人員整理

戦後まもなくの頃、国鉄では事件・事故が続発しましたが・・・今から７５年前の今日起きたのが下山事件（↓）・松川事件と並び、後に〝国鉄三大ミステリー事件〟のひとつに数えられることとなる三鷹事件でした。１９４９（昭和２４）年７月１５日午後９時過ぎ、国鉄三鷹車庫（現・ＪＲ東日本三鷹車両センター）から７両編成の６３系電車が無人のまま暴走。三鷹駅の１番線に時速約６０ｋｍで進入し、脱線・転覆。車両は線路脇の商店街に突っ込み、男性６名が死亡、２０名の負傷者を出す大惨事となりました。

我が国犯罪史上において真相や犯人が分からない、所謂〝迷宮入り〟した事件は多々あれど、政治絡みでＶＩＰが絡んだ大事件といえば、今から７５年前の今日・１９４９（昭和２４）年７月５日に起きた下山事件ではないでしょうか。ほぼ１ヶ月前に発足した日本国有鉄道（国鉄）の初代総裁に就任したばかりの下山定則氏は、同日朝８時過ぎに自宅を公用車で出発。出勤途上、運転手に日本橋・三越に行くよう指示し、午前９時３０分過ぎに「５分くらいだから待ってくれ」と運転手に告げて店内に入った

6月8日のブログネタ、リストラ関連の話題で書きましたよね。アップしてからすぐに思い出しました。かつて人員整理関連の書籍を読んだことを。とはいうものの、ボクは人事や総務担当になった事はありませんので、仕事の参考や同調でその本を買い求めたのではありません。その本の内容が（今ではそれもアリかな？とは思いますが）当時としては「あり得んやろ、そんな事！」と思えるようなコンテンツだったのです。クビ切り担当役員の独白だったんです。具体的に言いますならば、GMARCHを卒業して一般企業に

私事ながらですが、やっと状況が飲み込めてきましたゴールデンウィーク明けの勤務先でのあの｢発表｣！それは、人員整理、リストラ、退職推奨。とか呼ばれるものです。自身、ショックからか、2から3日程の記憶が、無いですね～～😱悔しいし、悲しいし、絶望感ですね。家族が見てない、お風呂時や、就寝前では、涙も出ましたよ😣しかし、友達と、お山は受け止めて、くれました！ありがとうございます！必死で追いかけました。速い！明日は転職先になるかな？なれば良いですけど、｢

職場で異動があり、気持ちに余裕がなくなっていましたが、仕事は少し落ち着きました。けど、お金の不安は大きくなるばかりです。今は社員として働いていますが、定年まで勤務できる保証もなく、もしも、会社縮小などで人員整理される事になれば、私が一番に選ばれそうそんな不安もあり、少しでも余力を持ちたいです。離婚後すぐの15年ほど前に、満期になった定期預金の100万円。利息の少なさに絶望して、初めて株を買いました。イオンや住友商事など、優待や配当目当で選んだ株。今では3倍ほどに

アメリカの大手情報サービス会社・Bloombergは、ホンダ技研工業(株)が中国国内の現地正規従業員の希望退職を募集していると発表しました。これは、大手情報サービス会社・Bloombergの電子メールに拠る取材について、中国国内の広報担当者が回答したことで分かった様です。既に、中国国内の現地正従業員の14%に当たる約1,700人が応募したとのことです。また、アメリカ政府は、中国メーカーのEV(ElectricVehicle)について、関税を現行の25%からアメリカ通商法301条に基づいて

職場内で業務を変わることになった前任者が退職し、スライド式に担当になったのがちょうど一年前未経験でほとんど1人で、よく頑張ったな気軽に質問できる雰囲気ではなく、本を読んでネットを漁って勉強した愛着がある仕事いざ離れると寂しくなる…かと思いきや、肩の荷が降りた開放感が優っている自分で感じていた以上の負荷だったと気づいた私のこれまでの仕事は外注に任せるらしい大ベテランの外注先が見つかったことだから、きっとうまくいくだろう新たな業務はどちらかというと人手は充足している今後はシフトカ

ハローワーク職員「私たちだって雇い止め」、公務員“非正規リストラ”の深刻容赦ない人員整理の嵐が吹き荒れるのは民間企業だけではない。公務員といっても非正規職員であれば、人ごとではない。コロナ禍の影響で大幅に増員されていたハローワーク相談員は戦々恐々。財政が苦しい地方自治体の事務補助職員しかりだ。diamond.jp公務員試験。ある県庁のリストラ計画書人事考課表。公務員になってすべき事リストラ対象になった時の対応を写真2の下1/3に私が書-24,000円2004年のもの。今でも

ココロ整うまこっとタロットメール鑑定メニュー詳細はコチラをクリックアラカンタロット占い師まこっとです。タロットと関係ないかな？そんな話題でもよろしければ実は深いトコロでつながっていたりするああ、たいしたことじゃないんですけれどね…私、実は兼業しているのです。フルタイムパートと、占い師を。しかーし昨日、会社の終業時においでおいでをされて応接室で解雇通達されました。俗に言う人員削減ですね。現在のパート勤めは5月

