保育士のパワハラ

女の顔は盛ってなんぼ、と娘に言われるがそもそも化粧のやり方がいまだによく分かっていない。JKの娘から、あれやこれや指図されても、よう分からんし、わざわざメイクブラシ一本探してモールをうろうろする娘たちは、奇人にしか見えない。保育士の世界はいまだに完全女の園。化粧をしない、ジャージにアンパンマンエプロンの世界。そうじゃないスタイリッシュな保育士さんもいるとは思うが。でもね、そんなファッションよりも、ずっとずっと大変なのは、やっぱり…女女女女女女の世界。きゃーー*これからは坊が見てきたオリジ

ついに、今日が今年度の最終日です！！Ａ先生の最終出勤日です！最後にばっくれてしまおうかとも思いましたが、大人の社会人として、出勤します昨日は子供の数が多くてバタバタだったから、たぶん今日はボロが出まくるよ。でもいいさ。最後のイヤミ、聞いてやるよいざ！

今年度の残り出勤日数、あと４日です。そして、Ａ先生が来る日だけなら、あと１日！！！！ついに、ここまで来ました頑張った！私！！もう祝杯あげたいくらいだわ最終日はさすがにＡ先生も無難に終えたいだろうし、もう、何も心配する必要なし新しい担任でのスタートが楽しみすぎて、なんか、やっと、本当に保育士としてまともに始められるなぁって思います。今までは、職員のパワハラという保育以外の悩みに振り回されていて、全然子供達と向き合えなかった。。持ち上がりの担任だし、皆んなと一緒にやり直せる。１年間お世

昨日と今朝、Ａ先生ではない、ある先生（M先生）のことで、すごく腹が立つ出来事がありましたちなみにM先生も、今年度で辞める人です。まず昨日。午後、Ａ先生もB先生も居なかったので、M先生が私のクラスにヘルプで入りました。正規職員なので、リードを取りました。M先生は他のクラスの先生なので、私のクラスの流れが分からないだろうと、良かれと思い、私が普段の流れを伝えると、「私が回すんで。」と、なぜか少しキレ気味このM先生、実は他の職員から、もっぱらＡ先生に似てるよね、と言われている先生なのです

今年度の残り出勤日数、あと８日です。心配していた昨日は、なんとか、なんとか、無事に終えることが出来ました。その理由の１つとして、昨日は４月から新しく入職する先生が、研修でクラスに入っていたこと。なので、さすがのＡ先生も、本領発揮できなかったようですそして昨日、とっても嬉しかったことがあります！来年度一緒に担任をやる先生の顔合わせ。担任４人中２人が新入職の先生なので、どんな人かドキドキしていたのですが、２人とも、めちゃ良い人そうだったー１時間位４人でミーティングしたけど、みんな、ち

今年度の残り出勤日数、あと９日。昨日はＡ先生が居なかったけど、今日は居る。また憂鬱な日です。しかも今日は、もう1人の担任のB先生がお休み。なので、Ａ先生に昨日の伝達を出来る職員は私しか居ません。あーいやだ。いやだ。いやだ。いやだ。ズル休みしようかと思ったくらいだけど、今日は来年度一緒にやる担任の顔合わせがあるので、そっちには参加したい！ので、仕方なく出勤します。。今日もきっと嫌な事言われるだろうな。毎日１個は必ずあるからね、今日は何個かなよく、悪いことも全部ポジティブに捉える人

今年度の残り出勤日数、あと10日。Ａ先生が来る日、ちゃんと数えたらあと６日だった！１週間切った。嬉しいで、今日のＡ先生私のクラスには、ちょっと対応が難しい子供が何人か居ます。その子たちを前に、Ａ先生は私に向かって「そろそろ関係作っておかないとね。来年度大変になっちゃうよ。」と。はぁ苦笑いで返すしかなかった。私と子供達の関係が出来てないと、言いたいのでしょうね大きなお世話だよー職員との人間関係、全く作れてない人に言われたくないしてかね、それなりに、関係作ってますから。Ａ

今年度の残り出勤日数、今日を入れてあと11日です。Ａ先生が居る日だけなら、あと８日かな金曜日は１日、あまり関わることが無かったので、平和に終わりました。ただ気になったのは、Ａ先生の他の先生への攻撃。何やら来年度のことに口出ししていたようでえ、来年度居ないじゃん。て感じなんだけど、Ａ先生の色々に耐えているのは私だけではないらしく、「あと数日だから。とりあえずＡ先生には何を言われても、はいって言っておこう。」と言っている先生達が居ましたみんなも、大変だね歳をとってから、時間は惜し

