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◆市ノ澤翔のプロフィール◆1982年生まれ、鎌倉市出身。MonolithPartners代表/株式会社リーベルタッド代表取締役/一般社団法人IAM代表理事公認会計士資格を持ち世界No.1会計ファームPwCの日本法人で従事。在職中に株式会社リーベルタッドを創業。その後独立しMonolithPartnersを創業。中小企業経営者の夢目標を実現を財務面からサポート。経営改善や資金繰り改善を得意としYouTubeをはじめとした各種SNSでの情報発信も積極的に行う。【実績】・J
こんにちは。理念浸透コンサルタントの松本です。先日お会いしたＨ社長。先代から事業を引き継ぎ、事業規模は約3倍に拡大。M&Aを重ね、複数法人を経営。近年はホールディングス化も実現されました。そして現在、いくつかの法人では代表取締役を後任にバトンタッチしています。思わず私はこう言ってしまいました。「その役員報酬分も社内に還元できるじゃないですか？」それくらい、利他的な姿勢を感じたからです。Ｈ社長はこう話されました。「自分がいなくても会社が回る状態にできた。それなのに籍を置
忘年会が終わり、新しい年になれば俺も６５歳の高齢者の仲間入りになる。余談であるが、年金は受給する予定。俺は訪問診療、訪問看護師に位置図けられたが、新しいことを覚えるのがこの歳にはこたえる。グーグルワークスペースとやらのツールを使用しての事務処理だからである。何度のＭ氏に聞いては忘れまた聞いての繰り返しで、何とかやっている状況である。２０２６年、新たな年の幕開けと同時に、俺は元旦早々から出勤だ。訪問看護師になっても病棟での仕事をしなければならなかった。以前であれば年末年始は、当然のご
場の最終に近づいたころ、本部の２人が俺の席に近づき挨拶してくれた。これから一緒に頑張っていきましょうみたいな話だった。年末にかけて何回か訪問診療に同行したが、同行する看護師の仕事は特に難しくない。初めてのことと言えは、採血のある利用者には、その自宅で行うぐらいだ。2人程やったがその場で採ることに成功したのである（？）いつもこうだといいのだが、、、。何件か周り病院に戻ると、やることがあるのが書類等の整理である。これが歳を取った高齢の俺には一苦労である。なぜなら、今まで仕事では扱っ
おはようございます。㈱中恒の秋久美子です。Ｍ＆A補助金１４次公募が発表されました。申請できるのは個人事業主/法人対象となる主な経費Ｍ＆A仲介業者への手数料デューデリジェンスに関わる専門家費用事業継承後の設備投資補助内容補助額：200～800万補助率:1/2～2/3前回採択率：50％前後公募締切：4月3日こういうのが必要なのはわかるのですが、この補助金が出てからＭ＆Aの会社さんからの電話もDMも増えました。帝国データの人からはM&Aで会社を買って
忘年会場所は盛り上がっていた。飲みものオーダーが次から次に入っているのか、店員が注文を受けるのにてんやわんや状況。正直、俺が遅刻さえしなければ本部の人間と会話ができたはずであるがしょうがない。ただ、病院内では何度も打ち合わせをして話をしているので、全く話が出来ないと言うことはないのであるが、、、。こういった席ではプライベートな話を聴けたりするのであるから少し残念であるのだが。本部の医事課担当の女性が、俺の前に座っているので、少し話しをした。マネージャーのＭ氏は、ここの病院を任されており
長々この公園のことを書いたが、要は看護師なんだから確認が大事だと言うもとを言いたかったのかもしれない。席は遅刻した関係上,店入り口の端だった。参加者のほとんどがすでに来ていて、ワイワイガヤガヤ話をしていた。本部の2人は真ん中あたりの席に離れて座っていて、楽しそうに会話していた。もう一人本部の医事課事務に勤務している女性がいるのだが、仕事が残っていたのか後から来た。彼女は俺の前の席に座った。暫定の院長（前オーナー）の挨拶から始まり本部のＭ氏の挨拶、乾杯の音頭はエリアマネージャーのＡ氏。余
