人余り

「縁結び」という会社がある。パチンコ業界に特化した人材紹介会社なのだが、今回縁あって代表の田口氏と知り合うことになった。話をいろいろ聞くと現状の業界が抱える、特に人材マッチングに関する問題点と課題、解決について素晴らしい知見を持つ方だった。私はどちらかというと営業、それも計数やデータ管理とマーケティングと言った「競争を勝ち抜く」ことを主としたコンサルティングを業務としており、人材支援という面では全くの門外漢なのでとても新鮮な話を聞くことができた。今回はその時にお聞きし

「錦糸町のローソン新店の人材募集に応募が殺到」、先日そんなニュースを目にしてその数にちょっとびっくりしました。実際何人募集されたのか知りませんが、350人を超える方の応募があったそうです。人材不足に悩まされていたコンビニ業界には、嬉しい悲鳴かな。コロナ禍で、飲食店などの経営が厳しくなり、新たな働き場を求めている人が沢山いるんだなぁ、と実感しました。一方、働き手が足りなくて困っているところもある。先日、テレビのニュースで物流センターの人材争奪戦の話を耳にしました。ネットでの購買ばかりでなく、内食が

最近アフターコロナのことがよく言われる。少なくとも人の流れが変わることは確かだと思う。私は日本経済は内部留保があるので、そこまでではないと思う。ただ人余りになると思う。批評や評価ではなく、前向きに建設的にいきたい。

大阪で税理士・申請取次行政書士をしている木下孝祐です新型コロナウィルスに感染した方の1日も早いご回復をお祈りしております◎前の時代内定取り消しが出ているようですね新型コロナで業績悪化→内定取り消し厚労省「ハローワークに相談を」実態把握へ今年は景気の崖が来るとずっと言われていましただからうちのお客様にも大きな投資を控えてもらったり融資を受けてお金を持つようにアドバイスさせて頂いてましたそして人不足だった昨年は人件費が高騰していました税理士事務所のアルバイ

前回働く人が足りなくて閉店したお店のことを書いた産業の衰退は確実に迫っている❕きつい仕事不潔な仕事危険な仕事こういう話は今はまだ地域差があるし一部の職業に限られたことかもしれない😾でもコンビニで夜中に働く人がいないそうだし大阪ではJRの電車の終電を早くするそうだ❕数年先には昼間の仕事でも働く人が足りなくてやっていけなくなるお店が続出するに違いない😿いやちょっと待てよ❓あと数年したらAIやロボットが普通に活躍し始める😺お店はほどんどが無人店舗になるのかセルフレジでキャ

大阪で税理士・申請取次行政書士をしている木下孝祐です。仕事中は全面禁煙大手企業が従業員の喫煙を抑える取り組みを加速しています味の素は22年までに就業時間の喫煙を禁止ファイザー日本法人は20年入社から喫煙者は採用しない方針ロート製薬は卒煙出来れば社内利用コインを付与サントリーHDは禁煙外来の一部補助健康経営が進んでいます私達の事務所もずっと全面禁煙ですただお客様にタバコ屋さんもありこちらの会社では外部環境が悪くなる事になります就業時間中労働者には業務専念義

人手足りないとか言っているけど、それは単純労働の分野。しかも、人口の多い場所での話。人口の少ない場所では基本的に仕事は少ない。単純な仕事も少ない。実は田舎では人手は余っている。自分の望む仕事がないから、遠くまで、人口の多い場所まで働きに行っているのが実情である。人手が足りないのは人口の多い場所の単純労働のことであって、人口の少ない場所では仕事そのものがない。仕事がないから、政府が財政出動して、国土強靭化のための仕事を作るべき。国土強靭化のための仕事

202X年、再び人余り？AI投資で効率化進む：日本経済新聞http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS24H2C_V20C17A8EA4000/人口減少かつ少子高齢社会の日本、現在は労働力不足で、足元の賃金は上昇傾向が見られます。国も働き方改革を推進していますが、その結果、よいことばかりでもないようです。働き方改革、「収入減」社員も：日本経済新聞http://www.nikkei.com/article/DGKKZO20381480V20C17A8PPE

人手不足と言っていられるのは、あと、３年程度になるかもしれない。５年後には、人手不足から、人手あまりになる。AIは、急速に発展している。単純労働は、AIが取って代わる。日本の成長戦略は、AIで世界をリードすること。単純労働は、AIが人間の職を奪う。人手が足らないから、いつでも職につける時代は５年で終わる。外国人労働者が失業者になる。人手不足だからといって、大量の外国人移民を受け入れると５年後には彼らが大きなお荷物になる。もう少し、我慢すれば、