事業継承

VOL654ブログをご覧いただきありがとうございます。40代社長へ「人任せにしない経理」「会社にお金を残す」体制を整える零細企業社長を応援する経理実務35年お母ちゃんブログですマイプロフィールはこちら☆☆☆☆☆☆今日は終戦記念日お話しです☆☆☆☆☆☆目次①1945年の終戦から81年目②ここで想うこと今日2026年8月15日1945年の終戦から81年目いつも8月15日にはどこにいても黙祷を捧げ

こんばんは、おぎのあずさ（荻野梓）です。＼お知らせ／2026年8月31日（月）締切埼玉県迷惑行為防止条例の一部改正「結婚・出産・子育てに関するアンケート」ご協力のお願い※国のパブコメは常時、何かしらあります！こちらからご確認ください。最近、気になっている、事業承継。とりあえず川口市公式サイトで検索すると、出てきます。事業承継支援|川口市ホームページ中小企業の非上場株式を相続・贈与された後継者が事業を継続することを前提に、相続税・贈与税の納税猶予または免除する制度

今月から来年７月末までの１年間の期間で、畜産（繁殖牛）の担い手として、市内の㈱赤土ファームにおいて繁殖雌牛の飼育や子牛の生産、飼料作物の生産などの研修を通して牛繁殖経営を学ばれる、鹿児島県出身の平山勝也さんに委嘱状を交付しました。ブログ続き⇒地域おこし協力隊の辞令交付！地域おこし協力隊の辞令交付！、藤田けんじOfficialSiteです。「この大地は我々のものでなく、未来からの借り物である。」これは私の好きな言葉です。次世代からの借りものである愛する常陸太田を「住みたい」「住

自分のサロンが倒産するなんて、信じられなかった「サロンみらい」として、美容室経営者の方に向けて、店と人生の進路整理について発信している、むくつるです。最初の記事で、何を書こうか迷いました。華やかな経歴や、うまくいった話を書くこともできました。でも、まずは、なぜ私が「サロンみらい」を始めたのか。そのきっかけになった出来事から、お話ししたいと思います。ランキングに参加しています今何位でしょうか？？にほんブログ村クリックしてもらえると嬉しいです

６月１６日から熊本市中央区‐天草市‐薩摩川内市‐霧島市への独り旅で昼メシはこちら、めん屋一重。いやはや、最初の目的地は熊本市中央区なので嫁さんと一緒に昼メシを喰ってもよかったのですが、嫁さんは週イチの膝のリハビリで整形外科通院なので。さて、こちらは以前『つる荘』というラーメン屋さんで、喰い倒れリストにピックアップしていたのですがなかなか機会に恵まれずに。レヴォーグは建モノ右横をまっすぐ突き当たった月極駐車場に停めてテクと歩き店内に入るのですが、カウンターのひとつにお母

あと334日で事業継承！広島市東区・新幹線口から徒歩数分の鉄道模型専門店「藤原模型店」様について、2027/6/7(月)を持って閉店・現在の店主の方が引退され、事業継承されることになりました。この記事は現在の店主の方の許可を得て記事化しています。事業継承の経緯については以下のURLから詳しくご覧ください。https://www.fujiwaramokeiten.jp/(閉店後はご覧いただけなくなると思います。)「藤原模型店」様についてかつて広島駅構内で運営されてい

クリニック継承については、医師会でも相談を受けているとのこと。事前にアポイントを取ってお話を伺ってきました。個人開業のクリニックの場合、親から子へそのまま「引き継ぐ」という形ではなく、一度クリニックを廃止し、新たに開設するという手続きになるそうです。ただ、すべてが一新されるわけではなく、引き継げることもあるとのこと。この辺りは、医師会の管轄ではなく、保健所や厚生局で確認する必要ありそうです。医師会で必要になる手続きについては、電子申請も利用でき、思っていたほど複雑ではないと

