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こんばんはブループリント書き換えの専門家榊原ひとみです沢山のブログのなかから、ご訪問くださってありがとうございます榊原ひとみってこんな人世界観ブログまとめ記事は『こちら』ブループリントとはの記事は全3記事になっています。『こちらから』世界観ブログ39話『新入社員』2018年12月〜2019年2月の間に書いた世界観ブログの見直しをして、
こんばんはなるさよです。今日は職場の人間関係について!以前のブログにも書きましたが、私職場に1人特に苦手意識のあるタイプの人がいます。なんとも理解不能な一言を吐くんですね。もう聞きたくないから正確に何言ってたかは覚えてないけど、わたしが通りかかって、先輩「〇〇ゴリラ(コング?)みたい」って言われたり、私「え?それって悪口じゃないですよね?」って言ってやりましたけどね。今日は今日で、最近仕事が溜まって私がいっぱいいっぱいで、代わりに仕事を交代してくれることになったときの一言。
こんにちはご覧頂きありがとうございます。物販コンサルをやっているn.iwaと申します。日常生活を送っていると理不尽な上司、喋ってばかりで仕事をしない同僚、能力が低い部下・・・家庭では、毎日小言を言ってくる奥さん、言われないと動いてくれない旦那さん、YouTubeやゲームばかりしている子供、、、このような現状に毎日イライラ(´;ω;`)ウッ…この様な悩みを抱えている人も多いはず。先ず、これら全て自分ではなく他人を変えようとしていることが原因で、イライラし
📷パワハラが辛すぎ。(涙)転職して、あと1週間で1か月経ちます。新しい会社では、新しい会社なりのやり方がありますから、毎日走り回って、何とか覚えよう!と、頑張っていました。そんな中、初対面の『おはようございます』の挨拶から、私を無視する先輩社員がいました。最初は、夜勤で疲れてるだろうし、流そう‼️と、様々な嫌がらせを流していました。でも、舌打ち、ため息、小声で暴言が続きました。今日も、あたりがキツくて、精神的に限界が近いし、2階にリーダーがいるなら断って帰ろうかと思い下へ降りました
夜勤中に入居者が転倒や体調不良で電話連絡しても出ねえ管理者。(歴代の管理者は寝てても出てましたよ)「これって大丈夫?夜勤しないからわからないー。」とポンコツなケアプランを作り介護職員を混乱させるケアマネージャー。自分ルールを作りどんどん知らない規則を増やしてく先輩社員。仕事が適当な杜撰(ずさん)な後輩。(ワタシも適当だが後片付けして次の人に迷惑にならないようにはしてる。)当日欠勤や無断欠勤するくせに一切謝らない新人。お茶飲んでお菓子食べておしゃべりして高い時給
テレワーク&夏期休暇で、今まで会話の無かった人との出会いが・・・会社やマンションのエレベーター内で、「ちょっと近づき辛いなあ~」と思っていた人とバッタリ出くわし二人きりになることはありませんか?果たしてここでどんなリアクションをすれば良いのやらと悩む人もいるのでは、、、朝であれば「お早うございます!毎日暑いですね~」なんて言う言葉で時間を稼ぐ事も出来るのですが、、、。「雑談とは、読んで字のごとく「雑な話」ですから、本来、どんな内容でもよく、難しく構える必要は無いはずです。ただ、気をつ
みなさん、こんにちは!8月に入り、遅い梅雨もやっと明け、厳しい猛暑の日々が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか。当社では、毎月北は北海道から南は鹿児島県まで、全国の拠点から本社のある大阪に新入社員が集まり、3日間の研修が行われます。今月は8/3(月)~8/5(水)の3日間です。もちろん、参加者は事前に検温やパルスオキシメーターを使って、体調に異常がないか確認しています!1日目は外部講師を招き、当社の企業理念、社会人としてのマナーなど、働く上で基礎となる部分を中心に研修が始まりました
こんばんはご訪問ありがとうございます昨日、受付を担当してくれたのは、今年の新入社員さんOJTと思われる男性社員が「◯◯は研修生の為、私が横に着いて対応させていただきます。ご了承の程、よろしくお願いいたします。」と。新入社員の女の子は、制服のポケットに入っているメモを見ながら、一生懸命説明してくれました途中、困ったことや分からないことが出てくると、先輩に聞いたりしつつ。。緊張しながらも、一生懸命さが伝わってきて。。「うちの息子も緊張しながら働いているのかしら❓」などな
稲村さんは損保時代の先輩社員だ。《バイタリティーあふれた》というのは彼のためにあるような言葉だと思う。ドラフト指名されたにもかかわらず、プロを蹴って浪人し会社勤めを選んだ堅実派だ。こちらへ転勤してくる際の問い合わせ電話を私が受け、「社宅は会社から近いけど洗濯物までは見えませんので心配ありません。」と回答したのを《新しい職場は、おもしろい人がいるなぁ。と思った》という感想を何度か聞かされた。※私本人は1ミリも面白いことなど言ったつもりはない。お互いおしゃべ
