先輩社員

世界観ブログ39話『新入社員』こんばんは、榊原ひとみです。世界観ブログ39話は、伯父がいるから縁故採用していただいた会社に入社してからの話です。続きは本文で…38話『卒業の為に』はこちらです。https://ameblo.jp/iikoto-0212/entry-12431138481.html卒業試験をクリアして、無事に卒業しました。卒業したら、すぐに就職です。伯父の居る会社に縁故採用していただいたので、自分の実力で入ることができたわけではあ

最近オンラインで2件ほど買い物したお盆休みは関係ないらしいのになかなか出荷されない両店とも発送まで数日かかると明記されていたので特別遅いわけではないんだけど…Amazonの迅速さに慣れてしまうと他店のオンラインショップの対応スピードが怠慢にさえ感じる笑もちろんAmazonが早すぎなだけAmazonは寝ないで頑張ってるからなぁ便利さの裏には頑張ってる人がいるのよね職場はまだまだ繁忙期転職して1ヶ月ちょいだいぶ慣れたけどイレギュラーなことが起きるとやはり諸先輩方の助

こんばんは😃🌃。ブログしなくてすみません😣💦⤵️。今日仕事でしたけど、熱中症の症状のせいかな？急にお腹が冷えてきて、動けない感じが続いて。腸のあたりが冷えて張ってきたんだ。で、早退させてもらいました。すまねぇ🙇🙏💦❗️それから帰ってきて、ちょっと冷まし、クーラーと扇風機とで。お風呂😌♨️に入りました。カラダを温めた方がいいと、先輩社員の人に言われ、早退させてもらったんだ。カラダがついていけねぇ❗️何故？ってなる。熱中症にかかった人は、繰り返すの？って感じ。頭がぼーっ💫😪とするし。ダルい❗️仕事に

次男が都内企業2社のインターンシップを終えて帰って来ましたお土産買ってきてくれるなんて優しい～って思ったら…｢バイト先に買ってきたお土産だから食うなよ｣って(家にお土産は無し)インターンシップに参加してどうだったって聞いたら…｢まぁ、まぁ｣ってあまり詳しく教えてくれない次男ですが駅へ迎えに行った帰りの車の中で私の質問に少し答えてくれたので忘れないうちにメモ📝次男が参加したのは1日体験型1dayのインターンシップA社、B社ともIT企業いずれも大学生が30人ぐらい参加してい

皆さま、おはようございます。この歳になって年上、先輩社員とお仕事する機会が、あります。他人は変えられないとは頭でわかっていても心からは許容出来ていないようです。日常の行動ならばともかくお仕事です。自分の最低基準以下は、基準外として拒絶反応をどうしてもしてしまいます。バブル崩壊組の私は、年上の方を特に非常に厳しい目で見がちです。ハッと気付きます。切れないハサミが、支給されたからと言って拗ねてそれを捨てるのか？ゴールは何処だ？お

望の妊活歴まとめ第1子妊活まとめ第1子妊活対策第2子妊活まとめやっと、お盆休みになりましたね今日は会社で私よりも上司の方が浮かれてましたわさて最近、私の会社に、奇跡の高齢出産者がいることが分かりました世の中にはいるんです激烈に美人でキャリアウーマンの3人の子持ち母が。以前から、たまに雑誌に出たりして美人な先輩

山口県の明治牛乳宅配センター松代商店の松代崇ことまっつんのブログですよろしくお願いします。Ｒ１ヨーグルトで山口県を健康に！その仕事を通じて従業員を幸せに！がモットー台風の中、支店回り山口県も結構風が強かった九州はめちゃくちゃ大変だったんじゃないかな高速で車のハンドル何回も取られました岩国は、風はあんまりなかったね↓これが明治のセールスバッグとある支店で以前ブログで書いた営業スタッフと今日面談した月に1回彼とは面談してます10分から15分ぐらい以前ブログで書いた

みなさん。こんばんは。くま。です。今日は朝からてんやわんや。洗濯機がエラーして、まったく洗濯が終わらない））残り6分の表示が、見直すと13分に増加したり、終いにはエラー表示が出て止まったり））こんな日に限って10分遅く起きちゃうんですよね。おかげで今日は会社に遅刻しそうになりました。本題です。今日は初めて採用活動に貢献してきました。正確に言えば、インターンシップ。くま。の代ではメジャーなんですが、数年前まで全然浸透してなか

