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ハタモク岡山の後藤です。ハタモク岡山第37弾!(第348回ハタモク)の開催レポートになります。2月11日に10名の方に参加していただき開催することができました。久しぶりに倉敷物語館での開催しました。ご参加いただいた皆様本当にありがとうございました。2015年10月25日に物語が始まった、ハタモク岡山も37回を重ねていくと、参加者が今回の開催で延べ660人を超えました。少人数での開催にもかかわらず続けていく大切さを実感しています。少しずつではあってもハタモクが届くべき人に届いているい
ハタモク北海道の中田です。ハタモク北海道として53回目となるハタモクは、対話について探求している札幌西高校の生徒達の企画で、「ちえりあ」にて実施しました。今回は中学生2名、高校生15名、大学生1名、社会人14名の合計32名が参加しました。今回は高校生と社会人に感想を書いてもらいました!---2回目参加高校生---前回の初参加に続き、今回は運営としてハタモクに関わらせて頂きました。前回、今回と参加して実感したことは、「対話の場を作ることの重要性」です。セッションの中で「普段の生活の
今日は12連休の最終日で明日から「仕事か…」と思うと正直超ブルーな気持ちになりますが12連休中に「初孫誕生!」と想定していてその12連休初日に今日から12連休♪キーワードは「Change」です(≧∀≦)ゞ|あんべさん♪(ameblo.jp)キーワードは「Change」と宣言していましたが宣言どおりベッドメリーもいよいよ出番間近です♪|あんべさん♪(ameblo.jp)その傍らで見守ってくれたであ
ハタモク北海道の中田です。ハタモク北海道として52回目となるハタモクは、一般社団法人ラブアバ様と共催し、オホーツクの大空高校にて授業内で実施しました。大空高校では昨年に続き2回目の開催です。今回は北海道大空高等学校の1年生33名での参加となり、社会人は札幌やオホーツクエリアから11名が参加しました。今回は社会人に感想を書いてもらいました!---初参加社会人---私は、今回が初参加で大空町の隣町に住む公務員です。役場10年目、現在31歳で社会教育主事として従事しております。
ちょうど10年前に書いた文章。書いてて良かった思い出して良かったすっかり忘れてたけど、もう少し頑張るぞ🎵
ハタモク岡山の後藤です。ハタモク岡山第36弾!(第347回ハタモク)の開催レポートです。10月28日に7名の方に参加していただき開催することができました。キャンセルで学生の方が参加できなかったことが残念でしたが、人数が少なくなった分、私はおもいっきり参加者としてハタモクを楽しませていただきました。好意的関心を持って話を聴く「STARインタビュー」と、宝物語りはとくに楽しく、時間もあっという間。みなさんの笑顔もあふれていました。まりんさんファシリテーターありがとうございました。
先日パートの初給料でした!月の後半から勤務したので微々たるもんですが久しぶりのお給料ですということで息子のお迎え行く時に幼稚園の少し先にあるシャトレーゼでお菓子を買い込んできました週末、相方が帰省していて久しぶりの3人暮らしになるので🍀相方の分を買うのは惜しいけど子供たちには買ってあげたいから笑あと子供たちが大好きなアイスがあったのでそれも買い帰りにケーキのショーケースを流し見したらハロウィンケーキがあるじゃない一瞬立ち止まりました笑ハロウィンの頃にまた買
こんにちはホテルマネジメント技能士のMa-Saです。変形労働時間制について、無効の判決や、廃止が発生していまし。繁閑差がある業種においては、メリハリをつけやすい制度なのですが運用を誤ると違法性が高くなり、特に日、週の残業上限の無い月変形労働時間制は、シフト制勤務との相性が悪く、結果的にこのような流れになってしまいます。同様に宿泊産業においても変形労働時間制を採用している事業者は多いと思います。良くある例としては、頻繁にシフト変更を行い、あたかも事前にシフトが組まれて
こんにちはホテルマネジメント技能士のMa-Saです。宿泊産業は、「経験」や「場数」が必要な業種でもあります。それが絶対ではありませんが、「経験」や「場数」が解決するケースが多くあります。そういう意味では、新卒や若いスタッフは、その「経験」や「場数」が少ないため、上司が思うような判断が出来ないケースがあるかも知れません、その上司にも若い頃がありました。その頃のこの業界は、いまでは想像もつかないくらい「華やかさ」もあり、また「理不尽」で「ブラック」な業界でした。会社に
こんにちはホテルマネジメント技能士のMa-Saです。宿泊産業も、いろいろな世代の人で構成されています。ただ、個人的な意見ですが、残念なことに我々の努力が足りないこともあり、いわゆる業界の「重鎮」のような層があり、その方々は、この人員不足に対しての解決策は、ほぼ「賃上げ」一本のようです。私はそうは思いません。もちろん「賃上げ」の大切ですが、記事にもあるとおり、「ワークライフバランス」を取れる環境もまた、「賃上げ」と同じくらい大切なことと思っています。シフト勤務、遅
こんにちはホテルマネジメント技能士のMa-Saです。結論から言うと私シニア人材活用を推進したい人です。記事にもあるとおり、コンビニ、スーパー、カフェなど働くシニアを目にする機会が増えています。現在の法律では、65歳までの雇用確保が義務化されており、65歳から70歳までは努力義務となっております。年金は基本的に65歳からもらえますが、記事によるとそもそも日本の高齢者は、就業意欲が高く、60歳以上の人への「今後も収入を伴う仕事をしたい」というアンケートでは40.2%が「
