労基署

宝塚歌劇のパワハラがあった行為を一部認めた遅いわ💢パワハラ自殺があった宝塚歌劇団の収益状況を見ても異常ですよね宝塚歌劇団の労働環境を労基署は更に実態調査を精査して歌劇団のイジメ問題、過酷な労働環境が精神的、肉体的に追い込まれる状況なのか？宝塚歌劇団の親会社の内部調査を含めた報道が必要ですね大手、電鉄会社、宝塚歌劇団員のパワハラ、隠蔽工作、自殺問題は被害者、遺族の方に対して怒りを感じる方は多いと思うパワハラ自殺に対して内部調査も不十分な調査状況で？宝塚歌劇団員の落ち度がない様な会見を

前回までの話は労働基準監督署に労災の請求書を提出するとその請求書の下に受付した日の印を押します。以前書きましたが私の労災の請求一度おらが村の元総務課長に取下げ書を偽造されて提出されてしまい取下げられてしまいました。何回も何回も取り下げていないと訴えても「現業員ではないと労災は適用されない」という宇宙人ルールを説明する地球外労働基準監督署取下げ書の文書偽造で告訴に発展し慌てて「再受付」しますって調査復命書にも令和4年11月16日再受付って

前回までの話は労災を請求者は管轄に請求書を提出しても受領書なんて発行してもらえません。請求に寄って異なりますが標準処理期間は休業給付支給請求の場合は1か月です。つまり、請求書を出しても1か月何の連絡も無かったらなんかあるかも「どうなっていますか」と進捗状況を労基署に聞いたほうがいいかもしれません。3か月過ぎても支給・不支給決定がされなかったら異常事態3か月過ぎたら労基署は請求者に進捗状況を連絡

派遣「来年度からは直属の社員として頑張ります！」ワイ「よろしくやで！！」2:名無しさん＠おーぷん21/03/23(火)16:17:32ID:CJP優しい世界3:名無しさん＠おーぷん21/03/23(火)16:18:12ID:qyeこれには労基署もニッコリ↓↓続きは画像をクリック↓↓ワイ『派遣君３年間ありがとね』派遣「こちらこそお世話になりました！来年度からは…」ワイ『よろしくやで！』スレ民「優しい世界だなあ」:nantoneko派遣「来年度からは直属の

いつも記事をありがとうございます。ご紹介の職場、素晴らしいです❣️《ゲイツ崇拝者》が「私は接種してない人とは一緒に働きたくナイ」と言い、Sole思い出すタビに、私は顎が外れそうに成増。事実上の［人事権］を握っていますけど…Parsifal愚兄は、［接種］したか否か⁉️［確認］する気は全然ないので、CV（履歴書）に不記載が妥当だし、採用の面接で《ゲイツ崇拝者》に何か言われても、気にしなくてＯＫです。「接種しましたか？」と言われたら「はい」と言っとけばＯＫ❣️良いお返事「はい」❣

旦那が亡くなって普通は妻が喪主をしますよね？まだ現役でバリバリ４０代の旦那が亡くなったら退職金とかありそうですよね？無いんです。嘘ばかりついて退職金も出してくれませんでした。会社が旦那に掛けてた保険金は1千万なんで知ってるかって？私に密告してきたんです。怖いです😨証拠も一緒に😵‍💫お金って怖いです。これから会社と旦那の実家と労働基準監督署の戦いが始まります😅長くなりますよ、、、、。心も身体もへとへと😓心療内科に通い始めて10ヶ月、、、。労働基準監督署の担当者は冷静

一晩中咳で眠れないため体がダウン⤵️会社の空気が悪いから行っても咽せるから在宅勤務を強行。週末に上司に連絡したら即OKだった。ってか、体調崩してんのに会社に来いって人は、このご時世いない。いるなら、その人は…その会社は…もう労基署行きましょう。出るとこ出て喋ろうか？って言うよ。あ、もっと丁寧に。相談できるところに行ってきます！まあ、置いといて。ネットワークの事前申請が必要って…もう逆行してるやん、うちの会社。信じられない。まあ、そこまで必要じゃないけど…古い会社なんだ

