労働保険

（段階：施行済み／2026年4月1日〜2027年3月31日適用）給与明細の控除欄は、上から下へ順に読む癖がついています。健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税。その並びの中で、雇用保険の行はたいてい金額がいちばん小さいところにあります。だから、そこが動いても気づきにくい。2026年（令和8年）4月1日から、雇用保険料率が変わりました。上がったのではなく、下がっています。この記事を書いている2026年8月の時点で、適用が始まってから4か月ほど。適用が終わる2027年3月31日までは

〇宇治税務署管内で税務調査発生！先月、税務署の人事異動が完了。調査への動きが活発化する時期に入りました。さっそく宇治税務署管内でも会員さんの親会社はじめ２件の調査が発生しています。もう一度「税務調査の１０ヶ条」を確認し調査の連絡があった時はすぐ民商へ！今一度確認！税務調査の１０ヶ条１、自己申告は権利２、相手の身分確認を３、事前通知で調査理由を開示させる４、調査日時の変更は可能５、了承なしの反面調査は断る６、信頼できる立会人を７、調査は目的の範囲内で

夜逃げした社長が行方不明になったって話は、パン屋さんから電話で知らされたのでありますけど…。すぐに携帯に電話を掛けたら「お客様の都合により…。」ってやつ。数日後、再び電話したら「呼出音」もしないというね。もう電話番号が無効になってましたね。いわゆる労働保険の件で社長とは縁が切れていましてね。逆に社長の方は私の知らない人と組んで、繁華街に営業所を出していましたけど…。誰だったんだろう？？それと、社長が夜逃げしたとき、その人はどうされたのかが不明。

今日のAIポロは、動物病院の前でゲリラ豪雨になったから傘をさしたら涼介の傘から黒煙がモクモクとでるパターン。暑いねーーほんと。熱中症に気を付けてね。でね。昨日の夜にまた夜間救急で電話がありました。お時間は24時半ごろ。寝てたんですが飛び起きまして留守録の転送を聞いてたらミーアキャットが具合悪いんだって。ミーアキャットなんて診察したことないのでそもそも無理なんですがそれ以前にやっぱり電話番号を入れてくれない。水曜日の9時ごろにも通院している飼い主さ

会社のメインバンクのりそな銀行。最近、窓口の店員（あえて店員と呼ぶ）は質が落ちた。社員はいないのか。訳の分からないおばさん店員。顔もみたこともない。労働保険の支払いでカードで納金。いつもスタンプ押して、領収書だけ貰うのだが、下の明細をも渡してくるのです。で、「これはいつも銀行が。。。」というと、なんと、そのおばさん店員は、「これは、サービスでやっているので。。」ってしぶしぶ受け取る。何十年と同じことをやって来て、そんな言いぐさを吐かれたのは初めて。銀

いつも、ラーメン屋紅屋を愛していただき、本当にありがとうございます。本日、労働保険の支払日でした。毎日スープのことばかり考えていて、紅屋の大切な社員のことを忘れるところでした。一生懸命、労働保険や雇用保険の計算をしていたらスープが間に合いませんでした。潔く白旗を掲げてしまいました。涙をのんで門を閉ざす所存にございます。楽しみにされていた皆々様には、平に、平にご容赦くださいませ……！明日こそは絶対に、皆さまの胃袋をひれ伏せさせるラーメンを用意してリベンジします。今日のところはどうか

こんばんはいつもご覧いただきありがとうございます​アラフィフ、娘25歳（社会人4年目）、息子22歳（博士課程）の母です。地方住み、法人事務フルタイム勤務、シングルです。のんびり暮らしていましたが、このたび甲状腺濾胞がんとの診断を受け大きく衝撃を受けています。。。そんな中、みなさんのブログで勇気と元気と希望をいただきました。わたしもお役に立てたらとの思いを込めて、子供のこと、日々のこと、病気のことなど更新していけたらと思います。今日は七夕ですね私めもこの

梅雨らしい日が続いていますね。暑さは和らぐのでいいのですがやはり雨の日が続くと気分も上がらないのでそろそろ梅雨明けしてほしいです、、さて税務、社会保険関係で7月10日（金）が期限となっているものがいくつかあります。忘れているものがないか再度確認をして下さい。＜源泉所得税の納付～納期の特例分＞源泉所得税の納期の特例を受けている事業者の1月～6月までに支払った給与等に対する源泉所得税の納付期限⇒7/10（金）納期の特例は7/10まで【源泉所得税】納付が遅れた場合、

6月から7月初めにかけて出張続き。今週は社内にいるので後回しにしていた労働保険の年度更新作業にようやく取り掛かる。期限は7/10（金）去年から、電子申請をしているのですが・・・『労働保険の年度更新電子申請＆納付がなんとかできました』昨日までの3日間のブログの続き『e-Govの利用、諦めるか否か』労働保険の年度更新の時期です。今月からスタッフを１名増員したので雇用保険の届けもする必要…ameblo.jpしかしながら、1年ぶりなのでほとんどやり方を忘れて

