事業継承

先日から奇跡とか光転（好転）とか内容をふせながら書いて来ました。良い流れと言いながら、これってネガティブ？暗くない？みたいなブログを書いたり・・・。ミスチルの終わりなき旅の歌詞で難しく考え出すと結局全てが嫌になってそっとそっと逃げ出したくなるけど高ければ高い壁の方が登った時気持ちいいもんなまだ限界だなんて認めちゃいないさというフレーズがあります。まさにその境地。7月に８周年を迎えるKIKCAFE、いろいろ解決していく中で、自分の人生を振り返ったり、KIK

訪問診療の利用者数は、一進一退（？）をり返している。本部側の当初の目標の２０名は達成しているとのことである。そういえば俺がこの新規事業に加わる半年前にそんなことをＭ氏が言っていたことを思い出した。本部が事業継承（Ｍ＆Ａ）しているな病院の中では、今のところ成果を出しているみたいである。他のところでは、なかなか思い通りに、ことが進んでいないようであると話していた。一様～、俺も貢献しているんだと、、、。まぁー、実際看護師として動いているのは俺一人だけなのだ。続く、、、。

噂によると、もともと彼女は精神的病を患っているようで、手首にリストカットがあったと言っていた。もちろんその彼女が話したわけではない。内のスタッフが彼女と会話している時、たままた手首にそれが見えたとのことだった。だからそのスタッフが言っていたが、なんでそんな子を採用したんだと不思議がっていた。まぁー、面接段階では判らなかったんだろう。体のチェックまでできないから、、、。続く、、、。

この男子のＰＳＷが入職してくる前に、若い女の子のＰＳＷがいたが、入職後3か月位で来なくなってしまった。どうりで、仕事を頼もうとしても彼女の席には書類が山のように積んであるだけで、事務所で顔を見なかったから、なんかあったのかと思ってはいたのだが、、、。彼女は訪問診療担当として本部は雇っていた。彼女は訪問のスケジュールや新規の利用者を増やすための役割をしていた。突然顔を見せなくなったので、事務長に聞いたところ、「体調が悪いから休職しているみたい？」とのことだった。続く、、、。

訪問診療として入って来た前述の医師は、火曜日、水曜日の2日だけだそうだ。水曜は前回書いた老夫婦の訪問で毎週ある訳ではない。基本訪問診療は２週間に１回との決まりがあるみたいで、訪問しない場合は病院内もしくは救急への対応で待機している。では火曜日はずーと病院待機しているかと言うと、実は本部が事業継承でＭ＆Ａした都内にあるもう一つの病院が持っている老人施設の訪問に駆り出されている。それがまた都内ではなく千葉の奥地にあるところ。もちろん車の運転は帯同している本部の人間もしくはＰＳＷである。午

4月に入り、水曜日に前回の老夫婦の訪問診療が始まった。俺は脳神経外科医とその宅に帯同するのであるが、訪問当日にその医師との初対面でご挨拶をした。俺は運転しながらその医師と会話をした。その医師の年齢はと言うと、だいたい俺と同じ歳ぐらいかと思う。見た目は７０代と言っても通用してしまうほどだが、その辺は判らない。まぁー、そんなことはどうでも良い話であるのだが、、。(笑)話を聞くと脳外科医として手術をしていたのは数十年前と言っていた。続く、、、。

なんだかんだと、訪問診療も利用者も少しずつ増えている（？）。本部としては、病棟の患者数をある一定に保っておき,その利益を訪問診療に資金を回していく戦法であるのが判る。これは、あくまでも俺の推測だけどね。訪問診療は月曜、木曜の週2回からのスタートで２週間おきに行っている。最近俺が訪問看護で行っている先に書いた老夫婦が加わった。これが水曜日の午後からである。だから月木以外にも曜日が増えたと言うこと。帯同してくれる医師は、新たに本部が雇った人である。精神科医でなく脳外科医である。頼もし

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。ゴールデンウィーク休暇期間：2026年4月29日(水)～2026年5月6日(水）※休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、2026年5月7日(水)より順次ご対応させていただきます。ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。Y’sOffice株式会社代表取締役芦田康示