今日は一日長かったです今日は月末今年の半分が過ぎ、会社の支払い日だから、集金に来た業者さん早いもんですねー！今年も半分終わりますよねなんて言われたことで、改めて今年の真ん中でそうなんです‼︎会社の決算日でも有りました🗓️今年は春から事業継承で新たに体制が変わった３月会社の代表者が変わって､旦那さんが引退とは言えませんが､より踏ん張らなければなりませんだから､気合いがはいりすぎてて日頃から疲れぎみの上にショックプラスになっていました💦日本🇯🇵は今日で終わりだけどど、まだ暑い戦

vol.53今日もまた父と揉めまして…現時点からどこまでを見ているか違うということですとにかく事業継承を終わらせたい父事業継承の後のことも考えている私全く違う視点でどの地点の未来を見ているかがちょっとズレるだけで一個上手くいったと思ったら次また揉める…最後には先でも後でもいいわとちゃんと出来るんであればそっちでやっといてと言われました事業継承先に終わらせた方がいろいろスムーズに行くこともあるのでどっちが正しいではないですが事業継承はまたちょっと先延ばしに

あれから４ヶ月ちょっと。テレビ朝日のテレビショッピングが放映されました。この日は、母が老人ホームから帰ってくる日で、疲労困憊の撮影でした。どんな出来栄えかわからないので、告知はしない予定でしたが、起きている人もいないと思うので告知します。次回放送は７月2日の朝3:00とのことです。SNSもやらない息子がテレビに出ちゃったというのも異例なことなのです。今回は友情出演。商品はこちらになります。あほやにんにく堂「大蒜黒白」|テレビショッピング・通販のロッピング【テレ

vol.48今、事業継承の大詰めに差し掛かっていてバタバタとした日を過ごしていました事業継承に関わってくれている方達との予定が3つあり父とほぼ一日中向き合うような日を過ごしましたいろんな事をこなしながらあぁ、昔の私だったら今この場面で露骨に嫌な顔してたわーとか違うと思う事に関して自分の中の正しさを相手に振りかざしてたりして自分で言いながらも自分も傷ついた気分になってたなぁと今日を無事に乗り越えてブログ書こうと思った時にふと思った感想です以前の私は父に対

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡「なぜ2代目社長は先代の影から抜け出せないのか？会社が変われない本当の理由」何代目かは別として親などから事業継承して会社の代表者になった方に「先代の影が消えない」というのは、よくある悩みです。当てはまらない方もいらっしゃいますが、割に多いと感じています。今回の悩みも、昨日の「父親から経営を継いでもうまくいかない本当の原因」に次ぐものだと察します。実際に「先代の目が気になり思うように判断できない」という相談が多いのも事実です。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡「父親から経営を継いでもうまくいかない本当の原因」世代交代で親から経営を譲り受け社長になったが、口には出さないが何か思うようにいかないと感じている方、沢山いらっしゃるのではないだろうか?実際に、代替わり後に上手く行かず悩まれご相談される方が非常に多いのです。父親が社長を退いただけで他の役員・従業員はそのままで、ただ自分がそれまでどういう立場でいたかでも状況は違ってくると思われますが、結構悩まれている方多いと感じます。父親の経営方針

未だかなりの遠慮気味だからほんとに聞きたいことは言えないM&Aで事業継承をして､私と旦那さんは一年後には会社を去る予定ですが私達に変わる人は未定1人来た人は、畑違いで営業が得意だそう未だと言うか２ヶ月半今のところ､私達が去れる条件が全く準備不足縁があるのかM&Aの支援業務を担当してくれた人が会社に来て彼が言うのは未だ2ヶ月ですから、これからですよそんなもんなのかなあーいつになったら､好転して行くのかしら💦💦新社長！どうするつもりですかねと聞きたい😱

今週はゴルフウィークだ。ビルメン◯野会、ゴルフコンペでした。80代、70代、60代の先輩方と一緒でした。江戸崎CCこの会は勉強になるんです。事業、事業継承、健康法、先輩方の話しは尽きません。経営者同士、本音で話し合える人は少ない。ましてや先輩方の言葉には重みがある。また7月お世話になります。それまで皆さんお元気で。。

