余人をもって代えがたし

お元気ですか？火曜日担当のAir（あいる）です。失言で辞任したトップの後任選びに苦労しているあの組織に限らず、「余人をもって代えがたし」などといって、なかなかトップが変わらないことってありますよね。芸術や芸能や工芸など個人的なスキルの場合は「余人をもって代えがたし」ということはありますし、その他でも良い意味の場合はもちろんあります。でも、国を治めたり、公の組織だったり企業組織などでは、「余人をもって・・・」って、ただ後進の育成を怠っているだけなんじゃないかと思うのです。人

第328回「自分の強み」余人(よじん)をもって、代(か)えがたし1.自分の強み⑴自分の「強み・魅力」を、さらに研(と)ぎ澄(す)まして、『独自の価値』を高めていきましょう。①具体的には、自分の短所を、「プラス思考」に基づく対策によって、長所に変えていきましょう。◆私の事例「責任感が強すぎて、つい、一人だけで、仕事を処理してしまいます。」『対策として、「甘え上手(じょうず)」になることを意識して、周囲の人たちを、巻き込む様に、心がけています。』②また、