訪問診療の看護師は基本,正看じゃなきゃダメなのだが、内の男性看護師は准看が多いのが現実。まぁー、こんなこと書いたら不愉快になる方もいるだろうが、あえて言わせてもらうが、男が看護師になる発想が正直理解できん！ジャーお前も同じゃないか、とご指摘があるのは最もである。俺がなぜ看護師になったかは、以前書いたので割愛させていただく。続く、、、。

病棟看護師でやっていくとばかり思っていた矢先にこの話を貰ったもんだから、俺もまだまだ必要とされているんだと、、、。なんたって,まもなく６５歳を迎えるのだ、高齢者の仲間入りだ。内の病院にも男性看護師が数人いるが俺より一回り以上も離れている。それでも俺を本部が選んだのは、どうしようもない男しかいないと言う証拠。（俺を含めてだが、、、。）俺が今まで見てきたから,言えることなのだが、、、。続く、、、。

そして令和７年４月突如,事業継承と言う名のＭ＆Ａにより経営陣が代わった。病院の業務は、経営陣が代わったからと言っても以前のままであった。今後徐々に変えていくとの話は聞いていたのだが、、、。なんだかんだと数か月がたち、その年の７月に親睦会があった。そこに俺は初めて参加させてもらった。この話は以前ブログでも書いた。ここの席で、現在この病院を仕切っている総責任者のＭ氏に、訪問看護を将来やるのであれば、俺を使ってくれと話した。それから数か月後に訪問診療を立ち上げるとのことで、Ｍ氏からお声を掛け

連日の鎌倉です。昨日は光転デザイナーのtomoさんとチーム平成の彩ちゃんにお店をお任せ。すぐに出ようと思ったのに２人の会話が面白すぎて、結局ギリギリになってしまいました。ゆっくりランチが出来ないので、今しかないと向かったのはスターバックス御成町店。「フクちゃん」で有名な漫画家、横山隆一氏の邸宅跡地に建てられていて店内にはフクちゃんの原画が飾ってあリます。毎年、SNSで藤の開花をチェックしてそのタイミングで飛んで行きます。桜と同じ、花は待ってくれないのです。暑くもなく寒くもな

結局、院長は身勝手な考えを押し通すことは出来ず、老夫婦が望んでいる訪問診療を受けいざる負えなかった。俺が思うに、だったら最初から了解しろよと．．．。もうお前の病院じゃないんだから変なプライドを持っているからこんなことになるんだ。まぁーそりゃそうだよな。事業継承と言う名のＭ＆Ａされ若手の奴らが病院を運営しているからで、自分の時には何もやらなかった、いや出来なかった、経営センスが全くないからだ。そういうのを見ていると少しでも抵抗したかったんだろうね。所詮医者だから経営なんかできるわけないわな

こんばんは今日はまたまた緊張な1日になりました🫨私にとっては短期間では有りますが会社に常駐することになった新所長が着任の挨拶に新社長と一緒に会社に来ましたM&Aで事業継承された我が社私の人生ので中で余り経験の無い緊張する体験が数年間に何回か繰り返されましたが新社長とは面談や契約等でこれまでに数回会ってますしかし所長は初顔合わせ新社長から送り込まれ､これから会社に常駐する人なんです30年近く､旦那さんである社長が上司だったから、緊張感はかなり薄らいでいました久しぶりに上司的な人

父の二郎が６５歳になる年、二郎は私、母、取引先ほか多方面の人に「６５歳になったら清己に矢内電気の身代（しんだい）を譲ってやろうと思う。」と言い始めた。二回目の事業継承の話である。実は以前にも事業継承の話は出たことはあった。二郎が株で失敗する数年前だった気がするが、二郎「矢内電気をお前に譲ってやろうか？」と言ってきた。清己「自分はどうするんよ？」二郎「引退するんじゃが。」続けて「ほんでの、、、わしに月３０万円くれんか？」と言う。清己「そもそも今、月１時間くらいの仕事しかして

