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∀【小泉大臣様】新米価格の法制化手天道衛教・自分神話研究会・965あなたのメンタルヘルスに貢献します。※公式画像を転用させていただきました。小泉大臣様。次は流通する新米の出口をターゲットにして絞るのです。政府が新米の一般流通米の末端価格を法制化し、5kgあたり3000円に固定することで、問屋を介する際の価格上昇を防ぎ、米価の高止まりを抑えられる。これにより、大手米穀問屋は利益を得にくくなり、米の転売による過剰な価格上昇を防ぐことができる。手天道衛教自分神話研究会
∀やはり親類・知人の農家からお米を直接買おう手天道衛教・自分神話研究会・957あなたのメンタルヘルスに貢献します。農家から直接お米を買うと・・・と異論を唱える人がいてびっくりしたが、直接、とっぱらいで、農家からお米を買うのが間違いなく一番安い。隣国の韓国でも、お米は国家管理なんだそう。だから日本も末端価格を5ｋ＝3000円と公定価格にすれば、米価は、即安定する。速く本丸である新米に着手しないと、小泉大臣も危うい。消費者と農家を保護するためには、ＪＡ
ご無沙汰しております。行政書士の長谷川です。令和６年度に10.7%（9.63％）の人事院勧告分を一時金等で振り分けられた事業者の皆様、予算編成等で資金を捻出された自治体の方々、とにかくお忙しかったと思います。大変お疲れさまでございました...さて！令和７年度が始まりました！公定価格や処遇改善等加算に関する通知は、通常3月末までには出ていました。しかし今年度は...こども家庭庁のHPに、令和7年度の公定価格単価表のみが令和7年4月1日に人知れず掲載されてい
長引く人手不足とコロナ禍のダメージ蓄積、物価高など、厳しい経営環境が続く介護事業者（老人福祉・介護事業）の倒産増に歯止めがかからない。2024年1-8月の「介護事業者」倒産は114件（前年同期比44.3％増）で、介護保険法が施行された2000年以降、同期間最多の2020年（85件）を大幅に上回った。現状のペースでは年間170件超が見込まれ、年間最多の2022年（143件）を大幅に更新しそうだ。倒産した114件の約9割（構成比87.7％）を個人企業他を含む資本金1,000万円未満
主任吠えるという話。昨日の会議で、自分の主張ばかりを繰り返す人がいたので、①途中で話を切った②あなた、全然仕事できてませんからと伝えた。③自分の話ばかりをせず、相手の話を聞いてくださいと伝えた。心理学的な本とか素敵な上司的な本からすれば、どれもこれもやってはいけないこと。傾聴が大事。わかっているけど。私にはできない。我慢したけど、爆発するっていう感じ。最後には、机までたたいた。「いい加減にしてくれ」と。私は気が付きました。人に対
伊藤浩士先生の小日本秘史・時々掲載予定第35回私鋳銭律令国家の貨幣政策は金儲けを企んだもので、銭に含まれている銅の市場価値とはかけ離れた高値の公定価格を決めて発行して、そのために受け取る者が少なく流通しなかったことは昨日書きましたが、当たり前の話ですが、原材料の価値とかけ離れた公定価格を設定すれば偽物が作られます。本物の和同開珎を持って来て、粘土を押付けて型を取りそこへ銅を流し込めば偽物は容易に出来ます。日本には古墳時代から仿製鏡を作る技術があったので、それで銅貨の複製
伊藤浩士先生の小日本秘史・時々掲載予定第34回銭以前は学校の歴史の授業では、和同開珎が日本最古のお金であると習いましたが、今は富本銭が日本最古とされています、という話はテレビでよくやっていますが、富本銭の発見により、通貨の発行は、和銅年間から天武朝に遡ることになります。実際の流通の状態は富本銭は不明なとこが多く、和同開珎は詳しく伝わっているので、日本の通貨政策のでたらめさはこちらで知ることができます。通貨は国民経済の発展のために作るものですが、政府は始めから金儲
吉田みつひろです。いつも皆様には大変お世話になっております。本当にありがとうございます。先日、市内にて、医科歯科診療報酬・調剤報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬及び保育等公定価格の大幅改定を求める総決起大会が開催されました。3年超にわたるコロナ禍において、エッセンシャルワーカーとして私たちの暮らしや命・健康を守りつづけていただいた、医療介護福祉そして働くご両親を助けるため子供達を預かってくれた保育士の皆様は、感染の不安の中にも、できうる力を存分に発揮されてきました。
令和5年度も始まり、5月15日となりました。処遇改善等加算Ⅲの正式な計算方法が、まだまだ決定せず、暫定で処遇改善等加算Ⅲを支給している自治体もあるようです。「加算Ⅲ算定対象人数」を算定するための、児童数の考え方のみ決定した自治体も。最近の公定価格単価表には、○○については、別に定める…が、多いような気がします。さてさて、今年度から、処遇改善等加算Ⅲも申請が必要となりました。前年度は、処遇改善臨時特例補助金を受けていれば申請しなくても良かったからです。保育園、幼稚園、認定こども園の規模
