ミドルシニア

渋谷近辺散策中。。朝から何も食べすに出てきたからお腹が空いたグゥ～外食すればいいか～と、、考えてたけど食べたいものが定まらず飲食店１人分の量って多過ぎるんだよね～ハーフがいいんだけど。。食べるのも遅い私だからハーフ量では入りづらい外食って難しいうどんが入りやすそうで以前食べた時美味しいかったし量もちょうどよくセルフサービスだし居心地もいいかな～と入って食べたんだけど。。あれ味、落ちたん私の舌が変わった

NEWS!制作期間8カ月。ユーキャンさんでFeelWorksのeラーニング第2弾がリリースです。がんばり屋で応援したくなるユーキャンUさん、Kさんから依頼あり、企画・開発・登壇収録してやっと公開!eラーニング年上部下との向き合い方講座ミドルシニアの活躍を支援しチーム力がアップ！https://www.u-can.co.jp/houjin/e-learning/line_up/1940/働く現場が高齢化することで、いまや当たりまえになった年上部下のマ

大人の方の通常レッスンも同時募集することに致しました。球児レッスンとは全く内容が異なるためお問い合わせ下さいませ。お時間が木曜日の16時台のみとなります。先着順です。お問い合わせ先は一つ前のブログ記事にあります。こちらは高校生を除く18歳以上の女性の方を対象とさせていただきます。成人男性のご受講は講師のお知り合いのみとさせていただいております。ご了承下さいませ。

3月26日(木)SNSで紹介されていたので「女性たちの定年後」という本を読みました📚「働くミドルシニア女性のこれから」というサブタイトルです。まさに今の私にピッタリです。男性の定年後はみんな似てますが、女性はライフスタイルがいろいろなので定年後もそれぞれ違います。でも定年後も働きたい女性は多いです。それまでのキャリアとどう折り合いをつけるかですがこの本に出てくる方はみんな本当に上手に仕事を継続していてうらやましです。高齢女性の貧困が問題になっています。

婚活をしていると、「いい人なんだけれど…」と感じる出会いはありませんか😌優しくて、誠実で、安心できそう。それでも、なぜか続かない。そんな経験をされている方も多いと思います。✨この記事でわかること・いい人なのに続かない理由・ミドルシニア婚活の特徴・合う人の見つけ方🍀いい人なのに続かないと感じるとき条件も悪くない。人柄もいい。それなのに関係が続かないと、「自分の感覚が間違っているのかも」と不安になることもあります。🍀「いい人」と「合う人」は違うでも実は、誰かが悪いわ

今年で10期目に入ったFeelWorksが主催、グループ会社の働きがい創造研究所運営の「働きがいを育む講師養成講座」。https://www.feelworks.jp/seminar/teacher-training-course/10/クリちゃんが企画制作してくれている「前川孝雄の上司が元気になるラジオ」での卒業生インタビューの後編が3/9に公開されました。インタビュアーは塾長のたおさん。インタビュイーは7期生で、いまやFeelWorksで絶賛売り出し中のまるちゃ

✼••┈┈••はじめての方••┈┈••✼✼miracle相談所の古田です✼自己紹介✼miracle相談所のご案内になります✼総合案内✼••┈┈••おことわり••┈┈••✼当ブログは私見だけでなくチャネリングによる情報も含めて発信しています。チャネリングによる情報はブログが発信された時点での最新のものであり、それ以降に内容が変わる場合があります。またそれらの情報は古田がチャネリングで得て確信を持って発信しているものであり、ブログを読まれる方ご自身が確信を持って得たも

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日経ビジネスオンラインでの連載「真のリーダーになるための課長塾」内で、僕の「シニア人材の活躍を支援する上司力」講座の第2回が3/9に公開されました。記事のみならず、講座の動画もたっぷり観られますよ。年上の部下を持たれるすべての上司の皆さんのお役に立てれば本望です。3/9に公開された記事と動画は以下からどうぞ。▼▼▼65歳定年時代のシニア活用術（2）70歳雇用時代のマネジメント1割いる“塩漬けシニア”を戦力化する上司の条件70歳

昨日、数少ない面接まで進んだ再就職案件の結果が出そろいました。まず怪しい転職コンサルタント喪黒さんのご紹介案件だった今いる会社の競合会社の採用は何と"不採用！"でした。喪黒さんいわく、「正直すぎます。ウソも方便で私は何でも知っています、と何故言わないのか？」「あなたには清濁併せ呑むという考え方はないのか？」と大変ご立腹でした。でも、これで喪黒さんも呆れて変な求人案件を持ってこないと思うとちょっぴり気が楽です。次に家賃滞納者を強制執行に追い込むマンション管理の案件は

日経ビジネスオンラインで連載が始まっています。「課長塾オンデマンド」でスタジオ収録させてもらった「シニア人材の活躍を支援する上司力」講座が、「真のリーダーになるための課長塾」内で3/2から3回にわたって公開されるはずです。記事のみならず、講座の動画もたっぷり観られるようです。年上の部下を持たれるすべての上司の皆さんのお役に立てれば本望です。初回3/2に公開された記事と動画は以下からどうぞ。▼▼▼65歳定年時代のシニア活用術（1）

