仕事の引継ぎ

今日は個人で植木の依頼を受けていた家に行ってきました。引越しで通うのが遠くなってしまったのと、お店が始まると忙しくなるので、お断りと、別の方に引き継いでもらうためです。お店が始まると、月，火しか休みがなくなるので、植木仕事はだんだん難しくなると思います。好きな仕事だから、ほんとはやめたくはないものの、物理的に難しくなるかな、、と思っています。考えてみれば、ありがたいことに、私は漫画もしかり、植木もしかり、好きな仕事しかやってきていないのですが、漫画はもう十分やった

66歳再就職経理の仕事をしています。66歳再就職経理の仕事をしています。一日が直ぐ過ぎてしまいます。やはり、自分にとっては経理の仕事が向いているようです。パソコンソフトの扱い方を直接に口頭で教えていただきました。年のせいで、1回のレクチャーで、完全に把握することができません。遠くにいる、先輩に、電話で再レクチャーを受けているところです。しかし、若干前の記憶ですが、前職で、前任者から仕事を引き継ぐことがありました。横にいて教えていただくより、コロナ禍の影響で、電話でのレクチャー

おはようございますかなり久しぶりの更新になりました中が見えないのでわかりませんが、胎動的には母子ともに健康ですそして今日は26週最終日ですえ…待って、あと100日切ってるちょっとなんもしてないんだけど‼物凄い焦り…話は変わりますが、先週面接した彼女、採用確定しました～これで、産休・育休が取れるので安心です良かった…けど、4月からの産休予定が延期となり4月末まで働くことに…というのも彼女、うちのメインの仕事にかなりのブランクがありほぼ初心者同然

続きです。『最後にイメージダウンした同僚①』社員3人、派遣社員1人の女性4人チームで仕事をしていた時の話。リーダーが連休を取る事に。確か火～金＋土日の6連休だったと思う。火曜の朝。出勤すると男性上司が…ameblo.jp『最後にイメージダウンした同僚②』続きです。『最後にイメージダウンした同僚①』社員3人、派遣社員1人の女性4人チームで仕事をしていた時の話。リーダーが連休を取る事に。確か火～金＋土日の6連休だ…ameblo.jp退職後もパートで手伝いに来てくれるか否かの返

ある日の派遣先での事。会社のメールって、自分宛のやつはちゃんと読むけど、それ以外のメールって、いつも適当にしか読んでなくて。ただ、そのメールはちょっと引っ掛かって、じっくり読んでみた。そしたら、後輩派遣さんがやらかしてた話だった。しかも、めっちゃ色んな人に迷惑掛けるような内容だった。取引先にも実務やってくれてる別会社の人にも、社員にも上司にも。この仕事、元々前に居た人がやってて、その人が辞める時に私と後輩派遣さんに引き継いだ仕事だった。上司が私にばっかり「やって！」って言ってきてたんだけど

７月２２日（土）出勤直前です。同じ話題での連続投稿ですけど。。。２０年前に某社を退職した。本意ではなかった。今頃になって、ヘルプメールが来る来る。社外からも来た。どうしても本気とは思えないんだけど。あの仕事はたいへんよ。一つわかったことがあって、２０年前に引き継いだ人が（たぶん）何一つ動いていなかった。かなり言い過ぎだけど、間違いなく怒られそうだけど、まあいいや、言ってしまおう。引き継ぎましたという肩書だけで他者を排除したんだと思う。これは意識的でないにせよ、あ

50代も終盤に差し掛かり、60歳が目前に迫って来ました私は、かねてから、60歳で仕事を引退したいと思っていましたが、R社での仕事は、まだ私だけがやっている事が多く、誰かに引継ぎしたくても、誰も人がいません（人を回してもらえません）血圧が、知らないうちに高くなっていて（40歳までは”貧血で低血圧”で売っていました）体調にも少し不安が出て来て、一人暮らしなので、何かあった時、会社に色々と迷惑をかけてしまう焦っていましたそれで事あるごとに、会社には、60歳で引退したい

予期せぬタイミングで自宅安静命令が出て…後任となる人の応募もなく…今いる人だけで何とかするしかない。。。となった職場自宅安静と言われてからＰＣを貸与され、テレワークという形で出勤し、その間にマニュアル的な物を作ってみたけれど…慣れてる私が処理してても毎年１～3月はブラック企業と化すのに人が足りてない状態で大丈夫なわけ、ないよなぁとは言え、後任が決まらなければ引継ぎのしようがないので…心残りではあるけれど…仕事納めからの、そのまま産休に突入やり残

