下請け

運が向くとは考えられない。私は生まれつき阿ることが出来なかった人間。５歳の時には頭角（笑）を現し、親の言うことも友の言うことも聞かず、親戚の家には断固上がらず、従兄弟たちとも一言も口さえきかなかったと言う、柔らかな言い方では自己的・不器用。別な言い方では生き下手。先生とも意見が違えば、迎えに来るまで登校せず、高校でも３分の２は不登校。中学生の時、奥田君と言う友が居て、京橋の駅で会う度「お、変り者!!」「よう、変わった奴」、「お前はホンマに変わったやっちゃな」必ず言われた不

いや～最近妙に身軽になって来たもんだ！（笑）学校出て直ぐに入った三菱さんの下請け時代(６年勤務)＝７０kg台次に入った営業の仕事でチャランポランしてて(６年勤務)＝驚異の１００kg台次に入った製造業では徐々に引き締まり（笑）(３２年勤務)＝８０kg台そして今の仕事になった１年前は８２kgそれが今朝には６８kgまで落ち込んでいる。尻の肉が落ち、長く座って居るとケツが痛い（笑）早く何とかして欲しいんだけど先生方よ

2026/08/00従業員の確保ができずに、倒産に至る会社が増えているらしい・・賃上げが難しい構造が残っているからなのでは？賃上げできずに従業員が辞めていく帝国データバンクのレポートによると人手の手配ができずに、倒産に至る会社が増えているらしい・・「従業員退職型」の倒産動向（2026年1-7月）｜株式会社帝国データバンク[TDB]帝国データバンクによる、注目の経済・経営トピックに関するレポートです。国内83拠点の調査網、国内最大級の企業データベー

前回は厚労省のアンケートその前は国交省(これは無視してやった)今回は農林水産省が１万件アンケート前々回の国交省は正に現場を見ないで机上の空論とやらで何ら中身が無いアンケートなのでゴミ箱に直行🤣今回同じ類いならゴミ箱にと思ったけどとりあえずパソコン開いて中身確認中身は極簡単下請けイジメされてないですかしていないですか値上げしましたか適正価格で買ってますか昔ながらの商習慣で困ってませんか中東の戦争の影響で困ってませんか等々約３００質問開けなきゃ良かった💧・・・次

もうすぐお盆休みだというのに、仕事が進まなくて休みが恐怖、、、私じゃなく、下請けさん次第で進むか進まないか状況で、下請けさんが休みに入ったら私が休まなくても進まない昨日も心配すぎて友達との約束に間に合わないっていう夢を見たし、今日も変な夢見そうです夕方コンビニにアイスを買いに行って、帰りにふと、お墓に。墓掃除しないといけないって母と弟１番と話してて、弟が今日何かしてたからどうなってるか様子見に！周りはきれいそうで、お墓の中も、少しの草だけ。なので、生え

大手企業の夏のボーナスの平均妥結額は前年のアップ率（3.44%）を上回る7.04%増の104万2537円建設業は202万6633円ですとそんなの氷山の一角でしょ大手ゼネコンが空前の利益を上げる一方でその下請け、孫請けとなる中小・零細企業はどうなっているのかそういう現実も記事にして欲しいです大手企業の夏のボーナス、建設業は平均200万円超経団連集計（朝日新聞）-Yahoo!ニュース経団連は6日、大手企業の夏のボーナスの妥結結果（最終集計）を発表した。平

で、ホンダの下請けの工場の話に繫がり、そこで出会う朝香さんの話になるのだ😂

先程家🏠に着いてポスト📮を見たら、NICOSの商品券申込みをした封筒が「勝手に開封され、宛先を張った紙が引きちぎりられてました💢」最近郵便局は、ネコヤロー🐈‍⬛の下請けもやっているようで手紙が１週間かかっても届かない事が度々有ります💢明後日、隣駅の郵便局に直接、速達で出しに行こうと思います💢しかもクレジットカードの番号もかってに見てるわけですよね❓警察に被害届も出さないとですよね(；´Д｀)

チラシの下請け。枚数があるから時間がかかっちゃう。でもね、嫌いな仕事じゃないよ。好きな仕事です。昨日も友達とメール交換して楽しかったし、同じ仕事場所で嬉しかったよ。でも他のメンバーと話しててヤキモチ妬いちゃった。１番の友達関係を続けたい気持ちがあるからさ。

熊本の地震被害が少しでも小さいことを祈ります<(__)>こんちわ、IBですっっ👋ブログ再開致します<(__)>今日は、午後は予報通り今日は雷雨・ゲリラ豪雨が激しかったエリアもあったようだね⚡熱中症予防やら、睡眠をしっかり栄養をしっかりとる！だね体調管理の徹底！、、、というか心身を根本から強く！ですよね。今日もMTG相手は経営者・教授・幹部など立場ある人が多かったですが「現場力×段取力」ならぬ話が出ました。机上の空論・大企