こんにちは、バーンストーマーです。2024年よりアトラクションズさんとのお取引が再開することになったのですが、どうしてアトラクションズさんとのお取引がなくなったのか？色々訳アリな事情がそこに。。。。。2017年アトラクション（現ビルトバック）のブーツが店頭に届くことに。ご覧の通りビルトバックのブーツは甲がかなり低く、甲高の方は履くのに四苦八苦するんですね。そして当時のスタッフだったＦ店長も、もれなく甲高。なかなかこのブーツに足が入らず、足を

こんにちは。勤怠管理で難しいのは、時間外勤務の取扱いです。どこの会社もいろいろ工夫しているのがうかがえますが、外部から見て必ずしも適正・公正でないと判断されてしまう場合もあります。大手回転寿司で働く労働者が５分未満の時間外勤務を切り捨てていたとして労基署から是正勧告を受けたという報道が、そのことを証明したと思います。詳細はよく分かりませんので軽々しくは言えませんが、勤怠管理システムで１分単位で記録したものを５分単位で切り捨てる処理（いわゆる打刻まるめ）が行われていたのではない

■前回までのお話『未払い給与9（労基署からの来訪依頼が出頭命令に変わった）』■前回のお話『未払給与8（解雇予告手当は諦めたほうがいいと言われる）』■前回の話『未払い給与7（労基署はまめに電話をくれる）』■前回までの話『未払い給与…ameblo.jp■今回のお話先日、見知らぬ弁護士事務所から封書が送られてきました。はて？身に覚えがないけど、何か悪いことしたっけ？一瞬、ドキリ！身に覚えはないけど、、こういうものはすぐ開けて、事実確認です。中身は「受任通知」。はぁ。もう二度

スシロー運営会社に是正勧告５分未満の賃金未払いで―労基署（時事通信ニュース）https://u.lin.ee/9Zvkbff?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none

こんにちは。兵庫県三田市で社会保険労務士をしています池田洋平です。安全・衛生管理者を選任するにあたり、派遣労働者は人数に含めてカウントしますか？安全管理者の選任に関しては、派遣中の労働者に関しての安全管理者の選任の義務及び安全員会の設置義務は、派遣先事業所のみに課せられていますが、当該事業場の規模の算定に当たっては、派遣中の労働者の数を含めて、常時使用する労働者の数を算出します。衛生管理者の選任に関しては、派遣中の労働者に関しての安全管理者の選任の義務及び衛生委員会の設置の

好条件の転職先が見つかったので、昨年の12月に今の会社に退職の願いを伝えました。今、社長と私ともう一人の計3人で働いていて、私ともう一人の方と2人で同時に辞め、行き先も同じです。退職を申し出たら、大泣きされ至らない管理者でごめんなさいと言っていたのに、翌週には訴えますと言ったり。退職の願いは1ヶ月前で大丈夫と民法で定められているのに、雇用契約書には3ヶ月前に届けでると書いてあるでしょと。労基署や、法律相談でも1ヶ月あれば引き継ぎもできるし、辞めて大丈夫ですと。会社に損害を与えることにな

やる気がどんどんなくなる。私のプロジェクトのスタッフが急に他のプロジェクトの手伝いするらしい。は？聞いてないけど。っというかそいつが働かない分こちらのプロジェクトは遅れてもいいってことですね。っとあえて言いませんが私は余分に働く気力がすでにゼロなので。悪しからず。

さて、今日はベーシックインカムの７回目ですね。それでは、行きましょう。景気が良くなるこれは当たり前ですし、当然です。何せ一度やって見ていますから、結果については保証します。むしろ、今回こそが、前回以上に盛り上がるはずです。そして、民間も今度こそは、「うちこそが、ブームに乗るんだ！」という姿勢で待ち構えているので、必ずお金は循環するし、消費されたお金は必ず消滅しないように、別の所で使われます。正直、どんな経済政策よりも効くと思います。ベーシックインカム推進派vs反・ベーシックイ

