介護事業所

神戸の社労士：井上です！介護事業所向けに良い助成金かと思います。50歳以上の有期雇用労働者を無期転換する助成金ですが、キャリアアップ助成金みたいに「給与3％アップ」や「正社員」にする必要はありません。今の仕事を辞めずに続けて欲しいので、無期転換するだけです。フルタイムにする必要→なし給与アップする必要→なしの助成金です。ただ、高齢者が対象なので、措置をしてあげてくださいとなっています。措置の例・勤務時間の短縮・健康診断のオプションの追加など。

この調査は、2027年度の介護報酬改定をめぐる議論の基礎資料を得るための非常に重要な統計調査だ。厚労省は介護保険最新情報Vol.1482で周知し、「ご理解とご協力を」と回答を要請した。この調査は無作為抽出で行われ、対象となる事業所・施設には5月中旬頃に調査票が届く。回答期限は7月7日まで。5月末までに調査票が届かない事業所・施設は、今回の調査対象ではない。調査項目には、2025年度の事業収支や職員の配置・給与のほか、介護テクノロジーの導入状況なども含まれる。集計結果はどれも、2027年度改定

私のことです😂私は自慢じゃないけどSNSってこのアメブロとライン以外何もしてません😂特別理由はないけどやり方もよくわかんないし私にはあまり必要ないかなと思ってたらこの年になってしまいました😅でも最近主人の通所している介護関係の事業所等インスタグラムやＸをしているらしくインスタグラムを見ようと思ってもアプリの登録自体してないので見る範囲がほんの少ししか見れなくて💦なので思い切って←大袈裟😅インスタグラムかＸ始めようかと思ってるんだけど

介護保険指導室が全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議に提出した資料で運営指導の実施率は16.2%と。基本6年に一回は事業所に対して運営指導を行うことから概ね６年間に１回は運営指導があるとみていい。その実施時の留意として介護ソフトで確認できるのもは印刷を求めないなど実施要綱を再確認している。

こんにちは！昨日、夫はゴルフで留守なのでランチはケンタッキーに行ってきましたドライブスルーのメニュー看板が新しく変わっていたので、焦った・・・いつもは、「オリジナルチキン２ピースセット」ですが見当たらなくて、目についた「とりの日パック」を何故か注文してしまった～あれ・・ポテトもコーラもついてないよ・・残念昼に半分食べて・後は夕飯のメニューに・・夫のビールのつまみになりましたたまに無性に食べたくなるのよね＾＾

訪問介護サービスにおける安全確保対策について(通知)令和5年3月24日に川口市内で訪問診療医等が監禁される事件が発生しました。訪問系介護サービス従事者の安全確保対策を講じていただくとともに、訪問介護等の現場において、利用者やその家族等からの暴力・ハラスメント等でお困りの際は、「専用相談窓口」、「警察安全相談」及び「訪問系介護事業所における複数訪問費用補助金」を御活用いただきますようお願いいたします。https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/annzennka

暖かくていいお天気ですやっと春らしくなりました夢を見ました坂の上にある家そこが欲しかったけど抽選に外れ手に入らなかった夢を以前見たんですそしたら昨晩の夢はその続きでその家に遊びに行った夢家主さんとお友達になっていました不思議な夢でしたビオラが隙間なく咲いています梅に若葉が芽吹いてきましたじじは今日も元気にディサービスに出かけましたのんびりしていたらこんな時

卒業の時期ですね。私も午後の家事支援を卒業します、そもそも家事支援を始めたのは、保育所からの帰り道に乳児の末っ子を抱えて保育所から帰れなかったからでした。どういうことかというと、上２人が「何の荷物も持ってないママの右手と手を繋ぎたい。荷物と乳児の末っ子を道路に置いて帰ろう」ということでした。泣いてる片方を置いて4歩歩いて戻って4歩歩く。でもせっかく歩いても置いていかれたと戻ってくる片方。しまいには、走って逃げようとする。物理的に家に帰れない。道路で旦那の帰りを待って合流して家に帰る

3/20、介護に関するシンポジウムを開催しました。三連休の初日、小雨が降る寒い日でしたが、多くの人にご来場いただきまして嬉しい限りです。まずは自分が元気になりましょう。横のつながりこそが大切。ご家族様や、介護事業所で働く人が元気であってこそ。などの話をさせていただきました。介護と言うと、どうしてもサービスばかりに目が行きがちですが、大切なことはもっと身近にあります。みんなが「あって良かった」と思えるようなを仕組みを目指して行きたいですね。松戸たかまさ市長、小林さや