昨夜、所属する経営者団体の勉強会テーマは「事業継承」報告者の彼は事業継承を控え、期待と不安で一杯ということを話してくれたけど、歴史ある会社やし、頑張って欲しい。報告を聞きながら自分の継承はどうだったんか思い出したわ楽器屋クロちゃん黒崎楽器楽器🎸はやっぱりくろさきネ!70年代、四国放送で流してたテレビCMはこんな感じだった。喋っていたのは当時、幼稚園児の私の姉「地
新潟市在住食べること大好き主婦トコトコです沢山の投稿の中からご訪問ありがとうございます遂に新潟市内にも雪☃️が〜週末は結構な雪でしたね新潟駅のバスターミナルもこんな姿に駅前も雪が吹雪いてましたこんな可愛い雪だるま⛄️を発見して💡思わずパシャリ📷子供が作ったのかな？めちゃくちゃ上手く出来てるね〜❤️ずっと気になっていたお店"市川屋"惜しまれつつ、175年の歴史に幕を閉じました角中グループが事業を引き継ぎ、古町から鎧へこの雪☃️だから買えるかな⁉️と思い伺ってみました
今回の忘年会は、経営陣が代わり初めてである。噂によると社長が初めて出席するかもしれないとのことで、期待していたがそれはなかったのが残念であった。もし仮に参加しても、まぁー社長だから「皆様、これからこの病院の発展を祝い、乾杯！」そんな感じの話で終わるのが関の山であったろうけど、、、。本部から参加したのは、この病院をまとめている。以前にもたびたびこの書き込みに登場してもらっているマネジャーＭ氏と全国を駆け回っているエリアマネージャーのＡ氏だ。そして、今回初めて見た医事課に勤務している女性だ
令和７年12月18日、「待ったなし！」農業法人の後継者確保・育成と題して、セミナーを開催し、管内11の法人が参加しました。始めに、松倉社会保険労務士事務所代表の松倉氏から、円滑な事業継承の進め方や、次世代に向けた経営者としての心構えについて、講義をいただきました。次に、株式会社舘島田ファームDero代表取締役の大泉氏から、法人化の歩みと社員から代表になるまでの経験や意識の変化などについて紹介をいただきました。参加者からは、「セミナーの内容は、採用予定者の育成にすぐ応用できそう」
診療報酬1.8億円詐取か…元医師を逮捕“閉院”病院の事業継承しようと協議も継承せず「事件のことちゃんと調べて」容疑否認（FNNプライムオンライン（フジテレビ系））-Yahoo!ニュース約2億円をだまし取った疑いで、元医師の男が逮捕されました。元医師の吉岡悠太郎容疑者（44）は2024年、閉院していた千葉・習志野市の病院で患者を診療したかのように装い診療報酬を請求し、現金約1億news.yahoo.co.jp大きな額だね。まあ、医師なんてロクでもない奴がいっぱいいるからね。吉岡
医療法人・病院におけるM&Aは、年々増加しています。「事業承継」「経営の安定化」「設備や施設の老朽化」「政策的背景」など様々な理由があります。国も医療提供体制の再構築に取り組んでいます。後期高齢者の一人当たり医療費は、75歳未満の約４倍と言われており、医療費の増加ペースがさらに加速すると予想されます。少子高齢化で高齢者を支える医療や介護に携わる人の数が減少するため、いち早く資源を効果的に、かつ効率的な配置を促すことが社会で求められています。病院の廃業は、地域住民にとって大きな痛
2022年4月1日のメールを境に仲介会社の担当者からの連絡が途絶えその間Mが主導で譲渡を進めて行く。色々な葛藤が入り混じる中Mからはあえて仲介会社の◯木氏には連絡を入れる必要はないと念押しのように言って来る。今思えばこの仲介会社の担当者は、Mと私だけの間の譲渡を知っていたのではないかと…担当者は一週間は決して連絡をして来なかった。そして連絡は取れなかった。Mが私との間で、4月15日に譲渡契約と決めたすぐ後に仲介会社の担当者はメールでMが必要書類がほしい項目を並べ、ただそれだけを送
