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今はまだ詳しい話なんて出来ないですが・・・・・なんか、他部署の方とご飯行くことになりました。いい人いないですか?↓ポンタはどう?ポンタ「ええよ」↓「ええよ」って言ってたよ↓断られたと、断られるだろうと想定していましたが。他部署のIって方が、私と同期のOに「いい人いませんか?」と尋ねたところ、Oが私にどうや?ってふっかけてきた流れです。私は別にええよって言っただけなんですが、まぁ私は断られるだろうなって思ってたんですが・・・・・。翌日
他社派遣の次に入ってきた新人派遣。また派遣元が違う…↑派遣会社を変えれば良い人が来ると思っている今の会社でも今回の人は本当に良い人みたいです。もともと他の部署で働いていて、評判はとても良いらしい。今日は駅まで話しながら帰りましたが、話しやすいし、私は好きかも長く続けてもらえると良いですけどね〜。
汚い話しです。お食事中の方すみません。なんかずっと下痢です。お腹は空くので食べますが。仕事できないくらい痛い訳じゃないけどでも体調悪いな、くらい。どっちにせよ、今は休めない。まだお腹空くから大丈夫だよなぁと思いつつもう私には話しかけないでオーラ全開で仕事してる。だって周りの人と話すのストレス溜まるんだもん。🟰体調の悪化。主に話すのは同じ仕事をしている派遣の方と仕事を教えてもらった先輩。仕事立て込んでるときは派遣の方から話しかけられるのもなかなかしんどいけどでもわか
……………今日は私の送別会。私ともうひとりの同僚の送別会か。パワハラ上司と3人で、、、帰り道が上司とふたりになるのがいやすぎて他部署の同僚に送別会の店情報をリークして「偶然を装って店にきて!」と頼み込みなんとか笑顔で乗り切った。。。あーしーたーでおーわーりーだー!!!怒涛の最終日、、、嵐の予感が満載、、、にほんブログ村
夫はとあるところの次長なのだけれど他部署の一番若くて役職も一番下の女性がお客様が来ても「忙しいから他で聞いて下さい」とか平気で言うらしい髪もほぼ金髪でお堅い仕事なのに「染めてません」の一点張りで高校生かよ勤務中に勝手に散歩行ったり自撮りしたり・・・なんでこんなのが採用されてんだ割と難関なはずなのにそしてシンママらしくて子育て放棄中・・・若いからとか、金髪だからとか一括りにできないのはわかってはいるけど外見を見たらやっぱりね、と思われないようにしたい
最近ようやく気づいたのですが、リモートやってる社員で基本用事があったらメールでやり取りしてる人がいるんですけど、〔他部署〕その人どうやら自分にカンケーないって思ったら返信してこない。いわゆるメール無視です。無視ってナゾですよね。例えばほんとに自分にカンケーないと思ったら、それは〇〇さん担当だからそっちに聞いてとか言いません?最悪、私に言われても知りません、だけでもまあ返事は返事ですよね。それすら面倒だからやらないのか。私が思うに人差別でしょうね。この人には返信しとく
昨日は行きつけのスーパーに行ったら、ズワイガニが780円❣️買うよねー♪買っちゃうよねー。けっこう大っきい剥くのに時間がかかる。これをカニご飯に。めちゃくちゃ好評‼️ただ2合しか炊かなかったから、3人であっという間にペロリでした。。。おかずは、鶏焼いたん。じゃがいも揚げた新じゃがが美味しい季節🤤ゴボウサラダこれ好き!蓮根と竹輪とこんにゃくと人参の金平豚汁地味目なおかず。笑今日はパスタにしようかなー。今日は息子の卒業式ー🎓全体のに出ると初めは言ってたから、そ
*現在アメンバー承認はしておりません*私のプロフィール・詳細経歴はこちら。↓*****************************************少し時間が経ったので記事にします。その昔に同じ部署に所属していたA氏が代表取締役に就任したことを新聞で知りました。同じく、従兄が出世したのも新聞で知り3度見したくらいビックリしましたA氏のことを思い返してみると...仕事が出来たという印象もなく当時目立った成
