上司の考え

🔷若い時の言動と現在の違い課長のヤツは出世だと上ばかりみて仕事して「たまには部下の動向に気を配ることしたらどう？」飲み屋で酔うと盛り上がりそんな会話をしてたかなそんな時代を重ねつつ今は部下見て使えない

https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000268579.html?s=09そう、この国はいつだって人手不足。人手が減ると負担が増えるみんな負担が増えるのが嫌で嫌でたまらないから文句を言うだから育休を否定する。みんなやすめないから泣く泣く我慢するしかない。人間は、いつだって自分の事しか考えない。自分の事で精一杯だからタクティクスオウガリボーン-SwitchAmazon（アマゾン）4,727〜5,630

皆さんAloha久々に、オフィスから出てワイキキを散歩してみたらいるいるいる日本人観光客が、いるんですねぇその割に、私の会社のお客さんが増えないのは、なぜでしょう皆さんご自分で、ネット予約されてるんでしょうかねぇオプショナル・ツアーのネット予約もボチボチ増えてきました私がネット予約の手配もやっているんですが、お客さんって、問い合わせから質問も送ってくるんですよメールだけのやり取りで、相手の顔が見えないから私としては、誤解を招かない様に、出来るだ

状況が変わらなくなり個人セッションを受けたことがあります。その時に”子育てをするのは私の仕事”とコミットしました。そうして、仕事をしていると「新人さんの教育担当にならない？」と上司から打診をされました。『え？そっち！？』息子に対しての決意でしたが…現実は、職場での役割で実現しました。新人さんは、お仕事がわからない。お仕事が難しいからという理由でなかなか続かないアルバイトさんに少しでも長く働いてもらう。ただ教える人としてではなく…【成長過程を考える】決められた初期

50代を迎えてみるとあっという間にここまで来たな60代は目前30代になったとき40代になったときそれぞれに感じる思いはありますが50代って全然違います。特に会社員の方は定年まであと●年なんてカウントダウンが始まりませんか？やりたいことに出会って人生をイキイキ過ごしてる人って羨ましいなーって思うことがたくさんありましたたくさん時間があったら一体何をしたいだろう？暇人好きな過去の私は何もしたくなかったんだと思います。だからやりたいことになんて出会えませんでした。退

毎月こころの学びを深めています。小さな頃はエレクトーン、英会話、習字習い事が続かずサボる。就職すると仕事は2年も続けば飽きてしまう。そんな私が42歳で初産・母との関係をなんとかしたい・思い通りにいかない子育て・何かと問題が起こる夫婦関係2013年に始めたチャイルドセラピスト講座の受講から9年傚うだけの生徒から、教える側の講師になり紆余曲折しながら2021年から毎月毎月師匠であり先人である西谷真美先生から何かしらを学び受け取ると決めている。こんなに続けていることに母

皆さんは職場でどのように呼ばれてますか私は【名字+担当ポジション名】ですある日のこと。上司が私のことを【名前+ポジション名】で呼んだのです……以前、他支部でお仕事を一緒にさせてもらった時は都合上【名前+ポジション名】で呼ばれていました同じ名字が大渋滞してた支部でしたその時の習慣が抜けないのか、春もそう呼ばれることがありましてまた昔の呼び方に戻ってるわぁ…と、最初は聞き流していたのですいや、ちょっとまてよもしや、これって………そうです相方の結婚に伴い、呼び方を変更した模様

数年前までいや、去年の私いやいや、半年前までなんだかんだ、忙しい毎日を過ごしていた。なぜ、忙しかったのか。実は、、、／とっても暇人だったから＼暇で何もしたくない超絶な怠慢人間（これは人間レベル以下）だった。とやっと自覚症状を認めることを1年前から始めた。自分を深く知るための真の自分をまざまざと見る（受け入れ認める）毎月のレッスン日々の気付き声に、言葉に、顕在化しない意識を拾うそんなことを繰り返すと本当に意地悪い、性格の悪いヤツが地底の深くに棲み憑いてるん

約10年同じ仕事をし部署が変わり周りが変わると「自信がない。」と感じる。新しいことが身に付くまでは”できない””わからない”思うように進まず悔しい。自分には向いていないかも。。こんな相談を部下から受けたら、上司のあなたはどうしますか？魅力を上げるプロデューサーダムラマユミです10年ひと昔現代では5年も経つといろんなことが変わっていますよねお買い物をピックアップしてみても私の幼少期は専門店が集まる”市場”へ毎日ご飯の材料を買いに行くのは普通でしたその後”スーパー