今回は「会社解散に伴う解雇の判断基準とは？」を解説します。会社の運営が継続できなくなった場合、従業員を解雇するのは当然と考えられますが、果たして解雇できるのでしょうか？例えば計画倒産のような場合、事業を引き継ぐ会社が元の経営陣とさほど変わりないということがあります。しかし、従業員は解雇して、再雇用等はさせない場合、解雇権の濫用と言われる可能性があるのです。そこで、会社を解散する際に検討する基準として、整理解雇の要件があります。ます、この整理解雇の要件についてみま

▼スイス発多言語ニュース・ブログ「スイス・ニュース・ヘッドラインズ」MultilingualNewsBlog"WeeklySwissNewsHeadlines"https://www.swissjapanwatcher.ch/No.999-March22,2024(Reiwa6-nen)━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━クレディスイス崩壊から1年OneYearaftert

あの連中、繁栄・衰退どっちになっても我々が迷惑。.アリクイにおまかせ（おはなしだいすき）[竹下文子]楽天市場楽天市場で詳細を見るAmazon（アマゾン）で詳細を見る図書館でこんな本を発見。なかなかに面白かったですよ。そろそろ出番か？2/27・火。今日もいい天気。でも北風が強く冷たい。めっちゃ寒い。しかも追い打ちをかけるように花粉も凄い量。目がかゆい。舌下免疫療法でこれ。してなかったら目を開けてられな

こいつらは、俺のことを心配してたんやなく、俺のことが心配やったんや。健一は一瞬怒りを覚えたが、これも日頃の不徳のなせるわざかと思い直して、文句を言うのを堪えた。代わりに「余計な心配をかけて悪かったな」と謝る。俺も、大人になったもんやな。その証拠に、三人とも呆気に取られた顔で健一を見ている。その顔を見て、健一は少し溜飲を下げた。やはり、まだまだ子供のようだ。その夜、健一は久しぶりに夜景を眺めていた。ここへ来るのは、麗に水族館へ誘われて以来だ。あれから、公私に

こんにちは、元気ですか(・・?2024年「AI失業」は本当に起きる？日本の銀行ですでに始まっている人員整理…ChatGPTはこれから人間の仕事を本気で奪いにくる2024年「AI失業」は本当に起きる？日本の銀行ですでに始まっている人員整理…ChatGPTはこれから人間の仕事を本気で奪いにくる|集英社オンライン|毎日が、あたらしい馬車を操る御者や、計算手、電話交換手など、技術の進歩によってなくなってしまった仕事は確かに存在する。経済学者の井上智洋氏曰く、目覚ましいAIの進化に

ティックトック親会社のバイトダンス、ゲーム部門から撤退へ数百人規模の雇用削減もティックトック親会社のバイトダンス、ゲーム部門から撤退へ数百人規模の雇用削減も動画アプリ「ティックトック」を傘下に持つ中国のネット大手バイトダンスが、ビデオゲーム部門から撤退する意向であることが２９日までに分かった。実施されれば数百人規模の人員整理につながるとみられる。www.cnn.co.jp

不思議。LAの友の会社が人員整理するそうで友ももしかしたら退職かも！と連絡が来た。アメリカは日本と違っていきなりクビ、もアリだからなぁ彼女もだいぶ長く勤めた会社だけどあっけないもんだ。1986.7.20のLA退職したらLAに遊びに来たら？って提案が行くとなれば36年ぶりかぁ（笑）考えてみるかなー

デパートで買い物してたら年配女性の万引きを目撃こわい顔してお菓子をサッと取ってサッといなくなってしまい目撃はしたけど私は何もできなかった何度も思い返すけど何したらよかったんだーいなくなっちゃったからお店の人に万引きがありましたと言うのも言いにくくもやもやしながら帰ってきた…ううむ責任転嫁のようだけどこれから先お店の人員整理し過ぎるとこういうことたくさん起こりそう…だって見つけてもまわりに店員さん少なかったら通報もできないよーもやもやだけが残っ

「ゲームチェンジ」学力にそのような今日的意義があるのなら、学力教育は今後も安泰で、いちいち眩暈を感じる必要もなかろう。そう思われるかもしれません。けれども、話はまだ続きます。もし、これからも高学力と高学歴が職業と収入と将来を保証してくれるのなら、私も眩暈を起こしたりはしません。難しいことは考えず、ただ受験テクニックを駆使して子どもたちに点数を取らせ、良い大学へ入れるだけで良いのならば、それほど容易なこともないからです。しかし、もはや話はそう単純ではない。それがゲームチェンジです。

投稿しました【キオクシア】人員削減を検討遅れる合併とNAND価格下落にほんブログ村人気ブログランキング

お昼休憩にSさんから聞いた話今日別の現場に行ってるはずのダダ今日来てるって聞いた😇朝別室行ったら(あたしが居る有りきで。いつもは廊下で待機してる)普通にライン作業のとこにダダが居て尚且つ、あたしが元のとこに戻るって言ったら「ほな、そっち行くー」って出てきた😂ダダが出禁くらったのは本当みたいてか、クビになってたってでも社長が大量に人が欲しくて再度…って話らしい😓Sさんがダダのことで会社にクレーム入れたことがあってそしたらその電話中に別の人からもダダのことでクレームの電話

