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ニュースソース株式会社ABE医師紹介会社ABEは業界では有名なゴミ医師を紹介して手数料を取る会社。そして業界で有名な紹介手数料を返さない会社。ちなみにうちが買収した病院にも入り込んでましたが、その医者にはちゃんと周り固めておやめ頂き、紹介手数料はきっちりと回収、、、というか返さないのできっちり書面を持っていき裁判所で仮差しを入れて預金ロックしています。92歳、電子カルテも文字も書けない医者、、、。それを紹介するABEと就職させる老健、、、。普通に考えればわかるが,自分で仕事を探せない
今の職場はまずオンライン面接を受け次に直接面接を受け→実際は顔合わせと見学目的そして決めました正直、対面した時の印象や幹部の皆さんの雰囲気は「良くはない」とすぐに感じましたそれを転職エージェントにも伝えましたそれなのに自分で「ここにする!」と決めたのですなぜか謳っていることが私と同じ考えだったからです緩和ケアの大切さはもちろんその方法や対象となる患者さん、疾患そこには私がいつも言っていることやっていることやりたいと思っていることが並んでいました対面の違和感はス
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明けましておめでとうございます。上の画像は昨年の富士登山の時に撮影した、8合目からのご来光です。10日前後のお休み予定が、すっかり年を越してしまいました(汗)昨年は3月末より毎日更新の目標を勝手に掲げ、皆様のおかげで12月途中まで達成する事ができました。当サイトをご覧いただき本当にありがとうございました。現在お手伝い中の紹介会社が繁忙期に入りますので、しばらくはノロノロ更新になりそうです。2019年も医師紹介会社と上手に付き合う方法や嘘偽り無い情報、医師や医療
今日はコンサルタントのお話です。コンサルタントの服装は各社の社風で異なるので、特段決まりはありません。上下スーツのコンサルタントもいれば、カジュアルな装いのコンサルタントもいます。スーツにお金を掛けているコンサルタントもいれば、最低限の身だしなみのコンサルタントもいます。でも、私的に絶対にNGだなと思うコンサルタントの服装は全身真っ黒な装いです。コンサルタントは打合せや面接で医療機関へお邪魔する機会も多いです。全身真っ黒な装いはお葬式を連想させてしまいます。そんな
FNNプライムニュースの12月14日配信記事です。医学部の不適切な入試は、9校と認定された。柴山文科相は、「今回、10大学に対して不適切だと指摘をし、公表するに至ったことは、大変遺憾であり、大学の信頼を失う重大な問題である」と述べた。文科省によると、東京医科大学のほか、順天堂大学、昭和大学、日本大学、岩手医科大学、金沢医科大学、北里大学、神戸大学、福岡大学の9大学が、女子受験生や浪人回数の多い受験生を不利に扱ったり、OBの子どもを優先的に合格させたり、出身地域で得点を配慮するなどしてい
また、病院内で医師が患者から刺される事件が発生しました。MSNニュースの12/14配信ニュースです。兵庫・明石の病院で医師刺される14日午前9時10分ごろ、兵庫県明石市の県立がんセンターで、30歳くらいの男性医師が患者の女に胸を刃物で刺された。女は現場で取り押さえられ、兵庫県警明石署が殺人未遂の疑いで現行犯逮捕した。医師は治療中だが命には別条ないという。県警によると、逮捕されたのは神戸市垂水区南多聞台、中国籍の無職、周麗華容疑者(65)。県警が経緯を調べている。引用元はこちらから最近
医学部の既卒生や性別による不適切な対応に関するニュースが続いていますね。本日のテーマはずばり「医師紹介会社のコンサルタントは女性・男性どちらが良い?」です。結論から言うと性別は関係ない!です。まず、医師の皆さまのように当直はありませんので体力的な問題や家庭状況を考慮する必要はありません。女性コンサルタントは、産休育休で途中で担当が変わる懸念はあるかもしれません。ですが、男性でも昇格や内勤への配置換えで現場から離れたり、転職によって担当から外れる可能性はあります。
以前、当サイトで風疹流行中のニュースをご紹介しました。この度、風疹の予防接種無料への報道がございましたので、その内容をご紹介します。厚生労働省は11日、風疹の予防接種を公的に受ける機会がなかった39~56歳の男性について、予防接種法に基づく定期接種の対象にすると発表した。2019年春までに政令を改正し、抗体検査とワクチン接種の費用を原則無料にする。期間は22年3月まで約3年間。風疹が成人男性を中心に流行していることを受けた措置で、対象は1962年4月2日~79年4月1日生まれの男性約1
FNNプライムのニュースのご紹介です。新たに地方の3大学が認める医学部“不適切”入試大学医学部の不正入試問題で、新たに地方の3つの私立大学が8日午前、記者会見を行い、不適切な入試があったことを認めた。金沢医科大学は、会見で「これから受験を検討されている皆さま、社会の信頼を損なうものであり、深くおわび申し上げます」と謝罪した。金沢医科大学では、特別推薦入試で北陸3県の高校の出身者や現役や1浪などの受験生、保護者が卒業生の場合に加点していた。さらに一般入試では、補欠合格者の決定において、