職場で異動の希望が通ったとき、誰かが、その異動先の部署から出ることになる。私は希望が叶い、嬉しいのだが、その代わり、その異動先の部署から希望でもないのに、他部署に異動する人が出ることになる。その人が他部署に行くのが嫌だと言っているという話を聞くと、私はすんごく罪悪感を感じ、「自分が異動を希望したばかりに、あの人が嫌な思いをしてる⤵」「誰かを嫌な思いにさせてまで、私は希望を出したらあかんかったし、その人の事
2割がめちゃくちゃ会社に貢献していて、6割が普通で、2割が足引っ張ってる。言い方が雑だが、だいたいこんな感じ。どこの職場でも「全員がエース社員」なんてことはない。でも、「使えない人」でも使い道はある、っていう話。「2・6・2の法則」に応じた人材育成方法|上位・真ん中・下位それぞれに効果的な指導法とは?|ツドイカツヤク研究所(tsudoi-katsuyaku.com)下位2割を切り捨てれば問題解決か、というと、そんなことはない、というのはよく知られている。
弊社での話他部署で「上司との相性が合わない」から異動を申し出た女性社員がいて、その意見が通った形となった。これは明らかにおかしいと思うましてやその女性社員は生産性の低い人間。「お前結果出してから能書き垂れろ」と思う。もしくは他部署ならこれだけのパフォーマンスを出せます。その根拠はと、きっちり説明して会社に主張しろと思う。これは他人事には思えなかったし、そんなわがままが通る会社に大きな疑問を感じた。私が経営者ならこの意見は通さない。代替案をださせる。それが出せないなら引き留めな
みなさんこんばんは。職場での出来事我が部署の若い衆に他部署の若い奴が言ってきたそうな……他部署:現在方針が変わってるから責任取られへんその後、若い衆から報告を受けた他部署から責任取られへんて言われてます私:うちに事務が移管されたのは12月やな。その方針は5月から11月までに実施されていたもの。それはうちの責任か?若い衆:……私:ケンカ売ってくるならなんぼで買ったる👊そのかわり負けやんような対策するで周り:……シーンけつの穴の小さい根性無しが誰にケンカ売っとんねん👊😠これ以上
古い建物というのは、ある時は負債になりますが、うまくすれば財産にもなります。特に法人がもっている建物は史料価値が高いものもあるので、維持費がないから壊す、と短絡的に判断すると、その建物を壊したこと自体が、その法人のブランドを傷つけることにもなりかねません。そのあたりを、よくよく考えたい、と思います。他大学での話を聞いても、執行部はすぐに「ぼろい建物は壊せ」となることが多いようです。まあその気持ちもわからないではないです。使ってもいなければなおさら
昇格するかと思ったのに、昇格しなかった〜前回、断った理由を伝えたのが遅すぎたんかな。期待しただけに地味にショック『昇格!?』2年半前、他部署の責任者になる話があり、私は全力で拒否した今の部署で昇格なら有り難いし、断る理由はない。今より役職が低い入社2年目から、責任者をやってるし。こ…ameblo.jpあと、無能な上司が昇格するのも腹立たしいそれと、これはただの僻みだけど、今、2人目妊娠中の同僚も昇格するのもなんか腑に落ちない同僚は子供のことで頻繁に休みを取っていた。子供は熱は出
って町じゃないっす、山です、田舎です!当日突然出張って!しかも他部署の案件って!おまけに雪の福島県って!いきなり言われて不機嫌な状態だったので、その部署の責任者の谷口が書類を持ってきたとき、「終わったら直帰してもらって構いませんので」と言われブチギレる!「直帰して構いませんって、こっちにもスケジュールってもんがあるのにずいぶん上から目線な言い方だねぇ、『構いません』ってねぇ、俺の仕事は残そうがどうでもイイのか~、エラくなったもん
