ブログ記事361件
書類選考は通り、面接をしてくださる電話がありました。とても感じのいい担当者の方で、ますます受かりたい気持ちが強くなります。なのですが、昨日求人検索でもう1社受けてみたい会社を、見つけました。どうしよう…内定も出ていないけれど。履歴書だそうかなぁ。内定も出るわけないやんなぁ…こんな時はどうしたらいいねん!?娘の就活では、申し訳ない気持ちで内定辞退をした所、内定辞退はよくあることのようで、人事も慣れっこだったそうです。でも勇気いりますよね…
夫の転職が決まりました今は転勤先に住んでいて次の転勤先に行くのもいつかわからないので、定住したいのもあってでもなかなか決まらず内定をもらっても最終面接で話した内容からややブラック?とかで辞退したり最後の転職にしたいので慎重に動いていたようです現職より大手なので『決まったら嬉しいね〜でも高い壁だからあまり期待しないでおこう!』と話していましたが、内定いただいたときはホッとしました引越し費用も移動時の交通費(車だと高速代とガソリン代)も会社負担で出してくれるそ
[壁]_・)今日は動画見て、就活のお勉強中です、ネオが。『【大学生の娘・就活】迷い【25卒】』[壁]_・)ノこんにちは。就活真っ最中の娘、一応大学4年生になりました。なので、一応25卒で就活しています。26卒になるかは、4年生の前期に掛かっ…ameblo.jp就活、クタクタになるのは、親の方...。忘れていることにしよう...本日の晩ごはん、豚の角煮です。圧力鍋で作り中。で、°。゜(# ̄▽. ̄#)ボッケー°。としながら
いなば食品のボロ宿舎問題で、内定辞退者が19人中16人いたそうですが、辞退しなかった3人は根性あるなと感心しました。私も辞退してしまうかもしれない派なだけに、逆に尊敬してしまいます。社宅がボロくて、給料が提示額よりも安かったとはいえ、一度入社しようと決めた企業なのですから、もう少し我慢しても良かったのではないかと思います。「ひどいよねー」とか言いながら、同期と寝食を共にするのは悪い経験ではないでしょう。人生、自分の描いていた世界と出会った時に、想定外の面白さに出会える訳だし。自分の娘な
今はご存知の通り、売り手市場です。求職者が、企業を選びます。そして当然ですが、選ばれる企業と選ばれない企業が出てきます。やはり選ばれる企業でいたいものです。そこで今回は、パーソル総合研究所が就活者の内定辞退について調査したところ、「内定応諾」に至る企業と「内定辞退」に終わってしまう企業の違いが浮かび上がったという記事がありましたので、ご紹介させていただきます。―内定を承諾した「決め手」とは―パーソル総研が23年11月に、内定・内々定を受けて就活を終えた大学4年生と修士課程
先日の定休日、久々に家族と外食しました。次男の希望で「サイゼリヤ」です。以前にテレビで聞いた有吉名言を思い出しました。「下積みの頃、サイゼリヤのワインにお世話になった!」マツコも激しく同意していた記憶があります。帰りの運転は妻にお願いし、到着前から「ワインモード心」でしたが店舗で驚いたのは、「ワイン白デカンタ大/500ml」⇒¥400(税別)メニューを三度見くらいしました。そのメニューですが、それぞれに番号が記載されその番号を各自のスマホを使ってオーダーします
退社・入社Q&AQ入社時に「身元保証書」と「身元保証人の印鑑証明」を求められました。なぜでしょうか?A万一あなたが会社に重大な損害を与えるようなことがあった際に備えるためです。「身元保証書」は、あなたが会社に重大な損害を与えて自分では賠償できないという場合に、あなたに代わって賠償する人を取り決めておく書類です。「身元保証人の印鑑証明書」は、保証人が架空の人物ではないことを証明するためのものです。こういった書類の提出を求めない会社もありますが、入社時に必要とする会社も多
