低賃金

ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー2024/3/316:00社説】非正規公務員給与抑制の対応は悪質自治体の非正規職員（会計年度任用職員）はいくら専門知識を持ち、住民に信頼されていても、低賃金と不安定雇用を余儀なくされる。この年度末も不本意な雇い止めに遭う人がいる。非正規職員の働きなしに、自治体の仕事は回らない。首長や議会はよく分かっているはずだ。待遇の見直しを強く求める。昨年4月時点の会計年度任用職員は約66万人で、3年間で4万人近く増えた。全職員の半

あの流行病に関連する内容をポジティブに語ってくれたお礼、すごい額のお金を受け取っていたんだってね。ないわー、引くわー。誰とは言わんが、政府がそんなこと平気でやるんだから。だから日本の政府を信じないって怒っても、奴らが日本を表面的には動かしてる。日本人はお人好しで、疑問さえ感じない。やることテレビを見ない・新聞読まない・それが正しい情報なのか見極める自分にできることを始める・NHKは嘘つきと知る・昔々の栄光がある日本に大いなる期待を込めてやってくる外国人の皆さん、ノ

近年、女性の社会進出が進む一方で、依然として女性の賃金が低いことが問題となっています。その原因の一つとして、「扶養控除」制度の疲労が挙げられます。扶養控除制度とは？扶養控除制度は、一定の収入以下の人を扶養している場合に、所得税や住民税が軽減される制度です。この制度は、専業主婦やパート勤務など、収入が低い人を扶養する人を支援するために設けられています。しかし、この制度が女性の低賃金につながっているという指摘があります。扶養控除制度が女性の低賃金に与える影響扶養控除制度では

認知症の母の介護に悩み、悩み苦しみを吐き出すところがなくこちらで書かせていただいていましたが、母が介護医療医院に入所して４年が経ち、私は介護の日々から解放され、非正規、低賃金で職場と家を往復する日々に戻りました。完全一人の生活は楽ですが寂しいものです。以前は母がいてくれたので食事も作っていましたが、一人だと食事もどうでもよくなってきます。現在母はベッドに完全寝たきり。食事もとれないので、経管で栄養をとっている状態です。もう、喋りません。反応もなくなってきました。２０２

こんばんは(*￣∇￣)ノ今月末でまた1人ドライバーが辞めるので、まささん明日はその人のコースを走らないといけないんですよ(*´Д`)小樽のコースで慣れてないから、時間かかるだろうな(｡・´_｀・｡)仕事キツくて低賃金だからみんな辞めるんだわ(。･`з･)ﾉヘッドホンガンガンゲーム、面白そうです😄動画をお楽しみください😊

放ったらかすと成長しちゃうのでご注意を。春休みの短期講習もあって、なかなか体力気力と余裕もなくすぐ寝ちゃうけど、何のために自分は頑張っているのだろう？でもそう思っちゃったら終わりかもな。全く人間ってのは、いや日本人ってのは…もっと楽しんで生きていけたらいいのに。短い睡眠、安い食事、長時間労働、低賃金、物価高、重税…死んだ方がマシかな？とにかく生きるって難しい。

そんなドラマありましたよね学生運動みたいな立てこもり？とても劇的で面白かった～人を雇うにはお給料が発生するわけですが資格がないと決まった額にはならないもので特に未成年を雇う場合時給になりますまぁ低賃金で無理難題を言われてそれを遂行するわけですが…安ーく使われるということです。可哀想とよく言うから何だと思ったら神経切っちゃったんですって私と子どもの子どもの排便は2月から一日、2.3回あったものがピタリと止まりクリニックにかかり下座を飲まないとでませんなんでで

ブレイディみかこ氏最近、まとめて本を読む時間がないから、やけに前回読んだ記憶とつないで読むのが、ちょっと大変だった。今日久々に３時間ぶっ通しで読めたから、なんかスッキリした。みかこ氏の本も書店に選べてあると、すぐ買っちゃう。主に英国の社会行政の事を中心で書いてあるんだけど、ちょっと日本社会と似てて共感が出来る。今回の本は短編小説になっているけど、なにげに低賃金をテーマにした節がある。これは薔花子の感覚だけどね。今の時代、どこも低賃金で困ってる人間が多いな。どうしてだ