幼稚園・保育園・認定こども園の皆さん、お疲れ様です。自治体職員さん、本当にお疲れ様です。予定ではエクセル講座を載せるところなのですが、直近、令和4年度の精算が混乱しているようなので、緊急的な投稿をしたいと思います。国も本当に誠実な対応をしているのですが、令和4年度は、いろいろな意見を聞きすぎたのか、公定価格もろもろ変更が多いですね。その影響で、自治体さんは少し混乱しています…保育園等の皆さんもしっかり運営費を確認しないといけませんね。3月精算で一番確認すべき部分は、土曜の閉所回数で
4月も2週目を過ぎようとしています。まだまだ忙しい日々が続いてますね…4月中旬と言えば…PTA活動開始！（急にプライベート）今日は正副委員長決めで、皆さんホントに困っていたので、勢い余って委員長に…やってしまった…執行部ではありませんが、重責です…。頑張ります！さて。前回まで、保育体制強化事業に関して、お話してきました。そこで少し触れた、保育補助者雇上強化事業について、令和5年度予算案を参考にお話ししようと思います。この補助金も同様に、「保育人材の確保」の「就業継続支援」を目的とし
まだまだ月初。園さんも自治体さんも、4月の委託費・給付費と、令和4年度加算の実績報告で、本当に大変ですね。異動や配置換えがあっても、前任担当者さんが園担当したりで…公定価格も方針が決まらないと困っちゃいますね。処遇Ⅲの「加算Ⅲ算定対象人数」も、そろそろ固まる頃かな～と思います。さて、保育体制強化事業の続きです。平成27年4月13日付け通知『「保育体制強化事業の実施について」の一部改正について』によると、そもそもできたのが、新制度開始前のようです。だからなのか、保育所と幼保連携認定こども園
先日は、令和5年度に保育士配置改善として見直された、チーム保育推進加算のお話をしました。そもそも、園長先生等がかなりのベテランではない限り、要件である平均経験年数12年以上は難しいですよね。令和2年度に、「15年以上」から「12年以上」に緩和された結果なのですが、でも、やっぱり難しい。意味がないと思われるのもごもっともです。経験年数にしても、保育士さんがご自身の子どもを育てながら、1日6時間以上かつ1か月20日以上の経験年数を積み上げるのは本当に大変です。女性ならではの働き方をして、2園
今年度がはじまり、5日を過ぎました…しかし、加算要件等の急な変更が多く、処遇改善等加算Ⅲを算出するための「加算Ⅲ算定対象人数」もはっきり決まっていないため、暫定的な処理をする自治体さんが多いようです。公定価格は期の途中で変わるので、毎年のことではあるのですが…今年度に至っては、暫定の暫定という感じになりそうですね…さて、前回に引き続き、令和5年度公定価格の注意点についてのお話です。今年度は、保育所の人員配置基準の見直しとして、チーム保育推進加算の充実があります。要件は以下のとおりです
新年度が始まり、今日は、たくさんの園児さんが通い始めですね。特に新規開設園や新規職員の方々は、新しい環境で、とても大変かと思います…この大変な中、月初までに提出しなくてはいけないのが、運営費請求書。さっそく、4月の運営費請求をしないとですね。令和5年度の公定価格では、注意する点がいくつかあります。その一つは、保育所の加算である、主任保育士専任加算の要件についてです。加算要件に複数の事業等を実施することが含まれてます。その中の、乳児の利用については、令和4年度の留意事項通知では、こ
4月1日！令和5年度が始まりましたね。本日は新規開設園さんのサポートで朝から夕方まで丸一日、保育園にいました。保育職員の皆さんは、てきぱきと仕事をこなされ、本当に凄いなと思いました。さて、令和5年4月1日ということで、公定価格の単価表も改正施行されました。単価少しずつ上がってますね。まあ、期の途中でも変わるので、そこはいいとして…今回、処遇改善等加算Ⅲの計算方法が変わっています。例えば、加算部分２の処遇改善等加算Ⅲの式はこうなっています。11,000×加算Ⅲ算定対象人数÷
皆さん、今年度は本当にお疲れさまでした！まだ終わっていないところもあるかな。自治体担当者さんに電話すると、びっくりするほどの人事異動が告げられて…処遇改善等加算や委託費・給付費、独自加算はどうなるのですか～！という会話ばかりしました。毎年のことですが、ベテランさんが異動されるのはちょっと辛いです。特に処遇改善等加算などは、説明を要するところが多い加算なので…さてさて、いよいよ明日から令和5年度が始まりますね。組織としては、こども家庭庁が始まったり、公定価格としては、配置基準見直し