新入社員の子は、高校を卒業したばかりの18歳の女の子でした。彼女には全然罪もないことです。でも、皮肉な事に、私の実家のすぐ側の団地に引っ越して来た家の娘さんでした。これって、神様のイタズラ？今なら、笑い話にしますけど、当時は、あまり嬉しくない出来事、そんな風に感じていました……。それでも、ナンとか、私は臨月を迎えていました。お腹の赤ちゃんも順調に育ち、設計事務所を去る日、会社からと有志の方たちから、餞別と花束を頂きました。たくさんの名前が書かれている中に、所長の名前はやは

「権田さんはメモを取る習慣がちゃんとあるね。最初の会社で厳しく言われた？」かつての職場で同年代の親会社の社員の方から質問されました。「そうですね、メモを取らないと、先輩社員から『権田、オマエはそんなに頭がいいのか！ちゃんとメモを取って手順を覚えろ！』と厳しく注意されましたね」と答えたらその女性社員は「そうよね、私たちの年代は厳しく言われたね。私のすぐ下の〇×チャンまでは直接指導したからできているけど、最近の若い人はメモしない人いるね」と残念そうに話していました。もう１５

やっぱり続かない私の持続性の無さ…さておき先日、仕事でわからないにもかかわらず適当な処理をするベテラン先輩社員間違えてたことが発覚し後輩社員が「わからないなら後日担当が書類渡しますのでって言って下さい。私達だけが迷惑するならまだいいですが、相手に迷惑かけることでいい加減なことしないで下さい」と注意まだ入社してそんなに年数経って無いのにベテランの先輩に対してしっかり注意出来るいい後輩持ったな～と感じたがそのベテラン社員はこう言い放つ「私、常識無いんで」はぁ！？久しぶりに言

「権田、ゲームソフトを社内便でむき出しのまま送るとは、オマエ、バカか！！」弊著「ぼくはアスペルガー症候群~仕事と人間関係編～」に詳しく書いていますが、同期から私は配慮のなさを手厳しく注意されました。同期って時には先輩社員以上に辛辣な言葉を発します。先輩社員の依頼でゲームソフトを送ることになったのですが、普通なら封筒や紙袋に入れて送るのが常識でしょう。社内メールという仕事で使うものならなおさらです。こういった場面で「どういう振る舞いがベストなのか、考えが及ばない」「言われた

これは今週ですよ。台風が発生したから予報が大きく変わったそうで。で台風が去ったらこれだ。梅雨明けかな？いよいよ。かなりハードな1週間。まずは序盤の山場を乗り越えた。相当疲れがあるが、まずは寝なくちゃ。週末、来週、再来週もキツい。まだまだ先は長いってことでネガティブになってる余裕すらない。新人社員が怒られて、落ち込んでたけど先輩社員も気が立っているから、もう仕方ない。私の場合「めんどくせ」って思っちゃうけど、新人はそうもいかないだろう。何かと大変である。プールの中に長時間

あなたがお勤めの会社は結婚できる会社ですか？結婚できる業種ですか？先輩社員は皆、結婚してますか？社員の結婚を支援してくれますか？企業間で社員の結婚にも格差これ、実は重要かも企業が率先して行う社員への結婚啓発福利厚生の一環として未婚社員への婚活支援セミナー結婚座談会ファッションレクチャーぱっと見向上セミナーなどのご相談も受け付けております！

松本人志「プロ根性で頑張りましょう、私たちは生まれつきおもろい」ツイートだそうです。ちょっと、松ちゃんが虚しくなってきましよね。今の、吉本興業の大崎会長と岡本社長体制に賛成してるのが松ちゃんしかいないように見えてきてますけど。こういうの会社で一番、やばい立場ですよ。経営側に不満を持ってる社員がたくさんいて「まあまあ、俺が話つけてやつから」とか言って社長とかに近い立場の、年長の先輩社員が話をしに行って結局何も変わらずに、その先輩自体の信頼を無くすとか

