公立学校

ITTO大和田駅前校。GWも後半戦。世の中的には、明日からGW後半戦の4連休ですね。我が身は、連休最終日からの出勤です。それでも、なんだかんだ8連休です。1年で一番長い連休です。年末年始でも6連休ですので。地元公立学校の生徒は、明日から4連休でしょうか？沢山遊んで欲しいですね。何かしら、得るものがあると良いのですが、、。有効な無駄も大事です。何も考えずに過ごせるのも良いですね。自身にとって一番良い形で過ごしてくださいね。

授業中、たまに先生が「塾に通っている子どのぐらいいる？」と聞くと、手を挙げない子が2人ぐらいだそうです。そう…中3にもなると、みーーーんな塾に通っている様です。（公立学校って、お金ない子もいるはずだよね…塾って高いよって思うのですが、凄いよね…）有難い様な、ちょっと心配な様な、息子は中学に入ってから一度も塾に通っていません。理由は「公立学校の勉強に通塾は必要ないと感じたから。自分のペースで勉強を進めたいから。」だそうです。学校のテストもしっかり点を取ってくれているので、息子の意

親たちの教育観・学校観が変わってきていますが、それに教育制度が全く追いついていないので、その子がいる地域で、どう主流の学校教育とは違う教育の機会を確保するかという親子の悩みがあります。幸い、この地域（栃木市・周辺市町）にはオルタナティブな学び場（主流の学校教育とは違った学び場）があります。親たちの考えが変わってきたとはいえ、ある程度は教科内容を子どもに身につけてほしいという方が多いようです。だとすると、週に何日かは学校、何日かはオルタナティブな学び場というのが現実的で、そうしている親子が複数

はじめに。つい先程、こんな画像を見てしまいました。次のブログで取り上げますが、これ☝️🙄を見ての👇のトピック紹介になります。😌🙏Qのテレグラムより…😌🙏✨Q1.Whydoesthepublicschoolsystemnotteachthedeclarationofindependence?2.Whydoesthepublicschoolsystemnotteachhowtofiletaxes?3.Whydoesthep

最近、チーム担任制度で、複数教員が1クラスを見るという取り組みをしている県があるとか今まで私立ではあったらしいけど、公立でも始めましたってニュースを観ましたわたしとしては、「すっごく良いと思う」んですよね1人の大人が、教師とはいえ、30人以上のクラスを細かく見るなんて無理かなと子どもたちも個々の個性があるし、親からしたら、やっぱりちゃんと自分の子を見てほしいかといって、ニュースで度々出てくるような悪いことする教員やスタッフが増えると困るけど時代に合わせて、公立

職場に、公立の某学校から返信メールが届いた。発端は、こちらから、打ち合わせのアポを取る連絡をしたこと。それで先方に、都合のいい日時を３日くらい挙げてくれ、と頼んだのである。その返答として、某学校は５月中の３日間を挙げてきた。だが、そのうちの２日間は「同じ日にち」。どうやら、入力をミスったと思われる。でやっぱり、５分もしないうちに「再送」と銘打って、改めてメールを送ってきた。今度はちゃんと３日間、別日の指定がしてあった。ところが、話はこれで終わらなかった。それから数時間後

息子は来年から近所の私立の学校に進学予定。…なのだが去年、私達がこの学校にエンロールするのが遅過ぎて最初はウェイトリストだった。ウェイトリストということは行けない場合を考えなければならず学区内の学校はあまり素行がよろしくない生徒が集まっているので絶対避けたい。うちの地域でまあまあいい公立学校はそんなわけで学区外からも人気がある。エンロールしても学区外からだとなかなか受けてもらえないと聞いてはいたけど可能性は広げておいた方がよいと念のためエンロールしておいた。そして、

つい最近の情報：１．またもや「時間外勤務手当」を出さず教員の「残業代」引き上げ、５０年ぶりに待遇改善へ…基本給の４％→１０％以上に【読売新聞】公立学校教員の給与増を検討している文部科学省の中央教育審議会が、残業代の代わりに一律支給されている「教職調整額」を基本給の４％から、１０％以上に引き上げる案をまとめたことが１２日、わかった。近く開かれる特別部会で示す。www.yomiuri.co.jp「公立学校教員の給与増を検討している文部科学省の中央教育審議会が、残業代の代わりに一律

【中教審部会】教員給与上乗せ10％以上に引き上げの案盛り込みへ［R6/4/13］※自演防止＠jien1：第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb：24/04/13(土)11:00:56ID:???文部科学省の中教審＝中央教育審議会の特別部会は、去年6月から教員の働き方改革や処遇改善を検討していて、公立学校の教員の給与については50年以上前にできた「給特法」という法律で、当時の月の残業時間、およそ8時間分にあたる月給の4％を上乗せする代わりに残業代を支払わない仕組みのあり方が議論され