今日トレ​ハムストリングハイパーバックエクステンションRDLルーマニアンデッドリフト24秒動作中の🧠思考と神経伝達①ヒップヒンジ②バーの位置③体幹の安定④目線⑤膝の角度固定⑥フィニッシュの収縮反省すべき点は④目線が下すぎると背中と頭の位置が一直線上にならないと背中が固まらない⑥フィニッシュは腰を反らさないようお尻を締めて骨盤をニュートラルに次回の課題ですプローンレッグカールダンベルブルガリアンSQやはり、トレーニングが終わって時間が経つと左腰に疲労が、、、、

以前から体臭やコートに付く臭い部屋の独特な臭いが気になっていてカーテンやタオルケット枕カバーを定期的に洗濯洗濯物には柔軟剤を多目に投入部屋には芳香剤を置いてるけどあんまり効果ないかな～？体臭が他の人より強めの私なので何か対策ないかな～？と思っていた時にYouTuberさんがリスナーさんからいただいて『自分でも購入して使ってる』と言ってたアロマキャンドル気になったのでアロマキャンドルを調べてみるとロウの素材は

毎朝の、人混み通勤色んな人達が居てキチガイ迷惑者もわんさかいるその中の１種ねリュック前抱えおじさん電車を降りる時、、改札出口並んでいる時、、皆、人混みを並びながら行動しているわけなのにスペースがあるにも関わらず胸の前にリュックを掛けたおじさんが後ろから意図的にグイグイ押し付けてくる迷惑者！！少し前まで、大量に居たぶつかりおじさん(おばさん)がSNSでさらされたり、YouTuberのネタになったり警察に職質されたりでだいぶ居なく

生活保護から自立へ。55歳から再スタートした私のリアルな道のり55歳。これまで色々な仕事をしてきたけれど、破産、体調不良、仕事が続かない──そんなことが重なり、私は生活保護を受けることになりました。正直、悔しかったです。でも今は、「60歳までに必ず自立する」と決め、少しずつ動き始めています。この記事では、私が生活保護に至った理由、そこから立ち直ろうとしている今の気持ち、そして同じように悩む人へのメッセージを書いています。①生活保護を受けることになった理由一番大きかったのは、破産と

＼ミドルシニア世代の活躍を全力応援📣／「あと少し頑張りたい」「キャリアを活かせる仕事がしたい」「生活のために働き続けたい」そんな想いをサポートする取組が、愛知労働局にあります。🔹対象は中高年層（概ね35歳～65歳）🔹ハローワーク等と連携し、次のような支援をご用意・ミドルシニア向け求人のご案内・キャリア相談／職業訓練の情報提供・企業説明会／職場見学会など経験やスキルは、社会の大きな財産。「ミドルシニアだからこそ」の強みを活かす機会が広がっています。✨企業の

今日は化粧品美容の仕事をしていらっしゃるお客様いつも肌とかメイクとかアドバイスをいただくそのためには数日前から肌ケアーを意識する今日はほめられた年に数回お伺いする初めはかなりストレスだった今ではアドバイスいただくことを感謝

一生歩ける痛みなく動けるからだをつくって−5歳のわたしをキープ50·60代から始める「おとなベリーダンス」の講師Tsubakiのブログです投稿できてなかった。。もう半分過ぎてる梅田は18（土）19(日)25（土）豊中は27（月）開講ですどの回もスポット、ビギナーさんOKです！今月はヒジキご受講詳細『ご受講詳細』🙆‍♂️スケジュールと目標に合わせてご予約いただけるので🙆‍♀️毎週が難しい方もおいてけぼりにならないレッスンです♡🙆体の不調がある体力に自信がない。

愛知県では、45歳以上の方を対象に「ミドルシニア向け再就職支援セミナー」を開催します。年齢を重ねても、仕事にやりがいを見出したい方、これからの人生を前向きに設計したい方を応援します。📅12月12日（金）10:30～16:30📍とよた市民活動センター（T-FACEA館9階）💰参加費無料・各コース定員20名午前の「生涯現役実現コース」では、健康や生きがいを軸に“自分らしい働き方”を考え、午後の「キャリアチェンジ実現コース」では、応募書類や面接対策など再就職に直結する実践的内容

無職の毎日は限りなく自由で、奔放(笑)だいたい夜型生活が中心夜中は、ずーーっとYoutube見たり、深夜番組見たり朝は、最近お気に入りのツイキャス配信みてちょっとウトウトして2度寝という夢のような･*:.｡.＊.:*･ﾟ.:*･ﾟ＊ﾟライフスタイル(笑)･*:.｡.＊.:*･ﾟ.:*･ﾟ＊朝、10時30分頃、、夢の中で過ごして現実逃避していた私を現実に引き戻した携帯電話音カバンの中に入れっぱなしのだったのでスグに応対できず履歴番号をネットで調べて合