ハタモク北海道の中田です。ハタモク北海道として51回目となるハタモクを、札幌市民交流プラザで実施しました。札幌での久しぶりの対面開催となりました。今回は札幌市内の高校2年生が4名、社会人は13名が参加しました。今回は高校生と社会人に感想を書いてもらいました!---初参加高校2年生---今回私たちは初めて「ハタモク」に参加したのですが、きっかけとして「年代や職業などに関わらず対話をする場をつくる」という活動がしたいという思いがありました。これからその活動を進める上で対話をする場の運営の
2023/7/14のデイリーブレッド深い水アフリカ系アメリカ人のビル・ピンクニーが、1992年、南半球の南端岬を巡る困難なルートで単独世界一周航海を敢行した背景には、子どもたちを励まし、教育するという高貴な目的がありました。その中にはシカゴのスラム街にある彼の出身校の児童たちもいました。彼は、やり遂げると決意し一生懸命勉強するなら、必ず何かを成し遂げられることを見せようとしたのです。船の名は決意を表…japanese-odb.org🌷覚えメモ引用あなたが働く目的、また、奉仕する
こんばんは、自分らしく生きるを応援するキャリアコンサルタントで棋道師範の「らしく」です。なんのために仕事をしますか?「生活のため」、「社会とのつながりのため」、「自己研鑽のため」、「志を果たすため」、「生活リズムを保つため」、「注目を集めたいから」、「想いを伝えたいから」など人それぞれ理由があります。それでは、あなたに仕事を依頼する人は、あなたに何を求めているでしょう?特に悪意を持ってということでなければ、「欲しいモノ、して欲しいコトを満足いくレベルで提供し
☆10万ダウンロード突破『お金の赤本』2冊無料プレゼント中☆▼無料プレゼント受け取りはページの最後から▼==============あなたは毎日何のために仕事をしてますか?あなたが毎日働く目的が何なのか。これはとても大切です。でも残念ながら世の中には働く目的がお金になっている人が圧倒的に多いです。そういう人たちはどうなるかわかりますか?一生お金に苦労します。お金のために働いてるから常に思考がお金になってしまうんです。そして、お金持ちに会ったらすぐにペコペコします。
ハタモク北海道の中田です。ハタモク北海道として50回目となるハタモクは、旭川龍谷高校で実施しました。旭川での対面開催は2019年以来となりましたが、昨年オホーツクの大空高校での開催を視察された先生方の熱意により開催することができました。今回は旭川龍谷高等学校の1年生が14名、社会人は札幌や旭川近郊から14名が参加しました。同校卒のOBOGの方も参加してくださりました。今回は高校生と社会人に感想を書いてもらいました!---初参加高校1年生---社会人の人と話す機会は普段でいえば親や先
仕事始まって、一週間経ちました。毎年思うのですが、日々目標を持って仕事をしないと、一体何のために働いているのか、自分を見失いそうになります。利益追求を目標にしてしまうと、お金で頭がいっぱいになって、本来楽しむ仕事が苦痛になってしまいます。お金を追うのではなく、自分が楽しいと思えることを日々やりながら、辛いこともやる、を目標に今年もお仕事頑張ろうと思います。人間、働かざる者食うべからずです!
こんばんわ氣を念じ、光を見つめ人が自分の人生の目的に気づき、輝くお手伝いをする氣光師依田侑香里です💖今日もご機嫌さんでお過ごしですか1月もあっという間に半分を過ぎましたどうやら今年もまたいろんな変化が凄くなりそうですね今日はそんな時期にピッタリなCHAKRAGLASS®開発者與良だいちさんの第三弾のご紹介です❣️前回までのお話は伊藤忠商事、アクセンチュア戦略グループ、IT企
前編からの続きである。⇩⇩⇩『働く理由って何ですか?前編』もし仕事をする理由を問われたら、何と答えますか?先般、開かれたオンラインセミナーでは、若年性認知症の当事者に訊いた働く目的が列挙されていた。・経済的な理…ameblo.jpkeroぴょんは社会人人生の中で、85%くらいの時間、好みの仕事をしていた。働く理由を問われれば、「普通に過ごしていたなら、行けないところに行け、見られないものが見られ、会えない人と会え、思ったことを形にでき
もし仕事をする理由を問われたら、何と答えますか?先般、開かれたオンラインセミナーでは、若年性認知症の当事者に訊いた働く目的が列挙されていた。・経済的な理由・何もしないと機能が低下する・退屈だから・子どもや孫にプレゼントしたい・人目が気になる・人の役に立ちたい・企業に所属していることによる安心感若年性認知症の妻は、僕と出会ったころ、月~金曜まで会社勤務し、土日のどちらかは、コールセンターの仕事をしていた。経済的な理由と将来への不安が、大きかった
皆さん、こんにちはあなたがあなたらしく生きるありのままの私を受け入れて望む現実へシフトする働く女性のためのおしゃべり保健室なかはらひろえです。プロフィールはコチラからあなたの働く目的はなんですか?生活のため趣味のため子どものため仕事を極めたいため...いろいろありますね。セッションを受けたYさん。「私飽きっぽくて、ある程度仕事を極めたら他の仕事がしたくなるんです。」と話すYさん。よーくお話しを聴いていくと飽
働く理由は、生活の為不労所得で働かなくてもいい人もいるしFIREを目指す人もいるお金の為といえば働くのは何でもいい楽だけど給料安いとか長く続けるためのに働きやすいとかとにかく給料がたかいとか人それぞれにより選ぶしかし、働く目的とは働くことを生活の糧ではなく、一生続ける為とかやりたいことが仕事だったりライフワークとかやはりずっと続けるためには生き甲斐とか、やりがいとかそういうのを、仕事以外にも求めればいいという事もあるしライフワークバラ