ワークシェアリング

いつもブログを読んでくださり、ありがとうございます。いいね👍励みになります。元ケアマネが介護の経験を活かして介護のギグワークをしています。↑前回の続き介護のギグワークをするために使用しているアプリの施設からの評価について勤務すると、ワーカーと施設がお互い評価します。‎介護・看護単発バイトアプリ「カイテク」｜1日・短時間からOK‎■介護・看護単発バイトアプリ「カイテク」｜1日からOK！・働きたい時に単発求人が見つかるバイトアプリ・スケジュールやシフト上での空き時間でお金を稼げる！・

火曜日。本日は私の秘書さんが半日お休み。彼女はケアマネ資格を持っている歯科衛生士さんです。しばらくケアマネさんはしていないのですが、このたび、資格を更新するためにオンライン講習をうけているとのこと。素晴らしい！高齢の患者さんも多いので、彼女の知識とスキルを活かしてもらう場面を考えていきたいと思っています。夕方の受付を担当してもらっているのは保健師さんです。看護師資格を取ったうえで、さらに保健師資格をとります。ダブルライセンスですね。4年制看護

おはようｺﾞﾏﾌｱｻﾞﾗｼ＼⁠(⁠^⁠o⁠^⁠)⁠／昨日から更に寒い朝を迎えましたこーゆー日は事務所でずっとぬくぬく過ごしてたい暇人やから、ﾎﾝﾏ何もやること無いのでぼーっとして日々を過ごしてます(笑)再三声掛けしてるけど、後生大事に手放さない方針みたいやから放置してます(笑)ｱﾚやんな、ワークシェアリングとゆーのがなかなか出来てないですねまぁちゃんと自分のやるべき事はやってるし、さっきも書いたけど声掛けしてるんで、放置しとこうさてじゃあ今日も何とか何かやってるフリして乗り切ります

募集畑・ヤギ世話ボランティアさん日にち:主に土曜か日曜（お問い合わせください）内容：畑・ヤギ世話ボランティア経験不問の簡単な作業です。持ち物：軍手、長靴、帽子、飲み物、タオルなど。必要に応じて着替え、虫除けなどその他：作業後、収穫できるお野菜のお裾分け、お茶タイムなど😆ーーーーーーーーーーーー11月半ば。休眠する苗の作業をお手伝いいただきました。ありがとうございました！今日のお土産は、サラダ

火曜日。雨が降り続き、雪がほぼ解けました。クリスマスも終わり、いよいよ年末。駆け込み急患が多い気がします。今年のうちに・・・と思うのでしょう。お正月休みの間にトラブルがないように、処置の内容にも気を遣います。今日はここまでで止めておいた方が安全か？など。口の中、気になるところはお早めに。感染症、ふたたび攻めてる、気をつけよう。ここへきて、スタッフ、相次いでダウンであります民間大手の冬のボーナスの平均が、９０万円を超えたとか。景気の良い話ですが、あくまで大手

２２年の世界の生産性データが発表されました。日本は２つ順位を下げて３０位、年８万５３２９ドルだったとのこと。G7で最下位だそうです。一方で完全失業率は２．５％となっていて、ほぼ完全雇用状態を維持しています。簡単にクビにできない日本独特の商習慣の影響もあり、多くの人が仕事をシェアしている状況に見えます。つまり日本の生産性の低さはこの雇用形態が影響している可能性が大きいのでは。年々徐々に悪化している原因は、高齢者が６５歳や或いはもっと居座っていて、年齢構成が逆ピラミ

今日は準１級のトピックの英検英作文を書いたが、せっかくだから、英検１級スタイルにして練習することにした。毎日英作文を書くのは難しいので、少しでも二日に一回はせめて英作文を書いているところです。Work-sharingshouldbepromoted.ワークシェアリングとは、仕事を分担して1人当たりの仕事量を短縮する新しい働き方だそうだ。Yesで書いたが、Noにして、低収入の人を増やしてしまう、収入格差が広がるとしてもよかったかな。①生産性を上げる最大限にwo

