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またも副業先の話だけど、今月から働いてもらってる人にも一応有給があるんです。半年過ぎたら法定通りの有給があるけど、半年までの間３日間有給がある。副業先は母子家庭の人がほとんどで掛け持ちしてる人もいるしいくら入社したてといえど子供が病気したりいろいろあると思うのでとりあえず３日間、半年経過したらその３日間は消えちゃうので2ヶ月に１回有給を取れる感じ。小さい子が居ると特に入社したばかりとかそういうの関係なく予期せぬ事態が起きるし、かといって普通に休暇となると大
久し振りに仰せつかりました代理でございます(^○^)なんや「久しぶり！」でクリック！今３位。おかげさまで上がっています下の扇をｸﾘｯｸお願いします↓↑人気ﾌﾞﾛｸﾞﾗﾝｷﾝｸﾞ参加中。いつもありがとうございます＾＾↑↑気が向いたらこちらも↑最近は仕入れ以外には出掛けることもなく、そんなわけで、ネタもないんです(^o^;)またまた古い話を(^_^;)私の最初の就職先は、当時は誰でも知っている有名な紳士服メーカーでした