他で長く働いた人がうちの介護事業所に転職してきてびっくりすることがとても多い。今度もまた20年も経験がある方が来て「こんなことまでするんですか、、、、、、？」びっくりされ、受け入れ側は「こんなこともしてこなかったの？」びっくりするのだ。さらっとした綺麗な肌着を着て皺のないピンと伸びたシーツでオムツはいつも綺麗で毎食キッチンから料理の音と匂いがしてきて温かい物は温かいうちに食べ、冷たい物は冷たいうちに食べる。不安があったら話を聴いて貰えてきちんとお返事して

介護事業所の方、病院経営の方へ介護ロボット、聞いたことありますか。私は介護ロボットの斡旋もしています。補助金と組み合わせして、経済的負担をなるべく減らすスキームを提供いたします。補助金はいつもあるのではなく、タイミングが必要です。よって補助金が出る前に、ご希望の方を把握しておく必要があります。ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください。

みなさん、こんにちは。せしりあです。いつもブログを御覧下さいましてありがとうございます。私が先日書いた下記のブログにある方からコメントを頂き、それに対して返信をしたものの、なーんかスッキリしない。何かモヤッとしたものが頭？心？？？の中に残る感覚でした。『違和感しかない、とある介護事業所の求人広告。』みなさん、こんにちは。せしりあです。いつもブログを御覧下さいましてありがとうございます。今日は医療・介護に特化したある有名求人サイトで見た某事業所の『？？？』…ameblo.jp

～昨日の報告～年に一度の運営懇談会を開催しました。入居者様の現状報告職員の入退職及び資格取得状況施設内の介護について施設内の看護についてなど・・２３家族３０名の皆様にお集まり頂きました。ご協力ありがとうございました。今後も入居者様の安心・安全を最優先に暖かいケアを行っていきたいと思います。ちなみに、上記の画像は・・・私、周藤の30年前のイメージをChatGPTに入力してできた画像なのですが、、、、(；∀；)ご家族様も職員の皆さんも見栄え良く作り

こんばんは金曜日の夜なので呑んでます(毎日呑んでいますが・・)今日のお弁当ですナポリタンですただケチャップ少ししかなくて味がうす～いナポリタンになりました昼休みの外食ランチです都会の昼休みは歩いてカフェにいったり公園のベンチでサンドイッチだったりお財布と携帯だけ持ってお弁当を調達に行ったりなのかな・・・憧れる～私の昼休みは徒歩圏内に飲食店はラーメン屋さんが2軒ほどねなのでいつも車移動ですわ💦やよい軒職場女

ホント春ですね。真っ白だったのに消えた。春なのに気分は冬。施設に入所される方が、、、続いてる。うちの事業所どうなるんだろ？そしてこの子。ドックフード食べなくてトッピングだけ食べる。そしてお腹が減ったみたいで美味しいの要求。ドックフード食べなさい！って怒ったらこんな感じ。私は負けない！

ケアマネージャーさん、長年お世話になってきたケアマネージャーさんがいるけど、母は、全然言うことを聞かない。。。薬はいやだー、散歩も嫌だー、デーサービスも嫌だー。気さくで良い方なんだけど、男性で。。。母と、同い年のお母様を自分も面倒を見てるらしい。。。🐯でも、知り合いの元ケアマネさんや、病院のアドバイスで、ケアマネを変える！手もある。。。と聞いた。長年お世話になってきて、勝手に変えるなんて失礼じゃない？と、昔良い子の私は思っていた。。。え！？ケアマネージャーさんて、変えれるの！？無

給食だよりの3月号が完成しました！どうぞご覧下さい。

こんにちは、介護士Ｆ、、、いや、介護士Ｆインフィニティーです（照）。インフィニティー、、、馴染んできましたねーー（嬉々）。意味のわからない方もいるかと思いますが、些細なことは気にせず、一緒に叫びましょー！介護に悩んだらインフィニティー！介護士やるならインフィニティー！いつも素敵なインフィニティーーーーーー！・・・・・・・・・書いている僕が呆れてきてしまったので、道草はこの辺にして、、、本題に入りますね（照）。今回宣伝させていただくのは、、、★介護士にとってベストな働き方h

こんにちは。前回の投稿で悪ふざけしすぎてしまい、皆さんから怒られるのではないかとビクビクしている介護士Ｆです（汗）。皆さんの反応が怖くてブログが書けないーーー（涙）、、、うそです（ペコリ）。書けないのはではなくて書かない、サボっているが正解です（照）。前回遊びすぎてしまったので、今回は真面目な内容にしようと思ったのですが、冒頭からまたやってしまいました（後悔）。うそつきは何とかのはじまりと言いますが、うそはいけませんね、うそは。気を取り直して、今回の宣伝まいりましょう～。今回は、