【事業継承】二代目の社長に求められる条件～算命学的処世術～肉親（親、兄弟、夫婦）の意見に対して反発しないこと⇒（聞き流せる力）反発しているうちは自己確立されていない。とみなされるのですね☆運命上、自己確立の５条件①一つ売るときに、片方のポケットにもう一つの良い商品を隠し持つこと。②自分のノウハウはしゃべる必要はない。だから話下手になる。ほかの良い意見は聞いて、聞き上手になる。③何かが動く時がチャンス！（自然、社会）株などもずっと動かなかったものが動き出した時がチャンス。５

関西地方の寺院（宗教法人）が、事業継承（譲渡／M&A）を希望しております。檀家はございません。■場所：関西地方■譲渡価格：2億8,000万円（税込）■備考：霊園内に墓所が7基、檀家はございません。現在、霊園内に墓所が7基あり、奥様が読経を行い、墓守業務を担っております。当該霊園は宗派不問であり、外国籍の方の利用も可能と伺っております。宛まで、メールにてお問い合わせをお願いします。件名には「寺院（宗教法人・関西）の件」と書いてくださいメール本文には【個

４月４日更新中小企業「跡取り娘」の事業継承『中小企業「跡取り娘」の事業継承』「人知れず奮闘の日々……昔からある細腕奔走記」昨日は、浅間山が真っ白く雪に覆われ、今日は雨と突風が吹く、大荒れの日でした。一昨日、東の空に宵の満月が昇る風…ameblo.jp↑クリックしてご覧ください＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ブログ春夏秋冬いつもそよ風

「人知れず奮闘の日々……昔からある細腕奔走記」昨日は、浅間山が真っ白く雪に覆われ、今日は雨と突風が吹く、大荒れの日でした。一昨日、東の空に宵の満月が昇る風景は、穏やかなキモチで自然を見つめましたが、激しい風の音や雨の冷たさは、心を不安にします。昔……、大きな不安を抱えて、大自然の怒りのような風音を聞いた記憶が甦ります。先月、「中小企業『跡取り娘』に注目」という新聞記事を読みました。中小企業の後継者不足が深刻化する中で、「跡取り娘」に注目が集まっているそうです。202

十数年以上前に脱サラして、裸一貫で店舗オーナーとなった僕だが、同族経営には一言申したい一代で築いた会社なり店なりを何の苦労もなく子孫が継ぐというのはよくある事だが、創業社長の苦労に加え、発展には当然、従業員も寄与しているワケだ。事業が発展・安定した状態で継いだ二代目の社長やオーナー達が、苦労せず良い生活をしているのを見るといささか腹立たしい（半分は僻みだが）今回のテーマを書くキッカケだが、「後継者は社長の長男が良い」という趣旨の記事をたまたま見かけた事から始まる。次のように、

久しぶりに久野潤チャンネルを観たら、こんな本が紹介されていて、え？知らなかった！と本屋で手に入れてきました。後半は有料版となっています↓JAPANMADE『日本製』を求めて。清水ともみ著::ハート出版日本製www.810.co.jp本書の趣旨が分かりやすい「おわりに」と「目次」↓ウイグルの漫画作品を描く中で、中国が自治区の民族を集団で強制連行して工場で働かせていることを知りました。奴隷労働です。中国で作られる商品の安さの秘密がここにあります。各国の要人は中国に行くとビ

待てど暮らせど、俺に知らせが来ないので、再度Ｍ氏に問うてみたが答えは判らないと言う。実はＭ氏、直接院長に話を持っていった訳ではなく、内の唯一の年寄ＰＳＷを通じて院長に話をしたらしいのである。その間、その老夫婦訪問には行っていた。結果が判らないままで訪問するのも、俺としてはヤキモキしていた。そして再三Ｍ氏に聞いたら、直接ＰＳＷに聞いてとのことだった。ある日、病棟に上がって来たＰＳＷに、主治医の返答はどうかと尋ねてみたところ、驚くべき回答だったのである！！！！？続く、、、。

新結合で「ナラティブを継ぐ」葛藤の先に見えたアトツギたちの生存戦略新結合で「ナラティブを継ぐ」葛藤の先に見えたアトツギたちの生存戦略|ForbesJAPAN公式サイト（フォーブスジャパン）中小企業庁の調査によると、国内中小企業の後継者不在率は半数を超え（52.7％）、依然、高い割合を占めている。中でも休廃業した企業の半数（51.1％）は黒字であり、その要因の一つとされるのが、後継者不足だ。そうした中、事業継承することを自らの...forbesjapan.com