幸せ導く『はた楽』経営コンサルタントで幸せ案内人の藤井孝幸です。いつもブログを読んで頂き、有難うございます。また「いいね」も頂き有難うございます。心から感謝申し上げます。有難うございます。☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡是非、見て欲しい↓。↓「そこか！」と気付いて欲しいお話。特に中小企業経営者は必見‼️経営者でない方も見て欲しい。(YouTube動画約35分)『３周年企画にゲスト出演しました。』幸せ導く『はた楽』経

幸せ導く『はた楽』経営コンサルタントで幸せ案内人の藤井孝幸です。いつもブログを読んで頂き、有難うございます。また「いいね」も頂き有難うございます。心から感謝申し上げます。有難うございます。☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡是非、読んで欲しい記事です↓。↓「そこか！」と気付いて欲しいお話。特に中小企業経営者は必見‼️経営者でない方も見て欲しい。(YouTube動画約35分)『３周年企画にゲスト出演しました。』幸せ導く『

Ｍ氏「やるにしてもパンフレットも前の院長の名前になっているし、、、。」俺「、、、。」Ｍ氏「どこか印刷会社知りませんか？」いやいやそんなこと本部が知ってんじゃないのかと思った。そんなことも手が回らないほど本部の会社はコネがないのかと、、、。もちろん、俺が安く請け負ってくれる業者を知っていれば紹介したいが、俺は全然顔が広くないしー。続く、、、。

俺が５月から相談室にいることになったことを、本部のＭ氏や本部の訪問診療担当の人に言った。全く彼らは俺のスケジュールを知らない。実際俺が訪問看護をしているのは知っているが、何曜日に何件行っているかも把握していない。だからＭ氏なんかは、「明日はいますか？」なんてことを聞いてくるのである。全く連携が取れていない。と言うよりは、俺はポーンと投げられている状態である。考えによっては、何も言われないから楽なのだが、、、。(´艸｀)続く、、、。

６５歳男、精神科看護師（ついに山は動いた！）第１９章俺は５月から名目上病棟所属として位置されているが、相談室勤務（訪問診療も一緒の部屋）になった。だから、病棟へは上らずいきなり1階の相談室に直行だ。（・∀・）ﾆﾔﾆﾔこれは兼ねてから俺が主張していたこと。ワイワイガヤガヤ言っていたことが実現したのかもしれない。知らんけど、、、。今までは訪問がない時は、病棟の仕事を補助として入っていた。看護師不足していたことで、なかなか実現しなかった。実は不足しているのだが、、、。今後は判らない、病棟に

5月4日は久しぶりに「オヤジの会」メンバーで焼肉です。会場は市内でも予約が取りにくい人気店「焼肉南山」さん6時の予約です。みんな遅れるという連絡がありましたので、はじめちゃんだけ早めに来ました。2番目にSWD君が来たので、乾杯の稽古をしておきましょう。メンバーが集まりだしたところで、セットメニュー＋タン塩肉が綺麗です。ナンチャラセット（脂身が少ないお肉類）ジュージュー・・・

院長は外来と病棟の受け持ち患者を診察していている。訪問診療との関りがないので、会話をさせてもらったことはないが、物腰が穏やかで,、あたりがよさそうな感じがした。これは４月に正式に院長として、招兼ねる前の３月末に挨拶をしていたからそう思ったが、実際にそうだった。院長の部屋は、当初訪問診療で使っていたところであった。そして訪問診療の部屋は、前の院長がいたところに移動となった。そこには相談室も兼ねており、以前からいるおばあちゃんＰＳＷと、新しく入った男子のＰＳＷと訪問診療担当の医師が待機する

No.409【530日目】“あさんぽ”でスタート“付加価値”と“エンジン”で中小企業の持続可能な発展に貢献するパートナー、おかちゃんです■“資格だけ”では…誰に託すかM&Aの仲介を依頼する際会社を守るために大切なのは資格そのものではなく誰をパートナーに選ぶかこれに尽きると思います今年度中小企業のM&A仲介に資格制度ができる方向のようですこれは良い流れだと思います今までM&A仲介は会社のこれからを左右する大きな仕事でありながら誰でも仲介業