元記事私立幼稚園の教諭15人中13人が一斉退職へ勤務時間や時間外手当など納得できず県が聞き取り調査【独自】-ライブドアニュース静岡県焼津市の私立幼稚園で、教諭の大半が一斉退職すると分かった。県によると在籍する15人のうち、13人が3月末で退職する意向とのこと。おもな退職理由は、勤務時間や時間外手当などに納得できないためだというnews.livedoor.com各分野の時給増の速度がすごい。一年前と比較すると、二割から三割は増えている。それも募集段階で。労

名前負けか見かけ倒し障害者の状況に応じて、柔軟に対応できている事業所はどれほどあるのだろう。文句を言わない従順な低賃金の労働者を雇うための手法としか考えていない商売人が多いのではないだろうか。優先順位は、就労継続支援でなく利益？経営維持というより利潤の追求に重心。一施設見学しただけでそう思ってしまう私は、ネットかぶれか世捨て人か。あんたには無理！私は面倒なケースで、所詮厄介者。慈善事業でなく商売をやっていると私には聞こえた

もうすぐ3年間働いた保育園を退職します。理由は家庭の都合なのでどうにもならない理由です。出来ることならもう少し働きたかったなぁってのが本音です。3年目にしてやっと一人前になれた気がしてて他の職員に比べたらまだまだ実力不足なんだけど何とかどのクラスでも立ち回れるし私なりの強みみたいなのも見つけたしもっとこの環境でやりたかったです。職場の同僚の皆さんも嫌な人いないし保育園で人間関係が悪くないって珍しい？わからないけど私は辞めたい理由はないのです。他の人たちは人間関係で悩ん

本とかほぼ読まずに生きてきてなんなら子供にも絵本とか読み聞かせた記憶もないそんなだめ親な私なのに疲れがたまってフラフラで血迷ったのかなんなのか惚れてしまったんですパンどろぼう買ってしまった…なんなんだろう…泣けてくるわ全然そんな話ではないのにっ笑笑胸がギュッとなるだいぶ疲れてるな…そろそろきてるのかもしれませんこの絵本みてると色味も癒やされるし可愛くて仕方ないルクアで買い漁ってきたバターのいとこをあてにコーヒーなんぞ飲んで絵本読んでゆっくりしましたでぶ活か

行政とか就活とかに相談行くと、「どうして辞めたんですか？そのまま続けてて下さいよ。」って言われるんだけどさ。「健康で文化的な生活」をする為に働いてるのに、何故「身体を壊す水準で、低賃金で酷使されないといけないのか？」を示して頂かないと、特に何か待遇が良いわけでもないのに、人生をゴミに変えられてるだけなんですが、どんな無神経な思考なら、そんな非礼な事が言えるんですか？と思いますね。僕は。

笹原俊repostedShareNewsJapan@sharenewsjapan1Mar19小野田紀美議員「『人手不足=低賃金で働いてくれる人手不足』だったら不足して当然」「海外から人を入れようとする前に、やるべき事を」小野田紀美議員「『人手不足=低賃金で働いてくれる人手不足』だったら不足して当然」「海外から人を入れようとする前に、やるべき事を」小野田紀美議員のポスト度々言われている事ですが「人手不足=低賃金で働いてくれる人手不足」だったら不足して

川口市のトルコ国籍のクルド人問題が騒がれているが、これらは日本の政治が移民を受け入れる方向に舵を切ったから起こっている問題である。ヨーロッパでは移民問題で色々な問題が起こっており、政府がその対応に苦慮しているのにも関わらず、日本政府はなんの対策もせずに受け入れを決めてしまった。その結果が、埼玉県川口市や蕨市で現れている。【新閣僚に聞く】外国人労働「生活環境整備も」斎藤健法相－－死刑執行についてwww.sankei.com（令和4年12月27日産経新聞）斎藤健法相は・