いよいよ明日は令和4年度の最終日！令和5年度は、様々な動きがありそうですね。令和5年2月1日開催の子ども・子育て会議資料を見てみても、公定価格の考え方等の変更がありそうです。ただでさえ、4月は自治体職員さんの人事異動や園担当改変があって大変なのですが…園児さんや保育士さんたちのための変更だと思うので、頑張りますよ！さて先日、令和5年3月1日の事務連絡で人事院勧告分概算を計算する式が記載してあったことをお話をしました。そこで記載されていた式です。※以下、事務連絡を転記。（参考）処遇改
本日は、丸一日、複数の理事会に参加していました。理事会では、顧問行政書士としてアドバイザーとして、各法人の、顧問社会保険労務士・理事・監事の皆様に助言をさせていただきました。運営費の考え方や、処遇改善等加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの配分、それに伴う、役職手当の考え方など、マトリクス的に考えていかないと給与の支給は複雑になって、本当に難しいですね。さて、本日は、全体的な計画の３回目です。よく忘れられている項目として、「職員の資質向上」があげられます。こちらも、平成20年の旧保育指針に定められているので、
【生命保険営業】私は世界で一番の現実主義者！だからこそ最短最速であなたがもし友人知人親戚のベースマーケットから紹介が全く無限連鎖せず悲嘆に暮れている募集人だとして成功に導けると言える(笑)で、なんで仕事ってのは現実主義に立脚しなきゃいけないのか？募集人稼業は特にそこが重要って話ですが、それは簡単で仕事ってのは理屈抜きで結果を出さなきゃならないから。結果とは現実そのものですよ。どんな高邁な理想を掲げようが結果を出さない奴に耳を傾ける顧客なんていないし、完全歩
今回は、保育園・幼稚園・認定こども園の運営費について、お話ししようと思います。前回、国家公務員給与の関連として、公定価格について記載しましたが……そもそも、公定価格とは何ですか？という感じですね。保育園・新制度移行の幼稚園・認定こども園は、主に、国・都道府県・市町村からの委託費や給付費を受けて運営しています。保育園等の種別、地域区分、定員数、園児の年齢に応じた、細かい単価表があり、それを元に、毎月の運営費を計算して、申請をしています。その元となる単価表が公定価格単価表なのです。公定
何も知らない辛坊治郎さん。辛坊治郎氏異例の猛暑日続きで“電力ひっ迫”に「強烈な太陽光で電力は余っている…蓄電池の導入を」（スポニチアネックス）-Yahoo!ニュースキャスター辛坊治郎氏（66）が30日、ニッポン放送「辛坊治郎ズームそこまで言うか！」（月～木曜後3・30）に生出演。都心では異例の5日連続の猛暑日で、電力不足が懸念される事について私見を述べた。news.yahoo.co.jp【キャスター辛坊治郎氏（66）が30日、ニッポン放送「辛坊治郎ズームそこまで言うか！」（月
こんばんは、おぎのあずさ（荻野梓）です。[お知らせ]--------------------▼次世代支援・教育力向上特別委員会が開催されます12月26日（木）午後1時半から＠市役所第一委員会室にて開催。▼パブリックコメント大募集中ぜひ市へご意見をお寄せください、お気軽にどうぞ。第2期川口市子ども・子育て支援事業計画（案）〆切：2019年12月27日（金）川口市DV対策基本計画（案）〆切：2019年12月27日（金）第7次
市町村にはすでに通知が降りていると思いますので、認可保育所を経営されている方には近い内に各種の連絡が入るものと思います。令和元年10月以降の公定価格の単価案の見直しについて【令話元年9月18日付通知】副食費相当額の基本分単価の減額は4,500円だけとなり、副食費にかかる物価調整額681円は減額されないことになりましたね。その代わりと言ってはなんですが、栄養管理加算とチーム保育加算の要件緩和も見送られました。財務省はよっぽど保育所へお金を出したくないのですね。続きはこちらから
知ってます？？？薬の値段の決め方。そもそも薬のお値段って公定価格（こうていかかく）って言ぅて国が決めたお値段でやり取りされとります。基本的には同じ薬なら全国どこでも卸さんから薬局、薬局から患者さんへと渡っていく値段は同じなんです。卸さんから薬局へと渡る時は多少の値引きなんかはありますが、最近ではほとんど値引きはないに等しいです｡｡｡つまり他の品物とは違ぅて需要と供給の原理は働いとらんシステムの中で薬はやり取りされとるんです。これ自体もあまり知られとらん
ホリエモンのツイートがまた軽く炎上しております。堀江貴文(TakafumiHorie)@takapon_jp誰でもできる仕事だからです「なんで保育士の給料は低いと思う？」低賃金で負の循環（朝日新聞デジタル）-https://t.co/EuidhabdJ12017年10月12日15:13一般論として、「誰でもできる仕事は安くなる」は間違っていません。その仕事を「やりたい人」や「できる人」の数が多ければ、需要と供給のバランス上、賃金が安くなるのは必然です。ただ、保育士の場
