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うーん。。。恐れるものだらけだけど、「どうせ一番好きなモノを中心にしか、貴方は生きることができない」と思うよ。だって、お金を稼ぎたいのも、お金を使いたいのも、そのお金を使っていちばん大切な何かを、幸せにしたいからの筈なんだから。https://t.co/u5C31eSLqe—伊佐君美(@kimiyoshi_isa)2024年4月16日恐れる事としては「警察や税務署や労基署に指名手配で追い回される立場になる」など様々あるけれど、逆説的に言えば、「社会
今日は晴れていい天気です。太陽光発電のおかげで発電のための化石燃料の消費が減ったために?温暖化ガスの排出量が減ったとニュースがありました。まぁ、燃やす発電に未来無し。さてイスラエルがシリアにあるイラン大使館を攻撃したためにイランがイスラエルに攻撃するとアメリカの大統領があおっていました(笑そう、すなわちイランがイスラエルを攻撃したらアメリカがイランに攻撃するとまぁイスラエルが先にやったようなんですがね。昨日のWTIの原油価格は一気に上がっていき
うつ抜けライダーです最近スッカリ占いを信じるようになり、「自分に有益」ならなるほどぉとなっています今日はまさに僥倖と言う事がありにっひっひっ(*`艸´)てとこです利用出来るものはなんでも利用しないとですそれが「キライな人の言葉」だったとしても自分としても組合員に注意しないといけない事があって「言い方どうしようか」と考えていたとこだったのです下手な言い方すると曲解されても困るんでね~組合員には上手く説明出来ましたね人間て自分側が不利になる話って聞かないんです…当たり前ですが
特別に教えてブログを始めたきっかけは?何の心当たりもないのに不当解雇通達→仕事外しの憂き目に遭いましたが、会社の誰もが社長のパワハラを見て見ぬ振り。労基署に指導してもらいましたが、社長の態度に変化は見られず。ここで誰かに読んでもらいたいという気持ちで始めました。でもブログはしばらくお休みするかもしれません。思い出して書くのがつらい。いずれは就職活動をするつもりですが、このブラック企業での出来事がトラウマになり、活動も入社も恐ろしく感じます。本当にひどい
昨日、年の離れた私の弟が、入社式に出席に、無事に新卒社員として、社会人スタートしました。コロナ禍で大卒入社出来ず、大学院まで行き、院卒での入社です。私も14年前に、高卒で新卒入社しました。その当時の新入社員は14人。弟の入社した会社は、100人越えだよ!!!規模が全然違うね。新卒入社の桁も一桁違うね。姉さんみたいにはなるなよ。以前も書いたけど、14年前に新卒入社して、試用期間終了を待たずに、解雇宣告されてしまい、どうしたらいいかわからず、自分の家族はもちろ
こんにちは。先日紹介した、若い経営者と作り上げた就業規則は、今週労基署への届出を済ませることができました。直接持参しようと思いましたが、他の案件もありましたので、電子申請にすることにしました。この案件もようやくこれで一山超えることになってよかったと思っています。就業規則作成の過程で思い出すのは、経営者の彼と議論した「勤務間インターバル」のことです。その論点は、始業から24時間経過するまでの休息時間を何時間に設定するかということでした。この制度を採り入れている高度プロフ
今回は「過重労働の認定基準とは?」を解説します。働き方改革で残業時間の上限規制が法律で厳しくなりました。そして、残業の上限が設定され、これを超えると罰則の対象となるのです。長時間労働、とりわけ、残業時間数が健康被害と結びつくということで、厚生労働省から労災となる残業時間等の基準が示されて、これに基づいて労災認定が行われているのです。では、この労災認定となる基準をみてみましょう。〇1ヵ月の残業が160時間以上の場合:精神障害発病の原因となる可能性が高い〇2カ
昨日は2週連続交通事故で人が怪我してるとこに出くわしたり今日も昨日もいろんなシーンに出くわして刺激的すぎるーーー。ひさびさすき家の牛丼食べた。今日、バイト前に違うエリアの労基署に電話して、軽めに相談した、担当者つけて履歴残してもらってアドバイスもらった。(職員は積極的に名前を名乗らないのが腹立つよね、まじで2月、3月特に公務員は、異動した場合を想定してか抱える仕事が増えないように逃げてくるから(笑)自分から担当者にならないのよね。こっちから言って担
お局が二人いて、二人とも、なんかややこしい小言ばっかり言ってるバツイチの女性なんだが更衣室に入るときは誰もいなくてもドアをノックしろとか(はい、うざ!(笑))出勤5分前に座れ(サービス残業の強要になりますので、分単位の賃金が発生するのでは?法律では発生するので退社した後に請求してやろうと思います)だとかたびたび、はぁ??なことを言ってきます。変な先輩、古株が理不尽なことを強要してくる場合に、どうしたらいーのか、労基署に聞いてみよう!