今年度の残り出勤日数、あと12日です。Ａ先生が出勤する日数だけ数えたら、あと8日か9日くらい残り僅かですが、昨日のＡ先生は荒れ模様。私に対する無茶ぶりが炸裂。来年度２歳児持つなら、これくらい出来ないとじゃない？と言われ、急にいつものキャパ以上の数の子供を1人で見るように言われ大きなお世話だよ！💢てか、２歳児クラスに上がっても、そんな急に任されたりしないから！普通の正規職員の先生なら、パート保育士にそんな無茶ぶりしないからほんっと、イジメとしか思えない早く消えろ！１日も早く！！

今年度の残り出勤日数、あと13日です。昨日はＡ先生が休みでした。今日は来る。。そういう日が、１番嫌。休み明けって、他の普通の先生の場合、お休みありがとうございました〜。昨日のことで聞いておくことあります？みたいな感じで、低姿勢で来るものなんですが。Ａ先生は違います。私が休み明けの連絡、誰がするか決めといてもらっていいですか？言ってもらわないとわかんないんで！（威圧的）という感じです有給休暇なんだから当然でしょ？文句ある？みたいな態度なんですよね。文句は無いけどさ、なぜ上から

今年度の残り出勤日数、あと18日となりました。もう、残す行事は卒園式だけとなり、仕事に追われることが少なくなったためか、Ａ先生も落ち着いてきた印象です。細かい小言は相変わらずだけれど、それもあと僅かと思えば、気にならなくなってきました。今まで以上にシモベのように働き、波風を立てないように心がけて過ごしていますＡ先生は相変わらず、仕事に手は抜きません。成長が心配な子供の対応を、みんなに呼びかけたり、園長に相談したり。責任感が強いです。Ａ先生のパワハラの事実は、もちろん、許すことは出来ま

先日、職員会議があり、今年度で退職する先生の正式発表がありました。Ａ先生が、辞めます。飛び上がって喜ぶとか、不思議とそういうのは無かったです。なんというか、とにかく、安心しました。ああ、やっと終わる。そう思いました。ただ、Ａ先生、いつから辞めることを決めていたんだろう？やり方がパワハラとはいえ、辞めるのに、仕事に手を抜かない姿は、すごいなと思ってしまいました。私なら、もう少し気が抜けてしまうかなって。。てか逆に、辞めるなら、もうちょい手抜いてよって言いたい気もするけど今年度で

その日の夕方、Ｂ先生から着信が。出ると慌てた様子で、「あの、◯◯ちゃんのケガって、何でしたっけ？？」と。それは、朝イチ、Ｂ先生が出勤する前の出来事で、子供同士の喧嘩によるケガでした。その申し送りは、朝のうちにＢ先生に伝えてあったはずなので、「え、朝、言いませんでした？」と言ったのですが、しっくりきていない様子のＢ先生。どうやら、朝の私からの申し送りがあまり頭に入っていなかったようでさらに、申し送りノートの確認も怠ってしまったようで焦って電話してきたのでした。Ｂ先生は自分のミスだとい

最近、パワハラ行為が落ち着いていたかと思いきや、じわじわと再燃し、また爆発を迎えておりますもーいや。。発端？は、Ａ先生がお休みだった日の午後。保育士は、子供達のお昼寝中に連絡帳を書いたり、行事の準備やら保育以外の仕事を行います。Ａ先生不在で平和に業務を進めていたその時、まさかの、Ａ先生登場私服で。で、突然、画用紙のパーツやらを出してきて、「これ、最優先で作ってください。今日中に！」と。。みんな、唖然でしたざっくり言うと、私達の仕事のペースが遅すぎて信用できないから、管理しに来

今、私の働いている園は、なかなか危機的状況を迎えているようです今年度いっぱいで、沢山の正規職員が辞めるらしく来年度の担任を割り振れないような状況みたいで残る職員達は不安でいっぱいな毎日を過ごしていますそんな中、私には朗報な噂が。。「Ａ先生も、辞めるらしいよ。」と。マジか！？耳にした時は、期待で目が輝いてしまいましたただ、人づてに聞いた話しなので、半信半疑というのが正直なところです。正式に発表されるまで、浮かれるのはやめようと思いますＡ先生が居なくなれば、今の私にとっては