若い教員が退職する理由は、職務内容。教員処遇改善、50年ぶり増額へ月給上乗せ「10％以上」案（共同通信）-Yahoo!ニュース教員の確保策を話し合う中教審の特別部会が、公立学校教員に残業代の代わりに支給している月額給与の4％相当の「教職調整額」について、10％以上に引き上げる案で調整していることが12日、関係者への取材でnews.yahoo.co.jp給料を上げるから働け！！だったら大東亜戦争時代と同じですなw

https://news.yahoo.co.jp/articles/fc44d7bbd57a5489041af109b1957c2d6ad81f7b教員の「残業代」引き上げ、５０年ぶりに待遇改善へ…基本給の４％→１０％以上に（読売新聞オンライン）-Yahoo!ニュース公立学校教員の給与増を検討している文部科学省の中央教育審議会が、残業代の代わりに一律支給されている「教職調整額」を基本給の４％から、１０％以上に引き上げる案をまとめたことが１２日、わかった。近く開news.yahoo.co

公立校教員の給与、増額へ調整額2．5倍以上4%→10%以上文科省2024/04/12文部科学省は、公立学校教員の給与を一律に増やす方向で検討しています。残業代を支給しない代わりに「教職調整額」を一律に上乗せする今の枠組みを維持します。調整額を現在の「基本給の4%」から10%以上に、2．5倍以上に増額する案を検討しています。それで教員のなり手がない現象を食い止めることができるか問題です。

教員「残業代」50年ぶり増額へ案-Yahoo!ニュース教員の確保策を話し合う中教審の特別部会が、公立学校教員に残業代の代わりに支給している月額給与の4％相当の「教職調整額」について、10％以上に引き上げる案で調整していることが12日、関係者への取材でnews.yahoo.co.jp

教員給与特別措置法教員給与上乗せ「10％以上」案要するに46.5分は残業してくださいという法案教員処遇改善、50年ぶり増額へ月給上乗せ「10％以上」案（共同通信）-Yahoo!ニュース教員の確保策を話し合う中教審の特別部会が、公立学校教員に残業代の代わりに支給している月額給与の4％相当の「教職調整額」について、10％以上に引き上げる案で調整していることが12日、関係者への取材でnews.yahoo.co.jpそれよりも基本給そのものを増額する教員定数を増やす部活動

毎日が楽しいです。公立学校で国際交流の仕事をしています。昨日は、オーストラリアから副校長夫妻が来校。今年も訪れる学校の1つなので、話が弾みました。STEMS教育、国際交流活動、日本との深いつながりを作りたいとのことでWinWinな気持ちが高まります。その後にはインドネシアとの交流で関係職員との打ち合わせ。イスラムの文化を理解しながら、楽しい交流にしたいと考えています。夏休みまでが受け入れの重点期間となります。そして夏休みからは今度は海外への研修が主体となります。今年は、関係性を

​不登校支援を始めて26年５歳の時からやってます（ここ、笑うとこです）プロの不登校児とは？新学期ならではの話題なのかもしれませんが新任は頼りないのでなんとなく不安だし退職間際は融通が利かないので嫌だと言うならじゃあいったい誰が担任をすれば文句が出ないのか本来業務以外のところでリソースやエネルギーを奪われてしまう学校をいくつも見て来ました。そんな学校でのスクールカウンセラーはお客様サービスセンターと化します。以前のブログでペーパーを作って相

今日の午後は日蝕だった。本当は一日休みの予定だったけどお手伝いで出勤。でも、1時には上がったので問題なく間に合った。話によると公立学校(小中高)は3時間早く授業を終わりにしたとか。(それで、家で観察できる)前回の2017年の時は普通に仕事をしていて外に出て空を見る余裕がなかった。今日は飲み水を用意して裏のポーチに座りながら徐々に欠けていくのを眼鏡越しに見ていた。ひとりでゆったりと椅子に腰かけ

わたあめ、まだ春休み絶賛中です。近くの公立学校は今日から始まりなんですけどね。。わたあめの学校、今日が入学式です。桜もいつもと違って咲いてくれているので・・・わたあめの学校、桜いっぱいなので・・・あいにくの曇り空ですが一緒に祝ってくれそうですね。わたあめたちも1年生のためにお花の紙にメッセージを書いて、1年生教室前の掲示板に満開の花になるよう、飾りつけをしたそうです。そのメッセージの想いが1年生にも伝わりますように・・・ささめゆき、わたあめの入学から

公立学校で、小学校、中学校の教師をしています。マッコです。卒業式は、晴天でした。なんだかなぁ？変わりましたね。卒業生入場は、音楽専科の金槌をトンカチトンカチと、叩くかのようなピアノの音。私のピアノと一緒（笑）（音色なのかは、不明。）卒業生退場もしかり。なんていう曲名か？私には、さっぱり分かりませんでした。しかも独奏、独走（笑）。時代の流れですね。このようなことは。そうなんだ。今どきは。これは素晴らしい！と、思考のチェンジ！が必要ですね。脳を柔らかくね。卒業式が終わった