そんなこんなと、月日が流れていく。４月に入ると新しい院長が来た。もちろん本部から派遣されてきた医師である（？）。もともとは仙台の施設に勤務して,この病院に赴任してきたと言う話であるがよく分からない。まぁーそんなことはどうでもよいが、様は新たな院長が来たのだ。この仙台の施設も本部がＭ＆Ａしている物であるとのことだが、、、。この院長の経歴が異色であると言うこと。東大の外国語学科卒業し研究者、その後私大の医学部を出て医師になったとのこと。俺が帯同させてもらっているご老人先生が言っ

病棟で、思考停止状態で看護師をやっているより、やりはがいがあるのは確か。またこの病院の行く末も見られるわけだから面白い。なんたって、Ｍ＆Ａされた病院の将来はどうなるのか、、、。しかも大手のＭ＆Ａ会社でなく、社歴も数年、ホームページを観てもちんけなものだ。そんな会社がどのように、内の病院を運営していくのかが見てみたい。非常に興味があるからだ。Ｍ＆Ａされている施設や病院はド田舎の中小のばかりだ。そんなの買収して、再生できるのかと素人の俺にもわかる程だ。この病院の行く末は、数年先のことに

目次北海道白糠町の誇り！伝説の味「鳥じん」が奇跡の復活50年愛された「町の記憶」が消滅の危機に異業種からの挑戦！印刷会社が「秘伝のタレ」を継承新体制でスタート！全国へ届く「白糠のソウルフード」鳥じん・豚じん・らむじん白糠町の人気ふるさと納税前方後円墳×ふるさと納税目次を開く北海道白糠町の誇り！伝説の味「鳥じん」が奇跡の復活50年愛された「町の記憶」が消滅の危機に北海道白糠町で、運動会やBBQの定番として50年以上愛されてきた味付け肉「鳥じん・らむじん・ぶたじ

先日から奇跡とか光転（好転）とか内容をふせながら書いて来ました。良い流れと言いながら、これってネガティブ？暗くない？みたいなブログを書いたり・・・。ミスチルの終わりなき旅の歌詞で難しく考え出すと結局全てが嫌になってそっとそっと逃げ出したくなるけど高ければ高い壁の方が登った時気持ちいいもんなまだ限界だなんて認めちゃいないさというフレーズがあります。まさにその境地。7月に８周年を迎えるKIKCAFE、いろいろ解決していく中で、自分の人生を振り返ったり、KIK

訪問診療の利用者数は、一進一退（？）をり返している。本部側の当初の目標の２０名は達成しているとのことである。そういえば俺がこの新規事業に加わる半年前にそんなことをＭ氏が言っていたことを思い出した。本部が事業継承（Ｍ＆Ａ）しているな病院の中では、今のところ成果を出しているみたいである。他のところでは、なかなか思い通りに、ことが進んでいないようであると話していた。一様～、俺も貢献しているんだと、、、。まぁー、実際看護師として動いているのは俺一人だけなのだ。続く、、、。

噂によると、もともと彼女は精神的病を患っているようで、手首にリストカットがあったと言っていた。もちろんその彼女が話したわけではない。内のスタッフが彼女と会話している時、たままた手首にそれが見えたとのことだった。だからそのスタッフが言っていたが、なんでそんな子を採用したんだと不思議がっていた。まぁー、面接段階では判らなかったんだろう。体のチェックまでできないから、、、。続く、、、。

この男子のＰＳＷが入職してくる前に、若い女の子のＰＳＷがいたが、入職後3か月位で来なくなってしまった。どうりで、仕事を頼もうとしても彼女の席には書類が山のように積んであるだけで、事務所で顔を見なかったから、なんかあったのかと思ってはいたのだが、、、。彼女は訪問診療担当として本部は雇っていた。彼女は訪問のスケジュールや新規の利用者を増やすための役割をしていた。突然顔を見せなくなったので、事務長に聞いたところ、「体調が悪いから休職しているみたい？」とのことだった。続く、、、。