一般職

16歳の時に、旋盤工として働いた経験があります。私の生まれ故郷には、田名工業団地という場所があり、フォークリフトやブルドーザーやユンボなど重機を作っている有名な企業があります。そこの下請けの会社です。私の仕事はフォークリフトの油圧シリンダーの溶接面の加工でした。13歳で精神が調子が悪くなり、14歳で入院して、その後、引きこもりの生活でした。だから体力もない。薬に関しても40年前の薬なので副作用も強く、当たり前のことが普通にできない状態でした。でも仕事をすることになりました。他の大

おはようございます。今朝もお越しいただきありがとうございますアメトピ掲載ありがとうございます『面接スキル』おはようございます先日の小口経費についてのみなさまのコメントありがとうございます。基本的にはちょこちょこやらないといけないということのようですね私が時代に取り…ameblo.jp『小口経費の仕事を引き継いだときの状況』おはようございます今日もお越しいただきありがとうございます今日は◯年前に経理を引き継いだときのお話し。私は専業主婦時代、家計簿をつけていました。子どもがいない…

私のブログ読んでると、官僚を目の敵にしてるように映るかもしれませんね。ただし一口に官僚といってもキャリアとそれ以外の一般職（俗にいうノンキャリ）そして、キングオブ霞が関の財務省とそれ以外の区分して語らないと間違いの元でして…「天下りなんぞけしからん！」と主張してますが、ノンキャリの一般職員はそんなオイシイ再就職先はほぼ望めず、財務省以外の省庁でもキャリアであっても一昔前から比べると、かなり狭き門になってしまってて、天下り先を拡充してる省庁は財務省だけ、それもオイシイのはキャリアクラス

富裕層は自ずと良い風水を選択しています。その事例として、玄関から直ぐリビングではありません。ロビーがあります。玄関の一部のようにして陰陽のうち「陽」の気をたくさん取り入れましょう。最近、日本でも玄関→ロビー→リビングの動線が社長宅に多い。一般職は出世が速くなったという実例あります。ロビーは待機するとことでリビングではありません。お問い合わせ・鑑定依頼フォームURL⇒http://form1.fc2.com/form/?id=312359

心を動かされる昔から「手を動かさず、口を動かすものに心動かず」と言われています。暑い時にも寒い時にも現場で働く方々は、冷暖房の効いた部屋で働く上司に対しては、心底惚れぬいて働いているとは思えません。部下と一緒になって汗を流す上司にはついてきてくれます。そんな上司を任命しましょう。そして経営者も時には現場で一般職の方と働いてみましょう。意外と見えてくるものがあるはずです。心を動かすことの出来る企業へ向かいましょう。

転職して色々と驚きました。性別、年齢関係なく皆さん活躍されています若い頃みた年下の女性上司の指示をなかなか聞かないおじさん。そんな人、いません。世の中は私が知らない間に進化していました！会社のドリンク飲み放題。部署の予算で買ったお菓子食べ放題。社内連絡はチャット💬部署の予算で本を買ってもらって業務中に勉強会。今どきの会社ってこうなのかー事務職で入社したので、配属されたのは総務•経理•労務をやる部署。その他にも来客時のお茶出しや備品発注、雑用なんでもやる部署です。雑用していても、

今回、夫から相談されたことがあります。今、市内の店舗ではなく、山を越えての越境通勤をしている夫。元気なら問題ないけど、今回のような体調だと正直、これから年もとるのに心配と。長男、次男が大学を卒業したら役職を下ろしてもらって一般職になって市内店舗に戻ってきたいと。給料は下がるけど、できればそうしたいと。私はこれはずっと思ってたことなので『あなたのしたいようにしたらいいよ』と伝えました健康が一番と最近とみに思います自分も無理せず働くことを目標にしたいと思ってるし、夫もそれ