こんにちは!しろくまです。もうあっという間に8月ですね!リモート勤務が多い分、時間がたつのが早い感じがします。4月に新しい環境に変わった人もそろそろ慣れてくるころですね。ただ、今年の新入社員はなかなか先輩とのコミュニケーションにも苦労するのではないでしょうか?うちの新入社員の子を見てても、少ないコミュニケーションの中でより学んでくのはより考えて仕事をする必要や時間を有効活用する姿勢が必要だなーと感じます。振り返った時により差をつけていくのは雑用のとらえ方だな~と思うので、今回はわ
チーム株式会社瀬戸です👱♂️!皆さんの中で「私は人見知りです!」という方はいますでしょうか?ちなみに私はかなりの人見知りでした!過去形になっているのは仕事が営業マンになった際に人見知りを克服したからです!今回は私が営業マンになり人見知りを克服した際に、意識したコミュニケーションスキルをご紹介していきます!〇初対面の時の印象アップポイントまず最初に大事になってくるポイントは【初対面の時の印象アップ】です!なぜ初対面が大事なのか!その理由として【メラビアンの法則】というものが挙
おはようございます。たまに、文字を大きくしてみたり(笑)😆昨日は、こんな子供を見かけました。良く、大人が『お疲れ様。大変だね。疲れるでしょう❓️』と言います。嬉しいですね。人とのやり取りで特に気にしません。前にもブログを書いた内容。ストイックさがあるから私は全然大丈夫なのですが。それを別にバカにされたとか、そのように見えたとか前なら思っていた時期もありましたね😅💦男の子何歳位かなぁ❓️まだ、小学校位に見えたけど、仕事をこなす私に『お疲れ様です。』ってサラッと言ってきたのです😲
こんにちは、総務人事課の日沖ですそろそろ梅雨明けでしょうか‼️さて、恒例の「まずお知らせ」です!当社の夏採用でお馴染みの「即内定プレミアムセミナー」~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【即内定プレミアムセミナー!】Web開催~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~会社説明会13時~1次選考(希望者)14時~★7月~8月の限定開催★開催日程と詳細は下記URLから見られます。▼「即内定プレミアムセミナー」のご予約はマイナビから▼htt
【リニューアル】【再】2005年7月23日(土)午後暑い暑い暑い午後だったよ。作業していたら、トラックがやって来た。何で土曜日なのにトラックが?10分くらいすぎた。先輩社員が「⚫⚫(としあき)❗今やっている作業やめろ❗今すぐ片付けろ❗」更に10分くらい見覚えある段ボール箱が次々と運び込まれた。段ボール10㎏×50箱そして、部長が入ってきて…部長「これ、おまえ(としあき)がやった製品❗全部返品❗全部返品❗」(#`皿´)約3ヶ月前に自分がやった製品注文した製品の重さが軽
こんにちは!お久しぶりのブログとなりました・・・・皆様も様々大変な状況かと思います。弊社もテレワークやマスクや消毒液の確保等回りの皆様も社員も守れるよう奔走しております。どうか早期に収束しますよう祈っております。さて、少し前の話になります。感染者も減少し、県外への行動が可能になってきたころ弊社では新卒研修を行いました!今年の新卒生の4名は本当に大変な時期の入社となり不安に思ったりしたことだと思います。先輩社員はみんなでバックアップしフォローしてきま
【他人に迷惑をかけない日本人】もともと冬から春にかけては、マスク姿の多いわが国ですが、新型コロナが広まって以来、電車やバス以外でも公共の場では、誰もがちゃーんとマスクを着けています。7月に入ってから再び感染拡大が心配されていますが、それでも感染率は世界各国の中で比較的低く抑えられていて、まぁ優等生な方だと言えましょう。もちろん医療関係者や、知事を始めとする、地方自治体の皆さまの奮闘が大きいからなのですが、多くの国民の「人に迷惑をかけちゃいけない!」と思っての行動が、感染にブレーキを掛け
この投稿をInstagramで見る✨内定者勉強会✨.何やら怪しげであり、盛り上がる予感しかしないグループワーク😏..参加予定の学生さん、、、..楽しみつつ😆、恥ずかしめ⁉️にあいつつ(笑)😂、たくさんの学びを🤔持ち帰って下さいね‼️..ちなみに、、、皆さんにご報告‼️採用担当ブログをアメブロで始めました✨.https://ameblo.jp/educal-motivations.インスタでは載せ
こんにちは、エデュカルモチベーションズ採用担当です★前回の先輩社員T・Rの紹介の続きです・・・Q3最終的に入社を決めるうえでどんな気持ちの変化があったか??辞退した後も、心の中ではずっとひっかかっていたんです・・・このままでいいのかと自問自答していましたね。ただ、『後悔はしたくない!!』と思ったんです。改めて、自分がしたいことや求めて生きたいことを家族に伝え、エデュカルモチベーションズに入社をしたい意志を伝えました。最終的には、家族も私がやりたいことを応援してくれまし