今日は、地球外労働基準監督署が不支給決定してちょうど1年目になりました。メデタイのかめでたくないのか全然、めでたくないですね開示請求した行政文書の件で厚生労働省基準部補償課から電話がありました。そのときの会話で気が付きました。私が送付した文書はこの開示請求の担当者で止まっていることに。私が昨年送付した通報書地球外労基署がついた「現業員ではないと労災の適用にはならない」という報告を間に受けた労働局は、そのまま報告し、またま
今日やったこと。①市役所行って、マイナンバー記載の住民票とってくる。最近は何でもかんでもマイナンバー記載しろ。で腹立つわ。②くぅさんちの近くまでいって、免許再発行。ナビが変な方向案内しやがった。③その近くにある労基署行って、労災申請の書き方聞いて用紙もらってきた。④もう一度市役所行って、来年度家賃下げてや交渉。てか申請忘れてたんだよね💦⑤おそーい昼飯。⑥帰ったら薬の仕分けしないと。⑦朝、出掛けるまえに半分洗濯したから、残り半分やらないと、、、⑧労災申請含め、仕上げなきゃな書類が2
久しぶりにO君の事務所に顔を出す農家の皆さんがお客様の彼はこれから本格的な春に少しずつ忙しくなりそうな感じむかーし、某会社で一緒だった後輩のO君は昔も今も変わらない感じです懐かしい話しに花が咲く💐のでしたところでEの息子の某ホテルの厨房たった3人で回していたこの前一人ケガ人が出て2人だけに…かなりの間休みが無かった(*≧∀≦*)ここ1ヶ月半無休で早朝から遅くまで(早朝4時半〜夜9時)よくも嫌がらず?倒れず?やってんなこの前ほーんと久々に1日休んでた(=´∀`)完
この時間に起きているのは、妊娠のつわりと…カレーを1年以上ぶりに食べたら、気持ち悪くなってきて、寝れないのでずっとYouTubeで音楽を聴いてるからです余計に目が覚めてきました。笑(意味ないやん!)夜な夜なYouTuberさんのおかげで、時間が経つのが早い!早い!ありがとうございます。コロナに罹患した1年前からキャバ嬢さんのYouTubeにハマっていましたが、最近は見ておらず、今は看護師さんたちのYouTubeにハマっております看護学校あるあるを見て、そうそうそう!と思わず声が出てし
2ヶ月のバングラデシュ滞在から帰国した知人がふらりと職場を訪れたサポートしているバングラデシュの人が結婚式をするので招待されたという航空券や滞在中の宿泊や食事の面倒を全てみてくれる高待遇だったらしい日本で働いているそのバングラデシュの人は実はお金持ちのボンボンだったそのボンボンは一見、出稼ぎ労働者風でコロナ禍の失業保険を受給できずに窮地ボンボンに代り役所や労基署と交渉し生活を安定させるという支援をしたそのお礼と結婚式に参列してほしくてボンボンのはからいとなったとのこと
取下げ書、書いていないのにいきなり届いた取下げ承認通知私、世界に1つだけの花取下げ承認通知と書きましたが、偽造した取下げ書で取下げ処理されているのは4名だから調査復命書通りであれば4枚あるかもしれません。でも、世界に1つだけの文書まだありますよ。これ、労災の支給・不支給決定について訪問で行うという通知です。不支給決定は訪問ではなく、簡易書留と「労災保険給付事務取扱手引」に記載されています。しかも、このように期日
昨晩、福岡営業所の所長よりメールがあり、来月施行される改善基準告示(俗にいう、『物流の2024年問題』)に抵触するのでは?という内容の問い合わせと改善案の提案がありました。私の個人的なことですが、長年労務厚生に携わっておりますので、労基署の職員よりも法令には詳しいと自負しておりますから、当然コンプライアンスを維持しております。わかりやすく法令(改善基準告示)を箇条書きにして、勘違いしていると思われる部分を説明しましたら『現状で問題なし』との返答が来ました。職場が法令に関心を持つこと
