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学校の中で担任を持っていない人たち(管理職や加配、事務などの先生)を総じて「フリー部」「7年生」「教務部」などと呼ぶ。これは学校によりけり。3月にあったの異動される先生方の送別会の時に、フリー部の先生とゆっくり話す機会があった。「今年の初任者(=採用されて1年目の先生)はガッツがある」とフリー部の中では、すごくよい評判だったと聞いた。あ、この方ね。『驚き』一緒に組んだ初任者の先生。授業をどうしたらいいのか分からないということだから私が授業してあげるから見ていてと伝えた。そうし
昨日、始業式&入学式があって、今日からは、いよいよ新年度の授業が始まりました。どのクラスも、新しい担任との新しい生活&授業が開始します。音楽の授業も、今日から始まりました。今日は、2時間目に、4年生1クラスの授業がありました。授業を担当するのは、この4月に新しく教員に採用された男性の先生です。今年度の学校は、全校で9学級の小規模校なので、音楽専科の教員が、全クラスの音楽の授業を担当します。私は、月火木金の4日間は、音楽専科の先生と一緒に授業に参加します。最初の授業なので、ま
面白い記事見つけた。たしかに!納得!と膝パーカッションだったので忘備録として。
今日は、4月1日。いよいよ、新年度が開始しました。私は、今日から新しい学校に出勤しました。天気予報では、朝は雨が上がっているとなっていましたが、出掛ける頃には、まだ、しっかりと降っていました。それで、レインコート上下を着て、自転車で出発しました。初日から、雨の自転車通勤になりました。雨は、途中でほとんど止みました。今までよりも、少し通勤距離が長くなりましたが、約1時間で着くことが出来ました。駐輪場でレインコートを脱いで、カバンの中にしまいました。靴は、ゴミ長靴でなかったの
今年度の研修では、わたしの提案で真面目な研修ばかりではなく、色々な経験年数が集まった少人数で日々のあれこれを話す時間をつくってはどうですか?と言うのが採用された。忙しすぎて職員間で必要最低限以外のコミュニケーションをほぼとれず、きっと若者はちょっとしたあれこれを話したいな相談したいなと思っているかもしれないし、リフレッシュになったらいいな!という願いから。※もちろん、研究主任により、「思考力を上げるための工夫について話し合う時間です」とわたしの提案した趣旨ではない研修とし
こんにちはたんぽぽです(❁˙˘˙❁)一月末にスーパー勤務を無事に退職しましたお花かわいい〜♪お花やお手紙、お菓子などプレゼント🎁を頂きました🌸みんなと写真も撮りました皆さんに見送って頂き感謝感謝です✨️プレゼントして頂きましたおしゃれなドライフラワーは玄関ドアに♪1年間持つそうです^^有給の間に母と住吉大社へ行きましたとても大きくて広くてさすが一の宮✨️太鼓橋ご挨拶に行けて良かったです~別ブログでまた書けるかな?有給中に家をめっちゃ綺麗に片付けようと思っ
先生という仕事を楽しく続けていく上で、大切なことの一つは「無理しない」ことだと思います。先生という仕事は、やることがたくさんあります^^やろうと思えば、いくらでもできます。でもね、大切なことは、「継続性」かっこよくいうと、サスティナビリティです。一日5.6時間の授業をするときに、授業準備はすればするほど、子ども達は楽しめるかもしれません。でもね、先生に無理があると、それを一年間続けるのは、難しくなってしまいます。結果、その影響は子ども達にでてしまいます。4月はがんばりましょう!そ
最近、先生になりたいという人が減っています。きっと、仕事の多さや保護者対応などの、ブラックな面がメディア等で取り上げられるからでしょう😆でも、、、私は言います、「先生という仕事は楽しい!!」メディアで取り上げられる一面ももちろんあると思いますし、何事も合う合わないというのはあると思います。それでも、先生という仕事はとっても良いです!いくつか、理由を挙げてみます^^①収入が安定している!コロナ禍の時でさえ、安心して過ごせる!②長期休業がある!担任時代は、長期休業の時はかなり
勤務校の忘年会がありました。酒の席では愚痴が出てくる出てくる。その時話題に挙がったうちの1つが、『今年の初任者はどうなのか』という、アルコールが入って説教モードに入った大人あるある?です。(本人のいない、二次会での話です。)その時の話を要約すると、・初任者の子に「これ(掲示物)貼っておいて」と頼んだら、誰も見ないような所に貼られた。・「みんなに見える所に貼って」と再度頼んだら、玄関のガラス扉の外側に貼られ、雨風でびしょびしょになった。・通学バスのシフト表作りの仕事を頼んでいるが
【先生は、先生のこと…】初任校で出会った“あの先生”に強く思うこと、それは「先生は、先生のことが好きですか?」「先生は、今、幸せですか?」・・・この先生の言動に違和感を持ち始めたのは初任1年目の8月から。誰もいない職員室で、ある日耳を疑うような言葉を投げかけられはじめは「まぁ色んな人いるしな」で流していたもののこの先生からの言動はますますエスカレート。まさかそれらの言動が一般的にいわれる「パワハラ」と知ったのは休職になり、なぜ職員室に行けないのかを言語化してからだ
一緒に働いている若い先生を眺めながらどんなにブラックだと言われていても昔よりかは改善していて恵まれているよな~と思っています。もっともっと正しく働けると思うから働き方改革、進めていかなきゃだけど初任の頃の自分、わけもわからず寝る間も惜しんで働き心が病んだ時期もありながら耐え忍んだ自分を今となっては心からほめてあげたいです。今は人気がなさすぎて採用試験に誰でも合格している現状。若い先生の志が低くても仕方ないのかな。
