労災認定

企業をみる場合は『性悪説』の立場。過労死、過労自殺、労災認定をめぐる裁判をみていると性善説で考えることが出来ない。加えてデータ改竄や企業不正、不祥事が絶えない。

こんばんワムシ🌙クリスマスイブ🎄に職場で労災事故がありました同じ持ち場で緊急🚨で病院🏥へ運転できないので運転手付きで本人は真っ青になり立って居られなく病院🏥決まるまで椅子で🪑大人しくなってました１名分カバーするのは大変でバタバタ💦しましたとにかく同じ事故起きたらやばいからゆっくりやろうと話し合い淡々と作業して乗り越えましたパートさんも事故見て血の気引いてました皆さんも年末年始焦ると事故の元になりますからいつもより慎重にいきましょうやばいなぁ年内の休み無くなり

無事に息子の怪我の労災認定が出ました心配していた全額負担もなくなりホッと一安心ですその都度ちゃんと報告してくれるお嫁ちゃん私にとっては安心でしかない痛い思いをした息子は明日の手術に備えてドキドキしてるんじゃないだろうかとりあえずちゃんと治そう孫ちゃんが息子の入院の日の朝、送り出してくれる時に『パパの痛いの痛いのとんでけ〜』って言っていた光景を思い出すと今でも涙が出るいい子に育ててくれてありがとう

ひとつ前の当ブログの最後のところで、11月29日のNHK『ラジオ深夜便』に触れました。この日は「なぜ家族は命を落としたのか～過労死遺族が語る癒えない苦しみと課題」という企画で、家族を「過労死」によって亡くされた３人のご遺族の方がそれぞれの辛い思いを話されました。いつも睡眠導入？で聴くことの多い番組ですが、この日はご遺族の方々の真剣な言葉に最後まで聴き入りました。そのうちの一人は、娘さんがNHK記者として働いていた方ですから、NHＫとしてはある意味「勇気ある」人選でした。「働き過ぎて、突然かけ

パパさんの労災認定手続きが遅れている今月のお給料の振込金額は（締日の関係で……）10万円をきっていた😢「交通費？松葉杖🩼？出えへんで」🙄って言いはったんやけどパパさんに責任者がママ調べて調べて？？あれれぇ〜交通費🚖でるんちゃうん？？困った時は総務部の総務部のいつものお姉様に電話🤙🏻「…わかりましたこちらへ書類📄がまだ回ってきていないですね」そのあと会社🏢から電話があった呼び出されてパパさんタクシー🚖で出社総務

こんにちは。さくら総合労務管理事務です😊11月に入り朝晩すっかり寒くなりましたね。インフルエンザもすごく流行ってるので皆さん気をつけてくださいね。今月の「さくら労務だより」を更新しました😊今回のテーマはカスタマーハラスメント（カスハラ）です。最近は業種を問わず、「どこからカスハラ？」「どう対応すべき？」というご相談が増えています。また、カスハラによる強い精神的ストレスが原因で労災認定されるケースも少しずつ見られるようになっています。従業員を守るために、企業側の体制づくりがま

義手のサンプルです🐤💯昨夜、インディ・ジョーンズと運命のダイヤルを観ました。ドキドキハラハラでした。秋花粉で毎日鼻水が止まりません。インフルエンザや風邪も流行っているようです。皆様もお気をつけください。インスタグラム／Instagramhttps://instagram.com/hiraokahironori?igshid=YmMyMTA2M2Y=ホームページ／HPAtelierNatural平岡製作所｜義手、義足、義指、人口乳房・乳頭、人口耳介、他各種エピテーゼ制作

みなさん、こんばんは！ピンポン社労士ヒロカズくんです！今回はニュースでも話題になった「Amazonの配達員に労災が認められた」というケースをもとに、「フリーランスでも労災が適用されることがあるのか？」について解説します📘YouTubeでも解説していますので、ぜひ、こちらもご覧ください📰ニュースで注目の事例Amazonの荷物を配達中にケガをした方が、なんと労災認定されました。しかもこの方、フリーランス（個人事業主）としてAmazonと業務委託契約を結んでいた方なん

以下、ネット記事から引用させていただきました。2024年度に仕事が原因でうつ病などの精神疾患を発症し、労災請求した人は3780人、認定されたのは1055人で、いずれも過去最多でした。精神疾患の要因としては「対人関係」が最も多くなっています。このうち「上司とのトラブル」が6割以上で急増しています。このニュースを見てビックリです🫢‼️昨今コンプライアンスだのハラスメントだのと、うるさいほど言われています。でも、ブラックな職場ってまだまだ存在するんですねハラスメントを受ける側は、今

精神疾患による労災認定初の1000人超で過去最多に「上司とのトラブル」が急増テレ朝NEWSに2025/10/28に掲載された記事です。仕事が原因で精神疾患を発症し労災認定された人が2024年度初めて1000人を超え、過去最多となったことが分かりました。厚生労働省は長時間労働の是正や職場環境の改善など対策をすすめるとしています。にほんブログ村↑ポチッて頂けたら励みになります。