ライター実績サンキュ！関係「たろこ」|サンキュ！STYLE(benesse.ne.jp)主婦ライターとして、主にローソンスイーツについて執筆中「たろこ」記事一覧|サンキュ！(benesse.ne.jp)サンキュ！WEBサイト【教えてSDGs】できない！ではなく、できることを探してみよう|サンキュ！【10月のアクション】SDGsの実践者に会ってきた！|サンキュ！夫妻でサステナブルな暮らしやSDGsを広める活動を行う、エクベリ夫

老齢のスタッフが重い荷物を運んでいる若いスタッフが「代わりに持つよ」と声をかける老齢のスタッフは「私の仕事だから」と断る若いスタッフは怪我したら大変だと心配なので無理やり荷物を取り、代わりに運んであげた次の日もその次の日も若いスタッフは老齢のスタッフの代わりに「こんなの軽いから、そこで休んでてよ」と荷物を運んであげたある日、老齢のスタッフが見当たらないので若いスタッフは現場監督に尋ねた「あのスタッフは休みですか？」すると現場監督は答えた「してもらう仕事がないからクビにし

土曜日。水仙につぼみがついています。このまま冬を越すのでしょう。1週間、無事終わりました。スタッフの急なお休みがありましたが、幸いスタッフの数に余裕のあるシフトのときだったのでことなきを得ました。休むことに引け目を感じないでほしいです。家族や自分の体調が悪い時には、仕方のないことです。すみませんという言葉は不要ですよ、Ｙさんユニット3台に対して、つねに受付＋歯科衛生士で4人のスタッフがいる体制をとっています。受付がいない時間帯には、歯科衛生士4人でそ

木曜日。休診日。ことし一番の冷え込み。最高気温が一桁の季節にいよいよはいりました。国の節電要請ニュースに、家の中でゴルフ用の服、防寒具を重ねて、どれだけ暖房をがまんできるかやってみました。からだは平気なのですが、手がかじかんできて、暖房つけました。まったく暖房なしとはいきません手がかじかむほど体を動かさず、パソコンの前で労務管理作業をしておりました。一日、総務課職員さんでしたスタッフの有給休暇管理用のシートをエクセルで作ろう、作ろうと思いつつ日々を過ごしてきまし

今週はバタバタしていて平日に1度も夕ご飯を作りませんでした。笑太郎氏のごはんを毎日いただきました畑の野菜も毎度必ずプレートに上がります。ナスは笑太郎氏実家のお義母さんレシピ。これに生活クラブの国産きざみ生姜と小豆島の鶴醤でいただくと絶品。週末はわたしが作るね。我が家のプチワークシェアです。こちらは先週末の食事。とある場所でバイキングでした。お野菜たっぷりでお腹いっぱい久しぶりにスイーツもいただきました。思い出に載せておきます。

西河プレゼンス賢いどつき方４９労働関係法律－１５「高年齢者雇用その５ためになるＱ＆Ａ４」Ｑ．ワークシェアリングとは何ですか？Ａ．ワークシェアリングとは、ひとつの仕事を分け合うと言う意味で、再雇用制度、雇用延長制度の中で、フルタイム勤務以外にパートタイム、そして隔日勤務など一つの仕事を二人あるいは三人で担当するといった高齢者向けの制度として導入されているケースが多く見られます。大企業を中心に、定年後の週４日の休日余暇を楽しみながら、仕事も楽しむ生活を可能にするワークシェアリングの

占い師と介護福祉士をしています。ビセケンと申します。最近、Ucare（介護のワークシェアリングサービス）にて、介護の日雇いバイトを始めたんですが、基本的には、メリットづくしで、今のところは、とてもとても良いんですが、とは言っても、デメリットもないこともなく、４日間、4箇所で働いてみて感じた「デメリット」をまとめてみました。Ucare（介護のワークシェアリングサービス）で働くデメリットまずは、デメリットを

