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斎藤一人さんの心に響く言葉より…会社勤めをしている人の中には、就職難の時代に、何十社も受けてやっとの思いで今の会社に入った人もいると思います。で、入社するのに苦労した人は、会社が嫌になっても辞められなくなることがあるんだよね。そういう人の心を軽くできるかどうかはわからないけど、一人さんがアドバイスするとしたら、まず言い方を変えたらどうだろう。もし俺が会社員だとして、転職を考えているんだったらこう言うよ。「何十社という企業の中から、素晴らしい1社とご
こんにちは。個別指導パスエイドです。先日、８月の唯一の休みの時に大手進学塾時代の職員に会ってきました。詳しい記事はこちらをご覧ください。https://ameblo.jp/passaid/entry-12617550835.htmlOFFの日に限らず会ったときに最初に口から出てくるのは必ず・・・会社の悪口！です。(笑)「本社の指示が〇〇だったのに、突然△△になった。」「上司が〇〇をしないから全職員に迷惑が掛かっている。」「〇〇先生が授業を忘れてて飛ば
ご覧いただき、ありがとうございます。経理マン・ウ－マンの専門相談員のバンチ－コ－ディネ－タ－代表の中尾心（こころ）です。今回のテ－マは「隣の芝生は青く見える。」であります。経理マン・ウ－マンのあなたは、一度ならずとも経験したことがあるんじゃないでしょうか。それは、自身が勤務している職場よりも友人や知人が勤務している職場のほうが恵まれていると感じるということです。私も正直、過去にそのような思いを抱いたことはあります。でも、それは90%以上の確率であなたの
こんにちは。麻実野みろです(^-^)ごきげんいかがですか？⬆️これがきっかけでした。Twitterで謎にシェアできなかったので、こちらで…。いま1度、プロとして、職業倫理を考えてみて欲しい…ですよ。ネットで会社の悪口は何処まで許される？解雇・クビとなるケースとはhttps://www.fuhyo-bengoshicafe.com/bengoshicafe-13467.html個人情報・秘密保護に関する制度介護士が知っておく事http://kaigo-mind-socia
ポチッとエール*よろしくね！悪態を吐き出したのだ守秘義務・プライバシー保護のため詳細は綴れませんが、結して口が良いととは言いかねるボクが「そこまで言うか！」と思う程、勤務先の悪態を吐き捲る彼の話しに付き合い続けたのは、彼自身の言葉の裏側に「会社への愛情」が人一倍あるように感じていたせいでした。本人にその意識が皆無なことは玉に瑕のようにも感じていましたが、「経営は正論だけでは成り立たないものだよ。それが適うなら、経営側は可能なら賃金を払わずにビジネス・エリートとして利益貢献を果たして欲しいと
こんばんは、復活の兆しが見えてきたスタッフさとうなんだわ。今日は売主様側の業者さんと東電さんの子会社さんと電柱の支線撤去の可否の立会いをしたんだわ。結局、２本ある支線のうち１本はＮＴＴだから当然その場で結論は頂けないんだけど、東電さんの支線は撤去出来るんだわ。因みに両方の支線ともグラグラで支線として効いてないもんで間違いなく外れるんだわ。このブログ１８時前から打ち始めたんだけど
フレンドリーな面接官に注意!!何度も書いているので・・またか～と。なかなか転職できない(希望の会社に採用されない)方で比較的多いのが、「自分は悪くない症候群」です。転職の理由は様々ですが、人間関係で転職される方に多い言葉が何故かいじめを受けている、不当な部署にわざと異動させられた、私を妬んで異動させているのです・・など人材ビジネスでキャリア採用の面接で上記の言葉を聞きました。在職中の会社の悪口に時として聞こえてしまいます。