退社・入社Q&AQ転職をしたときに必要となる年金の手続きについて教えてください。A入社する会社で社会保険加入の手続きをしてくれます。入社の際に年金手帳の提出又は基礎年金番号の確認を求められますので指示に従ってください。また、配偶者を扶養にできる場合は、その方の分も同様です。Q給与から「厚生年金保険料」が引かれています。これは何ですか?A社会保険のひとつである「厚生年金保険」の保険料です。厚生年金保険に加入すると「国民年金と厚生年金の両方に加入」している
退社・入社Q&AQ応募先で内定後に、今の会社で異動の希望がかなった。内定辞退したいが、どうすればいい?A一日も早く、転職を取りやめた旨を電話で伝えましょう。内定先には、今の会社で異動希望が叶い転職を取りやめたことを正直に伝えるようにしてください。ありのままの事情を伝えることがマナーにかなったやり方であり、内定先にも理解してもらいやすい現実的な方法といえます。その際には、内定先に迷惑をかけたことを丁寧に詫び、「大変申し訳ないのですが…」と誠意を持った応対をすることが必要
退社・入社Q&AQ持病があります。面接の際に隠したことが入社後に判明したら、解雇されてしまいますか?A解雇されるか否かは、持病がどの程度業務に支障をきたすかによります。持病を入社前に申告しないと、経歴詐称と見なされる可能性があります。さらに、それが重大な経歴詐称だと判断されれば、懲戒解雇処分になる恐れもあります。業務への支障が少なく解雇処分にはならなかったとしても、本来は入社前に知っておくべきことを入社後に言われるのは、会社が最も嫌がるケースです。欠勤すれば職場に負担
ご訪問ありがとうございます。アラフィフ主婦まいかです。昨日は荒れた天気でしたね。新年度が始まって早々、この嵐は、新生活を始めた方には、試練の雨だったのではないでしょうか。親と離れて登校する小学1年生、初めて交通機関を使って登校する、中学高校大学1年生、見知らぬ新しい土地で通勤する新社会人、慣れた通勤経路とは言え、びしょ濡れになりながら通勤した娘新幹線に乗り、遠方の面接地へ行った就活中の息子夫はテレワーク皆な皆な、お疲れ様ですそんな無職アラフィフは、父から大雨だから
内定辞退から一夜。みんなこんばんは😊火曜日お疲れ様🍵今日私は1日お家でゆっくりと過ごしてたよ🥱午前中は天気が大荒れだったからね😅そして内定辞退から一夜が明けた今日。あの時辞めておいて良かったと心底思えたわ。あのまま続けていたら間違いなく潰れたかも…💦やっぱり職種・職場選びって大事。自分の人生がそれでほぼ決まるもんだしな。慎重に選ばないと後々後悔するし、そのツケが回って返ってくるのも自分だしね。今回の転職活動でよく学ばせて貰ってますわ。次は絶っっっ対失敗しないように
【売り手市場の就活戦線】採用担当者が明かす理不尽な学生たちの言動「面接の無断キャンセルが増えた」「内定辞退の連絡なく別の会社への就職が判明」(マネーポストWEB)-Yahoo!ニュース大学生の就活は売り手市場が続いている。リクルートワークス研究所の「ワークス大卒求人倍率調査(2024年卒)調査」によると、2024年卒の大学生・大学院生対象の求人倍率は1.71倍。2023年卒の1news.yahoo.co.jp会社側も過去に好き勝手してきたのだから自業自得。氷河期には学生のこと
面接Q&AQ新卒で受けた会社に応募予定。過去に受けたことを伝えてもいい?A新卒時に内定を得ていた場合は、アピールになります。新卒時にも採用試験を受けていたことがプラスの印象につながるかどうかは、採用担当者によって判断が分かれるところです。万が一のリスクを回避するためにも、例えば新卒時には不採用だったなど、マイナス印象につながる恐れが少しでもある場合には、あえて伝える必要はありません。新卒と中途では採用条件が異なるため一概には言えませんが、過去に内定を得ていたのであれば