こんにちは、エデュカルモチベーションズ採用担当です★先日ちょっとした嬉しいことが・・・山形の友人から「佐藤錦」が送られてきました一粒一粒が甘くて美味しすぎました~夏が近づいてきたなと感じます!!・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・さてさて、弊社では、内々定後に先輩社員との座談会を開催しています!!座談会では、実際に働く先輩社員と交流を図っていただき、社員の雰囲気や考えに
こんにちは、総務人事課の日沖です梅雨が長引いておりますが、7月も半ばですので、、、、そろそろ今年も始まります!!!当社の夏採用でお馴染みの「即内定プレミアムセミナー!」~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【即内定プレミアムセミナー!】Web開催~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~会社説明会13時~1次選考(希望者)14時~★7月~8月の限定開催★開催日程と詳細は下記URLから見られます。▼「即内定プレミ
今週も「ハケンの品格2️⃣」観ました📺冒頭のナレーションで「おごれる正社員久しからず」なんて言われてるけど、本当だわと思う回でした。前回SNSを炎上させた井手、また非常識な事をやらかしました。一人暮らししていた際に出た不燃性の家庭ゴミを会社のゴミ箱に捨ててました。春子さん達派遣社員が回収しました。春子さんが注意したら、宇野に「ハケンは余計な事するな!自分等で注意する!」と反論されました。派遣社員が正社員にパワハラするなとすら言いました。ムカつく春子さんも仰ってたけど、派遣社員に色々
「出勤を再開する人」を増やす日本株式会社の闇出勤するビジネスパーソンの姿が再び増えている品川駅周辺(写真:森田直樹/アフロ)アフターコロナに起こる変化として「仕事のやり方が変わる」「オンライン会議が当たり前になる」「在宅勤務が普及する」「大きなオフィスはいらなくなる」と言われている。実際、ドワンゴが全社員を原則、在宅勤務にすることを発表。日立製作所は全社員の約7割を対象に、今後も「週2〜3日」の在宅勤務を継続する方針だ。さらに富士通は、出社を前提とした働き方を見直し、オフィスの規模を半減すると
こんにちはヒューマンライフケア採用担当です。今週より弊社にてオンライン・インターンを開催いたします。オンライン・インターン…とは??先輩社員との座談会、施設見学会です☆専門・育成・経営の各プロフェッショナルな先輩社員が皆さんからの質問に回答します。『先輩社員と話をしてみたい』『施設を見学したい』『働く1日の流れを知りたい』『社会福祉士の資格を活かしたい』『介護のプロフェッショナルとして専門性を高めたい』ヒューマンライフケアや福祉のことについてもっと理解を深め
今日は新人研修をする機会がありました。高卒の新人ですので、みんな18歳です。特に印象的だったのが、新人指導員の社員です。おそらく30歳手前の社員で、いろいろ相談にものったり、会社や仕事の具体的なアドバイスをする役割だと思います。その先輩社員達が、凄く熱心に私の研修を聞き、メモを取っていました。後輩として新人が入って来た時の自分のことも思い出しながら、新人研修中に最も成長するのはこの新人指導員君達だろうなと嬉しい気持ちになれました。
こんばんは。清水瑞雪です。今日の愛知は台風の時のように風も強く雨が降っています。☔️熊本・鹿児島でも連日豪雨で九州に親戚がたくさんいるので心配になります。昔、自動車部品工場に勤めていたので大きな災害(台風・地震など)になると部品が届かないことがありました。あとは身近な事では野菜の値段が上がりますね。九州・東北・北海道など日本のどこかが大きな被害がでても関係ないとは思えませんね。今年も台風が多い年になるのかわかり
長男である僕は弱みを見せるのが苦手だった。だけど、最近よく思う、《弱みは見せるためにある》と。日本人の気質的に弱みを見せることは、どちらかと言えば良くないという感じですが、本当は弱みを見せることによるメリットはかなり多いんです。といえのも、自分の嫌なことを知ってもらえるんです。相手の嫌なことを知って、嫌なことをしてくる人なんて、まあそんなにいません。日本人はみんな優しいから僕の場合、人よりも疲れやすい性格なので、それをあらかじめ先輩社員にガンガンに見せていきました。(やるべきことは
こんばんは☆タイトルの件、、、私の会社の、先輩社員さん(40歳女性)の事ですが(^^*)やたらと自分の年齢をことある毎に言うのです^_^;先輩『私もう40だからさー!!!』先輩『やっぱり40になると・・・どーのこーの』正直、先輩社員さん、顔面レベル高いです(๑´ڡ`๑)可愛いんです(^0^;)40歳に見えるか見えないか・・・と言うと・・うーんーーーぶっちゃけ、、首筋とか、肌質(シミ?)そういうの云々を入れれば年相応かなぁ(゜o゜;でも、可愛いんです(^0^;)(^0^;)(