【リニューアル】【再】2005年７月２３日(土)午後暑い暑い暑い午後だったよ。作業していたら、トラックがやって来た。何で土曜日なのにトラックが？１０分くらいすぎた。先輩社員が「⚫⚫（としあき）❗今やっている作業やめろ❗今すぐ片付けろ❗」更に１０分くらい見覚えある段ボール箱が次々と運び込まれた。段ボール１０㎏×５０箱そして、部長が入ってきて…部長「これ、おまえ（としあき）がやった製品❗全部返品❗全部返品❗」(＃｀皿´)約３ヶ月前に自分がやった製品注文した製品の重さが軽

最初の2週間は「はまやん」は自分より年下の先輩社員たちを立てて非常に良い新入社員力を発揮した。朝早く来て机の拭き作業や掃除なども率先してやっていて、以外にも社交性も十分あった。理系の人間であるから我々コンサル会社の飛び込み営業は非常に難しいと思ったが、意に反して俺の予想よりかははるかに及第点をとっていた。しかし3週間を超えるあたりからやつに異常が見られ始めたのである。突然やつは会社の恒例である朝の会議に出席しなかった。この会議では一週間やつに頼んでおいたホーチミン商工会のリストの製作の進

就職活動も山場を越え、内々定を頂いた学生たちは10月に控えている内定式までは問題を起こさず残りの学生生活を悔いのないものにするため、学業や部活動に専念しています。しかしながら、学生の多くは未来の同期や先輩社員のことが内心は気になっているものです。そんな学生たちの心情を悟ってか、多くの企業では内々定者に向けて懇親会を開き、同期や年の近い先輩社員との顔合わせの機会を作ってくれます。時期や回数は会社によって様々ですが、軽い昼食会を行う企業から、数日かけてキャンプや登山を行う企業もあるそうです。同期

教育課に所属しているとき、営業部のロープレを手伝うことがたまにありました。新卒がお客さん周りを始める前に社内で練習するので、その相手役になってほしいとの依頼でした。先輩社員にいろんなダメ出しをされ、私のところに来るときにはだいたいの新卒が自信をなくしていたように思います。組織が若く、指導する側も未熟だと、ただの知識の投げつけになるだけで、相手は受けとめもできないし、活用もできないものだな、とOJTの限界を感じざるをえませんでした。そんな中、一人の女性新卒社員のロ

いっつも私はいい会社に入れたなぁって思って生活していますが、昨日のブログに書いたように改めて、私、職場には恵まれたなぁって思ったら、君は毎日幸せそうだなって言って来た、可愛がってくれている先輩社員さんとの思い出を思い出して、私、幸せだなぁって再確認しました。その先輩社員さんとの思い出は約2年前の↓この記事の出来事。この時から、ってか、この前から会社ではずーっとこの先輩社員さんに守ってもらってたんだなぁって思いますこの先

先程、異動になる前に私が働いていた店舗の前を通りましたー最近、私が働いていた時のメンバーがまたその店舗に数名異動になって、懐かしくて会いたくなりましたでも、チャイルドシートで息子はすやすや…寝たばっかりだし寄るのをやめよう…あと、ふと、思い出したことがありました。5歳上？(今は42歳かな？)の先輩で凄く頼れて優しくて素敵な男性がいます。彼も今はその店舗に異動になっていました彼はかれこれ10年以上前に彼の3歳くらい年上の女性と結婚しました。子供はいません。子供のことはずっと聞けず

この春、同じ部署に異動してきた先輩社員♂。うちと同じく中2と小6のお子さんが居るので、よく子どもの話を振ってきます。お兄ちゃん部活なにしてるの、修学旅行はどこなの、そろそろ中間テストだよねetc…もしかしたら黙々と仕事しがちなわたしをなごまそうとして話掛けてくれてるのかもしれないけど、非常に返答に困る。昨年からの長男不登校→私立退学→N通学中の流れは大好きな上司にも言ってなくて（春に退職した別の先輩には話してた）、言うタイミングを逃したまま今に至ります。いや、べつに言っても全