ダンサーチームのワークシェアリングには、本当に笑うしかない。あのダンサーチームは、プロなのか？。プロのお仕事にワークシェアリングがあり得ることに、ビックリ。そんなダンサーチームのパフォーマンス力は、その程度のものってこと。

占い師と介護福祉士をしています。ビセケンと申します。今日！介護のワークシェアリングサービスにて、１日アルバイトしてきました！勝手に紹介すると怒られそうなんですが、Ucareというアプリをインストールして、名前とか、住所とか、資格情報（登録したほうが多くの施設に応募できる！）とか色々登録したら、案件さえあれば、もう明日から働けるというわけです。というか、今日から働けるんです！というのも、私、今日（2022/06/01）の０時

■社会保険の適用拡大への懸念■おはようございます、東京都府中市の社会保険労務士飯田弘和です。↓本日のチェックポイントはこちらです↓【チェックポイントその３５８】社会保険の適用拡大への懸念景気の後退局面においてもワークシェアリングが進まない原因の1つに、従業員を雇うと固定的な経費が掛かるという問題が挙げられます。どういうことかというと、1人で行っていた仕事を2人の労働者でワークシェアした場合、たとえ支払う賃金総額や賃金額に応じて発生する経費が同額であったとして

感じのいい人と悪い人の違い愛想のいい人と無愛想の人の違いこれって何だろうって今の職場になって思います。いつもにこやかで穏やかな感じの人この人、気を遣いながら喋ってるんだなぁと感じる人言い方がすごく直球な人顔が死んでる人表情が顔にモロ出る人人間観察が好きなので見てて飽きないしいろんな人がいるんだなぁって思って面白いです気を遣いながら仕事を抱え込んじゃう人よりハッキリと線引きして強く主張するこんな人が今の時代はストレスなしに合理的に生き抜ける時代なのか？と思った

慢性的な人手不足に頭を悩ませている医療業界では、様々な病院で看護師の数が足りないという状況に陥っています。この人手不足の問題を解決する上で重要となるのが復職支援です。看護師の中には結婚や出産をするタイミングで仕事を辞める人もいます。一度仕事を辞めても看護師免許など必要な資格を持って入れば復職することは可能ですが、その選択をする人は少ないのが実情です。この一つにブランクによる現場との温度差があります。高度な技術が次々と導入される医療業界では、数年のブランクで全く別の世界になっていることも珍しくあり

水曜日。久しぶりのスタッフオールキャストの日でした。現在、我がクリニックのスタッフは歯科衛生士さん５名受付２名非常勤の歯科医師２名総勢９名です。多いなーって思いますが、常勤はわずかに２名。パートさんのやりくりがそれはそれは大変です。もっと働きたい・・・もっと働いてほしい・・・でも子供が・・・家族が・・・扶養の範囲が・・・との闘いですふー。今はすべてがうまくかみ合っています。５時間勤務で週４日とか４時間勤務で週５日とか８時半からの人１２時

経営者になったことないけど、日本的じゃない気もする。そもそも、日本で大企業と言われる企業もこれから先、全社員が正社員で終身雇用というのは無理が来ているんじゃないだろうか。前も書いたけど2001年4月24日の読売新聞だったと思う。一面をめくると右反面が小泉政権誕生の記事。左反面は「オランダ、ワークシェアリング試行」には驚いた。20年前だ。僕には解決策的な答えは出せないが、いろいろな地方を見て思うことは「できることや小さなことを継続する」しか出てこない。その先にブレイクがあると

100分de名著「資本論」の放送時に図書館で予約していた本「ブルシット・ジョブクソどうでもいい仕事の理論」がやっと手元に届きました。100分de名著「資本論」の放送日を確認したら２０２１年１月の名著でした。約一年、待ちに待ちましたが、この待っている期間にコロナ禍で「エッセンシャルワーカー」とはなんぞや？など仕事の定義が話題となり、読むにはちょうど良い時期だったようです📖本の中で「ブルシットジョブ」とは「本人でさえ正当化できないくらい完全に無意味・不必要