担当者から本のPDF取りを本日中にやっておいてとお願いされてとうの本人はその日の午後に帰ったというお話です。いつもよりも量が多く今日中には絶対に無理という予想がたちました。そして、この日を境に他の作業の期日の事も考えて残業をすることにしました。本来なら残業はあまりしたくないのですが担当者の行動にイラっと来たので派遣が本気で残業をしたらこのぐらいの金額が請求されるということを思い知らせてやろうかと思いました。珍しく定時になってもコピー機
さてさて、とうとう3月ですね。ここ最近書いてますが、人事異動に向けての動きが活発に。①部長クラス異動および部長昇格②課長クラス異動および課長昇格③一般職異動ここまでまとまりました。あたしゃ現状に留まることになり一安心。あとは④を残すだけ。④は異動希望者の異動の可否、そして・・・、見込みのないヤツの特定部署への異動!各部署から、「自部署に必要ないと思うヤツ」を、特定部署への異動対象者として一人ピックアッ
口を出す。職場で今足りないものがあるとすればそれだと思う。職種の壁がありなかなか他部署に口を出すことは難しいが会社を良くしようと思ったら垣根は気にせずどんどん口を出した方が良い。既成概念にとらわれない新しい発想が生まれるかも知れない。あなたも言われっぱなしではなく他部署に一言言ってやろう。
窓口に女性が来たあ!この前はありがとうございましたん〜多分私じゃないぞ💦あの時に色々教えてもらって本当に助かりました。たぶん私じゃないですよ。ごめんね。色んな人対応してるので覚えてないよね。同期の⑤さんと間違ってそうだ⑤さんはお休みあの人達はあなたとは全く違うあの人達とは他部署で対応した人達あの人達は窓口行ってるのに知らん顔だった。だるそうに、お約束してましたか?と聞いてきた約束した方が無難だがなくても大丈夫そうなんですね。それは申し訳ないです。
同僚4人でランチ他部署なのでなかなか集まらないメンバー何度も利用してるお気に入りのレストランピソラ予約して11時30分~週末は、このセットが断然お得フルーツジュース美味しいあれこれシェアして美味しくたべられた初めての同僚も気に入ったスイーツは、一人ずつそれぞれ好み選択4人でお得セット2つ注文して好みの料理+追加料金も利用して3000円位夕方まで利用出来てコスパ最高初めて利用した同僚も大変喜んでた皆50代長くお勤めしてるから他部署でも盛り上がり楽しく過ごせ
先週コロナの人みんな復活してきた。そしたら他部署で何人か体調不良者が💦手術入院していた人も今日から出社してきたでも3月末で退職するんだけどね。休み明けなんだか怠いです。頑張らないと。とりあえず私は一つずつクリアしていかないとな。Frommayu
今日は、出社DAYでした。上司から会議室に呼び出された段階で、嫌な予感予感は的中上司:Bグループお前に任せてもええか?「打診」という名の内々示が出ました今回は、グループ間異動なので、たいした異動ではないけど、異動先は行きたくないグループ。部の仕事は専門性が高いので、グループが変わるだけでも、結構仕事の内容が変わります。転勤が伴わないだけ、マシなのか?他部署じゃないだけ、マシなのか?知ってるからこそ、最悪なのか?正直なところ、今年は異動あるかもって思ってたから、そこまで驚き
2年半前、他部署の責任者になる話があり、私は全力で拒否した今の部署で昇格なら有り難いし、断る理由はない。今より役職が低い入社2年目から、責任者をやってるし。この前、上司と少し話した感じでは、私が断った理由を失念しているようだった私から言うのもと思い、そのままにしていたけど、今日、その件で話があったから、私が断った理由を伝えた。だから、今の部署で役職が上がりそう給料が上がる〜仕事も責任も変わらないなら、もっと上の役職にしてほしいぐらい『なんとか昇格は辞退できた!』他部署の責任