いつもお部屋．COMのブログをご覧いただき誠にありがとうございます高野が担当致します今日も高野が担当という事で、いつものようにグルメ情報をお届けしたいところですが、本日は違う内容を投稿します昨日仕事終わりに先輩社員の方たちと人生初のゴルフをやってきましたゴルフというと大人のスポーツというイメージだったので、大人の階段を一段上った気がします。笑いざ、ボールを打ってみると思っていた以上にうまく飛ばないし、予想を超える自分の下手さに心が折れそうでしたただ、先輩から「とにかく練

おはこんばんにちは！実は昨日恥ずかしい事がありました！会社のトイレで、前の人が出るの待ってた時に我慢できずに尿漏れしちゃいました！凄く恥ずかしかったです！幸い先輩社員さんが着替えとか手伝ってくれましたが、申し訳なかったです！今後こういうことが無いようにしたいです！では!

別れは突然やって来るとはよく言うが、それを意識して一日一日を噛み締めて生きている人が果たして何人いるのだろうか。少なくとも、私はそれに当てはまらなかったらしい。先輩社員が異動になり別の店舗で働くという話を聞いて、私は少なからず動揺し、後悔した。もっと仕事を教わりたかった、もっと色んな話がしたかった、もっと大事に時間を使えば良かった、と。先輩(本来この呼称は相応しくないのだが、〇〇さんと書くのも憚られるので先輩と書く)と初めて電話越しに話したのが4月末。初めてお会いしたのが5月末。まさかその翌月

2019/6/25新卒のあり方を最近考えていて、やはり、社内で可愛がられる新卒は成長機会が多い傾向にある気がしています。素直でいいやつで、誰にでも真摯に誠実に接し、高い目標を掲げる新卒は先輩からしてみても応援したくなるし、その目標達成に向けてサポートしてあげたいという気持ちになります。先輩社員や経営層は新卒を応援すると同時に期待を寄せると思います。僕は可愛がられ、応援され、期待していただいて、その期待を成果という形で超えていけるようにしていきたいです。日頃から新卒とし

国際ゼロベースコーチング協会マスタートレーナーのミナミです。社内メンターとは！？あまり聞きなれない言葉かもしれないですが、メンター＝仕事上（またの指導者、助言者の意味。メンティー＝メンターに支持、助言してもらう人の意味です。ご存知ですか？厚労省もメンティー制度には助成金を出してます。それぐらい重要とされているメンターですが、知らない方も多いのではないでしょうか？＜なぜメンター制度を取り入れるか？＞新社員の

[再]{食品会社時代}●年前のある日、男性二人が入社してくる。私は病院へ寄ってから出勤した。１０時半位に到着。駐輪場には見慣れない自転車二台、どうやら新人二人の自転車らしい。自分の作業現場へ行くと、新人Ａ(当時確か２６歳)が。軽く挨拶して彼は別の作業場へ行ってしまった。そのまま夕方まで時間過ぎた。作業が終わり休憩室へ。やっと新人二人と会話を交わした。自己紹介など２０分位。次の日、駐輪場には新人Ｂの自転車しか無かった。先輩社員｢新人Ａは、電話が掛かってきて１日で辞めた。体力に自信無い

昔は、よくこのブログで愚痴をはかせていただいてました。最近は、いい大人になったので、おとなしくしていますが(笑)、飲み込むことも多くなって、吐かないことにしています。所詮、人のこと、愚痴っても、何か変わるわけではないのですが・・・・。でも・・・・・。最近あった話で、イラッとした話を・・・・。いやな方は、スルーしてください。会社（工場）にも、新入社員が４名配属になりました。うち、二人は大卒男子。大卒男子は、本社採用（つまり、転勤もあれば、出世もします）。あとの二人は、地元採

ここの職場の固定客なんか苦手合わないとりあえず、もってくる処理に不備が多すぎる先多い前の支店は、こんなに最初から不備はなかったんで油断しておりました。なんでも、顧客の示してる通りにしたらいけないね。。処理の途中で発覚するから、まずは最初間違いはないか初めに確認してから始めたほうがいい。→もう既に１件は確実に嫌いになってますそのお客さんの前で顔に出さないようにしないといちげんのお客さんでもそうだった。何でも簡単に出来ると思ってるから、コロコロ要求が変わる。まぁそれはしょうがない事だとわ