こんにちは今回は、初任のころPart2を記事にしたいと思います『初任のころ』今、初任者として教員1年目を頑張っている皆さん本当に素晴らしいと思います私の教員1年目は、ズタボロでしたきっと自分の力不足が原因だとは思っていますが、かなー…ameblo.jp↑こちらは最初に書いた記事です!!初任者の皆さんお疲れ様です初任のころってトイレにちゃんと行けてますか?私の同期は1年生担任で全くトイレに行けずさらに水分も取れなかったため尿管結石になり入院しました休み時間に目を離すこと
今、初任者として教員1年目を頑張っている皆さん本当に素晴らしいと思います私の教員1年目は、ズタボロでしたきっと自分の力不足が原因だとは思っていますが、かなーりすごい学級でした1年目は、5年生を担任しました何がすごかったかというと男子同士で殴り合いの喧嘩(授業中に)給食のとき、教室を脱走して捜索3階から水槽を投げようとする(阻止した)ターゲットを決めてのいじめ殴られて肩回りが黄色くなる指を折られそうになる「死ね」中指立てるまー、数えきれないほどの思い出
世の中動き出しました…もう…4月も半ばになりかけ…今さらですが…新年度の動きが始まりました…現役の頃は…この時期が…1番大変でした…精神的には割とタフで…若い頃は…「私が精神的に病むなら…全員病むだろう…」などと…豪語していました…が…退職直前の5年間くらいは…本当に精神的にも大変でした…特にこの時期の仕事量が半端なく…5月の中旬になって…やっと一息つくことが…できたものです…退職前3年間は…本当に…毎日いつ辞めるかを…考えていました…当時
伊達@教員投資家@datekyointoshi4月から先生になる初任者に伝えたいこと①つみたてNISAを始めろ②保険屋とは喋るな③熟睡できる部屋を借りろ④いい布団を買え⑤洗濯乾燥機と食洗機を買え⑥高いスーツや時計は買うな⑦ローンはやめとけ⑧自宅用のPCは買う…https://t.co/LS3ok03Rbc2023年03月21日18:191番思うのは、②ですね。ここ数年、コロナ禍の影響もあって学校に入ることができなくなり良かった良かったと思っていたのですが
こんばんは。小島奈緒美です。今年度の学校の仕事もいよいよ大詰め。登校日数はあと3日。今日は指導要録の1次提出日でした。これをチェックしていただいたものを修正して提出すれば、今年度の書類関係は全て終わります。最後の大仕事がほぼ終わり、少しホッとしています。分からない状態からのスタートでしたが、なんとか無事にお役目を終えることができそうです。あと数日、今の生徒の担当として、しっかり携わっていきたいと思います。
「卒業式練習がつまらないんだよ」小学生も中学生も同じ様なことを言うから驚きつつ、ちょっと深掘り(まずは理解に徹)してみると。。。(小学生)「同じことを何度も繰り返す」(私)子供に見通しがないんだなと思う練習の1回ずつで「目指す姿」が明確に伝わってない可能性あり指導も効果的でないかも。。。例(子供たち)呼びかけや返事の声が小さい↑(先生)「大きな声で!」❌↓本人からしたら大きな声出してるつもりだと考え「口の開きを2倍にしてみようか」「息を吐き切ってから吸ってみて」「言葉
先日、中学生との雑談にて、「今度の遠足でグループからあぶれた子(Aさん)がいてね、先生が『(Aさんが一緒にいられそうな)B君がいるから、ここのグループに入れてくれないかな?』ってお願いされたんだ」先生から見ればグループ分けの技術子供から見ればグループ作りの力がここで表面化するんだなと。表面化と書いたのは、これまでの日々の中で培う力、集団の風土がここで表出したと考えるから。もっと言えば、年度はじめに先生が「子供たちにどの様に育ってほしいか」というビジョンを明確にし、日々の中で指導(
時間が空いてしまいました…。私の地域には、なかなか春が訪れず、まだまだ寒い日々です。皆さん、いかがお過ごしでしょうか?今日は前回の続きをお話しますね。①右の段の二列目私は、小物を収納していました。一段目には入らないけど、使う頻度はまあまあかな…というものを入れています。・スタンプ・ごほうびシール(意外と喜ばれるんですよー)・便せんや封筒、一筆書きメモ・付箋(大)・色鉛筆・よく使うペン類の予備・ランチマット、予備箸など給食セット(お昼に職員室に戻れない時もあるの
皆さん、こんばんは。さて、机の上は整理整頓されていますか?私は、最初は何も置くものがないなぁと働き出して2・3か月感じていたのですが途中からは全くそんなことも思わず、山積みになることが多々ありました^^;今回は、一例として紹介するので参考にしてみてください!①机の上私は、空き時間があまりない日々を送っています。なので、朝→放課後まで職員室に戻れないこともしばしば…結果、プリントの山になっていることも少なくありません。そこで私が行ったことは、机の上はPC、マウス、ペ
こんにちは😃今回からは、初任者あるあるかな、という話をいくつかしようと思います。こんなことありませんか?①最初の挨拶、何話したらいいの?②机の上や中身、どこに何を置いたらいいの?③仕事を始めようとしても何から始めたらいいの?④わからないこと、誰に聞いたらいいの?⑤服装ってどうしたらいいの?もう3学期なので、こんなこと〜と思う方も多いかもしれませんね。4月から始まるよ🌸という人は、ちょっと参考にしてみてください。では、いきます〜!!