禁断症状が出てしまった。みんなこんにちは。今日は大事なお話があってこの時間にブログを更新させて頂きました。それは何かと言うと…。『内定辞退』しました。理由は今朝に禁断症状が出てしまったから。あともう1つ。違和感を感じる会社だったからです。久しぶりに抑うつ状態っぽい症状が出てしまい、涙が出そうになり下痢が止まらなくなってしまいました。これはまずいと思いすぐに会社に連絡。ひとまず今週いっぱいまでは休ませて貰えることに。そして時は流れて昼間に連絡が入りました。別件での連絡でした
皆さま、こんにちは明日の夕方から明後日にかけて、下り坂だとか...関西のほうでは、この雨で、まだ桜は散らないだろうということです。とはいうものの、咲いている間に楽しんでおこうと思い立って、昨日、妻とサイクリングしてきました。そうそう、うまくいってなかった妻ですが、気持ちに整理がついたようで、一昨日、先方に内定辞退の電話をかけていました!「家政婦は見た!」のごとく、その様子を近くで見守っていたのですが、先方の反応が思いのほかアッサリとしていて、思わず、どよ~んと
こんにちは!フリーライターの渡辺です。「まいどなニュース」さんで本日、新しい記事が公開されました。「他の会社にご縁を感じたので」入社式間近、内定者の辞退メールに衝撃!採用担当者の嘆きが話題に「誠意がない」「海外だと普通」(まいどなニュース)-Yahoo!ニュース「『4月1日に入社できません』3月22日。職場の空気がはりつめる。採用担当者に1通のメールが届いた。『他の会社にご縁を感じたので、貴社には入社できません。申し訳ありません』航空券news.yahoo.co
本日も当ブログにご訪問くださありありがとうございます。前回の記事での続きです。同期から解雇されたとの連絡が入ってから、私はどうする!?内定辞退する!?それとも予定通り入社して宅建取得するまで踏ん張るか!?(約1年)でも宅建はそんな簡単に合格できるものではない...と、崖っぷちの究極の選択に迫られていました。内定は辞退しない結論から言うと内定は辞退しませんでした。ですがこの時は自分1人で考えて、安易に結論を出すのは良くないと思い・転職活動でお世話になったエージェ
今、ネットでは、新年度の直前に、採用内定者から辞退のメールが来たという投稿が話題になり。企業にとっては、まるで、結婚式直前のドタキャンという話で。とりま、こんな大事なことを、メールで済ましてええんかと。顔に泥をかけられた気分がしたと。ま、企業の人事担当の人は、頭の痛い話でしょうね。んで、内定承諾書を書いて、その後、辞退とかもあるらしく、企業側も、時には、強硬な態度なことも。ゆーて、民法では、労働契約の解除は、申し入れから2週間で成立する訳で。つか、今の若者は、将来に強い不安を抱え
転職活動の伴走者働くをより楽しく!キャリアカウンセラーの『ぜんさん』です転職活動に成功して入社した後に思っていたのと違ったこんなはずじゃなかったと感じることがありますそのこんなはずじゃなかったが大きいとこんな会社に入らなければ良かったになりますこんな会社に入らなければ良かったにならないために出来ることは転職活動中に感じた「違和感」を大切にして入社を決める前に入社するか否かのジャッジにしっかり活かすことですでは転職活動中にキャッチすべ
昨日のダブルヘッダーから一夜明けて…最初に面接した所は2次面接に進み、2番目の所は即内定をもらい、3番目は返事待ちたけど辞退しようと心は決まった。社長に退職の話をしたら、「退職…」と言いかけたところで速攻「駄目だよ」と被せられた。理由を訊かれたから、体調や仕事量の多さなど話だけれど、「それだけ?他には?」いやいや、それだけで充分でしょ…「実はここの事業所だけオーナーが変わる話が、ほぼまとまりかけてるんだよ。もう少し待てば雰囲気が変わるからさ。」オーナーが変わる?この事
オレっち!はこの記事にもあるけど、企業はお祈りメール1通で切るんだから、こっちからだってお断りメールでいいんじゃないかと思ったりする。じゃなかったら企業って何様?