東京医科大学より、追加合格者・平成31年度の募集人員が発表されました。前回の記事はこちらから入学意向有無の確認期日までに、「入学意向確認書」を返送したのは78名(うち、意向あり49名)、未受領が23名でした。入学意向者の計49名の中から、新合格者選定名簿に基づき、募集定員に達するまでの順位に入った方が合格者と再判定されました。東京医大の不正入試に関する追加合格者は44名、不合格者は5名という結果になりました。追加合格者計44名は、平成31年4月に医学部の1学年に
もうすぐお正月ですね~スポットの記事を書いておいて何ですが、この時期の正月スポット求人は恐らく少ないはずです。あまり人気の無い求人や、キャンセルが出て急募など、今からでも間に合うかもしれませんが求人はそんなに選べないと思います。長期連休のスポットは2ヶ月以上前から(できれば3ヶ月前位から)紹介会社に希望日を伝えておくと選べる求人は増えると思います。そして、出来ればいきなりお正月やお盆やGW時の長期休暇中のスポットにエントリーするよりも、土日や祝日などで勤務実績を残し
12/7のTBSニュースです。東京・南青山にあるメンタルクリニックの院長の男が、患者の20代の女性に無理やりわいせつな行為をしたとして、警視庁に逮捕されました。逮捕されたのは、港区の「南青山メンタルクリニック」の院長、武田浩一容疑者(61)です。武田容疑者は今年9月、診察に訪れた患者の20代の女性に対し、院内の個室で肩をつかんで抱き寄せたうえ無理やりキスをするなど、わいせつな行為をした疑いがもたれています。この医院には、武田容疑者のほかに医師や看護師はいないということです。取り調べに対して
12月6日の日経新聞のご紹介です。ー医師の残業時間上限、一般労働者より長く厚労省が骨格案厚生労働省は5日、医師に適用する残業時間の上限規制の骨格案を示した。一般の労働者よりも時間の上限を緩くする。地域医療の確保と技能向上が必要な医師にはさらに緩い水準を設定すると同時に、終業から次の始業まで一定の休息をもうける勤務間インターバルを義務付ける。6月に成立した働き方改革関連法で残業時間への上限規制の導入が決まった。一般労働者は単月100時間未満、2~6カ月平均で80時間以内、年720時…引用
毎年、1月~3月の期間限定のご依頼をされる先生が一定数いらっしゃいます。ご依頼は11月前後から受けるケースが多いです。先生によっては、1月~3月の中で週1日働きたい方もいれば、複数日働きたい方もいらっしゃいます。週1日だけ働きたいという先生は、スポットの専任部署を持つ会社に問い合わせをされることをおススメします。(スポットの求人専用サイトや、スポット求人を多数掲載している会社は専任部署化している可能性が高いです)理由は、3ヶ月間限定の週1日の勤務だと紹介会社の売上的には
11月27日のYOMIURIONLINEの記事のご紹介です。福島県田村市の医療機関のニュースです。市立病院→民間病院という例は聞きますが、今回のようなケースは珍しいですね。田村市は来年7月から、同市船引町船引の民間病院「大方病院」(32床)を引き継ぎ、市立病院として運営する。12月3日開会の市議会定例会に関連費用約300万円の一般会計補正予算案などを提出し、可決されれば指定管理者を公募する。本田仁一市長が26日、記者会見で明らかにした。新たな病院名は「たむら市民病院」。現在ある内科
約20分前到着。コンサルタントにもよると思いますが、私は面接に先生と一緒に向かう時、待ち合わせ場所には約束の20分前には到着するようにしていました。(前の予定の都合などでギリギリの到着になっちゃうこともありましたけどね)到着してからの20分は、先生がお見えになるまで待機です。この時に何を考えるかというと「今日の面接、入職が決まってほしいな」じゃありません。「今日の面接、無事に終わりますように!!!」です。と、言いますのも医師の面接は不測の事態が間々発生します。職業
本日(12/2)の19時よりフジTVで『ニチファミ!・命の最前線!!救命救急24時【密着240日!巨大病院の闘い(2)弾】』が放送されます。↓番組内容について番組紹介より引用↓▼救命センター騒然!5人の作業員が次々に搬送!▼命を救うすご腕の救命医の実態に迫る!▼ドクターカーに乗る救命看護師の挑戦!▼患者の死に初めて向き合う新人看護師の8カ月に密着!▼18歳の少女の奇跡の復活に迫る!▼特別な思いを持つ産科病棟看護師に密着!▼新生児の救命病棟看護師の実情とは!サブタイ
通常の採用フローでは当事者同士が行うことも、紹介会社が代行する事が幾つかあります。履歴書作成や面談調整や条件面の交渉などですね。その中で私が重要だと感じていた仕事の1つが面接後のお断りです。医療機関側にお断りを入れることもあれば、先生側へお断りを入れることもあります。これ、正直、気が重いんですよね(;ω;)もちろん。先生や医療機関にはそんな素ぶりは見せませんけど「こちらの病院さんは面接までに色々とご協力してくれたな」とか「良い先生なんだけどな」とか私自身は好意を持っ
