労働雇用

こんにちは。５月19日からのＧ７広島サミットに向けて、各地で大臣レベルの会合が開かれています。この週末（４月22日、23日）には、社労士業務とも関わりが深い労働雇用大臣会合が岡山・倉敷で開催されました。⚫︎岡山での労働雇用会合の意味岡山というと、現職の厚労大臣の地元ですので、首脳会合（広島）と同じように我田引水みたいなところがありますが、こうして地域で国際会議が開かれること自体はよいことだと思います。会場の倉敷アイビースクエアは、かつての紡績工場の建物を会議宿泊施設として利用しているも

フィリピンのたばこ最大手フィリップ・モリス・フォーチュン・タバコ（ＰＭＦＴＣ）は３日、人員削減計画を明らかにした。300人余りが対象になるとみられ、まずは希望退職者を募る。複数の地元紙が伝えた。同社の工場は、新型コロナウイルス感染拡大で財務状況が悪化している。生産量が急減し、マニラ首都圏マリキナ市の工場の生産能力に大幅な余剰が生じたため、製造活動を合理化する。影響を受ける従業員への支援を最優先し、法的義務を超える退職金の支給や転職支援などで協力しているという。ＰＭＦＴＣは、フィリピンの有力実

あっぱれ・フィリピン！！！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝職場で顔シールド義務化比、感染防止で15日から8/12(水)21:57配信【マニラ共同】フィリピンのベリヨ労働雇用相は12日、新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、15日から職場でのフェースシールド装着とマスク着用を義務付けると明らかにした。従わない場合には罰則がある。フェースシールド価格の高騰が見込まれるが、地元メディアによると、業者に妥当な価格で

世界の出稼ぎ送金25%減失業や帰国、新興国に打撃国際金融協会（IIF）は6月、2020年の新興国（中国を除く）への送金額が2230億ドル（約24兆円）と前年比24.9%減と落ち込むとの見通しを明らかにした。19年は前年比4.6%増の2970億ドルと過去最高を記録したが、一転して金融危機後の09年（5.9%減）を大幅に上回る落ち込みとなりそうだ。新型コロナの影響で米国や欧州、中東などの地域で出稼ぎ労働者が特に多く従事する外食や小売り、観光業界で事業が制限され雇用が失われているためだ。フ

3/24の夜ごろ、牡羊座新月太陽・月牡羊座4-5度（6ハウス）Atrianglewithwinds羽根のあるさんかく△直感を信じて行動する生き方の理想なビジョンを獲得する新しい理想、次元に意識を集中するMYネイタル太陽牡羊座も4-5度さんかくさん、キター(・∀・)5度は冒険と刺激の度数新しいジャンプたいていは無謀（笑）後先考えず、飛び出してみる春分の日（太陽牡羊座入り）を迎えてからやる気スイッチが入りやすくなったその直前まで、モヤっとしていたのに（笑）星

遊民@hachapin2·18時間常に“能力”やら“価値”を求められることにウンザリしているので、「あなたにも能力/価値/才能があるんですよ！」とか言われても、ただただ絶望が深まるだけ。それで、私はいつまで“開発”を続ければ救われるのでしょうか？bibibi@burubur56030897·1月29日そもそも努力しないでも生きられるために国や会社ができたんですよ、国や会社が努力を要求し出したら上の無能を疑うがいい。組織は何のためにある？寄っかかって

えるきち.tsx@erukiti·2015年11月25日ガチひきこもりニートが就職するのやっぱり無理があったんだという極めて当たり前の結論にしかならないイリューカ@iryuka1·2017年6月14日ひきこもりは無理。普通の人でも就職困ってるんだからゲームオーバーです！！鈴@cloche019·2019年4月11日元々会社員でも40代半ばの再就職が難しいのに、引きこもっていた人間が正規就労なんて出来ると思う？バイトだって無理よ？

キキ@rerere_ai·2017年6月8日劣化した雇用環境が放置され、社会的課題の解決は先延ばしにされる。そのしわ寄せが世の中のもっとも弱い部分に蓄積され続ける。そして、時代に合わなくなったこの国の仕組みが、あちこちで悲鳴をあげている。マグマのようなひきこもり化の流れは、国の仕組みが破綻する兆しのように思えてならない。もぐら・ねぐれくてっど@sagtmod·2018年2月21日ひきこもり問題の論者達も、個人や家庭や社会やのレベルで問題視できて

県庁のクラブ控室で、商工労働部労働雇用課と障害者就労支援について、都市建築部都市整備課と「都市計画道路岐阜鵜沼線」について、面談をしました。障害者就労支援については、今回の一般質問で取り上げる予定ですが、特別支援学校などで指導していただいている企業の方のご意見を担当課に伝えました。都市整備課とは、都市計画道路の事業化に向けたスケジュールの確認と各務原市との連携について確認をするとともに、早期の事業化について要望をしました。来年度予算に向けて各所から様々な要望が出てくる時期であり、各務原市

９月１日と２日に松山市で開催されるＧ２０労働雇用大臣会合に出席する各国の閣僚らが続々と愛媛入りしている。Ｇ２０愛媛・松山労働雇用大臣会合の会場となるＡＮＡクラウンプラザホテルでは、松山マドンナ大使や湯築小学校の児童１５人が会議の出席者らを出迎えた。県によると、約３０の国や地域、国際機関の要人が、３１日を中心に愛媛入りする予定で、県内でこれほど大規模な国際会議が開かれるのは初めてだという。１日からの大臣会合では、「仕事の未来」をテーマに、高齢化や人口減少に対して労働力をどう確保す

