助成金コンサル

「有給って買取できるんですか？」できます！でも、※できない時もあります。有給買取出来る時とは？⇓退職時に残った有給を買い取る事ができます！じゃ、出来ない時って？退職時以外の時です！どうしてだめなの？有給休暇の目的が労働者の心身のリフレッシュだから。しっかり休んでしっかり働いほしい。もう働いて貰わないので、退職時にあまった有給は買い取ってOKです！有給買い取りのメリットは？有給を買い取って早く退職してもらうと社会保険等会社負担分の1ヵ月分を削減できるかもですよ！

助成金って財源は？助成金は、国や地方自治体が雇用の促進や経済の活性化を図るために、企業に対して支給するお金のことを指します。助成金の財源は、国や地方自治体が税金などから集めた公共の資金を利用しています。具体的には、国の場合、内閣府や厚生労働省が管轄する特定の政策に基づいて助成金を支給することがあります。例えば、雇用調整助成金は、企業が経営環境の変化により一時的な雇用調整を行った場合に、賃金の一部を補填することで、雇用を維持することを目的とした制度であり、厚生労働省

これが、助成金が欲しくても断念する要因申請手続きの難易度は、助成金の種類や申請者の状況によって異なります。しかし、一般的に助成金の申請は複雑で、手続きに関する情報の収集や申請書の作成に時間と労力がかかることがあります。以下は一般的に助成金の申請が難しいとされる理由です。必要な書類が多い助成金の申請には、様々な書類が必要になります。例えば、事業計画書や財務諸表などが必要になる場合があります。また、提出する書類の形式や内容に厳格な要件がある場合もあります。制度

先月の受給事例公開この間、建築会社様の社長さんとお話さて頂きく機会がありました。色々お話させていただく中で、●厳しい競争建築業界は競争が激しく、受注価格を下げないといけない場合がある。●施工期間の遅れとかでプロジェクトの修正や追加工事が必要になると、さらに追加費用が掛かる。●これによってコストがうわのせされたりすると資金調達しなきゃいけなくなる時がある。●大型仕事の場合、多額の資金が必要となり、資金調達が難しい場合がる。●大きな仕事を引き

助成金申請はお早めに予算に達してしまうと貰えなくなる可能性があります。一般に、助成金制度が打ち切られる場合は、その助成金が対象とする課題や目標が解決された、またはその助成金が必要とされなくなった場合に発生することが多いです。また、政府や自治体が予算を削減する場合には、助成金制度の継続が困難になることがあります。ただし、助成金制度が打ち切られる場合でも、それに代わる新しい制度が導入される場合があります。新しい制度が導入される場合、助成金制度と同

助成金種類人材育成支援助成金人材育成支援助成金は、従業員の教育や研修に関して支援する助成金です。主に、国や自治体、商工会議所などから支給されます。支援対象には、企業や団体が含まれます。具体的な支援内容としては、教育研修費用の補助、海外研修費用の補助、専門家の派遣支援などがあります。ただし、支援対象には条件があります。例えば、育成対象者が従業員であることや、実施内容が適切であることなどが求められることがあります。地域振興支援助成金地域振興支援

助成金には、様々な種類があります。ここでは、主な種類について詳しく説明します。事業創業・拡大支援助成金事業創業・拡大支援助成金は、新規事業の創業や、既存事業の拡大に関して支援する助成金です。主に、国や自治体、商工会議所などから支給されます。具体的な支援内容としては、設備購入費用の補助、営業資金の貸付、経営相談の支援などがあります。ただし、支援対象には条件があります。例えば、起業者であることや、一定の売上目標を達成することなどが求められることがあります。

助成金活用例集客●キャンペーンの開催助成金を利用して、割引キャンペーンを開催することで、新規顧客の獲得やリピート率の向上を図ることができます。例えば、助成金を利用して、お得なクーポンを配布するなどのキャンペーンを実施することで、より多くの人々を呼び込むことができます。●オンライン広告の利用助成金を活用してオンライン広告を出稿することで、より多くの人々に自社サービスや商品を知ってもらうことができます。助成金を利用することで、本来かかる広告費用を削減しながら、集

ちょっと箸休めスマートフォンなどのデジタルデバイスは、私たちの生活に欠かせないものになっていますが、長時間の使用や過剰な依存は、ストレスや健康問題の原因になることがあります。そのため、スマホと離れる「脱デジタル」が注目されています。脱デジタルとは、スマートフォンやパソコンなどのデジタルデバイスから離れることで、ストレスの解消や健康維持などを目的とした取り組みです。脱デジタルの方法としては、以下のようなものがあります。●スマートフォンの使用時間を減ら