日本の旗の損壊罪だとかなんら法律がなくても日常生活にはこまらない法律が馬鹿女の政党と大阪やくざ政党デジタルバカ政党でなんか成立した軍事費も合わせれば１０兆円くらい余分な税金が使われるんじゃないかこれだけあれば高額医療も薬代や医療費も窓口費用を上げなくてもいいはずだそのかわり消費税減税はなんの進展もなし早く大阪と奈良に引っ込めよあおういや～建設業が建設業法改ざんしたから材料と労務と分けろ言ったから下請けのバカは

今日は暑いけど昨日ほどじゃないみたいねでも、8月は首都圏でも40度超えとか再来週が恐い。。。さて、昨日の夜から、モラハラ顧客にやられまくってますカスハラの逆だよ下請け法に接触するのではスケジュール調整で朝からばたばた。。。昨夜も帰宅が2時間は遅くなったし、最悪明日は休みだし、今日は早く帰るよ！！！はー。

チラシの下請け。頂いてるお仕事、給料になるので頑張ってる！みんなで協力。昨日はお菓子作りの仕事はなかったかな。そして用事があってちょっと早退。実家に帰宅。母とお茶タイムできて嬉しかったです。ぬりえタイムもあって、ゆっくりできて。今日はカレーを食べに行きます笑

竹芝でした。ビル風が吹くところで9時から１７時までの警備。安全帯を忘れた私・・・空調服でカバー。交通誘導をしてるとタクシーの運ちゃんがこちらを見てニヤニヤしてきた。タクシーの中、涼しいよって言わんばかりの歯抜けじじいを横目に見ながらの作業。休憩１時間に２回とかそういう現場だったので良かった。ファミマで一服、４０分とか。鹿島建設の下請けの鹿島警備の方と仲良くなった。引き抜きにあったけど断った。

こんにちは🍂ひと昔ふた昔でしょうか・・？・・親しくない間柄のお知り合いの人たちがいましたΣ（・□・；）リューズのリアルなお店を運営してて約25年くらいは運営していたと思うネットで販売する下請けさんも数人いて10年くらい前まではたまに覗いてました仕入れ店頭へ並べるひと月の売値が変動する時期商いって勉強になるなｧｧ・・と思ってました✨表面しか知らずでしたが勉強になりました📚お話は変わりますが・・某国には国が認定する大陸の人たちが10万人いると新聞で知りました🗞️

おはよ🥱昨日はかるーく質問したつもりが大がかりりに😅直属の下請けですと自分の仕事したらダメなのか？まわりや仕事無いときもしたらダメみたい。難しいね。とにかく自分のこと頑張るぞー💪

東京都は３０日期間しかゼネコンに見積もり期間を与えない建設業法違反である見積もり期間１５日以上与えたじゃないかと東京都のバカが主張しても何をかいわんやだゼネコンが数量を拾って１４日見積もりを下請けに流して１４日から２１日そして値入を１４日やってまとめて７日したがって実働７０日以上かかるということだそれを土日祝日も入れて３０日しか与えないのは建設業法違反である東京都自ら行法違反であるから業務を停止させ局長部長課長課長補佐まで

お前らが変な法律作るから労務単価がうなぎのぼりに上がっていくじゃないか国はどう考えてんだバカ税金をつぎ込み国民をいじめる為にこの建設業法を改正したのか建設が上昇して世の中の物価が上昇するのは全部お前ら国行政国土交通省だからな変に材料と労務と分けさせるからここぞとばかりに労務単価を釣り上げてるぞこんな上昇でいいのか日当４万円入れてくるバカ下請けがいるが２２日働いたら８８万円の月収をもらってる末端の職人がいるのか

「中国EVメーカーは利益が出なくとも、下請けに代金を1年後に払っても未来永劫生き続けるってゾンビなのか」中国EVメーカーは急速な成長を遂げ、「世界最大のEV大国」と呼ばれるまでになりました。しかし、その華やかな販売台数の裏側では、利益を犠牲にした値下げ競争、下請け企業への長期支払い、政府支援への依存など、持続性に疑問を抱かせる経営実態が次々と明らかになっています。「利益が出ていないのに、なぜ倒産しないのか。」「下請けへの支払いを1年以上先送りしても会社は存続できるのか。」「まるでゾンビ企

エアコン取付の為の立ち合い。電車で東急東横線の自由が丘駅に着きます。良く来る駅の一つですが、久しぶりに電車でしたので滅多に出ない出口の方へ。駅ロータリー目の前の素晴らしい建物。とうとう出来ましたか。。。まだ中の細かな工事していますが、外側は出来ており、存在感は凄いもの！駅前ロータリーでは朝の段階でやぐらを組んでおり、盆踊りなどのお祭り準備？という感じです。夕方通ると、提灯が掲げられ夏！という感じの駅前に仕上がっていました。子供の成