今年度の残り出勤日数、あと29日です。１か月きったー！！今まで、Ａ先生のことでモヤモヤし続ける日々を過ごしていたけれど、なんでこんなにモヤモヤするんだろう？結局、何が１番イヤなんだろう？なんてことを、今一度冷静になって考えてみました。出た答えは、Ａ先生なんかに、自分を評価されたくない、ということでした。Ａ先生は、プライドが高く、自分の保育に自信を持っているようです。なので、自分のやり方に合わない保育をする保育士を卑下します。サイテーだなそしてすぐ、主任にチクります。これまた

今年度の残り出勤日数、あと32日です。日数が減ってきたのは嬉しいけど、あと少しと思うと、なんか耐える努力をしたくない自分が居て、Ａ先生が嫌な気持ちが増幅しています。最近は、全盛期？よりは全然マシだけど、やっぱり、Ａ先生の価値観の押し付けは甚だしいです。Ａ先生の保育は、尊敬できない。あんな保育をされる子供達は、可哀想。給食の時、汁物が好きでご飯を残しがちな子に対して、ご飯より先に汁物に手を出そうものなら、「ご飯が先！」と叱り付け、ガン！と音を立てて汁物のお碗をその子のトレーの外に置い

先日、B先生がついに、園長に退職を申し出たそうです。B先生については、こちらB先生は、共にＡ先生からのパワハラ被害に遭い、戦った同志ともいうべき存在ですでも、私よりも見切りを付けるのが早いタイプ？なようで、あっさりと、辞める決意を固めていました。ま、B先生は正規職員なので、たとえ来年度クラスが分かれたとしても、Ａ先生と関わらないわけにはいかないから、気持ちは分かります。私はＡ先生が居る限り、この園では正規職員にはならないしね。B先生に、園長に何て言ったんですか？と尋ねたら、「もっと

今年度の残り出勤日数、あと43日です。減ってきたなぁ私が担任をしている１歳児クラス、今までは２グループに分かれて保育していましたが、最近、グループ分けを辞めて１クラス単位で保育することになりました。なぜなら次に上がる２歳児クラスが、そうだからです。で、昨日から、B先生がリーダーでＡ先生と私がサブというローテーションがやってきたのですが、Ａ先生がサブだと、、、サブじゃない。Ａ先生が分刻みに「B先生、次何やります？」「これ？何個ですか？あれもいります？これはどうします？？」の質問攻めなの

今年度残り出勤日数、あと47日です。なんだか今週は、Ａ先生が別人のようです。私へのあたりが、優しい。おだやか。朝から笑顔多め。何をしても、ありがとうと言われる。ど、どうした？それと関係あるかどうかは不明だけれど、昨日、主任から呼ばれました。来年度、複数の先生が辞める話をされました。で、その辞める先生達が、私のことを心配している、と言われました。その中には、全く仕事で絡んでいない先生も含まれていたので、私の頭の中はハテナ❓だらけ。何？どゆこと？みんな、Ａ先生の被害者なの？だから

今日の勤務が終わり、今年度の残り出勤日数、あと50日となりました。今週、ブログをあまり書いていなかったのは、Ａ先生が居なかったから、です！！なんとも平和な、毎日でした。私だけでなく、他の職員も気が楽なようで、保育室内は明るい雰囲気でしたああ、こんなにも違うのか。。普段、保育室内ではあまり喋らない先生も、会話が弾んでいて、同じ気持ちなんだなーと感じましたＡ先生の存在の大きさを、悪い意味で、実感しました今月、Ａ先生からイジメ＆パワハラを受けていた先生が1人、退職しました。Ａ先生は、

今年度の残り出勤日数、あと55日です。金曜日だやっほい昨日は約１時間くらい、Ａ先生と２人で作業をする時間がありました。２人でやった方が効率が良い作業だったので、言われるがままに、黙々と進めました。作業に必要な、最低限の会話をするくらいで、ほとんど無言。でも不思議と、そんなに居心地が悪いわけではなく、不思議な気分でした。少し前に、A先生が精神安定剤を飲んでいる、と言っていたことを思い出しました。冗談だったかもしれないけど、突っ込んで良いのか分からず、聞こえないふりをして流しました。