新しいことにチャレンジするって大変なこと。まして、公立学校となると前例がないことをするのは、至難の業。でも、勇気を持ってチャレンジをし続ける先生がいます。ぶっちぎってる感じですね。人間振り切ったらその先は誰もついていけないんだなって感じました。(良い意味です。)ですから、その新しい試みを反対は全く出ませんでした。時代の流れを読み取り、その先を見て教育を変えていく。とても大切なことです。忙しさの中で、消えていく情熱、自信を再認識しました。学校現場の中でも、自分が情熱を持ってやりたいことを

https://t.me/ishjay1960/48645https://t.me/ishjay1960/48645AmericanPatriot🇺🇸🇺🇸🇺🇸1.Whydoesthepublicschoolsystemnotteachthedeclarationofindependence?2.Whydoesthepublicschoolsystemnotteachhowtofiletaxes?3.Whydoesthepublics

今朝の地方紙新聞に公立学校教職員の新規採用者の名簿が発表されていました。今年は全体で355人の新規採用です。経験豊富な気要因の退職がふえ新規採用が増加傾向にあるらしいです。僕も22歳で新規採用になり38年間勤めあげましたが最初の二・三年は不安と迷いばかりでした。最近は新規採用になっても早期退職してしまわれるかたや精神的な病気になってしまう方も結構多くおられねようです。せっかく狭き門を通過されたのだからぜひ充実した教員生活を送ってほしいものですね。まず生徒達ととも

ちょうど１年前の今日公立学校を退職した。大学を卒業し教員になり行政職を経験し管理職になりこのまま定年まで働くことに何の疑いもなかった。初めてのブログに初めての退職のことそれまでのこと、それからのことを少しずつ綴っていこうと思います。

今は大阪の公立学校もAI自動採点が採用されているようですね。(まだの学校もあるかも)試験では科目ごとに音楽とか技術、体育までも模試の結果みたいな点数とグラフ、一覧表とコメントがついてくるらしいです。文章の記述のみ、先生が採点するようで、便利になったのではないでしょうか。先生も、これによって少しでも楽になると良いのですが採点支援システムの導入概要（説明）教職員がパソコンにより採点作業や成績分析などが行える採点支援システムを導

神奈川県の教職員の異動、、出ましたね。こちらに詳細あります。＜速報＞神奈川県教委の令和６年度の公立学校教員、４９９４人異動神奈川県教育委員会は２９日、４月１日付（退職は３月３１日付）の公立学校の異動を発表した。規模は教員全体で前年度比６７６人減の４９９４人。このうち市町村立学校は…www.sankei.comムスメはあまり先生の異動がないようで、ほっとしました。いつも定期試験ごとに傾向と対策しているので、ここでガラッと変更になったら困りますもんね。

わたしは田舎の公立学校に通い育ったのですが、学校には暴力教師や問題のある教員がいるわけで。自分がまた子どもがどの教員に教わるか担任してもらうか選べないんですね。それは今振り返ってみても非常に問題だと思うし、すごく不利益を被ったと思います。自分の受けた教育、自分の子どもにはさせたくないなというものが多分にあるなるなと思います。犯罪被害は加害者に責任を追求できるけれど子どもに不利益・被害を負わせた教員の責任追求はされないのでしょうか？

市立の小中学校の春休みが何日に始まるのか調べた。県の教育委員会が作成した文書がヒットした。「学校閉庁日」と書いてあったのには驚いた。役所でもあるまいし、と思った。教育員会の人たちは公立学校は「役所」だと思っているのだろう。

こんにちは☺︎今日は、初めて通わせた公立の小学校(publicschool)に制服があった時の話です。制服といっても日本の様に指定の服があって、それを購入して着ていくと言うものではなく。主にカラーの指定があるだけ。うちは、水色、白、ネイビーでした。大体、近くのTargetなどにbacktoschoolの時期が近づくと売り出してくれます。また、BlackFriday辺りにRalphLaurenやTommyHILFIGERなどでも安くなっている指定色のワンピースや

｢妊娠したら辞めて｣教育委員会のマタハラを"証言"都のSC大量雇い止めは｢女性差別の問題｣だ｢妊娠したら辞めて｣教育委員会のマタハラを"証言"＊1回目：都の学校カウンセラー｢250人雇い止め｣の衝撃「妊娠したら辞めていただきます」年に1度、東京都のSC（スクールカウンセラー）を対象に開かれる東京都公立学校スクールカウンセラー連絡会。都教育委員会…toyokeizai.net

ワシらが求めているのは、安全で清潔な生活だけじゃ。じゃから、危険と不潔をもたらす要因をワシらの生活に持ち込むなと言っているのに岸田政権は理解できないようじゃ。何が多文化共生主義じゃ。特定の政治思想を公立学校や役所で掲げる政治活動を押し付けるな！！—橋本琴絵(@HashimotoKotoe)March21,2024