こんにちは！不動産投資コンサルタント満室大家業講師神山みのりです。先日は，500人規模の集まりに進化してきました！また，シェアしますね！3月に入って，あと、数日後に確定申告の締め切りが迫ってますね！新しい企画を考えたりするのは好きなのですが，毎月，使ったお金を記帳するのはじつは、とても苦手な性格です。そんな，私がお勧めする、面倒くさがりさんでも出来る確定申告の工夫をお伝えします^^すっかり飛行機に乗ってあちこち行く人になって…飛

何分、訪問診療の利用者も数名、訪問看護も両手ほども行かない数である。だから、独立した部署ではない。まだまだ独立なんて無理ゲーだ。早く院内での独立部署にしなければ、この訪問診療も中途半端で終わってしまう可能性もあるなんてことを思ってしまう。当然本部も訪問診療での独立を考えていたし、俺もそのようにするべきと話したことがある。これではダメだと。雇われ身分の分際ではあるが、、、。俺を専門に配置するには、病棟の看護師の数が少ないとのことで、求人募集を早々にかけているとのことで、申し訳なさそう

全国で最初に子宮頸がんワクチン被害者への救済の道を開いて横浜市の輿石且子市議に頼まれて、鎌倉市倫理法人会なるものに入会した私。兎に角、お世話になったし、その議員としての動きの知的でスマートさに感動していたので、「はい、いいですよ」二つ返事で入ったのが、２０２１年８月。それから５年が過ぎた。最寄駅から始発に乗って行っても遅刻。しかも、極々たまにしか行けない。その様子を見ていた逗子葉山の内山久美子会長(当時)が、「住んでいる地域に移籍した方が良い。地域で貢献するのですよ。」と言

◆市ノ澤翔のプロフィール◆1982年生まれ、鎌倉市出身。MonolithPartners代表/株式会社リーベルタッド代表取締役/一般社団法人IAM代表理事公認会計士資格を持ち世界No.1会計ファームPwCの日本法人で従事。在職中に株式会社リーベルタッドを創業。その後独立しMonolithPartnersを創業。中小企業経営者の夢目標を実現を財務面からサポート。経営改善や資金繰り改善を得意としYouTubeをはじめとした各種SNSでの情報発信も積極的に行う。【実績】・J

こんにちは。理念浸透コンサルタントの松本です。先日お会いしたＨ社長。先代から事業を引き継ぎ、事業規模は約3倍に拡大。M&Aを重ね、複数法人を経営。近年はホールディングス化も実現されました。そして現在、いくつかの法人では代表取締役を後任にバトンタッチしています。思わず私はこう言ってしまいました。「その役員報酬分も社内に還元できるじゃないですか？」それくらい、利他的な姿勢を感じたからです。Ｈ社長はこう話されました。「自分がいなくても会社が回る状態にできた。それなのに籍を置

忘年会が終わり、新しい年になれば俺も６５歳の高齢者の仲間入りになる。余談であるが、年金は受給する予定。俺は訪問診療、訪問看護師に位置図けられたが、新しいことを覚えるのがこの歳にはこたえる。グーグルワークスペースとやらのツールを使用しての事務処理だからである。何度のＭ氏に聞いては忘れまた聞いての繰り返しで、何とかやっている状況である。２０２６年、新たな年の幕開けと同時に、俺は元旦早々から出勤だ。訪問看護師になっても病棟での仕事をしなければならなかった。以前であれば年末年始は、当然のご

場の最終に近づいたころ、本部の２人が俺の席に近づき挨拶してくれた。これから一緒に頑張っていきましょうみたいな話だった。年末にかけて何回か訪問診療に同行したが、同行する看護師の仕事は特に難しくない。初めてのことと言えは、採血のある利用者には、その自宅で行うぐらいだ。2人程やったがその場で採ることに成功したのである（？）いつもこうだといいのだが、、、。何件か周り病院に戻ると、やることがあるのが書類等の整理である。これが歳を取った高齢の俺には一苦労である。なぜなら、今まで仕事では扱っ