足指のエピテーゼ、義足指を作る時に当社では少し細工を入れています。外側には有る程度しっかりしたシリコンの層で、内側は柔らかめのシリコーンを部分的に積層する技術で下図の足断面図の様に作っています。このようなことをする理由は靴を履いたときを考えるからです。靴を履いた時は裸足やサンダルの時とは違い、靴のアッパーから絶えず下図の矢印の方向から力を受け、足指同士が密集するようになります。特に歩行時に足指を踏み返す際は靴の中で足全体が靴のつま先のほうへ動き指同士が寄り窮屈に密集します。このとき全て同

こんにちは😊昨年末の怪我の事で倉敷労働基準監督署に聴き取り調査の為出頭しておりました💦担当の方と一対一形式で2時間強みっちり聴き取りを行いました🫠親身になって色々していただいたのですが結論から言うと労災認定は難しいとの事…仕方がないですね💦その後本社事務所で出張の為の打ち合わせを行いお昼すぎに帰宅しました🌞明日のツーリング準備を始めます!

田舎町の片隅でひっそり生きてるアラカンパートよっしーです⭐︎孫の笑顔が原動力♡寺社めぐりと季節の花をスマホで撮り歩くことが唯一の趣味です🪷暑さにやられ度々、体調が悪くなり早退やら欠勤を繰り返している新人さん。そこまで頑張らなくても他を探した方がいいのにねぇぇ。つい先日もいつものように体調が悪くなり午前の作業が終わると同時に帰宅。言うまでもなく熱中症よね。。すぐに病院に行き暑いところで作業したのが原因で熱中症になったって診断されればもしかし

テレビや映画の熱中症対策が強化されてます。バラエティー番組のロケやドラマは、こまめに休憩が入り、クーリングシェルターも確保してます。水分補給もこまめです。有吉の壁出演の芸人さんが話してました。映画なんてもっと大変でしょう。夏なのに、違う季節の作品を撮影したら、背景はCGでどうにかしても、汗は消せない。やはり、こまめに休憩を入れるでしょう。芸能人が熱中症になったら、後日、芸能事務所からテレビ局や配給会社に治療費の請求がいくでしょう。テレビスタッフや映画のスタッフはもっと要

第1腰椎圧迫骨折BKP術後のため休職、休業生活なう🦴です(^^)今日は、労働基準監督署の労災課からお電話📞がありました。お電話内容は、発災時の事についてでした。審査は大丈夫とは思うのですが、腰痛の申請については審査がちょっと厳しくなったので状況確認です。再確認する事があった場合、また掛けます。とのことでした。検索したらありました💦腰痛の労災認定https://jsite.mhlw.go.jp/saga-roudoukyoku/content/contents/000468676.

だってあそこの法人、毎回賞与ギリギリまで支給を寸前まで職員にお知らせできないような(休んでいるこんな立場の私だけではなくて)つまりそう言うこと。そういえば年末にも本当は支給をできる状況ではないのだけれど昨今の物価高を鑑みて職員の皆様の生活を考えると支給した方が皆様が頑張っていただける〜〜云々なので支給したからにはますます頑張れ〜云々とわざわざ文書が各所に掲示されては？💢2人分働いてますけどね!💢となったことを思い出しました。この夏もだったかあ。そりゃそうか。

１年以上かかりましたが、無事に姉の労災認定がおりました。心からほっとしています。母の婦人系の病気も無事に手術（腹腔鏡手術）を終え、退院後の外来も済ませたので、今後は一年後に一回の外来。後は脾動脈瘤の方を残すのみ。こちらが今後、どうなるかで色々と変わってきます。少しずつ肩に乗っていた荷物を降ろして行っております。そして、先日、母の介護ベッドを導入しました。病院でのベッドで、足や頭を調整できたのが便利だったらしく、ノーマルのベッドは物足りなくなったそうです（笑）

職場の事で、愚痴らせて下さい。先日、社屋で熱中症で1人倒れ救急搬送されました。この方、大事には至らなかったので、今はいつも通りに過ごしていますので、ご安心をこの熱中症ですが、倒れた場所がエアコンのついていない所だったのですが、社員が毎日必ず通る場所なのです。一日に何度も通る場所で倒れたにも関わらず、会社として改善がなされない。労災報告もありません。ほとんどの人が、その場所のエアコンつけたいと思っているのに、エアコンをつけられないんです。それは、60歳を超えている役員が「お金

離職票が届きましたー！今、ハローワークに向かうバスの中です紹介予定派遣も受からないし…受かっても困るし…年は食うけど…休みますゆっくりします労災も無事に認定され、労災保険の受給も始まりました！労災認定されなかったら労働基準監督署に駆け込むけどねボロクソぶちまけるけどね労災保険の受け取りが終わったら→失業保険を受け取り…もらえるもんはすべてもらって休みながら過ごそうと思っています！貯金は減るし…不安だけれど…もがいたって今、働けないし…リハビリ週２で通って…たまにSPI勉強