笑いのつぶやき笑いの散歩３０１～５００笑いのつぶやき日本の物価高物が欲しいのに、賃金が増えていない中での一方的な物価高（インフレ）では困る。ネズミ（インフレ）を追いかける猫（賃金）嘗てはネズミを追いかける猫は元気よかった。勝手気ままに世の風を読み、逃げ足が速く賢いネズミその油断もスキもないネズミを追いかけようとする力のない猫力もなく、主人（円安）を気にしながら食事の不味い（賃金の安い）猫は力尽きる

私は介護士としてよくかかわる人それぞれで対応も複雑かなり精神的にも肉体的にも追い込まれる祖母も認知症があり迷子になって運転していたり子供の名前を忘れたりした。介護職員も人間だまともにかかわっていたらイラっともくるし雑な対応や虐待的なことをしている職員を何度も見た最初はいちいち気にしていたがもうそういうものだと気にはしていない仲良くていつも私の近くにいて私が一番好きだとほかのスタッフに行っていた方がふと私がほかの方と話していたら他のスタッフにあのスタッフ嫌いと言うこれはよくある

石川昌義onX:"来春から新聞社に入る新人全員を低賃金の別会社で採用しようという新聞業界に例のない悪質な計画です。次世代の新聞を担う若者の未来を搾取する計画の撤回を目指し、新聞労連も全力を尽くします。徳島新聞労組がストライキ通告経営側に編集部門分社化の撤回求めるhttps://t.co/gGAlB9FsTX"/X(twitter.com)徳島新聞労組がストライキ通告経営側に編集部門分社化の撤回求める[徳島県]：朝日新聞デジタル(asahi.com)

こんばんは。ニュースでは、各業種賃上げを発表しております。介護業界は、賃下げです。少なくとも、コロナ減収で確実に賃下げです。スタッフは、「転職したい」と言っています。それもそうです。10年以上働いていても、手取り１5万円ではやる気は失せます。私は、転職できる年齢では無いのですが、正直他業種をやるべきだったと思っていますので親戚等々に、この仕事は勧めていません。国会では、パーティーやら

昨日と今日と２連休でしたが、休みはあっという間だなぁ(｡・´_｀・｡)明日から６連勤ですよ(〃´o｀)=3今月末で辞めるドライバーがいるもんで、更に負担が増えて大変になりますよ(〃´o｀)=3仕事がキツくて低賃金だから、これからも辞めるドライバーが増えるでしょうね(｡・´_｀・｡)募集しても誰も入ってこないし(｡・´_｀・｡)まささんも、あと何年仕事できるか、わかりませんよ(〃´o｀)=3ちぇ！(＃￣З￣)

ホスト遊びをする上で気をつけてほしいのは、自分だけは大丈夫だと思わないでほしいということと、相手を計る物差しは、言葉ではなく行動のみにするということ。あっという間に年を経て、何も手元に残らず、中年の初回荒らしで掲示板に張り付く人生になる女性が沢山いるので、尽くす相手は言葉より行動を見て決めてほしいです。ホストも、将来犯罪犯して捕まるか、中年のヒモかホームレスか、低賃金でこき使われて年下のパシリする人生が目の前のやつだらけ。今よりもっと社会問題化していきます。元々、社会不適合者といわれるは

（「僕は『低予算犬』ではありません」とビーグル犬まろさんオス９歳）日本映画の「ゴジラ-１．０」（ゴジラマイナスワン：山崎貴監督）が日本時間の3月11日にアメリカのアカデミー賞で「視覚効果(VFX)賞」を受賞しました。アジア映画としても初だそうで、本当におめでとうございます。ところで、この報道の仕方で少し気になるところがありました。いわく、「制作費はハリウッド映画に比べて10分の１」「ハリウッドで一つの映画にVFXで関わるのは1000人規模、今回の日本のゴジラの場合はたった3