以前、こちらの記事でご紹介した勤務間インターバル厚労省は義務付ける方向で検討に入ったようです。2018/11/30付の日経新聞の記事をご紹介します。医師の勤務間隔確保を8~10時間軸厚労省、義務付け検討厚生労働省は長時間労働が問題となっている医師を対象に、退勤から次の出勤まで一定の間隔を空ける「勤務間インターバル制度」を義務付ける方向で検討に入った。8~10時間を軸に具体的な条件を詰める。残業時間の上限規制をめぐり、医師については一般労働者より緩い規制とする一方で、確実な休息
たくさんの医療機関と面接をするのはどうかと思いますが、ある程度医療機関が絞れてきたら面接してから悩む。これがオススメです。その理由は3つです。①面接後でないと勤務条件が確定しないこちらは当サイトでも何度もお伝えしているワードです。特に常勤は、面接後でないと確定した条件を提示してもらえないケースが多いです。それは、人柄や実際に面接で先生の手技や対応数等を考慮して、条件を提示してくるからです。あと、意外と面接前と後で条件が変わることがあります。例えば、非常勤では勤務スタート
以前、当サイトでご紹介したこちらの記事。検察側が上告しました。以下、11月27日の日経新聞の記事です。大阪高検は27日、医師免許を持たずに客にタトゥー(入れ墨)を施したとして医師法違反の罪に問われた大阪府吹田市の彫師、増田太輝被告(30)を逆転無罪とした大阪高裁判決を不服とし、最高裁へ上告した。高検の田辺泰弘次席検事は「控訴審判決は承服しがたく、上告審で適正な判決を求める」とコメントした。引用元はこちらから決着したかと思いきや、結論はもう少し長引きそうです。・-・-・-・
10/19の当サイトの記事で、今年度のマッチング結果発表の記事をご紹介しておりました。ご紹介が遅くなりましたが、11/6にマッチング協議会より医師臨床研修マッチング統計が発表されておりました。いくつか簡単にご紹介します。マッチ結果の概要順位別のマッチ結果マッチ結果は臨床研修病院が上回る事が多いですが、3位以下では大学病院が大きく上回ります。希望順位表の状況(病院種別)希望順位登録の組み合わせで一番多いケースは臨床研修病院のみです。
この裏技を必要としている先生がいるかは置いておいて・・・「平日は忙しくてメールを返せない」や「土日なら電話できるけど」という先生にはオススメ?な裏技です。この裏技は、m3.comに求人を掲載している会社に限ります。裏技の方法はいたって簡単。m3.comに掲載されている求人の作成日を確認するだけです。※画像の赤枠の部分です求人の作成日に土日の日付が入っている紹介会社は土日も対応する可能性が高いです。何故かと申しますと、医師の求人サイトは求人更新を自動で行
ちょっと記事でご紹介するのが遅くなりましたが、11月14日にメドピアより「薬局・薬剤師向けサービス」の事業展開が発表されました。メドピアといえば、医師専用コミュニティサイトを運営する会社で、医師求人情報ポータルサイトも運営しています。「薬局・薬剤師向けサービス」の事業展開として、『薬剤師集合知プラットフォーム』、『かかりつけ薬局化支援プラットフォームサービス』を2019年春のリリース予定で展開していくと発表されました。『薬剤師集合知プラットフォーム』では、医師集合知
11月22日の日経新聞の記事のご紹介です。東京医科大の入試不正で、国際基準に基づいて大学医学部の教育を評価、認定する日本医学教育評価機構(JACME)は22日、同大の認定を取り消すと決めた。女子らを不利に扱う得点操作といった不正が、基準に適合しないと判断した。現在は同大以外に国内の28校が認定を受けており、取り消しは初めて。東京医大は入試での選抜方法の明確な提示や客観的な判断が不十分と判断された国際基準はカリキュラムや学生の評価方法など複数の項目で一定の水準を要求。入試については選抜方法の明
面接は医師と医療機関が初めて顔を合わせる場であり、お互いが入職前にお互いの人柄、職場環境を知る機会にもなる場です。採用フローでも非常に重要な場になることは言うまでもありません。が、お互い面接を熱望してもなかなか実施できないケースもあります。それは、面接を実施する曜日や時間帯です。今日みたいな祝日はかなり面接組みにくいです。医療機関側は、やはり休診日は職員(事務長、労働者でもある医師や雇われ院長など)もお休みです。休日出勤をしてくれるケースもありますが
本日は11月21日の日経新聞の記事のご紹介です。埼玉県立4病院の運営を議論していた外部有識者による「県立病院の在り方検討委員会」(委員長・金井忠男県医師会長)は、4病院一体で地方独立行政法人化するのが望ましいとする報告書を県に提出した。県は2018年度中に運営形態などの方針を打ち出す。循環器・呼吸器病センター(熊谷市)、がんセンター(伊奈町)、小児医療センター(さいたま市)、精神医療センター(伊奈町)の4病院を対象に議論した。4病院の収支をまとめた17年度の病院事業会計決算は約55億円の純