一般職で働いています。私が勤務している会社では、若い女性の方が好まれる傾向にあり、（長時間労働可能・激務にも耐えられる等理由があり）年齢を重ねる女性は、第一線から退く傾向にあります。つまり、一般職は若さが全てなのでしょうか？昔は、数年勤務すると肩たたきにあうと言われている時代もありましたが、その辺は、現在は変わりつつあります。鏡で見る自分は、当たり前ですが、歳月が経過するごとに老けています。それを否定される生き方は、本当に悲しい生き方だと思います。皆さんの職場はいかが

会社の新人ちゃんが少しだけ病みました。今は出社できるのようになりましたが数週間前は、在宅と休みを繰り返していました。在宅と休みを繰り返していた時に一応、上長から説明はあったけれどなかなか難しい問題です。配属当初から「うちの会社っぽくない子」とは思っていました。毎年、新人は入ってくるけれどなんとなく採用されるタイプは決まっている。本人の素質まではわからないけれど、見た目とか雰囲気が「うちの会社っぽい」というのがあります。新人ちゃんは営業職希望だったけれどうちの会社の女

突然の辞令社会人３年目の目前。面接でのお話。「春から新しい仕事に挑戦してほしいんだ」はい〜。担当変えですかね？「そうだね〜ただ今の場所だと、空き枠が無くて。異動して、そっちの営業所で新しい仕事に挑戦してほしいんだ」ぉお？異動ですか？？「そうなんだよね。引越してもらう事になるんだけど、どうかな？」ここで思ったのは・・・「わたしに拒否権ってあるの？」一応就職する前に、【一般職も県内異動の可能性はあります】と言う説明は事前にありました。まさか自分

8に書いた秘書室1年生物語の続き。秘書室は役員付個人秘書、役員受付3名(1名は別フロア受付)、その他大勢（大部屋にいる雑用係）に分けられていて、いかに早く大部屋を脱出できるかで競争しているような所があった。前日の通り、１抜けしたのは、まさかの一番仕事ができない子その後、私のことが嫌い（というか、好みじゃない？）な秘書室長が異動となり、新しい秘書室長が来ることになって、私はとても期待した。私だって、早く大部屋から抜け出すことを狙っていた。一番こそ逃したが、今度こそ私が、と思っていた。新

先日40歳の誕生日を迎えました！ここまで生きてこられたことに感謝しつつ、いろいろ考えることもありました。そのひとつが仕事のこと。私は一般職として今の会社に入社して、20年近く経ちます。入った時は40歳になった時にも同じ会社で働いてるなんて思いもしませんでした最初は印鑑を押したり、書類の確認をしたり、全てが書類でのやりとりの仕事だったのが、ペーパーレスになりスマホができ在宅勤務も始まり、世の中がどんどん変わりました。入社以来15年ほど同じ部署で専門的な仕事をしてたのですが、数年前

女性だから正義とは限らない昨日は女性の活躍を喜ぶ記事を書いたのですが・・・東京女子医科大学の元理事長が背任で逮捕されましたね。校舎の新築時に、勤務実態のない建築士に1億円ものアドバイザー料を支払い、一部をキックバックさせていたとか。キックバック分は、足がつかないよう、現金で受け渡しだそうで。そのお金って・・・学生の納める学費と、国からの補助金ですよね。東京女子医大の学費は、大学ポートレートによると、初年度は11,300,000円。私立大学文系学部のざっと1

ついに逮捕に至った容疑者、SNSで知ったが、短大出で一般職入社だとか。金融機関て支店が多くあるが、支店間の色分けが厳然とある（よくは知らないが客としてそうみえる）。彼女は上位ランクにない店舗を転々とでもないが、異動している。そういう支店には支店長クラスも仮の場として仕事をしているのではないだろうか。細かいことはまかせっきり、多少めについたことも自分（その時の支店長）から目くじらをたてずに、又次へ異動。そんなパターンがみえかくれする。気づいていた行員もいたにちがいな