ミドルシニア年齢の定義は40代から60代、あるいは35歳から60代と色々あるけれど、ハローワークでは（厚生労働省）、35歳から59歳としているようですという事は、ワタクシはもう間もなくシニアですか実は最近実行している事があります夫不在の一人の時、もちろん昼間もですが、トイレに入る場合、ドアは完全に閉めず、少し開けたままにしています。お年頃なので、急に具合が悪くなるかもしれないし、地震等の災害にあった時、自分でドアを開けられるかなと考えたら、ちょっと無理かもと思ったのです。開けていた

はじめに：なぜ、これまでの「成功法則」は通用しなくなったのか「良い大学を出て、良い会社に入れば一生安泰」「会社に忠誠を尽くし、昇進の階段を上り詰めれば、豊かな老後が待っている」かつて、私たちの多くが信じてきたキャリアの成功法則です。しかし、今やこのシナリオは、過去の遺物となりつつあります。前回の記事で述べたように、企業はもはや生涯にわたる雇用を保証してはくれません。一方で、人生100年時代を迎え、私たちは70歳、あるいはそれ以降も働き続けることが当たり前の社会に突入しています。

はじめに：新たな始まりを告げる「空き家の日」本日、8月2日は特別な日です。それは「空き家の日」として知られています。この記念日は、「空き家をゼロに」という願いを込めて、日付の「0802」の語呂合わせから制定されました。全国で800万戸を超えるとされる空き家は、ニュースではしばしば社会問題として描かれます。放置されれば、・建物の老朽化による倒壊の危険・衛生環境の悪化・不法侵入による治安の悪化など地域社会にとって負の側面が強調されがちです。しかし、本連載の第11回目となるこの

なぜ「相談メニュー」が必要なのか？キャリアコンサルタントとして活動を始めた多くの人が、最初にぶつかる壁――それが、「どんなサービスを提供すればいいのか、わからない」という悩みです。面談の経験はあるけれど、いざ有償でやるとなると躊躇する自分の強みや専門性がうまく打ち出せないサービスメニューがないから、相談されたときの対応が曖昧になる実は、相談メニュー”を作ること自体が、自分の価値の言語化であり、信頼構築の第一歩です。今回は、ミドルシニア世代のキャリコンが、自分の経験を活かして選ばれる

🌱45歳以上の方へ朗報🌱愛知県では、「就職支援の出張相談会」を県内各地で開催します！✅働き方を見直したい✅再就職や転職を考えている✅応募書類の作成で悩んでいるそんなあなたにぴったりの相談会です✨・相談無料、予約制・在職中の方のご相談にも対応！・履歴書、エントリーシートのアドバイスもOK！開催スケジュールや申込方法はコチラ👇https://www.pref.aichi.jp/press-release/soudan2025.html自分の働き方、ちょっと立ち止まって一緒に考え

ブラピ主演の話題作『F1』を観ました。いゃあ、痺れました。トップガンの制作チームが作っただけあってその迫力ある映像もしかりですが、その物語が素直に感動もの。若いころにF1レースで挫折したものの、自動車で走ることを諦めず、30年もオンボロ車で寝泊まりしながら、レース生活を続けてきたソニー。そこに巡ってきたF1での再挑戦チャンス。若きスターレーサー・ジョシュアとの激しいライバル争いや、チームメンバーとの確執や絆などありながらも、ソニーがひたむきに追究す

人生100年時代、企業における50代・60代の人材活用は急務です。高齢者のキャリア支援に関わる方に、いま最も必要とされる知識が「ジェロントロジー（加齢学）」。特に企業の人材マネジメントに的を当てた「産業ジェロントロジー」は、私たちの仕事にとって必衰科目です。本説明会では、新資格「産業ジェロントロジーアドバイザー」の概要と、学習内容・Eラーニングの進め方、資格の活かし方をご紹介いたします。これからの社会で求められる“高齢者支援の専門性”を、皆さんは、もうお持ちですか？専門資格をお持

先日6月末で約22年勤めた仕事が終了🥲事実上会社都合。。突然の解雇通告されたまさにその日の朝☝️私の大好きな友達happy龍さんが、私の為に作ってくれた「エルモちゃん」お腹の❤️が落ちたえ〜〜‼️早速🚑happy龍さんへ連絡❗️久しぶりの再会。相変わらず笑いから始まる😁ボケとツッコミ。毎回笑い過ぎ。解雇があったなんて忘れるほどお互い泣いたり笑ったり本当いつもパワーを貰って最高の人「長い事、仕事頑張ったねお疲れ様〜ゆっくりしなさい」褒めてもらった〜

50歳からの幸せな独立戦略会社で30年培った経験値を「働きがい」と「稼ぎ」に変える！(PHPビジネス新書)これからのキャリア開拓Amazon（アマゾン）ミドル期からの幸せな独立を応援するライフシフトプラットフォーム(LSP)を運営するニューホライズンコレクティブの共同である山口裕二さん野澤友宏さんお2人が出版された新刊を献本いただきました。法政大学のタナケンさんこと、田中研之輔教授も著者とした名を連ねられた3人の共著。いつもパワフルなタナケンさんは一度