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前代未聞の茶番劇的会見。撮影NG?録音NG?1年半前から事態を把握しておきながら、今更第三者機関に調査依頼?社として行ってきた人身献上を認め、人事の総入替えをしなければ、企業風土や体質の改善は無く、企業としての未来はない。