アメリカもヨーロッパも金利上げ日本は緩和を継続アメリカもヨーロッパも物価に加えて賃金も上がっています。一方で、日本だけが外部要因で物価が上がっても賃金は上がっていないので、良いインフレにはほど遠いため、日銀は金利を上げる局面に無いと言うことだと思います。コロナ禍で、人員整理もしてその後、コロナが終わっても、職場に人が戻ってこないアメリカとヨーロッパ雇用を守った日本雇用の流動性が賃金に影響しているという部分がこのあたりにも現れているような気がします。

今週はＪ1の簡易レビュー、来週はＪ2のレビューをやる予定としていますが、そのなかで補強についても言及しています。今夏、昨年以上に動きが多いような気がします。おそらく、そんなことはないんでしょうけど。移籍パターンとしては出世（個人昇格、もしくは同一カテゴリ内において資金力、順位が上のチーム）、修業（若手）、人員整理といったところでしょうか。チームによってはスタート段階でＡ契約枠25人を使いきっていて、インを積極的に行えないチームもあります。今回は夏補強について検証していくこととします。

仕事は大変だなぁと改めて思う。一緒に働く仲間が多ければ多い程大変かも知れない。それぞれが自分のポリシーがあるし、皆んな自分が正しいと思っている。有資格者なら尚更かも知れない。大抵の場合自分の意見は曲げないのだ。管理者はみんなの意見を聞きつつまとめていかなければならないから尚更大変かも知れない。立場が変われば見える景色も変わるし、意見も変わるだろう。が、一緒に働く仲間のやる気を奪ってはならないと思う。一生懸命やっているのに色々指摘されてはやる気も無くなると言うもの

■究極の真理：◎人生の目的＝『天の父母様＝創造主神様を喜ばす』◎人生で一番大切なこと＝『天の父母様から愛されていることを実感すること』■【早朝訓読228日目】【ブログ344日目】〇天一国11年天暦6月3日安侍日前日○2023/7/20（木）◇詩人歴269日写真家歴222日読書家歴215日◇◆ほぼ５分は、第92回です・・・。太陽考の、その３を書こうかな？と思っていたのですが、いろいろ感じることがあって、そのことをだらだらと書いてみようかなと思いま

「クックパッド」は何故こんなにも凋落したのか栄華を極めた2016年以降、業績は右肩下がり（東洋経済オンライン）-Yahoo!ニュースレシピ情報サイトを運営する「クックパッド」の人員整理が話題になっている。クックパッドは2023年6月、人員削減を8月にかけて行うと発表した。海外子会社を含むグループ全社の経営体制強化を目的にnews.yahoo.co.jp送料無料［まとめ販売］ゴーヤ粒100%280粒入り×6個●翌日配達「あす楽」対象商品●楽天市場5,820円蒸留水器台湾メガ

厄が落ちた気がした話です。夫はあの事件以来戻ってないですが週に２日くらいは息子の部屋に泊まって行きます。あんなに望んでやっと出来た息子✨それくらいしてよね。と思います。前なら主人がどんな生活してるのか冬は車に雪が積もって寒がりなのに帰って来たら良いのにとか内心馬鹿な夫を心配してました。今？？全く無くなったのでした。それも私の職場は最近Ｍ＆Ａで経営者が代わり今

裏を返せば公式書類を作成している公務員や法律関係の書類などの作成者にはいいということになる。もう少し先を見ればそういう作成者は要らないという未来が見えてくる。広告のキャッチなどは今感が必要だが、内容の説明にはあまり必要がない。するとキャッチ以外のクリエイターには暗い未来が待っている。それらしい文章とピッしっとハマる文章は違う。文を作るライターの仕事はなくならないが、仕事量は減る。新聞などはGPTで人員整理が加速する最右翼だ。取材した内容を箇条書きすれば、あとは機械が作ってくれる

【時間のムダ】【お金のムダ】”コスト削減”する方法”一人で何でもやっている経営者”のコストの”把握””分析””提案”を並走サポート（お手伝い）します。コスト削減診断士浅田茶介（あさださすけ）です。＝＝＝モニターを大募集！！＝＝＝✔利益確保ができない✔自社のコストがどれくらいかかっているか分からない✔コスト削減をしたいが、何から始めていいか分からない✔人材が安定しない✔生産性を上げたいがどうしていいか分からない【内容

神戸市「ChatGPT」庁内業務で活用へ一部使用制限の条例制定も|NHK【NHK】対話式AI「ChatGPT」について神戸市の久元喜造市長は、今後、庁内の業務で活用していく考えを示しました。一方で、情報…www3.nhk.or.jp人が要らなくなるAIが行えばもう要らないと言うことですしね