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この4月から、働き方改革の一つとして、『残業規制』がはじまる。月45時間、年間360時間。しかも、その超過は年間6回まで…その残業規制を超えて残業した場合、経営者には罰金もしくは懲役…そして、労働者は賃金が減って、やる気があっても、そのやる気のチャレンジすることを許さない環境になる…一説には、リーマンショック以上の賃金減少約3.7%らしいし…これって一体誰が得するんだろうか…まあ、しょうがない。国が決めてんだから。で、残業規制がされると、いわゆる『本業』では今ほど稼げなく
