一斉退職

理事長園長が変わりました。理事長がお亡くなりになり、2025.12より吉田園長先生が理事長も兼任されることになりました。上野毛幼稚園閑静な住宅地にあり、安全で広い園庭です。毎日こどもたちの笑い声が響きます。行事・カリキュラムが充実しております。先生は園児全員に細心の注意をはらって、保育活動をしております。kaminoge-k.ed.jp以前は、大半の方が、春に事前面談でご紹介を立てて、身上書と菓子折り持参でご挨拶に行くような幼稚園でしたが、現在は事前面談は行われていないようです

https://news.yahoo.co.jp/articles/9eb5696fa51fbc573d91d8d1cd1e287fbf6e9efc幼稚園教職員ら8人一斉退職園長の暴言が理由か？保護者へ通知は退職前日説明会実施も不安の声STV記事抜粋札幌市南区の私立「札幌梅香幼稚園」で、教職員ら８人が一斉退職していた。保護者に知らされたのは退職の前日だった。保護者側によると、10月31日付で、この幼稚園の教職員7人と事務員１人が一斉退職したという。「一斉退職」の書面

初めての販売業界に、楽しみ半分、不安半分で足を踏み入れた。関西中心に30店舗あるチェーン店。私の勤める店は、中型スーパーの中の一角にある。私と同時採用は女子大生2人。社員3人は全員20代だった。私、お母さんやん夫の言うとおり、よく受かったな初日はエリアマネージャーさんも見回りに来てくれた。「最初から売ろうと思わなくていいので、まずは仕事の流れを覚えてくださいね」サバサバしてて良い人そう(第一印象は当てにならないことは身をもって知っているけど)品出し、商品のお手入れ、事務作業

かなり久々の投稿💦あれから‥長女は第一志望の高校に合格。明後日入学式です❗️友達出来るかなーとか、勉強ついていけるかなとか、部活厳しそうだけど耐えられるかなとか。心配は絶えない。それに加えて、次男の居る幼稚園。次は年長です。3月頭頃には、今年度は大好きな先生が担任になる事が分かり、とてもテンションウキウキでいた所‥突然3月中旬に突然、、、、持ち帰ってきた手紙に衝撃の内容が😱なんと、居る先生たち全員が一斉に退職💦もちろん、担任予定だった先生もそれ以外の先生も全員💦あまり人数や状

私が、将来の落ち着く先の事かも知れません。先日、終の住みかとなる老人施設の職員が３０名一斉に退職し、経営者も行方不明とのニュースに驚愕しました。ニュースの中身を見れば、ここ二か月の給与が払われず、社長の行方も不明との事が背景にあったようです。収容している老人は90名もおり、残された少数の従業員で収容者の面倒を看ているようですが、先が見えません。-YouTubeYouTubeでお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをア

認可保育園を運営する「中和興産」。。職員が一斉退職していながら辞めた保育士などを「現職」保育士として登録して補助金を受け取っていたとか。。「休園の子供たちはきちんと他の保育園を用意する」としながら突然休園とか。。実質経営者である三男は夜の街で散財していたとか。。問題多数。。北方ジャーナルが詳細を書いてる。。ーーーhttps://news.yahoo.co.jp/articles/6008e89f652d7b7e79c4239b6ec0b2a8754c6a97子どもたちの転園先を

夏の暑さ対策に「-15℃瞬間冷却」ハンディファン冷却プレート扇風機小型ハンディ扇風機手持ち扇風機ミニ扇風機携帯扇風機クーラー卓上USB充電式ミニファン3段階風量調節強風静音母の日父の日ギフトプレゼント男女兼用楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}【0】扇風機卓上充電USB静音ハンディファンハンディ扇風機首かけモバイルバッテリーシンプル180°小さい軽量静音ストラップ付首掛け小型携帯ネックファ

https://news.yahoo.co.jp/articles/a41e9abb6b5f0f6332a5fa20c612a2e96fa43933保育士不足の実態把握へ、こども家庭庁が初の全国調査方針…人材確保策成功事例も集め支援策参考に読売新聞こども家庭庁は、保育士不足の実態を把握するため、初の全国調査に乗り出す方針を固めた。政府の新たな少子化対策により、さらなる人材不足の深刻化が懸念されている。保育施設の職員数や確保策の成功例を調べ、人手不足解消に向けた支援策につなげる。・

看護師が転職を検討していくと、遅かれ早かれ「クリニックで働く」という選択を検討すると思う。クリニック経験者として、転職を考える看護師へ以下をお伝えしたいと思う。日本は看護師の分業制が確立されていないから、医師は資金さえあればサクッと開業するし、人件費を削減したければ、何でもかんでも看護師にやらせる。そこで「やりがいの搾取」「自己犠牲、善意の搾取」が発生する率がかなりある。現職のクリニックで言うと朝、30分のサービス前残業、院内の清掃、検査衣の洗濯、おしぼりの準備等、全部サービスだ。