文字数：1859文字（原稿用紙約4枚半）数多あるブログの中からご訪問いただきまして、誠に有難うございます。私の略歴はこちらです。『自己紹介』文字数：1146文字（原稿用紙約3枚弱）数多あるブログの中からご訪問いただきまして、誠に有難うございます。貴重なお時間をいただきますが、お読みいただけまし…ameblo.jp今回の記事は、前回更新した“新卒時の会社の上司、Hさんの誕生日（前編）”の続きとなります。『新卒時の会社の上司、Hさんの誕生日（前編）』文字数：1399

今日は月に1回の外来会議の日で1月付で病棟へ部署移動になる人の発表があった病棟と外来のトレードうちの病院の上司の考え方としてこれからは色んな部署を回っていきましょうと1月・4月・10月が部署移動月になった私は今の病院に（夜勤が出来ないので）外来希望で就職して9年と数ヶ月精一杯全力で働いてきたつもりこれから2年かけて学校へ行き無事に正看護師になった時には病棟で看護計画の実践を、と言われ早々に部署移動辞令が出ますと言われている様なもの。最初の移動で外来の看護師リーダー

こんにちはたんぽぽです。先日、9月のシフトが出まして。いつ見ても誰が何時から何時までいるんだかわかんない私、思えばもう１ヶ月経つんだ〜としみじみ感じております。1つ前のドラッグストアなんて勤務2日だったのにね😅今回の職場には随分恵まれた気がします。とにかくスタッフが和気あいあいとしていること。もちろん職場あるあるな小言や陰口は見られますですが、仲間意識と助け合いの気持ちはみんなあって、その日の担当以外の作業も自分たちの作業の合間を見ながら助っ人に入ったり。そしてそ

私が会社員時代めんどくさかったこと↓↓↓＜朝礼＞早く終わらないかな～話長いの～朝からテンション下げさすなや～＜社訓唱和＞思っていない、惰性に唱和。＜社内会議＞おまえ（上司）言うだけやん、おまえがやれよ。＜社内研修＞しんどい～帰りたい。＜外部研修＞(˘ω˘)全部やん！！こりゃダメ社員ですね＾＾笑だから会社勤めは向いてないと判断し脱サラを選択したのです。こんな僕だから組織で働く社員の気持ちが少しは理解できるのです。産業カウ

誰だって愛され、あげまん妻♡になれる！パートナーシップカウンセラーのかずみん♡です。あなたは人の話を100%受け入れてませんか？鵜呑みにしてませんか？以前の私はガッツリそうでした影響されて、無駄に疲れてました。もしかしたら100%真に受けて、疲れてしまってたり、余計に思い悩んだりしているかもしれません。今日はそのことやパートでのことを絡めてお話しますね。今週の月曜日、パートに行き、ちょっと濃厚な仕事だったんです後から書面にて報告書を書いて、上司（女性、年配）に見て

こんにちは！真希あやめです。世の中まだまだコロナの影響はとまりませんね。先日大手の会社に勤めている友人とランチしましたが、業績が苦しい業界は、希望退職を募ったり、リストラもおこないだしていて、自分の会社もそろそろ波が来そうだという話をしていました。大手に勤めていればとりあえず安心、という時代はもう幻想ですね。ただ一方で、こんな苦しい時期なのに、転職活動に励んでいる友人も多いです。自分らしい働き方を考えている人

今日も暑かったですね。空からして暑い！猫さんもヘトヘト😅それにしても、半沢直樹を一週見逃してしまい、わけわからないまま昨日観ました。すごいスピードで展開していきますね。昨日、心に残った言葉。自分ことだけを考えて仕事してはいけないこと、お客様第一に考えること。当たり前のことだけど、意見が異なる目の前の上司の考えを変えることは難しい。人はそれぞれの立場や役割で考えて行動しているだろうから、私の考えが正しいかどうかわからない。できる範囲でコツコツ、お客様に喜んでもらえるよう勉強して提

あー、辞めたい仕事、辞めたい上司の考えも同僚の考えも間違ってないただ、私の頭と体力では限界だ

若い頃仕事終わったのに、なんで又オヤジ達と飲みに行かないといけないんだ⁉️と、いつも思ってた。月末の多忙な後など上司の「行くか🍺❗️」の一言で、よく🍺連れて行ってもらった。先輩曰く「こう言う時は、一緒に行っておくもんよ」の言葉に、素直に従ってた。その頃は、一部経費負担での慰安旅行もあった。なんで〜休みの日まで…以下同文（笑）嫌なら、行かなければいい〜とも考えるが、運動部卒の体育会系な私は、先輩の言う事は絶対‼️なので、先輩と共に行動してた（笑）歳