こんにちは😊倉敷市の労災担当から連絡があり労災認定がおりませんでした😂どうやら正直に意識を失って床で頭を打ったと書いたのが不味かったようで工場で轉んで機械で頭を打ったとかなら出たようです😆貰う気満々だったのでショックです😇社長から次は機械で頭を打つように指導されました🤭腹いせで晩御飯は鮪尽くしにしてやります🐟🐟🐟それではまた😆

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。25日厚生労働省HPで「令和6年度過労死等の労災補償状況」が公表されました。過重労働で、脳梗塞や心筋梗塞など脳血管・心疾患になった場合、労災補償の対象になります。令和6（2024）年度の脳・心臓疾患の労災補償状況は、（1）労災補償請求件数1,030件（前年度比＋7件）→うち死亡件数は255件（前年度比＋8件）（

昨日、実は、すごく大変でした。絶叫して自分をボコボコにして母の部屋のドアに体当たりして、ドアは閉まらなくなりました。ドアも、私の心と体も、壊れています。母に、「言わないで」と再三お願いしているワードを繰り返され頭の中が、ぐちゃぐちゃになりました。介護地獄、生き地獄。昨日、職場要因で精神障害になり労災認定された人が最多になったと報道されてました。親の介護に「労災」はない。自死しても病死しても。

私は東レ株式会社で上司であった森口勇にパワハラを受けたことが原因でうつ病になった間違いない事実であり本来であればパワハラの認定うつ病の労災認定されるべきだったという思いは一貫して持っているしかし東レの判断は私のうつ病は全て素養が原因でありパワハラがあった事実も無いと組織力で押し切られてクビになった当時の私には何もできなかったが今の自分ならできるかもしれない

こんばんにゃ2024/11～約半年間の労災金が5/23に振込みされました本当は半年間分なのにたった51日間しか認定されず弁護士さんと話し合い不服申し立て(再審請求)します大阪での治療は糞労基が「セカンドオピニオン」は認められないセカンドオピニオンと云うそーいう項目がない!!と言われましたその時の女性担当者で意地悪な感じの方でした女→女→男（今の担当）と３人代わった4月から男性に代わり大阪での治療を「労災に変更しませんか?」と提

労働保険審査会委員の同意人事案についてである。本委員会については昨年同時期にもレポートしている。そこから一部を引用する。https://masahikosakamoto.amebaownd.com/posts/52409506「労働保険の保険給付等に関する処分について不服のあるときは、各都道府県労働局に置かれる労働保険審査官（労働者災害補償保険（労災保険）については労働者災害補償保険審査官、雇用保険については雇用保険審査官）に審査請求をする。審査官の決定に不満があるときは労働保険審査会に再審

このコーナーでは、人事労務管理で問題になるポイントを、社労士とその顧問先の総務部長との会話形式で分かりやすくお伝えします。＜総務部長＞先日、従業員が仕事中にぎっくり腰になり、仕事を休んでいました。今は出勤できる状態になりましたが、労災（業務上災害）として認められるのでしょうか？＜社労士＞厚生労働省からリーフレット「腰痛の労災認定」が公開されていますので、この内容を見てみましょう。腰痛については「災害性の原因による腰痛」と「災害性の原因によらない腰痛」に分けて認定要件が定められていま

４月1日から毎日走っておりましたが今日走れず記録は24日でした。走れない理由は情けないお話で重い荷物を持ち軽いぎっくり腰😱あーあ、やっちまったよ。。仕事中なんで労災認定してください！(笑)来月二つもマラソン大会あるのに何でいつもこのパターンなんだろうか⤵言葉すら出ねーわ。そうそう旭川１部リーグの日程出ました。目標は1勝！すごい短いシーズンだけど応援宜しくお願い致します🙇

4月13日の天気もお届け↓ソースセブン―イレブン店長、6カ月間一日も休みなし過労自殺で労災認定：朝日新聞https://t.co/7m0l0pYMqm—篠原修司(@digimaga)2025年4月7日色々な意見がありますのね…人が亡くなってるって言うのに…ひどい会社だわ…いざ自分の家族が同じ立場になったら、一体どうするのだろうか2025年4月8日セブンイレブン店長、6カ月間一日も休みなし過労自殺で労災認定セブンイレブン店長、6カ月間一日も休みなし過労自殺で労災認定

入社2年目の研究員自殺労災認定“困難なノルマ叱責が原因”|NHK【NHK】炭素製品メーカーの滋賀県内の研究所で働いていた入社2年目の研究員が自殺したことについて、上司から達成が困難なノルマを課さ…www3.nhk.or.jp企業に入るときは人生を捨てたと思うしかあるまい私はそうでしたからね