昨夜のセミナーは働き方に企業や地域がどう取り組んでいるのかそんな事例をお聞きしました従業員として自社で働いてくれる社員折角身につけた能力を結婚、子育てで離れなければならなくなるそんな勿体無いを出来るだけ防ぎたいましてや新規雇用新しく採用することが本当に難しくなってきている今自社に関する一人一人の事をどう考えているのか社長だけでなくみんなが、助け合いお互い様の環境をどう作るのか制度だからのその前に不便なところ困ったことを改善するそんな社風が感じられたお話

SBS水木劇'皇后の品格'が勤労基準法違反で告発された。'皇后の品格'はある日突然シンデレラになって皇帝に嫁にきた明朗溌剌な、ミュージカル俳優が絶対権力と相対して戦って大王大妃殺人事件を契機に、皇室を押し倒して真の愛と幸福を求める話を描いたドラマだ。作品はキム・スンオク作家特有のマッチャン台本とチ・ドンミンPDのスペクタクルある演出、チャン・ナラ、シン・ソンロク、イ・エリヤ、チェ・ジンヒョク、シン・ウンギョン、パク・ウォンスクなど俳優の熱演に視聴率14%(ニール

中国で、車道等の掃除婦は大変です。街路樹は、楠で、毎日、落ち葉が、車道や歩道で、縞模様だ・その上、車道には、車が駐車場と利用し、店頭では、夜のゴミを黒い袋で、車道へ捨てている。早朝、掃除婦のオバサン、おじさんが、黙々と掃除している。毎日だ。これも仕事で、年金の不足分だ。店頭のゴミを捨てることは、労働雇用を維持するメリットがある。城官は、露天業を監視で、走っている。饅頭屋は歩道を占領して、ビジネスだ。車道で、２重駐車の中、城官の車も、走っている。楠の落ち葉の激しさは、理解していな

経営リスクとして、労務が上位を占めるのは、企業にとっても従業員にとっても、幸せなこととは言えないように思います。良い労使関係という言葉はかなり古いですが、当時は尖鋭化した労働組合大作がネントウニオカレテイタト思います。現代では、ブラック企業などという言葉があるように、働き方改革が注目されています。労働に対する意識違いがトラブルの引き金になります。昔のままではいられない時代になったということでしょうか。経営リスク1位に「労働雇用」-Y!ニュースhttps://news.yahoo

選挙対策か。個人の能力で、未来予想できるか。生命保険でないのです。国家が利益が出ることはないでしょう。出世とは、何の基軸で、いえるのでしょうか。その支払いをすると、結局、結婚できなくなる。誰に渡すのか、その基軸はどうか。人気取り政策や、行政の労働雇用確保でしょう。そのための人件費が大変でしょうね。社長は一人です。いつ返すのか、不明ですね。

ペルーの労働契約は厳しく、解雇が難しいシステムになっている。したがって、中小企業の中には正式な雇用契約を行わないケースがあり、学士号の要件に関連企業での実習があるため大学生のインターンを働かせたり（最近では実習生を社員名簿に載せるように義務付けられているが）、大企業でも下請け会社に事業を任せると、雇用契約があいまいになってくる。ペルーで工事現場の落下事故はよくニュースで耳にする。命綱をつけていないの、ヘルメットをかぶっていなかったの、という話もあるが、これは雇用者だけの問題でなく、被雇用者の側

介護業界。飲食業界を始め、人員不足と言って、年中募集かけているところありますが、本当に、人員不足なのか疑問に感じることがある。すO家は、年中応募している。応募して、面接を受けたら、不採用だった人が多数いるそうだ。表に堂々と、募集しているのに、不採用って騙しているのでは嘘ついている介護でもそう。自殺者が多いぐらい、過労なのに、不採用が多い嘘嘘嘘今の社会は、人員不足とマスコミや業界が騒いでいるだけであって、実際のところ、人が足りている

夏の一時金３年連続増加県内労組妥結状況県労働雇用課は１３日、県内４２０労働組合を対象にした夏季一時金（ボーナス）の妥結状況調査の第１報（６月３０日時点）を発表した。調査に回答した１２８組合の平均額は４９万４３円で、昨年同期を８０８円上回った。第１報時点では３年連続の増加で、リーマン・ショック前の２００８年同期（４９万２４１７円）の水準に戻りつつあるとしている。企業規模別で見ると、「従業員３００人未満」が昨年同期比２５９９円減の３８万７９５８円。「１千人以上」で妥結額が最も高く、２万３６

マクドナルド元CEOが最低賃金がこのまま上昇し続けるならすべてロボットに置き換えられると予測byHappyMeal特別な知識やスキルを必要としない職業は、人工知能やロボットで代替される可能性が高いと推測されていますが、マクドナルドの元CEOが「人間を雇うよりも、ロボットを導入する方が安く済む」と発言しています。Fmr.McDonald'sUSACEO:$35KRobotsCheaperThanHiringat$15PerHour|FoxBusinessh