土曜日。いつもの通り、無事に過ぎました。無事が何より。最近の理不尽な事件を思うと、無事これ幸いとつくづく思います。最近、土曜日午後は、歯科衛生士さんの数が少ないので予約を絞らざるをえないのですが、本日は、平日午後のパートの衛生士さんが出れまーすと言ってくれたので、平常通りの予約を入れることができました。おかげで忙しかったです当日キャンセルの患者さんも一人もいらっしゃらず、みなさん、ちゃんと来てくださいました。土曜日は予約が混みあっているので、当日キャンセルはも

子どもたちは冬休みに入ったよ。私はまだ年内、仕事が残ってるよ。しかも山積み、無事に年越せるのかな？そして、年明けは無理矢理の詰め込みスケジュール。なんで、こんなに仕事集中してますのん？うちも、ワークシェアリング考えたほうが……、というよりも、ただ仕事の負担が偏ってるだけか。そして、昨日あたりからめっちゃ寒い！何年かに一度の大寒波だって？うっひゃ〜。MIYA＠３人育児ワーキングマ…のmyPick株式会社JIMOSマキアレイベル薬用クリアエステヴェール株式会社ニチレイフ

今後、働き方改革とは違う意味で雇用は少なくなると思います（学生時代から終身雇用反対）。だから大きな産業でなくとも雇用を作っていかなければと烏滸がましくも思ってます。ベーシックインカムは賛成ですが、果たして日本には？自分で稼ぐ術を作るか、コミュニティーで雇用をシェアしていくか。大所帯の企業は生まれにくいと思います。わかりやすくいうと第二のTOYOTAは生まれないし、第二のTOYOTAを目指しても成立しない。その企業に入れば一生安泰というのはなくなる。銀行も恐らく20年。そして「利権」・・・。小

ブログにご訪問ありがとうございます。愛知県豊田市のライフオーガナイザー®︎オフィスオーガナイザー®︎山岡志帆です。「大切なのに家族の頭の中にしかない情報」って意外と多いんですよね。それを集めて一冊のファイルにまとめるちょっと難しそう！？でもみんなで話をしながらなら楽しく取り組めるのでは？との思いから「ホームファイルを作ろうワークショップ」を開催しました。急な告知だったにもかかわらず、2名の方が参加してくださいました＾＾お2人とも情報の整理をやりたいと、

こんにちは。お久しぶりです仕事復帰して気が付いたら半年経過していました。前半は子どもがいての共働き要領を得ず・・バタバタと日々が過ぎて、近々仕事復帰する同僚にどうだったかと尋ねられても「はて？どうだったかな？」と言うレベルであまり記憶に残っていません忙しいと軽く記憶喪失になりますね(,,>з<)私はこれまで10年程皆、皆様のブログを読ませて頂き色々参考にさせてもらっていました。今回は仕事復帰にあたり、読むだけでなく情報交換や交流等できたら嬉しいと思いアメブロに正式登録しましたこれで

皆さんの周り、もしくは皆さん自身、ついついこんな“日本人っぽい考え”に陥ってしまうことってありませんか？（勤め人のお仕事に限らず、家事でもなんでも）「仕事を属人化させてしまう（自分がこの仕事をやらないといけないと思い込む）」「休まないことで自分が頑張っていると言い聞かせてしまう」「自分が休むと誰かに迷惑がかかると感じてしまう」わたしもそうならないように意識しているつもりが、仕事が立て込んだりして油断するとついこんな思考に引き寄せられてしまいますところで“ワークシェア

現在の韓国政権の主体は、従北左翼運動家による素人集団です。この遠因は、パク・チョンヒ（朴正煕）政権時に政敵のキム・デジュン（金大中）氏を政治的に無力化することに失敗したことにあります。この失敗は、パク-CH氏の核開発疑惑による米国の対韓不信がもたらしたものでもあります。戦後、日本では圧倒的優勢であった総連から民団への転向が進み、民団内に著しく総連勢力が増殖しました。このことにより、韓国左翼勢力への資金供給路が構築されたことで、韓国の従北キム-DJ政権が勃興に寄与しました。以後、キム