本日も当ブログにご訪問くださりありがとうございます。おとといの記事の続きです。地獄の転職活動からやっと内定が出たのに直後に同期が解雇になったお話です同期が解雇内定が出てから1ヶ月以上経った2018年8月25日土曜日。転職先へ私より1ヶ月先に入社していた同期からLINEが入りました。開いてみると『今日付けで会社を辞めることになりました。一緒に仕事をできなくて残念ですが、絵菜さんは9月からがんばってね!』というメッセージでした。読んだ瞬間『ええぇ!!嘘で
おはようございます。本日のブログの記事の更新は、ありません。本日も、ご安全に、過ごしましょう。今日も一日宜しくお願い致します。
良かったぁ…『内定取り消し…涙が溢れる①』結論から言うと、内定取り消しは回避できました。でも、昨日から色々色々色々あって…理不尽なことで内定取り消ししてこようとする上層部の人の電話で本当に心が一回折れ…ameblo.jp『内定取り消し…涙が溢れる②』もう、頑張れないかも。圧力に負けて、内定辞退するかも…です。『内定取り消し…涙が溢れる①』結論から言うと、内定取り消しは回避できました。でも、昨日から色々色…ameblo.jp内定辞退勧奨は電話、呼び出し、メールと続いたんですけど、呼び出
今日で、最後の出勤日あとは、有給休暇消化でお休みです4月から入社予定の会社を昨日、内定辞退の連絡をしたので、4月からまさかの無職やばいです。12月に内定をもらい、給料の提示をされたのが今週火曜日長かった。1月に不安になり、、、給料の詳細を教えてほしいと丁重に連絡したのに、、、今月まで教えてもらえず提示された給料、現在より55万円も下がる⤵️⤵️⤵️昇給もあるけど、数千円単位、、44歳で、年収50万円以上下がるのは辛い2日悩んで中途半端に入社して働くより、、辞退しようと決心しま
ご訪問ありがとうございます。アラフィフ主婦まいかです。週明け月曜日から、娘が仕事が多忙な上に、リクルーターの方も、なにやらやっているらしく、ちょっとご機嫌ナナメ推しでも愛でて、癒されて下さいな❤️社会人の皆様、お疲れ様ですm(__)mとは言え、仕事を辞め、介護メインの生活をしているアラフィフ主婦からすると、そんな多忙な生活も、ちょっと羨ましくなったり。無い物ねだりかな。今日は春の嵐のようです、皆様、どうぞ足元お気を付けて!さて、3月に入り本格的に始まった就活。娘は
3月ですね!!!2月は帰省していて一瞬で過ぎ去り、、、新職場も決まったし、保育園も決まったし、新年度に向けて、残りの専業主婦期間を満喫しようと思っていましたちなみに決まった保育園は第一希望にしていたこども園見学には4つの園を見に行きましたが、保育料以外に別途料金が必要だったりと明らかに高額になりそうな園以外は大きな大差は感じず。となると、やはり送迎のしすさが一番かなと思って、自宅から徒歩2〜3分の園を第一希望にし、園長がスキンヘッドでめちゃくちゃ元気で声が大きいなキャラ濃いめの園を第二
もう、頑張れないかも。圧力に負けて、内定辞退するかも…です。『内定取り消し…涙が溢れる①』結論から言うと、内定取り消しは回避できました。でも、昨日から色々色々色々あって…理不尽なことで内定取り消ししてこようとする上層部の人の電話で本当に心が一回折れ…ameblo.jp負けたくないのに転職活動頑張ったのにあのあとも内定辞退を迫る面談、メールが止まりません面接官、とってもいい人たちだったのにな悔しいな4月までもう1ヶ月ないよ私の希望している職種はもう4月求人なくて5月求人がチラ
「オヤカク(親確)」企業が学生に内定を出す際に、保護者の確認を事前に取っておくことを意味します。昨日ニュースを見ていたらオヤカクを受けたことのある保護者は約52%とのこと(゚Д゚)確かに親の意見は子供に大きな影響を与えるでしょうが、企業が親に事前に確認を取る、親に対して内定通知を出すなど、ちょっとやりすぎのような気がします。内定辞退を回避するために行っている企業が多いそうですが、どうなんでしょうね。かくいう私も現在就活生を持つ親でございまして、、、子供に