🐨は、週３日。健康保険加入条件の、２０時間勤務を守って、それなりに出来ることだけやってます。でも、名刺に肩書きは、有るんですけど。ただし、肩書きで仕事出来ません。国家試験は、三つ(一級配管・土木・電気施工管理士)。でも国家試験だけで、仕事は出来ません。技術力発揮しての勝負。それが評価基準。熱供給事業従事４３年。この業界に、私より実務経験が長い、技術者はいません。そういう意味でも、日本一の技術屋です。休みでも、自宅で、メールチェックしてたら、上司から「管理量

戦う丸の内OL今は昔OLと言う職業(？)がありました今で言うバックオフィス業務今はあまり喜ばれる表現ではないみたいですそして今の時代フロントオフィスで働くとなれば男女変わりなく戦う日々が待っています就活においてもこれまた昔と違って「一般職」なんて言うカテゴリーもほぼありませんそんな訳でまわりを見渡してもお友達のお嬢さんもみなさん戦うビジネスウーマンですうちの娘はまだ足を踏み入れたばかり10月入社して研修期間が続いていますが今週から部署ごとの研修が始まったそう

10日はボーナス支給日でしたてっきり夫のボーナスも10日支給だと思ってのに明日13日だってさて、私のボーナス支給額は額面は65万円ぐらいだったかな。夏冬のボーナス月数は固定で、業績反映分は別で支給されるので年3回ボーナスがありますもっとたくさんもらってらっしゃる方の記事を見ると少なって感じですが一般職なんでこんなもんです。私が入社した頃が一般職の採用の最後の方で現在は女性も総合職しか採用してないです。なので、若い世代の女子たちはバリバリ働いてるそれはさておき、うち

>数年後には総合職の教養試験は年二回の実施になったり、一般職でも教養区分ができるようです。根拠URLを忘れていました。000005210.pdf(jinji.go.jp)000005210.pdf(jinji.go.jp)-------------------------------上記URLからの引用(2)採用手法の更なる見直しア総合職試験の「教養区分」の春実施現在、総合職試験のうち専門分野に関係なく受験できる「教養区分」を毎年秋に実施し、イ一般職試験

私はX年前、大手金融機関で一般職として働いていました。仕事の幅を広げたいと思っていたものの、社内での総合職への職種転換は難しく、限界を感じ、転職を決意しました。転職活動は上手くいったか…？結果として成功はしましたが、転職活動時はかなり辛く、今振り返っても、これまで経験した転職活動の中で最も厳しいものでした。（人生の中でも、五本の指に入る辛さかも…）当時、もう転職出来ないのでは、とかなり絶望的な気持ちになったこともありましたが、そんなことはありません。必ず突破口は見

国家公務員の採用の試験区分に教養というものがあります（よく知りませんが）900036094.pdf(jinji.go.jp)企画立案の基礎的能力を重視した区分なようです。なんで教養という名前なんでしょうか。「企画立案」区分じゃだめなんですかね。総合職の試験区分のひとつで、各区分にある専門試験やや試験時期が他の区分と違うみたいですね。19か20歳くらいで受験できるみたいですね。青田買いですかね。東大生の官庁離れとか聞きますしコモンエイジ：深刻化する霞が関離れ東大生

心を動かされる昔から「手を動かさず、口を動かすものに心動かず」と言われています。暑い時にも寒い時にも現場で働く方々は、冷暖房の効いた部屋で働く上司に対しては、心底惚れぬいて働いているとは思えません。部下と一緒になって汗を流す上司についてきてくれます。そんな上司を目指しましょう。そして経営者も時には現場で一般職の方と働いてみましょう。意外と見えてくるものがあるはずです。心を動かすことの出来る人に向かいましょう。

【本文】今日7/31（水）は、裁判所事務官一般職（大卒程度）試験の最終合格発表日です。最終合格した皆さん、おめでとうございました！高点順に裁判所から意向照会がありますので、既に本日どこかの裁判所から面接の打診があった方もいるでしょう。希望する勤務地、成績等を勘案の上、欠員のある裁判所に推薦するというシステムですので、必ずしも第一希望の勤務地から提示があるとは限りませんが、志望度、成績（席次）、併願状況や今後の人生設計（一般職の場合、当分の間は最初に採用された裁判所の所在する都道府