あぁ。。「保育士10人一斉退職」はMr.サンデーだったか。。https://ameblo.jp/sapporo-mmm/entry-12855544401.htmlで。。コメントを見ると。。●保育士の入れ替えが激しい。。。「就職して2か月で0～2歳児を担任」した容疑者。。このこども園「可愛幼稚園」でも。。色々ありそうな。。。札幌の認定保育園のように。。賃金未払い・補助金問題とか。。なければいいけど。。。ーーhttps://news.yahoo.co.jp/articles/c3

この記事には書いていないけど。。●鹿児島市の認定こども園「可愛幼稚園」で、保育士10人が一斉退職。●笹山なつきは、2月に勤務し、4月にクラス担任に。。。勤務して2か月後に「０歳～２歳児クラスの担任」ってありえるの？？「保育士が一斉退職」といえば。。札幌でも「中和興産」運営の保育園5か所が突然休園。給料の未払いが原因らしいけど。。その後。。助成金の過大請求・給付金約2600万円の未返還も発覚。。ーーーhttps://news.yahoo.co.jp/articles/6372

世田谷保育士一斉退職保育士は無責任だったのか？（今野晴貴）-エキスパート-Yahoo!ニュース先月、東京都世田谷区の企業主導型保育所で保育士が一斉に退職するという事態がおきた。このことは各メディアで大々的に報道され、行政としての対応の是非や企業主導型保育所という仕組み自体の問題としても大きくnews.yahoo.co.jp何が…ってめざまし観ていたら…読んでいたら…やっぱ上がるのが待遇の悪さ…賃金の未払いだよ…こういうのがあるとそりゃ他にも何か…と勘ぐりたくなる。子供等にも影響

２ヶ月振りの更新ですその後相談員が入社しましたが、色々イロイロありありで３ヶ月で退職直ぐ新しい相談員が入社しましたが、来月退職するそうですその間会社では幹部が改革を進め、現場は置き去りに…不満を持った職員が退職する話になっています。過去にも１０人単位で一斉退職しているらしく、学ばない会社なんだなぁとパートの私は遠目で見ていますﾔﾊﾞﾔﾊﾞ💦

きぃちゃんのきゃわおいどさん珍しく台所のテーブルの下におります最近ここで時々しげちよがご飯を食べます彼女が人間だったら多分一蘭が好きなタイプテーブル下は冬場ぬくぬくにしてあるので季節の人気スポットですが夏場もそれなりに需要がありますね（またなんかしてる…）（んもう）「そんなら」「こっちからいってあげる」ずずい「あばよ」夫が今日は大変なニュースがいくつかあるというので仕事で何かあったのかな

この先、保育業界はどうなっていくのでしょうか？現在、保育士人材不足が嘆かれています。先月都内でもいくつか職員の一斉退職がありました。子どもは別の園に行ったわけなのですが、子どもからしたらどうでしょうか？急に大好きな先生がいなくなり、慣れない新しい環境でまた一からやり直す。大人なら出来るかもしれません。いや、大人でも辛いでしょう。一斉退職園に電話をかけてみました。何か力になれることはないかという質問をぶつけたが、すぐに「いや、コンサルタントを雇ったからいらないわ」と不

ウクライナ人の敵はウクライナ軍🇺🇦https://twitter.com/mint17qq/status/1514903077329211394?s=21&t=6_v5VLT_eGNxebNaGT1tvw👇も来てますね✨意味があると思います。https://t.co/8po3BAjDFk—mint(@mint17QQ)2022年4月15日

しばらくぶりです☆私のメンタルはまずまず回復しています。ただ、意欲がなかなかもどらない。そんな中、職場での不満が職員間で勃発。ずっと私も同じ思いを抱いていた。管理者(社長)に対してだ。新入社員も同じ気持ちでいる事がわかりみんなで意気投合して反撃に出た。もう我慢は嫌！！！こちらには理不尽な屁理屈ばかりをぶつけて、自分は勤務時間内に美容室だの整体だの、エステだの…。目に余る。それでいてまた無茶な仕事を強制的に割り当ててきたのだ。もう限界だと言わんばかりに堰を切

もうこの会社終わってる4/25に仲良くしてた人が退職予定6/25にも仲良くしてた人が退職予定年内であと2人退職予定もうこうなったらさ、面白くないからって言う理由で辞める人が憎たらしくなる。面白くないからって何さ？面白くないのはみんな一緒私だって我慢してるのに（ちょっと出てるけど）毒吐いて発散すりゃ良くない？それだけじゃ足らないのかな？4人辞めたら電話取る人がいなくなるよ。来店対応する人がいなくなる。犬の散歩も私の仕事になるんだな。役職ついてたら電話出なくていいの？役職