今日、会社で爆発しそうになった夕方の上司からのメールで内容は言えないが上司の考えは、えげつなくて私は、許せないのだしかし、上司だから、従わないといけない？？責任とるのは上司だから？？思わず、パイセンに『もう、辞めて良いですか？！』って言ってしまったどうしても、上司を『支配者』と見てる私がいる自由を奪われた感じ楽しいかった(過去形)仕事が苦しいでも、この出来事にフォーカスする必要もないのに頭から離れない状態が続いてるで、先生のブログが更新された正にタイムリーな記事

継続って、コツいりませんか？僕は、好奇心旺盛で、まずやってみよう！とやることは多いのですが、継続は正直苦手ですそんな中でも、毎日何か気づきを得て、自分の糧にする！というのは、10年近く継続しています最近、・筋トレ・ブログ・ＳＮＳなど、継続しようと努力中のものがいくつかあるので、めげずにチャレンジ中です完璧にできているか？はさておき、継続する為に意識している事を書きます♪〇仕組化する・日時・時間・場所・予算など、毎月これはやるぞ！というのを固定すると、継続でき

ありがとうございますまたまたリブログ＆まるごと転載させていただきますある方から、メッセージで情報をいただきました。厚労省とのやりとりです。--------------------------------------------------質問者：PCRは、コロナだけを特異的に抽出して、検出することは出来ないんですかインフル･アデノウイルス･マイコプラズマ･クラミジアなどでも陽性になるんですか厚労省：はい、そうなんです。質問者：世の中PCR＝コロナと思ってる

おはようございます🌞💖わたしが、上司との関係を乗り越えるのに不可欠だった人物がいます。それは、西野ゆうすけさんです。Instagramのストーリーで名言をどんどんアップしていくので「名言社長」とも呼ばれています。こんな感じで呟いていらっしゃるのですが、ある時、「社長の気持ち、考えを理解できない部下は昇進することができない」というようなことを言っていたんです。当時、上司との関係に超悩んでいたわたしにとって眼からウロコの言葉でした。そして、わたしは今まで自分が正しいと思っ

今日は整理デーになりました昨日は調子が悪くて何にも考えられず何かを人に教えるのは難しい日でした頭がボーッとしていて判断もつかないような考え事もできないくらい…ちょっと気を遣わないとと理性みたいなものは働くんだけど仕事をするにはあれをしてこれをしてこれはやってもらってということができそうになかった思うことは何だろうと考えることもせず体が脱け殻のようでした体温調節ができないというか…朝と昼の温度差が1℃もあったり熱いけど火照ってこもってしまってポッとしていた

会社の工場のトップと面談って先週末突然言われたそこで、私の直属上司の上だから昨日の上司の行動は(昨日のブログ)ここトップの圧力か？！と思って上司の気持ちも分かりつつも…いやいやいやだからって部下にぶつけるとは…なんて勝手な妄想してたらやはり工場トップと話をしてたらそりゃ偽善的な話し方かも知れないけど自分の中で納得出来た上司は本社からお叱りを受けて必死なんだろうと思うだけど、実際的に俯瞰して見るとやってることは、やはりそこには"愛"が残念ながら感じられないまだ異

あ〜日々是マンネリ。(ミスチル「雨のち晴れ」より)単調な生活を♫繰り返すだけ7時起床５時退社１２時に寝る。。。7時起床５時退社１２時に寝る｡｡。。7時起床５時退社１２時に寝る。。7時起床５時退社・・・・・・そんな毎日も♫い(被せ)よくない❢❢だが。実際はこんな↑のなのだっ！！だからかなー？仕事もだれ気味で。。そのせいかこないだついうっかりお客様ファーストを忘れてしまったよ！！頭ん中がベンダーとのバトル(どっちが責任取るか)に勝つこ

「社長の考えが自分と合わない」と思うのですが、自分の中で選択肢が二つ生まれます１.自分が社会人として知識が足りていない2.根本的な考え方が合わないのかもし１の場合、今どこの会社に行っても同じだし２の場合は、今の会社にいるより、自分にあった会社に転職した方がいいのではないか？でも、今の会社に止まり続けるのも辛い・・・新卒で入った会社が離職率が高い理由がなんとなくわかる新卒で入れば、比較対象が全くないので、会社のあり方がイマイチわからない「上

お疲れ様です。営業トレーナーの坂山一哉です。今日も私のブログに来てくれてありがとうございます。今日は怒りについて書いてみたいと思います。若い頃、よく怒ってました。何に対してそんなに怒ってたんやろう？仕事？会社？対人関係？上司になった頃にも「坂山さんはよう怒ってますよね〜」って言われたこともしばしばあります。やっぱり自分の思い通りにならない！これが一番では無いでしょうか？部下が思うように働かない！部下が指示を守らない！部下の成績がなかなかあがらない！