いや〜パリ五輪の開会式…セリーヌ･ディオンに泣きました実父が大好きでよく聴いていたのです。私と同年代なんですよね。『愛の讃歌』って、日本語訳（越路吹雪）で聴くことが多かったかな。ネイティブのフランス語だと、よりシックリきますね〜エッフェル塔の舞台から…長く闘病しているとは思えないエネルギーでしたお隣でフォローするピアニストがまた素敵でしたねそしてこれからしばらく睡眠不足に気をつけないと！さて、本題…ネット社会では、特に有名な方は知らない人に「火のないところに煙を

2024年5月13日の地裁判決確定により「社宅制度」の格差は「間接差別」と認定されたAGCグリーンテック（株）は、全社員合わせても30名程度であり、ユニオンちよだとの団体交渉開始後に男性の一般職（営業支援事務を本社オフィスで行う）が１名採用される2021年まで、男性の一般職は誰もいませんでした。この記事では、親会社であるAGC株式会社が会社ホームページで公表している「事務職」の実態について報告しますが、こちらも見直しが必要ではないでしょうか？AGC会社ホームページに掲載のサステナ

一般職と、総合職の給料の差は物凄い、、、うちの会社は転勤が出来ない人達も普通に総合職の給料である、、謎転勤無しでいいなら私も総合職にさしてくれよ💢と思うこいつらまじでクソ

一般職で働いてる私は、特に疑問を持つことなくこれまで働いてきた。転勤できないさな、、と言う理由ですうちの会社の総合職の人達は、転勤をしない傾向にある。と言うか、わがままが通る会社なのであるとてもぬるいし、ゆるい会社であるしかも今どき人事部がない、、、←これが一番問題冷静にそして適材適所、本人やそこの支店の状況を見極めて人事をできる部署がない、、だから上層部の好き嫌い社畜度合で転勤メンバーに選抜される仕組みだ不公平極まりない会社だだからいつも転勤するメンバーは決まっている、謎の

「役職定年でこの４月から給料２、３割ダウン、ボーナスはさらにダウン、昇給はほとんどなくなり退職金はもう増えない」「ベトナムの給料（手当だから）が減らされないのは唯一の救いだよ」と知人の嘆きが居酒屋でありました。さて、そんな知人、自分からすれば羨ましいです。総合職で入社、５０過ぎに上級管理職となり、定年退職金は２０００を超えるそうです。大企業って凄い！と改めて感じ、一般職でペーペーでも定年退職金は１，０００近くはあるそうです。知人は５０代のお父さん

タイトルには「商社（総合職）」と書きましたが、雫が入社した会社での話です。人数には敢えて触れませんが、総合職採用のうち、女子の割合は２割程度。事前に大手商社を中心に調べ、ザックリと把握していた数字が２割から３割だったので、やや少ない印象です。総合商社のようなキラキラ感がなく、女子から人気がないのか？（笑）あるいは、雫が人事の人に聞いた「女子をもう少し採りたかった」というセリフから、内定の出し方をミスったのか（想定以上の内定辞退があったのか）。いずれにしても、雫自身の

年功序列型から脱却を国家公務員、人材確保で提言人事院会議（時事通信）-Yahoo!ニュース年功序列型から脱却を国家公務員、人材確保で提言人事院会議今後の公務員給与の在り方に関する有識者意見交換の実施(jinji.go.jp)----------------------------------------------------------------------------------------------------------国家公務員って昇進は年功序列と

私のブログをお読みになった方の中には、９月１７日に最初のパワハラ面談を受けた時に昇進を断ってサッサと平社員になっても良かったのにと思う方が、いらっしゃる事でしょう。ちょっと脅してやれば尻尾を巻いて私が昇進を断るだろうと思ったからこそ、おそらくGさんも２時間半も密室で私を責め続けたのだろうと思うのです。私が昇進を辞退しなかったのにはGさんの非道にむざむざと屈したくないという以外にも、理由がありました。１０月に昇進した役職になるとゆくゆくは地域型の社員（