両立支援等助成金

23/09/1523:56厚生労働省は令和６年度両立支援等助成金を拡充し育児休業取得者の業務を代替する労働者に“応援手当”を支給する｡中小事業主向けの新コースを設定する考えを発表しました。同助成金に追加するのは、育休中等業務代替支援コース（仮称）と選べる働き方制度支援コース（仮称）の２つの予定となります。育休の取得しやすさや育児期の働きやすさの向上を図る企業をサポートする予定です。短時間勤務など育児期の柔軟な働き方に関する制度を複数導入した企業を支援する内容も含まれる予定です。育休中業務代

子持ち様批判を国の制度で解決できるのだろうか？※アプリ「Ameba」におけるYouTubeの動画挿入で「予期せぬエラー」が発生しているため、URLのペーストで動画を挿入しておりますヾ(__。）https://president.jp/articles/-/80823子どもを育てた経験のない大人が激増している…｢子持ち様はずるい｣の批判が過熱する根本原因子育て世帯はたった18%の少数派にすぎない「早く帰ってずるい」「頻繁に休んでずるい」という“子持ち様批判”はなぜ加熱するのか。拓殖大学教

両立支援等助成金（育児休業等支援コース）は、出産・育児に直面した女性社員が、やむを得ず離職してしまわないように、かつスムーズに復帰ができるように、「育児復帰支援プラン」の作成等により後押ししたうえで、実際に制度を利用した中小企業事業主さんに支給される助成金です。・受給の流れ全社員を対象に、育児取得・職場復帰に関する支援を周知対象の社員と面談しプランを作成育休の取得、職場への復帰支給申請の実施・主な要件A:育児取得時育児休業の取得、職場復帰についてプランにより支援する措

各種助成金は年度単位で予算が立てられているものが多く、通常、年度初めに助成金の創設・改廃が行われます。そこで、以下では、多くの企業で活用されている人材開発支援助成金と両立支援等助成金についてとり上げます。1.人材開発支援助成金従業員に対して実施した職業訓練等の経費や訓練期間中の賃金を助成する人材開発支援助成金は、その内容によって複数のコースに分かれていました。このうち、特定訓練コース・一般訓練コース・特別育成訓練コースの3コースが統合され、「人材育成支援コース」が創設されました。この

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1493日目です。代替と言えば・・・│馬場清人の社風改善ブログ(baba-sr.jp)代替と言えば・・・企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1493日目ですアメブロからWordPressに移行しました。568日目までのブログはこちらからhttps:/baba-s

■両立支援等助成金とは？職業生活と家庭生活が両立できる”職場環境づくり”を行う事業主を支援する制度2022(令和4)年10月時点で７つのコースが設けられている。■両立支援等助成金出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)2022年度この『出生時両立支援コース』の趣旨は、男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた中小企業事業主*に支給するもの。2022(令和４)年10月からの改正育児・介護休業法の施行時に実施される、産後

社労士試験合格してはや1年勤務登録で色々な仕事をさせてもらっています。今日はキャリアアップと両立支援等助成金の件で打ち合わせ。改正が多く細かい要件多数ちょっと面倒くさいけど、開業後は主軸になる業務！どんどん依頼して欲しいですね。そろそろPC買って、ホームページ作らねば。

僕が新型コロナの濃厚接触者になって仕事を休んだのが８/２０～２２。結局感染して自宅療養したのが８/２３～９/２まで（念の為＆曜日の関係で９/４まで休んだけど）。計１５連休。うちの会社の給与体系が、毎月２１日～翌月２０日までの計算になってます。つまり９月給与分のほぼ半分を丸々休んだことになります。貯金が皆無の男なので、給料が入るのか、来月の住宅ローンは払えるのかでドキドキでした。『国土交通省から何か届いた。』先日のコロナ陽性の件。僕の来月のお給料はどうなるんだ

あーあ、家の中を綺麗にしたいなぁ。片付けても片付けても散らかるけど。今日は憂鬱な平日です。兄弟ワーママあるあるかもだけど、下の子が治った、と思った瞬間に上の子が体調悪くなる…という。熱はないけど、咳がげほんげほん出だしましたよ…。もちろん、濃厚接触しない訳にも行かないし…どうしようもないことだよなぁ。もう少ししたら、病院行かなくちゃだな。というわけで、職場に電話するのが憂鬱すぎています。ところで、小学生や幼稚園、保育園児がコロナで休みだったり濃厚接触だったりすると申請できる「両立支援等助成金（

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1298日目です。こちらも来月から│馬場清人の社風改善ブログ(baba-sr.jp)こちらも来月から企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1298日目です。アメブロからWordPressに移行しました。568日目までのブログはこちらからhttps:baba-sr.