労災の取下げについての規定文書現在、本省に開示請求中ですが、親切なI県の労災課担当の方が「みつからない」と言っているので多分、無いと思います。1か月後まで返事待ち。多分、今日、本省に開示請求書が届いていると思います。また担当者を悩ませちゃいますごめんさい取下げ書、書いていないのにいきなり届いた取下げ承認通知取下げ承認通知なんてないいやいや届いてますからあなた持っているの?はい。署長名で公印も押されていますよ
地方自治体の非正規雇用の災害補償は複雑です。しかも、任用期間は長くても3年その間に公務上の災害にあった人だけが利用する災害補償複雑で利用するあるいはした人が少ない制度の特徴を地球外労働基準監督署は悪用しました。なぜ、地球外労働基準監督署はこのような不正を企てたのかその理由は「労災保険給付事務取扱手引」に記載されていました。労災保険は請求書を受理すると請求書に不備がないか確認します。それを形式審査と言います。
地方自治体の非正規雇用の災害補償は複雑です。しかも、任用期間は長くても3年その間に公務上の災害にあった人だけが利用する災害補償複雑で利用するあるいはした人が少ない制度の特徴を地球外労働基準監督署は悪用しました。この小冊子は労働局から開示請求した文書です。労働省・都道府県労働基準局・労働基準監督署と書いてあります。この中に表があります。事業単位です。個人の業種は関係ありません。現在労働基準法8条は削除されて労働基準
地方自治体の非正規雇用の災害補償は複雑です。しかも、任用期間は長くても3年その間に公務上の災害にあった人だけが利用する災害補償複雑で利用するあるいはした人が少ない制度の特徴を地球外労働基準監督署は悪用しました。地方自治体の非正規雇用は会計年度任用職員といいます。ただ、災害補償に関する総務省や労働省(現厚生労働省)の文書には非常勤職員という言葉を使っています。その非常勤職員には2通りあります。常勤的非常勤
労災保険の休業給付支給請求の不支給決定に対して審査請求をしています。審査請求受理から9か月経過しています。その間にいろいろなことが分かってきました。労災の取下げ書は請求者本人にしか渡さない地球外労働基準監督署は事業所に渡した労災の取下げ書は本人及び代理人からしか受け付けない請求者本人の真意を確認なのに、地球外労働基準監督署は事業所が送付した来たと知りつつ受付し、本人の真意を聞かずに受け付けた。種別性格発信者・宛名の記載通達(狭
社会保険労務士の木代です。2月中旬より、36協定の締結の準備を進めています。一昨年辺りから、e-Govで電子申請をしているのですが、労使の協定書自体は紙でサインされたものを事業所に保管義務があるため、ペーパーレス化とまではいきません。現物保存ではなく、PDF保存を認めていただきたいところなのですがね。労基署から臨検が入った際に、提示を求められることもあるかと存じます。キー
「取下げ書を請求者本人の意向無しに事業所に送付することはない」地球外労働基準監督署が作成した調査復命書事業所に送付しているじゃん平成23年3月25日基労発0325第2号都道府県労働局長宛て厚生労働省労働基準局労災補償部長通知「今後における労災保険の窓口業務の改善の取組について」1相談者等に対する丁寧で分かりやすい説明の実施等(3)請求に関する相談のあった場合、いたずらに業務上になる可能性の低いことを説明する等により、労災保険給付に係る請求受付を拒むよ