②子孫の代まで安泰となるファミリー企業を設立する考え方こちらは、富・事業・価値観を“仕組み”として継承するという発想です。単なる財産ではなく、・事業・雇用・社会的信用を一体として次世代に渡します。メリット子孫が経済的に安定しやすい事業を通じて「働く場」「役割」を持てる家族としての一体感、共通の目的が生まれやすい長期視点で社会貢献ができるうまく機能すれば、家族・従業員・社会の三方良しを実現できます。デメリット子孫の自由な進路選択を縛る可能性事業継承を巡るプレッ
前章では、本部の行動が遅いのではないかと自分の感想を書いたのだが、、、。要は俺が焦っているだけなのだ。それは何故かと言ったら、少ない既存の訪問看護をやって、時間が余れば病棟の手伝いをしたくないからだ。訪問専門の看護師になったからには、その仕事に専念したい。だから時間の空いている時には病棟でのお仕事でなく、利用者獲得のために営業でもした方が,、今後の訪問診療の役に立つと自分なりに考えていたからだ。あくまでも俺の勝手な考えなのだが、、、。続く。
謹んで新春のお慶びを申し上げます。旧年中は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。本年も、より高い品質と価値を提供できますよう、体制の強化と業務改善に一層努めてまいります。変わらぬご愛顧ならびにご指導ご鞭撻のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。皆様のご発展とご健勝をお祈り申し上げ、新年のご挨拶とさせていただきます。Y’sOffice株式会社代表取締役芦田康示
２０２５年１２月から本部が訪問診療を開始したのは前回も書いた。俺はその前に利用者獲得をすべきために提案書を出したのだ。当然本部は事業計画書を社長に挙げて開始している。俺が提案書を出して、とやかく言ったところで何の意味もないのは判っている。この提案書の提出はあくまでも俺のアピールの一貫である。後、もう１点付け加えるならは、あまりにも俺の見た印象から本部の行動が遅いと感じたからだ。まぁー後から聞いたが、やることはやっているのが判ったのであるが、、、。続く。
お疲れ様です。静岡県吉田町でCurlCraft・炭酸泉シャンプー・複合洗浄消毒システムをご提供している完全予約制の理容白石店主白石俊之です。明日の予約枠は17時、18時の2席が空きです。新年は1日（木）より3日（土）が年始休み。4日（日）は仕事始め。5日（月）6日（火）は定休日です。4日（日）の予約枠は8席の空きです。年始休み、定休日中も公式LINE登録特典としていつでもお問い合わせいただけます。急なお知らせなども配信いたしますので友だち追加をお願いします。い
本年も格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございました。皆様から頂きました温かいご支援に、心より感謝申し上げます。来る新年も、皆様のお役に立てるよう、より一層の品質向上とサービスの充実に努めてまいります。変わらぬご厚情を賜りますよう、社員一同お願い申し上げます。【年末年始の休業期間】2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)新年は1月5日(月)より通常営業を開始いたします。休業期間中にいただきましたメールにつきましては、営業開始日より順次ご返
お金持ちってどこから？野村総研が分ける5つの「資産階級」をやさしく解説-ColorFlはじめに「富裕層ってどのくらいお金を持ってる人のこと？」「自分はどのくらいの位置にいるの？」そんな疑問に答www.colorfl.jpリンク先がコピーできないので口頭で述べると、超富裕層の定義はもう一桁上だと思います。特に不動産で殖やした人が多く、あとは大企業の創業者、財閥関係は別格（さらに桁違い）でしょう。当方はお金を持っているだけでは、いずれ税金でなくなると考えています。他方