コオロギ食は、サステナブルな食品として注目されている理由には、以下のような点があるようです。栄養価が高いコオロギは高たんぱくで、ビタミンB12や鉄分、カルシウムなどのミネラルが豊富に含まれています。また、必須アミノ酸のうち、人間が作り出せないものが含まれているため、栄養バランスの良い食品とされています。特に、コオロギの脂質の一部は、必須脂肪酸であるリノール酸を含んでいるため、健康に良いとされています。繁殖力が高く、環境負荷が低いコオロギは、肉類に比べて繁殖力が高く、飼育環境も比較的単純で

助成金活用例研究開発や技術開発を進めることができる：助成金を利用することで、新しい製品や技術を開発するための研究や開発に必要な費用を賄うことができます。例えば、医薬品、食品、化学製品、エネルギー、情報通信技術、ロボット技術、新素材など、様々な分野での研究開発に活用されています。また、研究開発の成果を商品化するためのプロトタイプや設備、試作品の製造に必要な費用も賄うことができます。これによって、新しい製品や技術を実用化するための準備ができ、市場に投入することができ

なぜ助成金が大切なのか助成金は、企業や個人が特定の事業や活動を行う際に、財政的な支援を受けることができる制度です。助成金が大切な理由は以下のようなものがあります。●活動の財政的な支援ができる：特定の事業や活動を行うためには、多額の資金が必要となることがあります。助成金は、そのような財政的な負担を軽減し、事業や活動の実現を支援することができます。●新たな事業や活動の創出が促進される：助成金は、新たな事業や活動を始めるための財政的な基盤を整えることができ、新しい

助成金を更なる利益アップへの投資へ助成金を活用する方法は、以下のようなものがあります。●資金調達の補助として利用する。助成金は、ビジネスの資金調達を支援するための補助金として利用することができます。資金調達に必要な設備や機器の購入や、経費の一部に充てることができます。●人材の育成に活用する。助成金は、人材の育成にも活用することができます。従業員のスキルアップや研修、新たな人材の採用に利用することができます。●新規事業の立ち上げに

介護離職防止支援コース介護休業を合計5日以上取得◯要介護認定の家族がいる従業員が対象（祖父母～孫）身体・精神障害でも可能。〇介護休業終了後は、原職へ復帰させる１人当たり５７万受給年間１０人まで申請可能

受給した助成金の使い道助成金を投資に回すことは、一般的には可能です。その適切性は個別の状況によって異なります。以下は、一般的なアドバイスですが、具体的な投資の決定に際しては、投資家自身が責任を持って判断する必要があります。まず、助成金は、政府や各種団体が事業者に対して支払う補助金の一種であり、事業拡大や新規事業の立ち上げなどに活用することができます。助成金は、返済が不要である場合もあれば、条件に応じて返済する必要がある場合もあります。

雇用維持支援コース・事業所において雇用される雇用保険の被保険者であって、本助成金の支給対象となる業務を行った労働者であること。(1)仕事の開始日の前日まで事業主に引き続き雇用保険被保険者として雇用された期間が６か月未満である方(2)解雇を予告されている方、退職願を提出した方または事業主による退職の勧めに応じた方（離職の日の翌日に安定した職業に就くことが明らかな方を除く。）(3)日雇労働で被保険者(4)併給

介護・育児休暇を取ると支給職業生活と家庭生活が両立できる“職場環境づくり”の支援・出生時両立支援コース20万円/社男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給・育児休業等支援コース(育休取得時)28.5万円/人（職場復帰時）28.5万円/人「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた事業主に支給・

正社員へ転換すると５７万受給有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（有期雇用労働者等）の企業内でのキャリアアップ実施。・正社員コース57万円/人有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換又は直接雇用・賞与・退職金制度導入コース38万円/社有期雇用労働者等を対象に賞与・退職金制度を導入し支給又は積立てを実施・短時間労働者時間延長コース5.5万円～22.5万円/人有期雇用労働者等の週所定労働時間を３時間以上延長し、社会保険を

返済義務のない国からの助成金返済不要の公的資金があるのはご存じでしょうか？雇用関係の助成金は、雇用保険を財源とするので、雇用保険を掛けている中小企業や個人事業主さんは該当している可能性があり、平均１社３００万程受け取られています。メリットが多く、活用いただくことで事業の拡大に取り組むことができます。種類が多く専門用語で理解しにくいことから、申請を諦めてしまう企業様がほとんどです。助成金の申請サポートはお任せください！手続き

