ユースエール認定企業

【認定書を手にする佐藤社長(左)と鈴木所長】東御市滋野の測量、建設コンサルタント業の㈱タイヨーエンジニヤ(佐藤芳明社長)が、厚生労働大臣の基準審査を受け「ユースエール認定企業」に認定された。20日、上田市の上田公共職業安定所(鈴木敏之所長)で「認定通知書交付式」が行われ、同社の佐藤社長はじめ４人が出席し、佐藤所長から認定書を受け取った。この制度は若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業に交付される。制度が開始した平成28年度以降令和

2022年10月28日地元で働こう「ええがね愛知！就職面接会」開催します2023年3月新卒者等を対象とした、地元就職を考えている方のための「ええがね愛知！就職面接会」です。ユースエール認定企業を始め愛知県内の優良な企業40社が参加します。・今年中に正社員内定したい方・愛知県内で働きたい方・就活の悩みのある方必見です。入場無料・予約不要・入退場自由です。奮ってご参加ください。▼詳細はこちら▼▼参加企業はこちら▼

全く更新ができず、申し訳ございません。優秀なブロガーさんがたくさんおられ、私はそれ以上のことを書くことができません。受験生の皆さんの努力が報われることを心より願っております。労一のブログですので、少し書きます。近年の傾向ですが、統計不正やコロナというイベントの影響により、労働統計が出題しにくい印象を受けます。予想は難しいのですが、厚労省（一部経産省）が行っている認定制度、くるみん、ユースエール、えるぼし、、もにす、健康経営優良法人辺りが怪しいかなと思います。最近、人材への関心

明けましておめでとうございます。昨年は更新を怠り、すみません。さて、話題は当然、労一ですよね。今年はご存じの通り、男性育休について大きな改正が行われます。元旦の日経新聞には、特集記事がありましたが、ご覧になったでしょうか？さすがに、正月は労一から離れたいと思った受験生も多かったかもしれません。内閣府が2021年6月に公表した調査結果について言及があったので、紹介します。昨年の社労士試験では、助成金について問われました。男性の育休を促進させるための助成金として、両立支援

ご訪問ありがとうございます朝晩は冷えますが日中はわりと暖かい仙台です。ガソリンも灯油も相変わらず高いねぇ💧去年、オンラインでカラーセラピー体験をして下さった介護職の読者様から介護業界はブラックしかないんでしょうか？ホワイト企業もありますか？というご質問を頂きました。嘘だ〜って言われそうですが介護業界ってブラックばかりではありませぬ。厚生労働省ユースエール認定制度これは若い人達の雇用管理状況が優良な中小企業の認定制度で都道府県別にホワイト＆

こんにちは、社長の小池田です。このたび、当社は厚生労働省大阪労働局長よりユースエール認定をいただきました。ユースエールとは？？と思われる方が大半かと思われます。簡単に説明しますと、若者が働きやすい企業として国が認定したものです。認定は、「若者雇用促進法」という法律に基づいて、厚生労働省が実施しています。ユースエール認定を受けるためには、時間外労働の法令遵守採用・育成に関する情報の公表など、１２の要件からなる「ユースエール認定基準」を満たす必要があり、認

雇用する労働者が300人以下の中小企業は、一定の基準を満たすと厚生労働大臣から障害者雇用の取組が優良な中小事業主の「認定」を受けることができるとの発表が7月2日にありました。【障害者雇用の取組が優良な中小事業主の認定マークのデザイン】厚生労働省が認定する類似したマークには、子育てサポート企業の認定マーク「くるみん」「プラチナくるみん」そして、令和2年6月1日より、「プラチナえるぼし」認定がスタートした女性活躍推進法による女性が活躍している企業を認定する「えるぼし」さらに、若者の採用・育成

午後から、ユースエール認定企業介護施設見学ツアーの皆さまが訪問されました。弊社の魅力をしっかり伝えなければと、必死に担当の部長が対応されました。いかがだったでしょうか？ご縁がありますように！よろしくお願いします。そのあとに、求人スタッフ面接もさせていただきました。こちらもご縁がありますように！この案件を挟んで、べるふらっとスタッフとの面談を行いました。午前中で終わる予定でしたが、一日使っても終わらず、夕方からの業務改善会議にも食い込んでしまいました。業務に影響与えてしまいました

