができます日本人医師たちは、やや冷めた感じそうならざるをえないところも日本の医療現場のリアルがありますドナーを待って、子供に付き添い、複数年、なかば病院に住んでいる親ドナー提供があればあったで、うちの子が先でいいのかしらと葛藤する親