コロナ禍になって感じる事、電話☎️とレジは近い将来、要らなかなるかな😰お客様のお支払いはキャッシュレスが増え、お問い合わせやご予約もLINEが多いほとんどのカードが利用出来るので問題はないのですがサロンの電話には営業電話（勧誘）が多くて…忙しい時に勧誘電話がかかると疲れ倍増中には詐欺のような勧誘もあるらしい知人が被害に遭っていました世の中、そんなに美味しい話はないと分かっていても引っかかってしまうのが人の常皆様、勧誘電話にはご注意を

みなさまこんにちはボディリラクゼーション専門学院です。こちらの助成金申請ができました。事業主の皆様分からないことは商工会へご相談されて下さいね。こちらの助成金事前審査は青色申告会を利用されている方は青色申告会へお問い合わせ下さい。そして市町村別に色々な補助・助成金がありますのでそちらの方は市役所へお問い合わせ下さい。大企業だけでなく中小企業経営者の為の助成金制度は今回のコロナ禍において有効活用できればとても助かりますよね。勉強が必要ですがなんとかなりますよ♪卒業生の皆様も、一通

令和３年度企業主導型保育事業の募集のお知らせがでました！令和３年度企業主導型保育事業の募集のお知らせ|企業主導型保育事業令和３年４月13日（火）令和３年度企業主導型保育事業の募集について、以下のとおり実施いたしますのでお知らせいたします。各事業者におかれましては、新規申請施設の助成申請に当たって内容を十分ご確認いただき、円滑な申請手続きにご協力をお願いいたします。１．募集期間令和３年４月28日（水）～６月13日（日）17時30分まで【期限厳守】２．募集枠（施設…www.k

こんにちはリノヴェグループ吉村です。いよいよ桜の開花の時期になりましたね。今日は気になるところでもある令和3年度の企業主導型保育事業の公募の可能性について書かせていただきたいと思います第三次補正予算概要によると、令和3年度の企業主導型保育事業の予算については書かれておりませんでした。が、先日1月14日の内閣府発出の資料より、令和2年度の申請施設の審査状況が掲載されておりました。内閣府事業主団体との協議の場（令和3年1月14日）配布資料資料３よりこちらの資料によると、

みなさんこんにちはがんサバイバー社労士の“おくママ”こと奥田文祥（おくだふみよし）です。３月３０日から毎日８００字以上ブログ継続中ブログ生活２２１日目みなさん明日１１月６日は何の日かご存じですか？カニそう松葉ガニ漁の解禁日なんですそうズワイガニとも言う松葉ガニと呼ぶのは北陸から山陰まででこれ以外の北海道なんか

みなさんこんにちはがんサバイバー社労士の“おくママ”こと奥田文祥（おくだふみよし）です。３月３０日から毎日８００字以上ブログ継続中ブログ生活２１９日目先月は【同一労働同一賃金】に関してトピックになる判決が続きました１０月の中旬に判決が出たのは最高裁正社員と非正規労働者の賞与・退職金・各種手当についての格差の是非を問うたものでした

みなさんこんにちはがんサバイバー社労士の“おくママ”こと奥田文祥（おくだふみよし）です。３月３０日から毎日８００字以上ブログ継続中ブログ生活１７９日目目標３６５日！きのうの日経新聞の1面を見て？？「老老医療」？何かと思ったら歳いったお医者さんがお年寄りを診察することわりとある事だけど初めて聞いた言葉日経ははやらそうとしているのか

みなさんこんにちはがんサバイバー社労士の“おくママ”こと奥田文祥（おくだふみよし）です。３月３０日から毎日８００字以上ブログ継続中ブログ生活１７７日目目標３６５日！おととい発表の人口推計によると６５歳以上人口が３６１７万人で総人口の２８．７％と過去最高にこの６５歳以上で働いている人はそのうちの４分の１つまり８９２万人もいるらしいただ高齢

みなさんこんにちはがんサバイバー社労士の“おくママ”こと奥田文祥（おくだふみよし）です。３月３０日から毎日８００字以上ブログ継続中ブログ生活１７４日目目標３６５日！ついこないだ社会保険労務士として興味深い判決があった東京高裁「劇団員に労働者性を認め、未払い賃金支払いを命令」「出演・稽古も労務になる」何の話かと言うと

みなさんこんにちはがんサバイバー社労士の“おくママ”こと奥田文祥（おくだふみよし）です。３月３０日から毎日８００字以上ブログ継続中ブログ生活１７３日目目標３６５日！きのうは中央市民病院に先週のCT検査と血液検査の結果を聞きに外来診察いつもドキドキするけれどお陰様で今回も再発なし！ホッとする