■前回のお話『未払給与8（解雇予告手当は諦めたほうがいいと言われる）』■前回の話『未払い給与7（労基署はまめに電話をくれる）』■前回までの話『未払い給与6（急転直下。会社と事業主の破産）』■前回までの話『未払い給与1（そろ…ameblo.jp■今回のお話年末に労基署から電話がかかってきた。担当者さんからの状況説明だ。・社長の自宅に労基署への来訪依頼を送っているが、期日に来なかった。・自宅に直接訪問したけれど、居留守なのか、本当にいないのか、出てこなかった。・労基署とし

私は、ちょうど１年前に退職勧奨を言い渡されました当然まったく想像できない出来事です。年度スタートの初日の１月４日の突然の出来事でした。当時、私の上司は、専務。私は部長。急に、管理能力が、部長に適さないと言われて、部長を降りて欲しい。次の業務は、まったくの閑職。仕事の無い部署。「転職を考えたら…」と言われましたので、まぁ退職勧奨ですね。退職した場合の条件提示もありましたので！2023年の幕開けでしたどんな１年になるのかは、これから、このブログでご披露します！

ずーとご無沙汰しております。息子の事、夫の事、いろいろありました。ブログも書き込んでは消して💦💦息子は意識障害のまま入院中です😭症状固定になった事もあり、遷延性意識障害です。労基署や障害年金や…とても多忙で😓年が明けたらますます忙しくなります。息子の友人の弁護士さんとも連絡が取れて、会社に損害賠償請求をしようかと思っていますが…会社に迷惑をかけるのも、息子の聞きたくない情報を知るのも嫌だと悩んでいます。夫は認知機能も下がり、車椅子からの移乗も一苦労です😭なので、私

世間の皆さんおはよーさん。昨日は、貴景勝の『ジェラートピケ』からの化粧まわしの贈呈で一時ニュースラインや『X』のTLが埋まったり、熱海富士の『永谷園』からの化粧まわし、東龍の引退会見やらで大相撲の『ハレ』や『花道』の話題や前々日の千代丸結婚のビッくらポンニュースもあった。ところで『ジェラートピケ』ってなんや？（笑）最初はアイスクリームかクッキーか思うたが違うんやね。昨日、パジャマやと教えてもうたが、そんなん流行るんね。もうわかりまへん。その合間に、胸くそ悪いニュースが入ってた。公益財団法人

https://t.co/oyZcsnuloK日本相撲協会は、向島労働基準監督署（東京都墨田区）から事務職員の労務管理について是正勧告を受けたことを明らかにしました。—時事ドットコム（時事通信ニュース）(@jijicom)December27,2023当初の報道がこれだけだったので時間外拘束の常態化かなと思いきや賃金未払いでしたか日本相撲協会賃金未払いなどの問題で労基署から是正勧告https://t.co/CsJhbYluXQ#nhk_news—NHKニュー

https://news.yahoo.co.jp/articles/b5c2b6e4c0ee5e1b8532961ef0b1aa50add71340宝塚歌劇団、ホームページから事故調査報告書を削除したんだと。(笑)また、調査した大江橋法律事務所も次回調査には関与しないだと。(笑)労基署が2度も入ったからだとか…・・・。ホントに無様。しかも新年からの公演は２０回減らし、チケット代は返金。これまた無様。まったく場当たり的で軸がなくて、いかに思想や理念がなかったか、金儲けのためだけに宝塚

宝塚歌劇団の公演スケジュール見直し。すごいですね。唖然。私はチケットを持っていなかったから無傷ですが、遠征予定だった方、たいへんお気の毒です。チケット発売しました！はい、中止です！！返金しますね～（だからいいでしょ）っていうスタンスがずっと続いているので、もうほんと、遠征計画は無理っ東京の公演すら行く気持ちが失せています。今回のスケジュール見直しは労基署の２回目の立ち入り調査の結果でしょうか。中で働くジェンヌさん達の負荷が軽くなっていくことを祈りま