審査請求での口頭意見陳述後取下げ書について疑問を持っていた私は30の労働基準監督署に「取下げ書」の取扱いについて電話でお聞きしました。「取下げ書を請求者本人の意向無しに事業所に送付することはない」30の労働基準監督署でそう言われました。地球外労働基準監督署が作成した調査復命書に記述されている令和4年10月25日本庁に対し取下げ書の送付30の労働局労災補償課に問い合わせて取下げ書は請求者本人しか渡さないという事実を知った私。その後、
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しをされてしまいました翌朝、労基に電話して経緯を説明すると、以下のことを考慮して、紛争の申立てをしてはどうかとのご提案がありました。①解雇理由が労働契約法第16条の「客観的に合理的な理由を欠き、
審査請求での口頭意見陳述後取下げ書について疑問を持っていた私は30の労働基準監督署に「取下げ書」の取扱いについて電話でお聞きしました。「取下げ書を請求者本人の意向無しに事業所に送付することはない」30の労働基準監督署でそう言われました。地球外労働基準監督署が作成した調査復命書に記述されている令和4年10月25日本庁に対し取下げ書の送付ここから始まっていたのか。。。。ネットで検索すると、労基署の職員の対応が悪いとか被災したときが就
審査請求での口頭意見陳述後取下げ書について疑問を持っていた私は30の労働基準監督署に「取下げ書」の取扱いについて電話でお聞きしました。まず、労災保険給付の原則となるのは「労災保険給付事務取扱手引」です。最新は令和4年に厚生労働省が出していて行政文書を開示請求すると2000円前後で入手できます。しかし、この労災保険給付事務取扱手引には取下げについては規定がありません。そういう文書も存在しないのです。取下げ書も県によって
こんにちは😖🍃今日珍しく2弾目です◝(⑅•ᴗ•⑅)◜2年前、6日勤めて辞めたブラック企業(病院の洗浄)で親切にして頂いた女性が、🐶ちゃんのお散歩途中、私に、気がついて話しかけてくださいました。(*´˘`*)🐩🤎「10年程、お勤めしたけど、今日、退職してきた」とのこと❗️内部が酷すぎて、特に、、やはり彼女の部所の調理場の隣の私も働いていた洗浄室が酷すぎて、事務所に訴えても聞き入れられないので、と❗️今現在、その職場はどうかというと……私辞めてから2年間
昨日、病院からの診断書が到着しました。お願いしてから3週間ちょい。遅くなりましたとお詫びの送付状が添付されていたので、普通はもう少し早いかもです。なので今日は終日書類の記入作業をしました。申請書は、様式10号の「障害補償給付支給請求書」労基に電話で聞いた時の私のメモには、15と書いてあり、ネットでダウンロードしようと思い見たら15は遺族補償の申請書北斗の拳で言うと「お前はもう死んでいる」です。15は10号なのねと勘違いした私です交通費の精算も一緒に出す為、なんだかんだで、書類は7枚。
■前回までのお話『未払い給与10(二度と関わりたくなかったんだけどなぁ)』■前回までのお話『未払い給与9(労基署からの来訪依頼が出頭命令に変わった)』■前回のお話『未払給与8(解雇予告手当は諦めたほうがいいと言われる)』■前回の…ameblo.jp■今回のお話1月下旬のことですが、労基署から電話がかかってきました。内容は、・社長は出頭命令をフルシカト・労基署は倒産認定に向けて動きますとのことでした。私の方は、社長の代理人弁護士に未払いの証明書類を郵送し、一旦はやることなし。