毎年この時期は、社会保険料の元となる標準報酬月額を算定するための「算定基礎届」を出す時期になります。この算定基礎届は、７月１日から１０日までに提出するという時間にタイトな届け出で、同時期にある労働保険の年度更新と相まって、かなり社労士としては大変な時期といわれています。算定基礎届は、４月、５月、６月に支給された給与を３で割った平均を出すことで、標準報酬月額が出ます。あくまでも支給日ですので、３月労働分が翌月４月に支払われていたら、３月労働分が適用されます。この算定基礎届。欠勤が多

今日も私のブログを見にきてくださりありがとうございます私は何年か前から、職場から労働基準監督署に申請する労働保険の書類起こしの仕事を任されています。これが結構難しいのです。確定申告と同じですね。まず、2025年4月1日から2026年3月31日までに使用したすべての労働者に支払われた賃金の総額を計算し、「確定保険料・一般拠出金算定基礎賃金集計表」を作成します。（２）集計表を元に申告書を作成します。「合計金額の千円未満を切り捨て」？「

申告書の送付が廃止労働保険の「申告書の送付が廃止になりました！」対象者では無いけど簡単に出来るならやってみようと試してみたe-Govのアカウントを取得したe-Govのサイトに行った電子申請をクリックしたどうしても進めない申請書の電子証明書を発行する認証局って何発行する方法を詳しく教えてよ問い合わせても「専用のソフトウェアをDLしていただいて」専用のソフトウェアって何分からない者同士で話してても先に進めないので諦めたe-Taxみたいに税務署に行って必要書類を提出してIDを取

社労士が士業の中で幸せと思うこと。社会保険労務士／大﨑友和一番身近にいる伴走型専門家「社会保険労務士」は労働の専門家。就業規則や給与計算雇用保険や社会保険などの手続きを行う社労士は、会社の外部にいる存在ですが、実はその会社で働く人々の人生に、とても身近な専門家でもあります。社員さん一人ひとりのお顔までは分からなくても、結婚されたこと。お子さんが生まれたこと。病気やケガでお休みされたこと。介護が必要になったこと。退職され、新たな人

いつもギリギリになるのですが、今年はもう済ませました。電子申請がうまくいかず、結局、計算だけ簡単にできるエクセルの「計算支援ツール」を利用しました。ツールで計算した結果を用紙に転記して、あとは用紙を銀行に持っていくだけ。主要様式ダウンロードコーナー（労働保険適用・徴収関係主要様式）｜厚生労働省社労士の友人に勧められてから、きちんと毎年申告して保険料を納付しています。教えてくれた友人に、毎年感謝しながら申告しています。税金の確定申告同様、年間行事の一つになっており

神戸の社労士：井上です！年度更新も始まり、あと1カ月弱ですが、もう申請は終わりましたでしょうか？もし、まだのようでしたらお手続きさせていただきます。ココナラに次の商品をアップしておりますので、是非、ご活用ください。【サービス内容】・労働保険概算・確定保険料申告書の作成・電子申請による提出対応・内容確認および簡易チェック【対象】・継続事業（建設業等の一括有期事業は別途ご相談）・原則20名程度まで（それ以上は要相談）【お願い】正確な申告のため

某社なんですけど…。労働保険申告書って、大体の会社が送ってきてくれたり…。「取りに来てください。」って言ってくるんですけど…。いつも、この会社だけは何も言ってこないんですよね。仕方がないから、会社に行ってみるんですけど…。今日も、行ってみて…。書類は来ているんですよ。その上で、書類が来た日付＝5月下旬の日。送り先に○○さん＝私の名前まで書いてある。それを送らずに、ずっと置いてあるんだよね。個々の会社、某コンサルが経理をやっているんだけど。

Y社の店舗に行ったら「都合により火曜日を定休日にします。」って貼り紙がwwこういうの連絡が欲しいですな。まあ、久しぶりに行ってみたら会社が無かったっていうよりはマシか。法人1軒・個人事業主1軒、あったな。どっちも解決したですけど。助成金絡みだったので、あまり会社に行っていなかったのも原因。昼食はデパ地下で買った「あご出汁むすび弁当」です。あご出汁が染みて、おむすびが美味しい。父も文句をいわない稀有な例wwおかずも丁度良い。ブ

労働保険の申請に今日は…1年ぶりに労働基準監督署へ行ってきました〜📑📝本年度も安全第一に🦺⛑️です🫡

はやいもので、６月！あっという間に、社労士がいうところの「年更まつり」の季節～ということで、今年も恒例の経営者協会での労働保険講座が終わりました！前任の先生から引き継いで、もう１４年ほどになります～地元の経営者協会さんで、この仕事の基礎のキソが話せること、毎回ながら感謝しかありません今年も、いつものように労働保険と労働法の実務の基礎についてみっちりとお話しさせていただきました。前半では、今秋施行の同一労働同一賃金の改正やその他の主な労働法改正、そして労災保