前職のおかしな会社を辞めてずいぶん経ちましたが、同じ時期に辞めた他部署の部長から全く連絡がなくなりました。彼は県内の製造業に転職したのですが、昨年の秋くらいまではLINEが時々来ていました。しかし、ある日を境に返事がなくなり、ついに長い間連絡が取れていない状態です。転職した製造業での仕事がかなり忙しいという話を聴いていたのですが、またブラック企業に転職したのではないかとちょっと心配です。もしもそうだったなら、ちょっとこちらから連絡しづらい部分もありますので、このままにしておこうと思います。は
どちらかと言えば、相手には自分の考えを伝えたくない方です。友達とかだったら、がしがし、おしゃべりするのですが・・。特に会社だったら、遠慮などもあり、ましては立場の上の人たち、先輩方なんかには、自分の思いなんか伝えたくはありません!与えられたことだけやっていたら、どんなに楽なことか・・。今まで多少、大き目な会社に勤めていたこともあり、不満があれば、リーダーや上長に伝えていました。それでも、なるべくは話たくはなかったです。そして、今回人数の少ない、中小企業に勤めたこともあり、他部署の方や社
知りすぎること知識を積み上げることそれは本当に幸せなんだろうか?色んな虚像もある世界で生きている『知らぬが仏』大好きな言葉。与えられた詰め込んだ知識で見える景色より自身で体験した積み上げた体験に乗って見えるの景色の方が良いと思う。自身の体験ならば経験、年を重ねた分その体験での補正の言葉が出て来ると思うから。今日はデータだけで詰めてくる他部署の方に噛みついてしまいました後悔は無いですその本から得た知識だけで詰めてくんなよそんな知識全てよけて先ず
おはようございます。昨日は、2回目の打合せ例のヤバい担当者と詳細を詰めていくなんか噛みあわへんなと思ってたら上司の方が合流してなんとか終了会議室から出たらじいさん?が激怒して暴言吐いてた!どうやら若い子達のやり方が気に食わんらしいさらにもう一人のじいさんが外国人実習生に「バカ」「あほ」の連発これ完全にコンプライアンス違反聞いたらどっちも嘱託の元社員この部署なにもかもヤバくない?訴えられたら終わりなのに
と、言うより休みの今日にイレギュラー案件あり。そこに関わる部署の社員上から二人はチャランとポランですから、身勝手なことをされて売上がメチャクチャにならないように、この前のファインセーブをしてくれた部署にイニシアチヴをとってもらうように話し、チャランとポランの部署には勝手なことをしないように釘をさしておきました。チャランと言っても、この方ではありません(笑)この人なら、しっかり仕事をしてくれるでしょうから、このブログは書きませんね(笑)またまた私は吠えることがなければ良いのですかと…。と
夕方、デイサービスとの会合に💡デイサービスへ!お邪魔しました☺️隣とは言えど…やっぱり!自分達の守備範囲以外には⤴️スタッフも興味津々😁素敵な✨雛壇に⤴️スタッフもテンションが上がりました😍デイサービスのお客様の作品が⤴️素晴らしくて✨お客様が器用なのか?デイサービスのスタッフの案がスゴイのか??😉ふざけている様に見えますが😂小規模のスタッフも〰️💡よ〰️く!観察👀アイディア☺️を…盗んでいた様です😂😁😂😁😂小規模も頑張らねば⤴️🙋💕他部署の交流は!やっぱり大切です
27名の方からお申し込み頂きました節分限定公開リーディング(*≧∀≦)人(≧∀≦*)♪バレンタインくらいまで続きそうです🎵ゆっくりリーディングしてアップしていきます(*^^*)ーーーーーーーーーーーーー【受付番号3番】Hさん40代2月中頃から他部署実習に行く事になり、特殊な作業の為出来る人があまりいないらしく、今から不安とプレッシャーです。変化が苦手なので、どのような心持ちで過ごすべきかを教えて頂きたいです。よろしくお願いします🙇🌻なるほどなるほど。確かにHさんは変化が苦手な