採卵後、1週間で生理が来てしまい、タイミング的に通院出来なかったため、その1周後のタイミングでの移植になりました早めの生理の後は、逆に生理がなかなか来ずに普段26～28周期のところ31日たってから来ました💦早く移植したい私はその１ヶ月も長く感じましたあと、会社で不妊治療休暇制度を作って頂きました❣️不妊治療で5回、時短や休みを取ると、事業者に28万円の補助金が出る制度があります‼️ない会社は提案してみてもいいと思いますだって不妊治療してる人が休み取ったら会社はお金が貰える！

本日は社会保険労務士の仕事の話です。数カ月前から準備を進めていた顧問先の助成金。男性の育休や育児目的休暇の助成金です。助成金の中では比較的簡単と言われていますが、初めてやったので難しい＆大変！豊田の職安でさっと聞けるといいけど名古屋の労働局での申請。電話だとややこしくて説明しにくいこともある。難しい質問だと回答も後日になったり・・・。取りあえず1回は事前に相談に行ってきました。往復3時間かかるのもネック。書類はこんな感じに出来上がりました。結構な厚

昨日NHKニュースを見ていたら、＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋総理大臣主催の「桜を見る会」をめぐり岸田総理大臣は「長年の慣行の中で行われ基準があいまいで、招待者の数も膨れ上がってしまった。国民から大変厳しい批判を招いたことは大いに反省すべき点で二度と起こしてはならない。少なくとも私の内閣において開催することは考えていない」と述べました。NHKニュース2021年12月14日12時01分配信「岸田首相“10万円相当現金容認もクーポン活用の自治体支援”」より＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

いつも、説明責任、任命責任と厳しく追及されているのに。。。立憲民主党の阿部知子衆議院議員(1948年(S23年)4月24日生、神奈川県第12区)と岡本章子衆議院議員(1964年(S39年)8月16日生、比例東北ブロック)が、それぞれ代表を務める政治団体を通して、新型コロナウィルス感染拡大関連の助成金を受給していたことが明らかになりました。発表に拠ると、この2議員の政治団体は、新型コロナウィルスの感染拡大の影響で仕事を休まざるを得なくなった保護者を支援する『両立支援等助成金』制度を利用して、阿

おはようございます(^o^)昨日保育所迎えに行ったら「歯抜けたー」て嬉しそうな息子が(*^^*)見せてもらったら「この前のグラグラと違うとこ？」とは思いましたがまぁえっか(・∀・)笑金曜日は歯医者さんへ行くので見てもらえるし♪歯抜けな姿、ホントにかわいいな＼(^o^)／先日、先生が園での様子を教えてくれました(^o^)所庭で息子は○、△など形になってるものを探してくるゲームをしている時、他のクラスの生生が「一緒にドッヂボールするー？」と声をかけると息子から返ってきたのが「今、仕事中や

働く保護者が安心して子どもの側についていてあげられる体制の為の休業補償問題が急展開をみせています。この国の政治は私たちを助けてくれるんだ･･･そんな気持ちが湧き上がります。どうぞ宜しくお願い致します。・・・・・・・・・・・・・8／31昼に加藤官房長官が「小学校休業等対応助成金」の枠組みを使って個人申請出来るようにすることを検討と発言されました。9／2国民民主党・玉木雄一郎代表が自ら田村厚生労働大臣に働く保護者の休業補償について要望。本日は、加藤官房長官に引き続き、田村厚生労

全国各地で新学期が始まりましたが、臨時休校や休園、分散登校、オンライン授業と行政も学校や保育園現場も模索しながらの状況となっています。子ども達が日々を安心して過ごすために、学びの補償のためにもいざという時保護者が子の側でケアできる体制を取れるように働く保護者の休業補償の必要性について提言してきました。3月で打ち切られたその制度が必要とされています。昨日研究者の皆様と首都圏青年ユニオン、私たち親の会で共同声明を出し、記者会見を行いました。専門家の視点からこうした提言をして頂けるこ