独身時代に給料が低くても貯金をし160万円の軽自動車、30万円の脱毛、50万円料教室など一括で支払いました。お金を貯めるためにやっていたことを紹介します。給料は？医療事務の仕事についており給料は手取り11万円+交通費+年2回ボーナス（病院の実績により割合の変動あり）でした。年収は手取りで160万円程でした。昇給も年1回1,000円だったため、勤務年数が増えても給料はほとんど変わりませんでした。貯金口座は作っていた？給料が振り込まれる口座（メイン）とは別に

結論から言いますが、怪しくありません！！前の記事でも書きましたが最近上京してきた身なので、現在はバイトをはじめながら就活をしている状況なのです(>_<)さて、私が最近始めたバイトですがそれは警備員の派遣バイトです！！え？給料安そう、、と思いますよね私も警備員と関わる前は正直低賃金なのかな、というイメージがありました🙏しかし日給13000円で、朝9時から始まり昼13時には終わってしまう現場も多いです時給換算したら普通のバイトでは頂けないような金額になります！！😭びっくりですよね

世界と比べてわかる日本の貧困のリアル(PHP文庫)Amazon（アマゾン）プア・ジャパン気がつけば「貧困大国」(朝日新書)Amazon（アマゾン）本当の貧困の話をしよう未来を変える方程式(文春文庫)Amazon（アマゾン）貧困女子の世界(宝島SUGOI文庫)Amazon（アマゾン）新版貧困とはなにか――概念・言説・ポリティクスAmazon（アマゾン）お金がありません17人のリアル貧困生活Amazon（アマゾン）

「不法」という烙印。「7万人が息を潜めているんだ」って今、ミスドで受験生と語り合っております。7万って字面(じづら)と実状の乖離と言うか、一方的と言うか、お上の威光と言うか。不法って悪と直結すると直感で思うだろうに。でも。そうかな。低賃金且つ残業代も貰えず、劣悪な環境下で逃げてる方の率も添付するなら、此の↑資料の存在も意味あるものに昇華する。どうして逃げたのか。逃げると海外への出稼ぎが出来ないのは分かってるのに。ウクライナ難民をテレビで特集する一方で、なぜネパールからお見えだったり、ミャン

​​自閉症スペクトラムのグレーゾーンと言われ二次障害として摂食障害を患って入退院を経験しながら、この春高校生になる息子について主に書いています。たまに私自身の話、家庭の話。介護回顧録、相続、亡き家族の話etc.色々綴っております。息子の疾患については我が家での出来事や治療の経過をかいているので、同じ病名でも同じ経過を辿るとは限りません。参考までにご覧下さい。フォローバックにつきましてはブログを書いている方プロフィールの記載がある方ビジネス関係の無作為フォロー申請でない方に限ら

ずっと以前の勤め先で、コスパ、タイパがいいと言って会社の近くに住んでいる人がいました。彼は遠くから通っている人に対して、いつも否定的な見解を述べていました。しかし、実際彼は社内では低賃金でした。仕事ができず、職位も上がらずでした。彼の住む会社近くの単身向けマンションは、工場の騒音とかで快適性が低くとても住みやすいとは思えませんでした。一方、社内トップの営業マンが郊外の一戸建てから１時間以上かけて通勤していました。彼は庭でバーベキューしたり、子供と花火したり充実してそうでした。結局、

某○田総理大臣は賃金アップを約束しますっ💦なんて言うけれど。給料だすのは企業であって政府ではない。であれば税金を安くします！手当て厚くします！福利厚生を中小企業までしっかり監督しますっ💪‼️の方が断然信頼できます。ではどうすると企業は賃金を上げるのでしょうか？私の知るところ観光業、サービス業いわゆるホテル、旅館、高級飲食店などはサービス料を会計に消費税とは別に10〜15%加算します。ではそのサービス料はどこに行くんでしょう⁇よく日本はチップ制ではありません！なんて