ふぅあ、今年1月から導入された「取適法」（旧下請法）の遵守はマストですがねー💦なうの、ゆうさんです。ヽ(・∀・)支払行為は遅延しないよう、細心の注意が必要だよねー（ゆうさん、支払行為に関しては、すんげぇたくさんの法令研修受けたんさー💦）今日、ゆうさんが見舞われた状況的は「社員数名」な家族経営的な企業さんと「実は全世界で数万人の社員が居ますっ！」な弊社との取引・支払いの件でさぁ支払請求書届いたら、それはそれは最優先でお支払業務に走るよねぇw（取適法は遵守し

早朝覚醒からの、特に怒りがひどく眠れない。こちらは絶対的に正義なのだ。なぜ、契約先は外仕事の休憩をこの真夏に締め上げる事が人をコ口すことに繋がることがどうしてわからないのか。今日が正念場。うちのメンバーを日陰で休ませていることに文句をつけてきたら我々をコロしたいのか？と聞いてやる。下請けを締め上げて遊んでんじゃねーぞ。お前らみたいなゴミ会社にコ口されてたまるか！！！！！

あなたはガソリンをどのお店で入れていますか？こんにちは！出張ビジネスパーソンの荷物地獄を解消！ランドリー難民にさせない手ぶら旅専門家！荷物で悩みたくない！疲れる！もぉ邪魔くさい！勘弁してほしい・・・CompactLuggageExpertのマービン貿易桃田ですENEOSのお店です！シェルマークのお店です！聞き方を間違えました！セルフサービスのGSですか？それともフルサービスのGSですか？今

下請けっていうワードどんなイメージがありますか？こんにちは！出張ビジネスパーソンの荷物地獄を解消ランドリー難民にさせない手ぶら旅専門家！荷物で悩みたくない！疲れる！もぉ邪魔くさい！勘弁してほしい・・・CompactLuggageExpertのマービン貿易桃田ですこのワードからイメージされる印象はちょっとネガティブなイメージではないでしょうか？しっかりと技術はあるのに表舞台に出られない安い

第1回販売時には「全員当選する」との触れ込みで、確かに落選の声は聞こえなかったが、2回目は落選者いたんだね。調べもしなかったわw第２回販売には約２０万人が応募し、約１６万２６００人が当選しました。らしい。応募しなくてよかった。下請けの委託業者が一番悪いけど、JTBも福岡商工会議所も丸投げするだけで、最終確認しない訳？その委託料も税金だよね？しかし、福岡市在住者が対象とデカデカ書いてあっても、市外在住者が応募するんだねぇ～。通ればラッキー✌️ってか？そんな人はもうす

韓国の会社員6割超、企業の超過利益を「下請け・非正規にも分配すべきだ」2026年7月10日7:30発信地：韓国[韓国・北朝鮮]KOREAWAVE【07月10日KOREAWAVE】韓国の会社員の10人に6人以上が、企業の超過利益を正社員だけでなく、下請けや非正規労働者とも共有すべきだと考えていることが分かった。市民団体「職場パワハラ119」が世論調査機関グローバルリサーチに依頼し、全国の満19歳以上の会社員1000人を対象に調べたところ、超過利益を下請け・非正規労働者に

数分前に火傷しちゃった。暑かったから七分丈を着ていたの。12時のチャイムが鳴った瞬間に疲れで気が抜けて、直前まで電源を入れていた銅チップに腕が触れてしまった。一瞬だけど、やっぱり火傷、痛い。ここは中間の工場。細かい部品は下請けさんが作るものも多い。で、ここの下請けさんは社長の親戚ばかり。なので、なあなあで仕事をしている。ってことは作りが全て、雑。その雑な部品で製品を仕上げなければならない。そのせいで午前中はずーーーーーっとイライラしながら仕事をしていたのね。どうみたって製品

一緒に育てる会社の若い衆若者仕事をしていてたまたま親会社の若者たちと一緒に協力プレイな場面があった一般的にも親会社の人間なら下請けの会社の人間に対して最初から上みたいな自分の方が年齢が下だったとしても会社の肩書きが下だったとしても親会社だから上みたいなそんな感覚は昔からあったりするだから下請けの会社の社長さんが親会社の平社員の人に敬語で話してでも相手はため口みたいな立場が逆転してしまうようなことも珍しくはなかったと思う今で

中小建設業の社長の多くは、こんなイメージを持っています。「大手ゼネコンは厳しい」「価格も叩かれる」「地元の中堅元請のほうが融通が利く」確かに昔は、その感覚が正しかったかもしれません。しかし、令和8年（2026年）の現在、建設業界の構造は大きく変わっています。実は今、“標準労務費に基づく適正な見積”を最も受け入れやすいのは、大手ゼネコン側なのです。一方で、地場の中堅元請のほうが、いまだに「一式いくら」「今回だけ頼むよ」という旧来型の価格交渉を続けているケースも少なくありません