何か嫌なことがあると、とにかく人のせいにしている人、周りにいますよね？常にそうではなかったとしても、人のせいにしたくなくなることは、生きていれば誰にでもあると思います。今回は、CLCを取られていらっしゃる方から、以前は人とのせいにしていたけれども、今は愛の意識にシフトすることを実践できるようになったと嬉しい感想をいただきました。職場で大変な状況のクライアントさんから；「今思うのは昔は同じことがあったときというか、ここまでのことは記憶にないですか周りに愚痴ったり、本人

ご覧いただきありがとうございます。最近、というよりかは今の会社でのずっと悩み。私が働いている会社は年中無休営業なので、私が休んでいる日は誰かが会社で働いているわけなのですが、休んでいる日に電話をかけてきて、誰に聞いてもいいようなこと聞いてきたり、引継ぎの電話をしてくるってどうなんですかね。自分がやらかした案件ならかかってきてもしょうがないかなとは思うのですが。昨日の休みの日にかかってきた電話に対して「それメモ書きで済む案件じゃないですか？」って確認とったら「そうで

あなたは、引継ぎが上手くいっていなくて、リーダーとしてイライラしたことはないですか？退職者が出た後に、後任へ引き継議をしてもらったと思っていたはずが、（あなた）「ちょっとこれどうなっているの？今までこうやっていたのに、なんでこんなことになっているの？」（社員）「その件は、とくにこのようにしてくださいと引継ぎを受けていません」（あなた）「えー！！こんな重要なことを・・・・」あるあるですよね(笑)あなた自身も、前任者と引継ぎを受けたあなたの間でも経験があるかもしれません。この原因は何か

毎日有り余るほど時間がある生活から一変、平日毎日決められた時間外で仕事して、帰ってきてから家の事して…こりゃ慣れるまでゆっくりと自分の時間なんてとれやしない…よってブログ書く時間がないホントは毎日小さなモヤモヤとか小さな笑い話とか一杯書きたい事あるけど、それはしばらく個別で色んな人にLINEして発散しておくとして〜しばらくは週報扱いでブログ書きます（笑）今週一週間の前任者の出勤日数は…なんと０日です仕事の引継ぎとは…と思わず辞書でもひいてやろうかしらって気になるよね〜今週は１１月

私は昨年5月に転職しましたが、私の仲良しの友達も、去年秋に転職しました。彼女が「引継ぎの資料とかがないみたいで、全部口頭で上司が説明してくれるんだけど」と話していました。それを聞いて、そういえば私、何も引継ぎされてない！と不思議になりました。前職って、引継ぎとか何もなく、入社したら「はい、ディオールのプロジェクトいってきて」みたいに言い渡され、クライアント先に行くだけ。だから同僚からの引継ぎって、何もありませんでした。今の会社はクライアント先じゃなくて、私も社員なので

産休・育休中のママ！お仕事復帰の準備は、いかがですか？子どものこころのコーチング協会インストラクターの高橋祐子です。育休中にどれだけ仕事復帰の準備しても、どうにも力が及ばないのが子どもの体調不良による急な休暇。特に保育園に預け初めの時期は、しょっちゅう熱を出したり、お腹を壊したり。まるで洗礼。わたしも長男のときに経験しました。子どもの体調不良で急にお休みって、仕方のないことだけれど、気が重いものです。電話の向こうから、「また？！

ありたい姿ベクトルコーチファッションコーチ山西真理子です。私は前年度の今年3月までの仕事をやめて次の仕事をしています。その時に前の仕事に就く女性に仕事を引き継ぎました。私は彼女が働きやすいように出来る限りの準備をして引き継ぎました。引き継いでくれた女性は私に「凄く仕事の引継ぎをわかりやすくしてくださってありがとうございます！」と、物凄く感謝されたのでした、、、。でも私は仕事を引き継ぐうえでわかりやすく、どんな人がいらしても出来るようにしていくのは普通に

9月も終わりますね。結局、今月はお見合いしなかった(笑)。来月もしません。というか、休会するので、できません(笑)。結局、不成立件数が1システムだけで90件以上になってました…。もう1システムはどんどん削除されていくので、不成立になった件数が不明ですが、同じくらいだろうから…180件か、すげーな。。。で、10月は何するのかというと、初の仕事内容にドキドキしてたり（月初が繁忙期なのですが、一切の引継ぎをしてもらっていないので、どうなることやら…）、初のホロスコープWSにワクワクしてたり