さてシリーズで書いているこの件ですが、『”退職支援金の減額（だまされました）”』この件の続報です。労働基準監督署に相談しました。その結果「あっせん申請」という方法が有ると知って実行。昨日その完了通知が来ました。この内容はググれば（今ど…ameblo.jpこの中であっせん申請をしたがどういう事かはググってねとちょっと冷たく、いやある意味含みを持たせて書きました。このあっせん申請とは労働基準監督署に訴える内容の中でもかなり裁判に近い位置付けのものと認識されます。というのも

息子は学生ではなく、もう社会人でしたから、息子の訃報を人伝に聞いてたけど、学生時代からすると、ご無沙汰しててどうしたらいいかわからないでそれきり(昔は子供を通して習い事や役員とかで親の関わりもありましたよね)の方って未だに結構います。そして偶然そんな方にばったり遭遇すると、そんな言い訳されます。単独だとわざわざ連絡もしにくくて、なんて声かけたらいいかわからなくて、そしたら時間だけ過ぎしまったと。また改めてその方に息子の死を報告するわけです。昨日もそうでした。遭遇しなかったら一

■前回の話『未払い給与7（労基署はまめに電話をくれる）』■前回までの話『未払い給与6（急転直下。会社と事業主の破産）』■前回までの話『未払い給与1（そろそろ戦いに行こうかな）』えーと会社が事実上の倒産してるので…ameblo.jp■今回の話労基署からまた電話がかかってきた。出てみると、担当者さんからだった。まず、どのような状況か？という説明と、今、同じようなことで労基署に問い合わせが殺到していて、なかなか動きが遅いかもしれない、と先に言われた。労基署は申告があったら、代

コラムニストの尾藤克之です。ご訪問ありがとうございます！21冊の著書があります。最近「頭がいい人の読書術」(すばる舎)が話題です。レビューやブログでご紹介いただけると小躍りして喜びます！皆さまのフォローが励みになります٩(ˊᗜˋ*)و↓↓記事はここから↓↓「労基署に駆け込む」という言葉を耳にしたことはありませんか。社内で労働問題に巻き込まれた際の常套句で使用します。はたして労基署は助けてくれるのでしょうか。■労基署はこんな場所労基署は厚生労働省の第一線

■前回までの話『未払い給与6（急転直下。会社と事業主の破産）』■前回までの話『未払い給与1（そろそろ戦いに行こうかな）』えーと会社が事実上の倒産してるのですが、給与の未払いがありますこれ本当に支払われるのかめちゃくちゃ…ameblo.jp『未払い給与5（復讐）』■前回までの話『未払い給与4（遠方でも対応可能。労基署から申告書類が届く）』■過去の記事はこちら『未払い給与1（そろそろ戦いに行こうかな）』えーと会社が事…ameblo.jp『未払い給与4（遠方でも対応可能。労基署から申

「過労死ライン未満」の残業でも労災認定「暑さ」も考慮した裁決、労基署の判断を覆した◎リンク先・・・【２０２３年１１月３０日／東京新聞／社会面】「過労死ライン未満」の残業でも労災認定「暑さ」も考慮した裁決、労基署の判断を覆した：東京新聞TOKYOWebhttps://t.co/H0PFweX9Tw—ハイパー有明(@FJEzaWEIntOhpqB)December1,2023急に寒くなり、いつまで暖房をつけずに済むかが悩み

■前回までの話『未払い給与1（そろそろ戦いに行こうかな）』えーと会社が事実上の倒産してるのですが、給与の未払いがありますこれ本当に支払われるのかめちゃくちゃ疑問なんですよね・・・おおよそ2ヶ月分の給与なので、金額とし…ameblo.jp『未払い給与2（労基署に電話してみる）』先日、会社が倒産しまして・・・未払い給与があります実は10月中にすべて支払うというお達しが全エンジニアにあったのですが、入金されたのはほんの一部の金額で、全額…ameblo.jp『未払い給与3（会社から支払不能と