50代で｢リストラ｣された孔子と､完璧なマニュアルを残したマーニー…歴史が教える事業継承のパラドックス50代で｢リストラ｣された孔子と､完璧なマニュアルを残したマーニー…歴史が教える事業継承のパラドックス儒教の祖として知られる孔子ですが、実は彼のキャリアは順風満帆とは程遠いものでした。貧しい環境から独学ではい上がった彼は、いわば「学歴フィルター」にかけられ、なかなか一流企業への就職が叶わなかった苦労…toyokeizai.net
令和7年１２月から訪問診療が運営されたがまだ利用者はいないので訪問は出来ない。と言っても営業をしているので、契約までこぎつけたのが２件ほどあると聞いた。本当は俺も同行して契約までの流れを見るはずだったが、訪問看護の曜日と重なってしまい今回は見送りになった。残念！！まあ～焦らずにやっていくしかない。俺がとやかく口出しをしても、本部が考えていること、それに従うのが最善。しかし俺が見ている限り、ペースが遅いような感じが否めないのだー！？続く。
テレビ東京「THE事業承継その灯を消すな！」出演THE事業承継その灯を消すな！|テレ東・ＢＳテレ東7ch(公式)テレビ東京「THE事業承継その灯を消すな！」オフィシャルサイト。売る者の決断、引き継ぐ者の覚悟など事業承継に纏わるエピソードやヒューマンドラマに、スタジオトークを交えて紹介していきます。番組では承継の現場に密着＆承継を成し遂げた企業のその後にも迫ります。www.tv-tokyo.co.jp出演：玉腰佳弘、永田竜司、くるわ大介１２月７日(日)１６：０
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら弊社では下記のとおり年末年始休業とさせていただきます。皆様には大変ご不便をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。年末年始休業期間：2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)業務開始：2026年1月5日(月)午前9時年末年始休業中に頂戴しましたメールでのお問い合わせにつきましては、1月5日(月)より順次ご対応させていただきます。お問合せは、HPのお問合せフォームより承
冬でも相変わらず、寝汗が凄い。首の後ろが顕著だ。父は脳梗塞だが、生きている。生きているから、頼るんだな。そして、父自身、自分がどうなってもいいように、会社の事をしておかなかった事が、今周りが（特に母が）大変なんだな。大変なのは、たぶん、田舎である事による、情報の伝達なんじゃないかなとも思ってみたりする。間違えた名前、道内◎◎町で年賀はがきが届いちゃうくらいだから、どんな気持ちになっているんだか。。。遠くにいて、会社の事を何も知らない私が、何もできない。定年退職されて
全く関係ありませんがちょい前に行った長浜の黒壁スクエアで鯖ソーメンがめっちゃ美味しかったさてさて、今年も残すところあと1ヶ月、無職になる年度末まで後4ヶ月となりました。今は廃業の手続きを進めつつ、事業継承するかたちで従業員を路頭に迷わないように同じ形態で働いてもらえるように受け入れ先と調整中です日常業務が忙しくなる年末に更にいつもよりやること多くてインフルエンザにならんように毎日ヒヤヒヤですいよいよ、かたち作ってきました廃業から事業継承の流れ、誰かに横槍を入れられ
農業振興議連の勉強会がありました。内容は、指導農業士についてと、収入保険制度についてです。指導農業士の活動についてや、事例発表がありました。倉吉のスイカ栽培されている中川さんに取り組みを教えていただき、スイカ栽培の新規就農者養成の成功例を紹介していただきました。自分が就農した時の弊害を意識されながら、体制づくりを考えられて、取り組みを進められてきたことで、新規就農者が40人となったそうです。このスキルを活かして、他の作物でも応用できればと考えながら聞かせていただきました。個人的