こんにちは今朝9時30分過ぎ冷蔵庫のトラブルはとりあえず一件落着となりましたこれはねー比較的腹を立てない方だと思っている私が昨日は我慢ならなく爆発した経緯がありますゆっくり記録しようと思っております今後みなさまの家電製品のトラブル時にお役に立てるかも！しれません真面目なわたくしは(自分で言うな)忙しいであろう職場に11時より出勤しました時間有休にしてもらい大変感謝もあります1時間働いて、すぐに蕎麦ランチしております腹が空いては戦ができぬのじゃ遅刻した私のデスクに

労働保険年度更新の今年の申告・納付期間は、令和８年６月１日（月）から７月１０日（金）までです。令和８年度は雇用保険の料率に変更があります。令和８年度の概算保険料は、令和７年度の確定保険料と異なりますので申告書に記載の料率をご参考ください。廃業して保険関係を廃止する場合や、現在は労働者がいないが、今後雇用する見込みがある場合も申告が必要です。詳細は、労働保険年度更新に係るお知らせ｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ事務所ホ

雇用保険と労災保険の違いは？雇用保険は失業や育児・介護などで働けないときの生活と再就職を支える保険で、労災保険は仕事中・通勤中のケガや病気・死亡を補償する保険です。保険料は雇用保険が労使折半（＋事業主上乗せ）、労災保険は全額事業主負担という違いもあります。アルバイトの方は雇用保険に加入していなくてもバイト先での怪我などは労災扱いになるので治療費は労災から支払われます。アルバイトが割れた食器で手を切ったなどありますが、労災扱いです。会社で毎年支払う労災保険料は結構な額です。怪我のリスク

また今年もこの時期が来ましたねぇ～労働保険の申告です。毎年だけど・・・一から思い出す作業から始めないと

今年も、届きましたー☝️それは、この緑の封筒✉️はい、労働保険料の申告書です💡お客様のところにも、徐々に届いていると、ご連絡がありました。今年の申告・納付は、6月1日から7月10日までです。ということで、弊所も、早め早めに準備していきま～す😗

みなさん、おはようございます！元全日本ピンポン社労士・コウジタニくんです！「最近の若い子はすぐ辞める…💦」そんな声を聞くことがありますが、実は“急に辞めた”のではなく、会社側が気づいていないだけ…というケースは少なくありません😣今回は、新人社員が「この会社、無理かも…😥」と感じてしまう“ドン引きポイント”について、実務目線で分かりやすく解説します✨YouTubeでも解説していますので、ぜひ、こちらもご覧ください━━━━━━━━━━━━━━━なぜ新人は突然辞めるのか？🤔新人が辞

労働保険の年度更新では、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を計算し、申告・納付する仕組みになっています。今年度も、6月1日から7月10日までの間に申告・納付が必要になることから、そのポイントを確認しておきましょう。1.申告書の送付労働保険料の計算にあたっては、例年、5月末から6月頭に送付される労働保険の申告書（※1）を用い、申告・納付をします。2026年度からは、資本金の額が1億円を超える法人等の電子申請が義務付けられている事業場について、紙での申告書の送付がなくなり、電子申請に

みなさん、おはようございます！元全日本ピンポン社労士・コウジタニくんです！社労士が実務ポイントをわかりやすく解説✨毎年やってくる「年度更新」の時期…😅✔毎年やってるのに忘れる💦✔何をどう計算するのか毎回混乱する😵✔緑の封筒が届くと気が重い…📩そんな担当者の方も多いのではないでしょうか？今回は、年度更新で特に重要なポイントを、実務目線でわかりやすく整理します😊「ここだけ押さえれば大丈夫！」という内容を中心にまとめました✨YouTubeでも解説していますので、ぜひ、

商工会員の皆さまに幸手市商工会だより５月号が到着しています【第1面はﾊｯﾋﾟｰｴｰﾙ券取扱店募集紹介です】第7弾は1,500円(500×10枚)を配布また第67回通常総代会の開催案内総代(地区役員)の方はご案内を郵送しております出欠の回答をお願いいたします。※開始時間が16時に変更になりました【第2面は労働保険を中心に🏥】商工会では労働保険委託業務も行っています従業員等の労災加入＆雇用保険加入される場合もお気軽に～【第3面は経営革新計画承認事業所の紹介】様々な経営相

労働保険の年度更新保険料の計算が面倒ならば・・・以下のような書類が行政から5月中旬～下旬にかけて届くかと思います。もし面倒ならば、渡辺真人社労士で承ります。詳細は、以下を確認下さい。赤門社労士の独り言(66)|令和７年度労働保険年度更新について令和７年度労働保険年度更新の案内は、御社に届いているでしょうか？自社で対応されるところも多いと思いますが、やはり１年に１回の対応で面倒と感じておられる方も多いと存じます。赤門卒社労士事務所では、大変お手頃な

こんにちは、トラスト・パートナーズ社労士事務所の岸本です。毎年この時期に公開している『労働保険料計算シート』についてツールを令和8年度対応版に更新しました。ホームページで無料公開していますので必要な方はぜひご活用ください↓↓【令和８年度】労働保険料の計算方法と申告書の作成（エクセルシートあり）www.trustpartners-sr.jp