今年度の残り出勤日数、あと57日です。やっぱさ、ほんっっっとにＡ先生って嫌なヤツ！！昨日は、それを改めて感じた１日でした。ほんっと性格悪い。人として残念すぎる。それでいて、自分が常識人だと思っているようで、他人を見下して批判ばかりしている。改めて思った。ほんと嫌い。大嫌い。なんかもう、少し前までは、パワハラされることが嫌だと思っていたけど、今はもう、同じ空間に居るだけで嫌で嫌で仕方ない。この不快感、あと57日も味わうのか。。昨日はほんっと理不尽な意地悪が多くて、私の理解者で

あけましておめでとうございます。今年度の残り出勤日数、あと59日です。始まってしまいました昨夜、「休み明け仕事に行きたくない」で検索して、何かしらの助けを求めた私（笑）その中で出てきた言葉は、あまり嫌だと考えない。行ってみたら、すぐに慣れる。まぁ、こんなもんだ、と思える。等でした。まぁ、確かに。行ってみたら、そんなもんなんだよね。相変わらず、A先生は嫌いだけど、それも含めて、そんなもん。殺されるわけじゃなし。仕事が終われば、あったかい我が家が待っている可愛い子供達が待っている

今年度の残り出勤日数、あと61日。今年はあと２日大変だーＢ先生が、完全にメンタルやられたー辞めるって言ってる。既に転職の面接入れたらしいいやーでも、気持ち分かるー私はパートだから、今年度を耐え抜いて来年度クラスが分かれれば、もうＡ先生とほぼ関わらずに済むけど、Ｂ先生は正規職員だから、クラスが分かれたところで、行事の係でＡ先生と一緒になる可能性があるらしい。それすらも嫌になってしまったと。。私も、来年度が別クラスになる保証は無いし、もし、一緒のクラスだと発表されたら、その時点で辞め

今年度残り出勤日数、あと63日。最近、今年度のことを振り返ることが多いです。Ａ先生から受けた暴言の数々、理不尽な扱い、悔しい気持ち、時間が経っても全く薄れません。Ａ先生の被害者は、私以外にも多く居ます。私が知る限りでも、２人は退職に追い込まれ、１人は精神を病んで長期休養に入り、１人はＡ先生と同じクラスに入らないことを条件にまだ働いています。そして今、私とＢ先生も、辞めたいほどの辛さと戦っている日々です。なぜ、被害者ばかりが去らなければならないのか？なぜ加害者であるＡ先生には、何のお

今年度の残り出勤日数、あと64日です。今年はあと５日さぁ、年内はとりあえず耐えて終えるか、それとも年内に園長に訴えるか、迷い中です。悩ましい。。

木曜あたりから、Ａ先生の私のグループに対するパワハラが炸裂しております。仕事のやり方の強要。グループで決めるはずの内容も、何の相談も無く勝手に決められ、コレでやれと言ってきた。で、やることリストを書かされ、それぞれの期限を書かされ、全て年内にやれと言ってきた。年内？あと５日しか無いんすけど。あ、家でやれってことね。で、今週末は大量の持ち帰り仕事。これぞパワハラ。完璧なパワハラさぁ、どうする？訴える？

今年度の残り出勤日数、あと65日です。はい！バッチリ！ちくってやりましたよー園長先生はタイミングが無かったので、主任に話しました。Ａ先生の、グループ差別のお話し。主任、気付いてましたー！さすがです！！そうだよねー。あのやり方は問題視してたんだよ。他の先生達からも批判の声が出てるし、話してみるね。とのことやっぱ、正義はこっちだもんなーＡ先生は悪の親玉だなさて、昨日は、ウチのグループに対するパワハラが炸裂しておりました！！私とＢ先生は、もう、ちょっとおかしくなりかけて、笑うしかな

今年度の残り出勤日数、あと66日、今年だけなら、あと７日です最近、Ａ先生の私個人に対するパワハラは落ち着いてきてはいます。が、しかし私個人だけでなく、私とＢ先生（私と同じグループを担当している先生）へのパワハラという形に移行してきたような感じですクラス内でグループ分けをして保育をしているのですが、Ａ先生は、自分のグループ以外を敵視しているようでこちらのグループの子供達ばかりを注意し、Ａ先生のグループの子達だけを褒める、といった感じです先生に対してもそうです。自分のグループにヘルプで入