はじめまして!阿部正吾(あべせいご)と言います。元小学校教員の呟きブログです。【内容】1.家庭学習について2.学校の先生方向けの本紹介3.阿部の呟き現在、私たちの生活環境は一昔前に比べると、大きく様変わりしました。それに伴って、子ども達を取り巻く環境も目紛しく日々、変化しています。そして昔に比べて、子どもの特徴も違います。(この昔の定義は曖昧です)ですが、やる事は大きく変わらないと私は思います。このブログを通じて、保護者の方や、先生方が抱えてる子どもの学習面での悩み解消
1月25日(火)は宮崎県社会福祉研修センターにて宮崎県社会福祉協議会事業の『初任者メンバーシップZOOM研修』で講義・演習をさせていただきました。宮崎県社会福祉協議会さんは、全国社会福祉協議会等と協働して『福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程』を実施されています。福祉職員キャリアパス対応型生涯研修課程とは-中央福祉学院福祉職員キャリアパス対応型生涯研修課程とは本課程は、「人材の確保・定着・育成のカギとなる『キャリアパス』の整備・充実を支援する研修課程」です。長年の蓄積と新指
「もう令和だよ・・・?」教員に限る話ではないと思うが、大学生が社会人になった時に様々なギャップに直面するだろう。そして社会人マナーがなっていないと「まだ学生気分が抜けていないのか」と怒られることも。ただでさえわからないマナーに加え教員の世界では大学の講義や参考書に載っていなかった仕事が多く、自分のキャパシティがパンクしてしてしまう新社会人も多くいるのではないだろうか。ここでは完全に拭うことはできないが、自分が初任の時に知りたかった事と解決策を紹介させてもらう。紙この一文字を
いよいよ本格的に新年度が始まる。新しい学校で朝の挨拶や校内ルンバが楽しみだ。校長先生がクイックルワイパーを用意してくれている。3度目の千回峰行の始まりだ。初任者も授業が始まってドキドキしているかもしれない。自分が初任者の時の生徒への最初の挨拶がこれだ。「若干23歳、保健体育科、専門は柔道、得意技は口車」それでは42年前へワープする。***しくじり先生無謀な企画とにかく部活動と生活指導は人一倍使命感を持って取り組んだ。そして一所懸命やればやるほど不思議なくらい裏目、裏
学校というところはどうしてこんなに年度当初は忙しいのでしょう異動で来た新しい先生、経験の少ない若い先生、初任の先生、支援が必要な先生(笑)などに、色々仕事を振りながら会議にも参加し、出張にも行き、教室整備もします始業式は7日なのでその日までにほぼ様々なことを終わらせておかねばなりません。せめて年度末までに学年などを発表してくれたら、余裕を持って準備ができるのになぁ、って思いますなんとかならないのかなぁ4月1日にしか学年の発表がないから、その日からしか動けないでも年度当初は方案審議など
初任者が準備で迷うのは服装ですよね。シチュエーション毎に整理してみようと思います。☆トピックⅠ行事的儀式・保護者との懇談等・初任研等の研修Ⅱ通常の出勤前Ⅲ通常の出勤後Ⅳ給食時Ⅴ靴Ⅰ行事的儀式、保護者との懇談等、初任研始業式や終業式、学年懇談は全てスーツです。上はノーカラーのブラウスやニットを着ている方が多かったです。(式の時はジャケットも)はじめは白いブラウスを2~3枚(参考)持っておくのが無難だと思います。私はリクルートスーツを持っていたのですが、もう1着