本日の加藤官房長官の会見です！！新型コロナ:コロナ休校時の保護者支援、個人申請への対応検討:日本経済新聞(nikkei.com)政治、社会、報道、専門家、団体、様々な方のお力とそして当事者の声が届くのでしょうか。こちらは会見の動画です(4：15くらいから)加藤官房長官定例会見【2021年8月31日午前】-YouTube期待して政府と厚労省の「検討」に注目しましょう。今度こそ、企業規模や雇用形態に関わらず個人申請が出来る様に訴えていきたいです。

新型コロナウイルス感染症の第５波では、デルタ株の蔓延により、高齢者だけでなく若者・子どもにも感染が広まっています。そうした中で、９月から小学校・中学校・高校は２学期を迎えます。すなわち、２学期開始により学校が感染拡大の起点になってしまうのではないか、ということが懸念されます。文部科学省は、8月25日の新型コロナウイルス感染症対策にかかる基本的対処方針の変更をうけ、8月27日に「学校で児童生徒等や教職員の新型コロナウイルスの感染が確認された場合の対応ガイドライン」をとりまとめ、都道府県等

6月の厚労省要請から更新できておらず、申し訳ありません。新学期が既に始まっている地域も多く、9月1日にはほとんどの小学校でも2学期が始まるというこの時期。現在子ども達が置かれている状況や、働く保護者達の困難などを国や社会へ、現場や当事者の意見や声を届けていくために私達親の会含め、各方面が動き出しています。地域的な臨時休校か、オンライン授業か、分散登校か保育園でも臨時休園や登園自粛要請が出ているところも多くあります。何が正解なのか、国も行政も現場も大混乱の中で模索している状況でし

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート916日目です。新型コロナ対応特例│馬場清人の社風改善ブログ(baba-sr.jp)新型コロナ対応特例企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート916日目です。アメブロからWordPressに移行しました。568日目までのブログはこちらからhttps:/baba-

採卵後、2度目生理待ち、お休み周期です。前回の生理から30日が過ぎました。自己判断で1週間程度の生理の遅れを見込んでいます（排卵期おりもの風、的なものから勝手に予測。サイゼのディアボラ風、みたいなノリ。ところでディアボラ風とは、おいしい風だと学生のころ先輩に教わりましたが、実際は悪魔風との噂も。結局美味いのか…ってそんなんどっちでもえーわてかカッコ書き長いっちゅーの）さて、カッコ書きも長いですが、生理までも長い。長く感じる。そして生理前不調が長い。もしや自然妊娠してるのでは？とか期待して

ついに全国一斉休校から１年越しで今年３月末に個人申請実現となった小学校休業等対応助成金問題。しかし、休業支援金制度の中での救済となったために大企業が対象外となる事態が生まれてしまいました。本来であれば補償が約束された休校での休業補償が勤め先の規模で分断されてしまうことはあってはならない事です。また個人申請化の裏で小学校休業等対応助成金制度自体の延長が止められてしまっており現在休校があっても、勤め先が独自に補償制度を作ってくれない限り働く保護者への補償が何もない状態となっていま

昨年、新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）の感染拡大により設けられた小学校等の休業等に対応する助成金と、妊娠中の女性従業員の母性保護に対応する助成金は、職業生活と家庭生活が両立できる職場環境づくりのための「両立支援等助成金」として、再度整理されました。以下でその内容を確認します。1.小学校等の臨時休業等に対応する助成金小学校等が臨時休業等になることで、子どもの世話のために会社を休まざるを得ない従業員がいます。これに係る助成金は、育児休業等支援コースの中で「新型コロナウイ

みなさんこんにちは助成金への取り組みを通して会社の体質強化を支援する神戸の助成金総合コンサルタント“おくママ”こと奥田文祥（おくだふみよし）です毎日８

みなさんこんにちは助成金への取り組みを通して会社の体質強化を支援する神戸の助成金総合コンサルタント“おくママ”こと奥田文祥（おくだふみよし）です毎日８００

こんにちは助成金co.jpです。両立支援等助成金（出生時両立支援コース）のご紹介です。＃助成金＃補助金給付金・助成金無料診断

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