定期受診にて入居者様と藤岡総合病院へお会計を待ってる時間にちょっとコーヒーブレイク思わぬお話を・・・「病院通いは大変だし、病気になるのは嫌なことだけど・・・」「美味しい珈琲を一緒に飲めるのは病気のおかげだね」「ゆるり館に入ってよかったよ」なんて言っていただけてちょっと泣いてしまそうでした今年は、ＬＩＦＥ・処遇改善等加算・介護事業所大規模化など大きな変化の年で大変だぁと思っていましたが・・なんか頑張れそうな気がしてきた！！珈琲っていいですよねゆるり館周藤

こんにちは、介護士Ｆです。今回は業務連絡っぽい宣伝です（笑）。突然ですが、、、ここで問題です！さすらいの介護士しごと噺で最も多く使われている単語は何でしょう？チッチッチッチッチーーーン司会者「時間です！お答えください！」あなた「か、介護士？」司会者「ファイナルアンサー？」あなた「・・・」司会者「ファイナルアンサー？」あなた「ファ、ファイナルアンサー・・・」司会者「・・・」・・・・司会者「正解です！」あなた「や、やったーー！」、、、

介護事業所の従業員が訪問介護の利用者情報を不正に持ち出し転職先で使用することが不正競争防止法違反にあたるとして、損害賠償などを求めた訴訟の判決が大阪地方裁判所であった。（大阪地裁令和８．１．２２）判決は、不正競争防止法違反（２条１項４号など）を認めた。この判決で注目すべきことは、訪問看護の利用者情報が営業秘密（不競法２条６項）にあたるかである。まず、別紙２「第１」の「６」記載の情報は、いずれも原告の利用者個人の情報であり、具体的には、医療保険や高齢者受給者証、高額療養費、介護保険、

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こんにちは。奈良市の社労士行政書士の村林です。昨日の山歩きは意外と疲れてしまって…今日は大人しく事務所です。最近頭が山でいっぱいで、埃かぶってました。今日は朝から頭の中のお掃除です。元に戻さないとということで、最近の労務系のニュースなどHP書きました。〇新規介護事業所の２割で〇自爆営業もパワハラです！

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【中古】地域包括ケアシステムの作り方と医療機関・介護事業者の今後取るべき戦略[DVD]楽天市場地域包括ケアシステムの未来を左右するDVDがあるってご存知ですか？今回は、【中古】地域包括ケアシステムの作り方と医療機関・介護事業者の今後取るべき戦略[DVD]を徹底的に検証し、その内容と、今すぐ見直すべき理由について、コンバージョンを意識してご紹介します。「地域包括ケア」という言葉は知っていても、*具体的に何をすればいいのか*医療機関や介護事業者はどう動くべきか

こんにちは。前回宣伝させていただいた固定メニューページ派遣のススメの真意があまりにも伝わっていなくて、ちょっと落ち込んでいる介護士Ｆです（苦笑）。派遣は不安定だ！やっぱり正社員じゃなきゃ！、、、なんて声が届くとは、僕の文章力も大したことはないんだなとこれまた落ち込みました（涙）。派遣を推奨はしていますが、正社員を否定してはいません。そこんとこよろしく、、、オレ矢沢（中年以降の方か矢沢さんファンの方しかわかりませんね、このフレーズ（笑））。僕が派遣を推奨しているのは、、、まだ「こ

こんにちは、介護士Ｆです。ふざけているようで、意外としっかりした内容になっていると評判のこのブログ（嘘です（照））、今回も気合を入れて書かせていただきます（汗）。え？気合を入れる？嘘でしょ？絶対入れてないでしょ？、、、な、なんかそんな声が聞こえてきたような気がしましたが、余計なお世話、、、いや、大きなご、誤解です（汗）。け、決して、テレビを観ながら片手間で書いている、、、なんてことはありません（汗）。テレビを観るときはテレビ、ブログを書くときはブログ！全集中で書いています（キッ

親会社が変わって以前の責任者の男性は今はまだ見習い責任者？とりあえず親会社から来た女性の社員さんが責任者若いけどしっかりしてるあと他の社員さんもみんな女性ですがよく頑張ってくれます今回急にあまり歩けなくなった利用者さんのことで今朝は8時から私が訪問するとき男性の元責任者はなんかあったらLINEしてよなるべく駆けつけるからとか言ってますが多分8時には来ないで、女性社員さんから私が8時から同行します！とLINEが来たありがとう！！！助かる！

こんにちは、介護士Ｆです。前回は、さすらいの介護士しごと噺を読むなら「ぜひこのページから！」と僕がおススメしている固定メニューページの紹介、、、いや、宣伝（笑）をさせていただきました。その勢いのまま（どんな勢いだ？（笑））、今回も固定メニューページについて書かせていただきます！まあ、とは言っても、基本的にはメニューの並び順通りに読んでいただければまったく問題ないですし（笑）、読む順番が前後したところでまったく影響はないのですが（照）、、、そう言ってしまうと今回ここまで書いてきた意味がな