ハローワークが主催されました、ユースエールを取得している介護事業所の見学ツアーにて、びわこ学院大学の皆さまがお越しになりました。金戸部長の細やかな対応により、限られた時間ではありましたが、弊社をアピールできたと思います。１２時からという、昼食時間と重なり、ゆっくり見学できなかったことが残念ではありました。また、ゆっくり見学にお越しください。

ホワイト企業認定って色んな数ある事をご存知ですか？株式会社tendreはあいちウイッシュ四星女性の輝きカンパニー女性の活躍促進宣言ワークライフバランスなど取得しています。あと、有名どころで言うと、ユースエールも取得しています。今日はユースエールについて中小企業むけのホワイト企業認定がユースエールです！有休休暇100%取得美容師の離職率4年連続ゼロ毎月平均の残業時間は3時間未満などなど当社はいろんな規定をクリアーしているので取得可能でした。また、愛知県で20

令和初の年越しまた1年が過ぎたんだとしみじみ思う大晦日の夜をすごしておりますtendre代表のナガタミナです。2019年の私の働き方はかなりブラックでしたが会社として社員よ働き方はホワイト企業としてホワイトが増した年でした。2019年最後の出勤の朝は中々バスが来なくてバスがこないだけでなく車がほとんど走っていな30日の朝に出勤前に銀行に行っておきたかった私は時間を焦る日になりました。なんだかんだ、いつも走ることになる日々。(^^)単純に走っているのは好きですが、

スタッフの皆さんに、感謝申し上げる日です。ありがとうございます。また、本日は早朝からスタッフに大変お世話になりました。ありがとうございました。そして、お疲れさまでした。おやすみなのに、対応いただいた管理者には、感謝しかありません。本当にありがとうございました。さて、本日の滋賀彦根新聞にも先日のユースエール認定企業認証式を取り上げていただきました。ありがとうございました。

ホワイト企業認定のユースエールをいただきました(^^)離職率ゼロ有給休暇100%取得残業時間は毎月平均3時間以内など今の現状が紙に文字化したらものを紙にまとめたものを提出したら、すぐに認定がおりました。嬉しい限りです。なんと、取得困難らしく、愛知県では20社目だそうです。また美容室では初とのことでした。有り難い。何が有り難いって、担当の前田さんって女性のサポートスキルに助けられました。結局、支えられて今があるのは、何

ユースエールの認証をいただきました。滋賀県で１３番目だそうです。ユースエールは、若者が働きやすい職場であるとの認証となります。滋賀労働局の皆さまが、わざわざ弊社にお越しいただきました。ありがとうございました。これからも若者だけでなく、スタッフの皆さんが働きやすい職場づくりをしていきたいと思います。

厚労省HPより働き方改革を推進するために、厚生労働大臣が企業に認定する制度として「くるみん認定」「えるぼし認定」「ユースエール認定」などがあります。それぞれ、関連する法案は異なりますが「多様性のあるワークスタイルに積極的な企業」として認定されます。●えるぼし認定女性の活躍推進の状況などが優良な企業に与えられる認定制度です。『女性活躍推進法』で定められた一定の基準を満たした企業のうち、より優良とみなされた場合に与えられます。●くるみん認定くるみん認定制度は、仕事

認定を頂きました。関係各位ご指導、ご鞭撻、ありがとうございます。これからも精進してまいります。

パーソナリティ中村さん（以下敬称略）さあ河本さん。河本はい。中村今日の河本さんは三日酔いだそうでーす！(笑)河本その通りです。中村ふふっ(笑)三日酔いってなんですか？河本ちょっと続いちゃいまして。あの、身体（健康）に気をつけないといけないんですけど、ついつい…、ついつい。続いたことに甘えちゃって。中村つきあいがね、ありますからね～。河本半分以上は自分が悪いんですが(笑)中村お花見も終わった、そんな季節ですけれども。やっぱり体調管理なんかもね、経営者として