老人ホーム職員一斉退職群馬-Yahoo!ニュース障害者施設運営会社が運営する伊勢崎市連取町の有料老人ホームで、全従業員が一斉に退職届を出し、入居者24人全員が近隣施設への移転を余儀なくされたことが分かった。従業員側は賃金の未払いもあったとして民事提訴を検討すると説明。news.yahoo.co.jp先週TV放映にて衝撃的。施設選びって重要だと思いますよね。介護保険制度で保険適応の形態はさて置いてですが。

いつものセリフになってしまいますが…、あくまでも私個人の見解です。三重大病院…不祥事で麻酔科医一斉退職背景にパワハラ「今辞めたら共犯者」（CBCテレビ）-Yahoo!ニュース汚職事件など不祥事が相次いだ三重大学病院。不祥事を受け麻酔科の医師が一斉に退職し、その背景にパワーハラスメントもあったことが分かりました。一連の不祥事の始まりは去年9月、臨床麻酔部のナンバーnews.yahoo.co.jpこの大学病院、不祥事のオンパレードになっています。医療従事者の中でも

のたくら自民ペースでは被害増頑張って考えてると言われても、ウイルスも国民も待ってくれない。小泉純一郎は自分には国民を守る義務があると、北朝鮮に飛んで堂々と言ってたけど現在の責任者は危機感もスピード感も、のんびり過ぎて蓮舫に煽られてもしょーがないわな。最前線の医師も感染し、介護施設の一斉退職、持ちこたえられない。待ったナシ❗️

シングルマザー向けシェアハウスhoney♡管理人のぱらこです(¨̮)実は息子が通っていた保育園の保育士さんが8月末に一斉退職されました（泣）ストライキの意味合いがあったと思います。この事を保護者が知ったのは8月中旬。退職予定までの残り少ない期間の中保護者の有志で連日のように意見交換し保育士さん、運営側双方の意見も聞きながら何とか保育士さんの退職時期を延ばしてもらえないかと力を尽くしたのですがもう、埋めることのできないほどの溝ができてしま

上の子の学校から９月からの運営方針の最終決定の連絡があった。当初は通常通り授業すると言っていたがその後クラスを２つに分けて、週2日登校、3日Zoomとなり最終的には、週5日zoomということになった。何より安全第一だけど、はぁ、残念。知らない先生と知らないお友達とzoomでの授業。出来るだけ頑張ってみよう✊近隣の私立校はそれぞれで、週5日登校の学校もあるけれど、週2日登校とした学校が一番多いみたい。感染者数の推移などそんなに大きな変化はここ２ヶ月で無いように思うのだけど、なぜこ

少しブログでも書いてきましたが、前職は、マイナーな業種の設計会社でした。そこを選んだ理由・残業なしで働いて良い・こどもの行事で休んでも良い・土日祝休み・給料はまあまあ・正社員条件はいいですよね？ここから、ブラックの内容なので、みたい方だけどうぞ。↓↓↓↓しかし、入ってみてビックリ‼︎・架空社員がいる・社長が金庫や通帳から横領、脱税・↑社員にも協力させようとする・新入社員に

いつもブログをみて頂きありがとうございますタイトルの先生たちは私が働いている保育園ではなく…息子の保育園子どもの人数の多い保育園なので、先生の人数も多い保育園で、全部で保育士40名くらいかな？毎年5〜8名くらい辞めるので大変なのかなぁと思ってましたが…。今年はなんと13人辞めるらしい13人て確かに開園時間も長いし、保育士は書類仕事もいっぱいあるし、園外保育も多いし、大変だよね…。子どもを通わせる親としては開園時間も長くて残業の時には本当に助かるし、園外保育もたくさんあって子どもたち

みなさん、こんにちは。フリーランスのベビーシッター武田美保です私は集団行動が苦手だから会社員を辞めて派遣を経て今は個人事業主ですそういうタイプの私は、この手のニュースを見るといつも頭の中がとなります。認可保育園が突然「閉園する」保護者ら困惑大量に退職者が出るって何保育園、一斉退職が多くないですか何故だろう仕事が大変過ぎて疲れた人間関係に悩んでいる給与が低過ぎるなど色んな理由がありつつ、子どもは可愛い保護者

ニュースで保育園の職員が一斉に退職するというのがあった人財確保に悩む介護業界に身を置き人財定着にエネルギーを注いでいるボクとしては非常に悲しいニュース何で、こうなるかなぁ〜報道では職員側から園長に是正の嘆願もあったらしいこのタイミングで自分のあり方を変えられたら結果は変わっていたかもしれない管理者側は今までの思考と態度を変える勇気がなかっ